行政轉正的述職報告

第頁共頁行政轉正的述職報告行政轉正的述職報告行政專員轉正是需要提出一份述職報告的。這份行政專員轉正述職報告該這怎么寫呢？下文是行政專員轉正述職報告，！行政專員轉正述職報告一自我有幸進入公司工作，至今已有將近3個月的時間，三個月以來，我對公司的理解日益加深，公司雖然剛成立不久，卻充滿著活力，它的開展目的明確，企業(yè)文化氣氛濃重，很多東西都經歷了從無到逐步完善的建立過程，伴隨著它的不斷成長，我由衷感到快樂，更堅信在大家的共同努力下，公司將會不斷開展壯大。在這期間，我努力適應工作環(huán)境，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進展了反思、總結，汲取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經歷，獲得了進步。以下我主要從幾個方面進展述職，缺乏的地方請公司領導給予批評指正。一、扎實工作，認真做好前臺的管理前臺是公司對外形象的窗口，因此我嚴格要求自己，每天必須以最正確的精神相貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到、耐心解答、仔細引導。一直以來，我都認為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為到達工作要求，我也努力讓自己成為一個多面手，盡心盡量管理好前臺的事務。在前臺，我所負責的詳細工作有：1、公司、部門文件的收發(fā)、分類整理、編制目錄及存檔，公共文件盤電子文檔的更新和調整，方便工作的開展；2、跟進、網絡的安裝及報修工作，復印件、空調等電器設備的維護、維修，確保資得到合理、有效利用；3、做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)視辦公室保潔工作，確保為公司同事提供一個干凈、舒適的辦公環(huán)境；4、每月按時完成各部門辦公用品的征訂工作，對公司辦公用品、日常用品、生日禮券進展申購和采購，并對用品進展庫存管理、做好發(fā)放領用登記和用量控制，確保用到實處，節(jié)約行政費用的支出；5、對辦公室租賃、水電、物業(yè)費用進展查核和審批，跟進飲用水訂購、票務預訂及結算效勞、廢品舊報紙回收、員工工作證、名片制作等工作，每月統(tǒng)計并匯報行政費用的收支情況；6、及時更新員工通訊地址和號碼等聯(lián)絡方式，落實通知全體員工。發(fā)公司件、郵件、報刊雜志、外來文件信函，做好及時傳達；7、負責前臺接聽，嚴格按照禮儀的要求接聽來電，做好內容的記錄與及時傳達，正確判斷和處理騷擾；8、負責來訪接待及前臺平安監(jiān)控工作，做好來訪客人的引導和各項安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的效勞，同時警覺生疏人員到訪，確保公司財產平安不受損害；9、負責會務接待工作，安排好會議用品、茶水的供給，做好會后的場地保潔；10、跟進領導安排的其他臨時性工作。二、協(xié)助各項規(guī)章制度、工作流程的擬定標準化的管理，有助于為公司建立嚴謹、穩(wěn)健的開展形象，對于進步員工對公司的信任度和向心力、進步員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。由于公司剛起步，各項規(guī)章制度、工作流程等相對欠缺，這三個月期間，我在部門領導的帶著下，認真做好各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草擬了《員工行為禮儀標準》、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具裝備標準》。目前，標準化管理已初見成效，公司內部各項工作都嚴格按制度執(zhí)行，形成了有紀律，有秩序的工作氣氛。三、控制本錢，設計制作企業(yè)宣傳欄企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。我想，精神的滿足才是最大的滿足，因此我認真的考慮、領會公司企業(yè)文化的精華，以企業(yè)文化為指導，在部門領導的幫助下，設計制作了公司的宣傳欄，并定期對內容進展更換，為辦公室的相貌增添了色彩，同時也受到了員工的關注和認可。雖然板塊的空間不大，但我們仍希望通過努力的設想，讓它的內容可以往更多更廣的方面延伸，不僅作為公司動向、通知、公告的宣傳，也對行業(yè)相關的信息進展整理公布，以及做一些有助于進步員工素質，豐富業(yè)余生活的內容，同時也讓其他部門的同事能參與其中，采納了他們提出的意見和提供的資料進展設計制作。此外，宣傳欄制作的過程中，對制作本錢、材料都一一進展了考慮，如今每期更換的內容只需用公司現(xiàn)有的資便可制作，不需額外增加制作的本錢，到達了節(jié)約費用的目的。四、辦理企業(yè)證照，標準管理根據公司的開展需求，完成辦理新注冊的信譽方略公司公章、法人章、財務專用章的啟用工作，完成組織機構代碼證及數(shù)字證書的辦理工作，以及其他相關證照、股權變更辦理資料的搜集與協(xié)助，并負責對這些證照進展標準管理，編制目錄，妥善保管，做好借出、歸還和用處的登記。五、積極穩(wěn)妥，做好人力資工作1、員工關系方面辦理新員工入職的手續(xù)，提早準備好入職后需用到的辦公用品、裝備好電腦等各項安排，并進展員工檔案整理歸檔、個人詳細情況登記工作；做好入職導向、溝通，幫助新員工在短時間內熟悉公司的各項規(guī)章制度和辦事流程，融入公司的文化順利開展工作；負責解答員工對公司福利、制度的一切疑問；嚴格把關員工考勤監(jiān)視，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計和匯報。2、社會保障業(yè)務的辦理方面搜集人力資、社會保障相關福利政策和信息，國家、省、市最新政策法規(guī)、公告，學習并按要求落實執(zhí)行；做好勞動保障局、稅局專管員等政府部門人員的溝通工作；因公司成立時，前期人員較少，住房公積金、社保業(yè)務及勞動用工備案尚未開場辦理，我進入公司后開場跟進這些方面的業(yè)務，現(xiàn)已順利完成住房公積金的開戶、補繳辦理及年度變更、轉移、對賬簿業(yè)務，同時已完成社保險種變更及社保補繳工作和員工勞動登記備案工作；解答員工提出的關于社會保障業(yè)務的一切疑問，幫助員工查詢辦理相關業(yè)務的流程和資料。3、培訓工作方面努力進步自身專業(yè)知識和辦事才能，積極參加住房公積金、社會保險等業(yè)務知識的培訓；積極參加人格分析^p、心理學知識以及如何開展企業(yè)培訓工作等專業(yè)課程的學習。4、招聘工作方面利用網絡招聘的資認真閱讀簡歷，嚴格挑選，挑選適宜的應聘簡歷向上推薦，并跟進應聘者的面試通知、時間安排及面試前的聯(lián)絡工作，讓每一位已落實的應聘者都順利參加面試，保障優(yōu)秀人才的選拔。5、績效考核方面協(xié)助部門領導做好績效考核管理工作，負責每月方案的布置，催促各部門做好績效考核的按時提交。六、愛崗敬業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好效勞我深深地認為，愛崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質，這也是我工作的信條。人力行政部門就是一個效勞的部門，一個后勤的部門，作為部門的一員，我愛我的工作和一起共事的每位同事，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美，對公司，對同事，多關心，多留心，多想和多做。在開展工作之前必須做好個人工作方案，有主次的先后地安排各項工作，在工作期間能有效利用工作時間，按時并保質保量的完成工作任務，工作效率高，工作才能得到領導和同事的肯定。同時在工作中能虛心向領導和同事學習，聽取意見，吸收經歷，積極參加各種專業(yè)的.培訓、講座，進步理論程度和個人素質，使工作才能不斷的進步。不辭勞苦，每天爭取最早到公司，打點好各項事務，下班后最后一個分開公司，確保門窗、電處于關閉狀態(tài)，不遺余力地給各部門做好各方面的后勤支持，為公司及部門工作作出了應有的奉獻。七、工作中存在的問題和感悟總結三個月的工作，盡管有了一些的進步，但也看到有些工作還可以做得更好，如衛(wèi)生清潔監(jiān)視和保潔工作還應更細心，在處理一些工作的時候應更全面地考慮分析^p，此外與各政府部門的溝通還需加強等，這些都必須在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將一如既往認真勤奮地工作，珍惜每一次工作學習的時機，努力充實自己，完善自我，培養(yǎng)勤于考慮的工作習慣，增強工作思維才能，望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領導的關愛、同事間的友愛互助、包容，以及大家對公司文化的認同、一致的奮斗目的，給了我工作的踏實感和不斷追求開展進步的信心，今后我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的效勞。謝謝！行政專員轉正述職報告二時間轉眼飛逝，進入公司兩月有余、工作中有苦也有甜、行政管理課在公司領導的帶著下，課室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)視管理、效勞公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好行政管理課工作承上啟下，聯(lián)絡左右，協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，詳細作述職報告如下：一、主要工作回憶：作為行政專員，我清醒地認識到，行政管理課是企管部直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。行政管理課的工作千頭萬緒，有現(xiàn)場管理、后勤管理、根底建立聯(lián)絡、通知通報下發(fā)、外部聯(lián)絡等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。行政工作嚴密圍繞設想的根本工作重點，充分結合詳細工作實際，不斷轉換工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過兩個月的工作、學習及不斷總結，在工作形式上有了一定的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：1、日常工作：〔1〕行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務性工作的內局部工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、現(xiàn)場管理以及公司內部管理上的監(jiān)管等工作。〔2〕實在抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等商品的采購、調配和實物管理工作；聯(lián)絡辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位；比照辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供給商?！?〕愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“慎重”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責?！?〕做好協(xié)調工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，進步管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這兩個月，我始終以以“溝通協(xié)調、監(jiān)視管理”作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合?！?〕做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。2、自身加強對財務知識的學習。隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。3、加強自身學習，進步業(yè)務程度：作為行政專員，自身素質和工作才能是決定行政工作是否可以正常運轉的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著公司大開展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有一定的間隔，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。經過不斷的學習和積累，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能等方面都有了一定程度的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行。可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力進步工作效率和工作質量。二、工作中存在的問題回憶這兩個月的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也獲得了一些成績，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表如今：1〕面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應和理解。2〕行政管理的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。3〕自己的管理程度離公司的高效要求還有一定間隔。、對其他部門的監(jiān)視工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力進步自身管理程度。三、202_年下半年工作方案充滿希望的202_年下半年即將到來，也帶來了新的挑戰(zhàn)。我決心不斷學習，認真進步工作程度，為公司的經營開展充分奉獻自己的力量，努力做到：1、加強學習，拓寬知識面。努力學習擔保行業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)開展的理解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的理解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)，為領導的決策提供一定的根據和參考。2、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報。及時理解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，理解個人的工作進度和問題反應給上級領導，真正做好領導的助手。3、在工作中堅持以“效勞”為宗旨，強化自己的素質及職責意識，進步辦事的實效性，不斷加強主動效勞意識，賦予行政管理工作新內涵，持續(xù)改良行政管理對其他部門的支持才能和效勞程度。效勞工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉變。行政管理部的工作突發(fā)性、偶爾性、被動性強，因此，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞轉變。4、全面進步執(zhí)行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。5、遵守公司內部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)視各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。下半年的到來意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。202_年上半年，我要認真總結經歷，戒驕戒躁，努力工作，力爭獲得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中。從小事抓起，從效勞抓起，進一步強化內務管理和后勤效勞，為整體推進公司的開展提供根底性效勞，為公司年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用，并爭取在202_年到來之際能獨立擔當起主持行政管理全面工作。行政專員轉正述職報告三感謝公司為我搭建了一個學以致用的平臺，給我提供一個實現(xiàn)自身價值的時機。感謝各位領導、同事對我實習期間工作的檢閱。借助這個時機，我對逝去的三月做一個總結，并對今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的