奶牛場技術員工作總結(共13篇)_第1頁
奶牛場技術員工作總結(共13篇)_第2頁
奶牛場技術員工作總結(共13篇)_第3頁
奶牛場技術員工作總結(共13篇)_第4頁
奶牛場技術員工作總結(共13篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

奶牛場技術員工作總結(共13篇)篇:奶牛場工作

篇1:標準化奶牛場工作總結

標準化牛場工作總結

由我場于2010年申請了《畜禽標準化示范場建設項目》,在師市及本團相關部門的大力支持下,我場認真組織實施,現(xiàn)已完成的建設項目及工作總結計劃,現(xiàn)將項目完成情況匯報如下:一、項目建設完成情況

為了適應當前農墾系統(tǒng)奶業(yè)發(fā)展的管理模式和操作規(guī)范,提高奶牛場工作人員的綜合素質和管理水平,全面提高農墾奶牛場的科技含量、生產經營水平和經濟效益,促進農墾奶業(yè)的發(fā)展。因此,我場創(chuàng)建標準化奶牛場示范基地。(一)、完成的主要工作

1、組織培訓:2010年9月15日,我場聘請專人對全場職工進行了為期2天的培訓。培訓的主要內容:標準化體系建立的意義、工作程序、標準的分類、標準的結構及編寫與規(guī)則、標準的實施與有關要求等,通過學習使我們更加認識了解到標準化的制定、管理對企業(yè)的重要性和時效性,有利于促進我場奶牛場的可持續(xù)發(fā)展。2、成立組織:2010年9月——2010年10月,成立了領導小組,要求工作人員分工明確,辦事效率高;

3、制定制度:2011年11月——2012年1月,標準化成員認真分析研究收集的資料,進行分工合作,切實根據我場的具體情況制定奶牛場的工作制度。(二)、實施的主要措施

1、加大宣傳,提高意識。通過大量培訓、發(fā)放相關材料、ppt宣傳片、電子屏顯示等方式對我場奶牛場全體員工進行大量宣傳,對不同的員工實行分層次的宣傳教育,不斷提高員工標準化的意識,以便于企業(yè)對員工的管理,提高奶牛場的經營管理水平,為貫徹實施奶牛場的標準化體系做好鋪墊。2.規(guī)范制度,統(tǒng)一思想。召開全體員工會議,公布我場實施標準化的時間,要求奶牛場員工必須按照奶牛場技術標準對奶牛場進行生產和經營管理活動,提高奶牛場的經營管理水平。3提高效率,持續(xù)改進。在標準實施過程中,提高員工的責任意識和工作效率,及時發(fā)現(xiàn)和解決奶牛場在生產和經營管理過程中所遇到的問題,進一步完善健全奶牛場的經營管理制度,促進奶牛場的可持續(xù)發(fā)展。二、項目取得的成效

(一)通過標準的實施,員工能夠自覺的完成各項工作,使我場能夠根據奶牛場的標準中的條例做到賞罰分明,有法可依,有法可查,在實施過程中對員工的進行考核,員工的考核記錄將與工資相結合,可有效的規(guī)范了員工在生產過程中技術操作,提高的員工的工作效率;在標準化體系建立過程中應做到農牧相結合,這樣可節(jié)約資源,降低成本,有效的提高我場的經濟效益。(二)產奶量:通過奶牛場標準化體系的實施,使成年母牛平均單產達到了6300kg,或在原有基礎上提高了500-1000kg;鮮牛奶質量和衛(wèi)生指標達到了國家標準。(三)育種方面:通過標準化的實施牛群年繁殖率達到了78%,比未建立標準化時提高了10%;人工授精配種情期受胎率在50%以上比未建立標準化時提高了5%,配種母牛總受胎率達80%,比未建立標準化時提高了12%。(四)飼喂設施投入:通過tmr飼喂設備的投入,提高了奶牛采食量,節(jié)約勞動力,降低了勞動成本,從而提高了奶產量。(五)無害化處理:通過標準化的實施我場無害化處理率達到了100%,杜絕了病害牛只流入市場。存在的困難

(一)生產方面:由于牛場資金短缺牛場飼草料不能及時供應,降低了牛場生產力,糞污處理設備也不能正常使用。(二)人員方面:缺乏相關專業(yè)技術人員,以致牛場不能更好的發(fā)展。四、目標和工作總結計劃

(1)建立覆蓋奶牛生產經營環(huán)節(jié)和全過程的技術、管理和崗位工作標準體系并頒布實施,使之成為規(guī)范奶牛生產經營行為的企業(yè)規(guī)章,提高我場各類人員素質和管理水平,進而提高我場生產水平和經濟效益。(2)在標準實施過程中有完善、準確、可靠的標準實施記錄,能準確記錄標準化管理實施的全過程,為申報全國奶牛業(yè)標準化示范場做好充足的準備。(3)通過奶牛場標準化體系的實施,使成年母牛平均單產提高,鮮牛奶質量和衛(wèi)生指標達到或超過國家標準。牛群健康狀況良好,普通病發(fā)病率顯著下降,無各類疫病發(fā)生??傊覉鲆ㄟ^標準的建立與實施,使我場的奶牛場的生產水平進一步提高,經營管理邁上一個新的臺階。石河子雙旭牧業(yè)有限公司2013年7月18日篇2:個人工作總結-牛場實習

個人工作總結

學院:動科學院

班級:動醫(yī)09民考漢班姓名:贊哈爾學號:20091339602012年7月7日本人于2012年5月8日至7月6日,在沙灣縣天潤奶牛場進行了為期兩個月的實習活動。通過本次實習了解真正的生產活動當中是怎樣進行的,為以后工作做好心理以及生理準備。天潤奶牛場是一家專為學生提供牛奶的生產企業(yè),通過本次奶牛場實習基本了解了從配種一直到產犢牛,產奶的全過程,疾病診斷治療,由于只有短暫的兩個月,所以無法詳細的了解各個細節(jié),只是走馬觀燈似的了解一下基本流程。主要通過生活和生產兩方面對實習進行一個簡單的總結,畢竟生活是必不可殺,不能一味只談生產方面,這樣接顯得太片面了。首先,對生活方面做一下總結,在牛場的生活是一件很枯燥而單調的一件事,也許是呆在學校習慣了一下子不適應牛場的生活,在這里沒有很多的朋友,沒有好的信息來源,沒有好吃的飯菜,只有很多的奶牛,我所在的牛場只有幾個同齡人,還包括我和其他七名同學,我們都很幸運。在牛場里有一種落難的感覺,一下子從十層大樓落到地面,這種感覺很不好受。熱的時候沒有風扇,還好大家都帶來一把扇子,晚上無聊,同學剛好帶了筆記本電腦,雖然沒有網絡,但還能單機游戲,看看下載的電視連續(xù)劇。有時還可以發(fā)發(fā)短信,每天的生活就是牛場,單機,吃飯,寫日志,睡覺等,心情好時兩人結伴去村里的商店買一點東西,去小學操場上打打籃球,這是我們最開心的事。每天大家一起做飯,每個人都有分工,吃完飯各洗各的碗,過的很和諧,總之還好,畢竟不是來度假的,是來學習的。除了以上最重要的就是實習任務,在實習過程中,要勤于觀察和思考,掌握好育種,診斷、治療疾病。每天寫好實習筆記,記錄實習情況、工作總結計劃等。對有關實地調研數據資料進行詳細記錄并加以整理。下面進入實習這個主題。八個同學分成了三組,一組在育種舍,另一組在犢牛舍,還有一組診斷疾病和治療疾病。我首先在育種舍實習,主要的工作是從配種一直到產犢牛這一條主線進行的,主要包括查情,人工受精,測孕,妊娠,生產,育犢舍,擠奶這七大部分組成,當然還包括其他方面;例如;消毒,疫苗接種,飼料生產,疾病控制,保健等。實習方式;在每個部分待一段時間,跟著生產師傅學習,了解這部分生產基本要領,注意事項,以及相關事宜。等把這部分了解的差不多在轉移到下一個部分。由于時間有限呆在各個環(huán)節(jié)的時間不是很長,所以了解的不是很全面,下面就一待在每個環(huán)節(jié)所學知識進行一簡單的總結。1.查情所謂查情就是檢查奶牛發(fā)情,通過這個環(huán)節(jié)把發(fā)情奶牛挑選出來,趕到人工受精舍進行人工受精。奶牛一般會出現(xiàn)以下特征;1)靜立反應2)怕跨現(xiàn)象3)外陰紅腫,有少量分泌物。注意事項;1)斷奶奶牛一般在斷奶后45-60天內發(fā)情,了解斷奶日期這有利于發(fā)情檢查,斷奶奶牛由于剛從產房轉出,故要進行適當的運動,改善營養(yǎng)使奶牛快速適應新環(huán)境。以減少應激反應。2)查情過程當中發(fā)現(xiàn)有陰道流膿或其他疾病應及時進行處理,能治療的進行治療,不能得則要淘汰處理。2.人工受精

把發(fā)情奶牛趕到人工受精舍的限位欄內,受精時間在早上或者傍晚最好,一般在24小時內,間隔在8小時以上進行兩次人工受精,這樣更有利于受孕。人工受精方式;人工受精人員站在奶牛后,一手按在奶牛尾巴,一手拿輸精管(輸精管頭部進行過輪滑)以逆時針方向螺旋向上插進奶牛子宮內,使輸精管頭部卡在子宮內為宜,然后把輸精袋連接到輸精管上,用手上提輸精袋,使精子自然流入子宮內,3-5分鐘完成輸精過程為宜,然后折疊輸精管插在陰道內一段時間再取下。注意事項;1)精子質量檢查,活力在70%以上為合格,畸形和死亡率少于15%,輸精量在80ml--100ml左右,精子量30萬左右。2)輸精過程當中要按摩奶牛背部和外陰,盡量模仿自然交配過程。3.檢孕

一般在人工受精后90天左右進行,主要觀察返情現(xiàn)象,直腸檢查以及借助b超等手段檢查奶牛是否受孕,以便后續(xù)處理。4.妊娠

奶牛在人工受精舍待7月天左右后,轉到妊娠舍,在妊娠主要注意奶牛的流產。妊娠舍的飼養(yǎng)方式是重中之重,這對于奶牛是否能順產,犢牛出身重及犢牛發(fā)育有重大影響。一般前期正常給料,預產期前一個月加料以增加犢牛出身重。5.生產

預產期前7天,把奶牛從妊娠舍趕到產房使奶牛適應產房的環(huán)境,預產期前一兩天開始減少飼料量,產后慢慢再增加飼料量。剛產下的犢牛要斷臍帶,擦拭干凈犢牛身體再放入保溫箱內在幾個小時內一定要讓犢牛吃到初乳,保證犢牛獲得母源抗體,以健康生長。如果奶牛無法順產,則要注射縮宮素,還是無法產下,則要進行徒手掏出犢牛(特別是后備犢牛),奶牛產后要注射抗菌消炎的藥及營養(yǎng)奶牛,由于奶牛產后虛弱,容易感染細菌及病毒,所以要提高奶牛機體免疫力。6.犢牛的飼養(yǎng)管理

剛出生的犢牛容易得黃百痢及其他因素引起的腹瀉,尤其是在出生后兩周內特別嚴重,故要做好這方面的工作,如果犢牛無法吃到初乳或者足夠的奶則要寄養(yǎng)犢牛于給其他奶牛。產房要注意保溫,犢牛一出生就進育犢舍,在犢牛出生1個月后適當的喂養(yǎng)叫槽料,使犢牛適應飼料為3個月后的斷奶做準備。7.犢牛舍

剛轉入的犢牛要注意應激反應,保育欄主要注意飼料的更換及疾病控制,應在這個階段母源抗體減弱,犢牛機體機體免疫力弱容易感染細菌和病毒。故在這個階段要特別注意。為減少成本必須更換飼料,這進一步使機體免疫力消弱。所以在這一階段要細心的照料犢牛,加強犢牛機體免疫力。8.產奶將產犢牛后的奶牛開始擠奶,奶牛擠奶前,要對擠奶器進行消毒處理,擠奶前藥浴,奶牛的乳房要擦洗干凈,擠奶后藥浴,防止乳房炎的發(fā)生。9.預防

消毒時控制疾病發(fā)生一種很有效的預防手段,全場要進行定期消毒,特別是產房和育犢舍。疫苗接種要注意本產和周圍地區(qū)過去幾年發(fā)生過怎樣的疾病,通過這些制定有效的疫苗接種程序,特別像口蹄疫,布病,結核,焦蟲病,肺炎支原體等常見疾病,臨產前40天進行接種,這些病一旦發(fā)生將造成大面積的感染和重大經濟損失。10.疾病

一旦發(fā)生像嚴重傳染病之類的,要嚴格隔離病奶牛,死亡奶牛要合理處理,未發(fā)生病的奶牛要做好預防工作。通過兩個月的天潤牛場學習,基本了解到了生產程序,但未能深入,只能以自己淺薄的見解總結一下,特別是疫苗接種和疾病控制這兩方面更加的未深入。下面談論一下我個人的看法或者觀點。就目前奶牛業(yè)發(fā)展來看,疾病發(fā)生率越來越高,疾病變異性逐年上升,就我所在實習的場而言疾病已到了一個非常嚴重的地步。造成這種現(xiàn)象的原因我歸納為一下幾點;

1)抗生素和其他藥物的亂用,使細菌及病毒的耐藥性越來越強,另一方面也造成變異。2)疫苗接種程序不合理,疫苗質量有問題,疫苗注射人員技術不過關。3)引進帶病奶牛。4)管理不當,例如;人員隨便進出生產區(qū)域,引進霉變飼料等

5)沒有保健工作,一味的節(jié)約成本,到最后損失反而加大。針對以上幾點我認為;要養(yǎng)好奶牛,預防保健是關鍵,沒有比這更加重要的了。許多場的老板為節(jié)約成本,想著法子的省錢,預防保健沒有做好,一旦發(fā)病又亂用抗生素,前期效果可能還有,耐藥性一旦產生就無藥可用,到最后奶牛還是死了,藥費加死奶牛的成本足夠做預防保健了好幾次了。一個養(yǎng)殖場沒有專業(yè)人士是一件非常不合理的事情。專業(yè)人士可以最大限度的調動資源,利用資源,減少資源的浪費?,F(xiàn)在奶牛的疾病多種多樣已不是以前奶牛業(yè),憑借一點經驗就可以養(yǎng)好奶牛,經驗固然重要,但是疾病的多變性,不得不采用先進的技術,才能正確的診斷疾病。只有這樣人們才會對牛奶放心。11.體會

通過此次實習,我不僅鞏固了自己的理論知識,而且極大的鍛煉了自己的實踐操作能力。實習中有很多知識是課本上沒有的,我學到了更加明確可行的操作技術和應用理論。如何充分靈活運用自己課堂知識進行實際操作,鍛煉自己的實踐操作能力,這次實習給我們一個充分鍛煉自己的機會,使得我們能夠走出課堂,在現(xiàn)實生活中尋找應用實例。促使我們在很多方面得到了很大的鍛煉和提高:要運用所學知識與應用實踐相統(tǒng)一能力得到了鍛煉和提高;合理實踐的能力都得到了鍛煉和提高;理論的嚴密性與實際操作的靈活性和科學性意識得到鍛煉和提高。篇3:奶牛技術指導員2012工作總結奶牛技術指導員工作總結一、認真做好科技示范戶遴選工作

按照示范項目的要求,在確定好主導產業(yè)的同時,技術指導員要圍繞主導產業(yè)服務,為做強做大產業(yè)發(fā)展認真搞好各項試驗、示范、推廣工作,因此擇優(yōu)選好科技示范戶是示范項目取得成敗的關鍵。我作為一名奶牛技術指導員,按照示范項目對科技示范戶選擇的標準和要求,我多次深入到作業(yè)區(qū),通過實地走訪農戶,最終選擇了8名責任心強、養(yǎng)殖水平高、輻射帶動能力強、熱愛科學技術的農民,確定為奶??萍际痉稇?,從而為科技入戶工作奠定了良好的基礎。二、認真制定技術指導方案

在充分掌握各示范戶的基本情況后,對科技示范戶的相關資料進行登記造冊,并根據各戶的養(yǎng)殖水平、勞力情況、生產中存在的問題等實際,認真制定了奶牛分戶技術指導方案及各月養(yǎng)殖安排,認真填寫《技術指導員手冊》,與科技示范戶簽訂項目協(xié)議,為科技示范戶掛牌,指導示范戶填寫《科技示范戶手冊》。三、認真開展好科技入戶工作

為使科技示范戶改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念和養(yǎng)殖模式,學會、掌握新的奶??萍贾R,提高奶牛生產中的科技含量,通過科技入戶指導示范戶實施技術養(yǎng)殖,實現(xiàn)了養(yǎng)戶每年增收17%以上的目標。一年來在生產與管理的關鍵時節(jié),我采取集中培訓和分戶指導相結合的方法進行現(xiàn)場培訓進行技術指導,認真落實技術指導方案中的每一項技術措施,確保各項技術措施落實到位。同時幫助示范戶解決在生產中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過開展科技入戶指導和培訓,科技示范戶科技意識得到提高,科學意識、管理水平明顯好轉,產量、效益得到提升。四、取得的工作實效。一年來通過積極的開展科技入戶工作,取得了明顯成效。一是提高了示范戶的學習接受能力。通過科技入戶零距離的技術指導與培訓,示范戶學習掌握新技術的興趣很高。在學習過程中還積極咨詢一些相關奶牛業(yè)信息等。二是提高了示范戶輻射帶動能力。在項目實施中,通過大力推廣新技術,在生產實踐中獲得了經濟效益,在示范帶動中贏得了好聲譽,而且深切地感受到了黨和政府的溫暖,都愿意真心實意地接受我們的技術指導和安排,并且還積極主動把新技術傳授給周邊群眾,帶領周邊群眾科技致富。三是自身的業(yè)務綜合能力得到了較大提高。通過科技入戶與示范戶零距離接觸與交流,在實際工作中切身感受到示范戶對需求科技要求越來越高,促使自己平時不斷加強業(yè)務知識的學習和積累,遇到相關技術難題時還要及時找有關專家咨詢,以滿足示范戶的要求。五、存在的不足及今后的打算。主要是示范戶的傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念一時難已改變,關鍵技術掌握不夠,各養(yǎng)殖戶的種植情況參差不齊,素質有待提高。同時自身的技術也不夠全面,在今后的工作中需要加強學習,特別是注重加強自身業(yè)務的學習,提升自身科技素質。在下步工作中,對示范戶要加強系統(tǒng)的技術培訓和引導,加大宣傳力度,認真遴選好下一年的示范戶,要把規(guī)模養(yǎng)殖及提高奶牛產奶產量、效益作為加快奶牛業(yè)生產方式轉變的突破口來抓,認真研究相關技術措施,制定具體技術指導方案,明確發(fā)展目標,有計劃,有步驟地組織實施,尤其是要對一些奶牛養(yǎng)殖業(yè)相關信息加強研究和掌握。同時對示范基地建設工作還有待進一步加強,完善整體、糸統(tǒng)培訓工作及加強技術指導力度,認真把奶牛養(yǎng)殖技術貫穿落實到人,努力提高整體產量、質量水平。一年來,在科技入戶工作中,通過自己扎實有效的努力開展工作,再加上示范戶的密切配合,圓滿的完成了科技入戶工作要求的各項目標任務,認真履行了一名技術指導員的工作職責,實現(xiàn)了示范戶和示范基地大幅度的增產、增收,起到了較好的輻射帶動作用,受到了示范戶、輻射帶動戶及各級領導的好評。通過實施這一項目,在工作中經常性的和示范戶接觸,讓我切身的感受到了示范戶對奶牛養(yǎng)殖科技知識的追切需求,同時也深感自己知識的貧乏,在下一年的科技入戶工作中自己將更加的努力工作,不斷創(chuàng)新工作思路,提升服務水平,不斷地加強學習、更新知識,只有這樣,才能更好地指導好科技示范戶。XX年奶牛場工作總結范文

建立奶牛合作社,促進奶業(yè)大發(fā)展。一、基本情況**縣大王鎮(zhèn)奶牛生產合作社自XX年12月11日正式成立。目前,入社養(yǎng)殖戶達到180戶,入社奶牛達到XX余頭,范圍涉及**、**、**3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和**、**、**等附近地區(qū)。(一)機構設置。該社有1名社長,5名理事長,并設有監(jiān)事會,社長由鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長擔任,組建了由23名專業(yè)技術人員組成的技術服務小組,承擔奶牛實用技術推廣與應用、良種奶牛引進、良種奶牛的配種與繁殖、鮮奶的收購與協(xié)調、飼料供給、技術培訓、資金協(xié)調、疫情的檢測防疫、臨床疾病診療等服務職能。(二)資金運作。養(yǎng)殖戶按入社奶牛數量向合作社交納120元/頭服務費。大王鎮(zhèn)政府向奶牛合作社注入20萬元,設立了風險基金,專門用于死亡奶牛補償。飼料銷售和對外服務收入納入合作社財務。年終合作社經濟收入15%納入公積金,15%納入公益金,20%納入風險基金,50%按社員生產資料消費量分配。(三)管理方式。合作社能否讓養(yǎng)殖戶享受到優(yōu)質服務,得到實惠,是實現(xiàn)合作社健康發(fā)展的關鍵。為此,從三方面加強管理。一是民主決策。定期召開社員大會和理事會,聽取工作情況,并安排下一步工作。重大事項和緊急情況,隨時召開會議。對合作社內部的重大事項由理事會成員民主協(xié)商或社員大會集體決定。自成立以來,先后召開了15次理事會議,協(xié)商處理有關問題,取得了比較理想的效果。二是民主監(jiān)督。設立了社長辦公監(jiān)督熱線,隨時接受社員對工作人員的投訴。監(jiān)事會成員代表社員對理事會及合作社負責人履行章程及職責情況、落實社員代表大會決定情況及合作社內重大事項、工作開展情況等進行監(jiān)督。三是財務公開。合作社內部成立了專門的財務管理機構,定期向社員公開財務收支情況,接受社員監(jiān)督。(四)服務內容。奶牛合作社對社員服務實行了“六統(tǒng)一”,一是統(tǒng)一購進奶牛,由合作社先行考察,保證奶牛質量,再由合作社陪同養(yǎng)殖戶購進;二是統(tǒng)一購進飼料,專門安排2人負責飼料經營,并同飼料加工企業(yè)簽訂廠價直銷合同,社員享受廠價優(yōu)惠;三是統(tǒng)一防疫,有2名專業(yè)人員定期上門服務,負責各種疫情的檢測防疫。一般情況下,每年進行4次防疫,特殊情況,隨時需要隨時防疫;四是統(tǒng)一配種,成立了6名專業(yè)人員組成的冷配隊伍,統(tǒng)一購進優(yōu)質奶牛良種凍精細管,負責配種改良;五是統(tǒng)一保健,由保健人員定期上門對奶牛進行驅蟲、修蹄和瘤胃取鐵等服務;六是統(tǒng)一技術培訓,由合作社統(tǒng)一外聘專家向社員傳授養(yǎng)殖技術,提高養(yǎng)殖水平。(五)優(yōu)惠政策。一是享受成本服務。在飼料、藥品、配種等方面,合作社只收取成本費。二是免費服務。在培訓、防疫、保健、疾病診斷、手術等方面實行免費服務。對于合作社專業(yè)人員難以治愈的疑難病癥,由合作社免費外聘專家治療。三是優(yōu)先服務。對于到合作社求助的養(yǎng)殖戶,社員優(yōu)先。合作社成立了由9名專業(yè)人員組成的門診治療隊伍,由社員挑選滿意的專業(yè)技術人員為其服務并明確承諾,24小時有人值班,接到出診電話后2小時內到達現(xiàn)場;超過2小時,如果奶牛死亡,由合作社負責賠償。四是奶牛死亡補償。經合作社專業(yè)人員治療無效死亡,經理事會成員鑒定、社員代表認可,由合作社給予1000—5000元的補償金。二、取得的成效大王奶牛生產合作社自成立以來,已取得較大成效。一是降低了奶牛養(yǎng)殖成本。社員在享受奶牛集中收購、生產資料集中供應、技術信息、疾病防疫防治等一系列服務過程中,降低了各自分散經營的成本,節(jié)省了大量的人力物力財力,實現(xiàn)了規(guī)模經營,提高了市場議價能力。據測算,每頭入社奶??山档宛B(yǎng)殖成本200元左右。二是提高了奶牛養(yǎng)殖質量。由于合作社服務到位,奶牛養(yǎng)殖質量進一步提高。今年,入社奶牛存活率達到100%,而社外奶牛死亡率則高達2%。入社奶牛所產犢牛優(yōu)質率達到100%,優(yōu)質小母牛出生后60天市場價可達5000元左右,而普通小母牛出生6個月后市場價才達4000元左右。至今,已產優(yōu)質犢牛600余頭。由于指導及時,飼料配比科學,管理到位,牛奶合格率達到100%。三是維護了養(yǎng)殖戶的利益。養(yǎng)殖戶在與加工企業(yè)的乳品交易中,因為利益關系,容易發(fā)生糾紛。對此,合作社積極協(xié)調,有效地維護了社員的利益。四是加快了奶牛基地建設步伐。合作社成立后,在為入社奶牛提供優(yōu)質服務的同時,也為社外奶牛提供了系列服務,規(guī)范了奶牛養(yǎng)殖市場,保護了養(yǎng)殖戶利益,養(yǎng)殖戶積極性進一步提高。全鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖由剛建社時的XX余頭增加到現(xiàn)在的4000余頭。五是緩解了政府和龍頭企業(yè)的壓力。過去,奶牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展主要靠政府發(fā)動和龍頭企業(yè)帶動,牽涉了政府和龍頭企業(yè)的人力、物力和財力。奶牛生產合作社成立后,奶牛購進、養(yǎng)殖、銷售等過程中的各項服務轉由合作社承擔,減輕了政府和龍頭企業(yè)負擔,走出了農業(yè)產業(yè)化發(fā)展過程中由合作社帶動基地發(fā)展的新路子,實現(xiàn)了農民在市場經濟條件下自發(fā)組織、自我服務、自我發(fā)展。三、存在的問題合作社成立以來,雖實現(xiàn)了良性運轉,但由于多方面原因,仍存在許多問題。一是合作社規(guī)模較小。群眾對農村專業(yè)合作社缺乏認識,入社的積極性還不高。目前為止,入社奶牛僅XX余頭,尚不足本鎮(zhèn)存欄奶牛的1/2.規(guī)模較小造成合作社服務成本上升,影響了合作社的自我積累和自我發(fā)展。二是職能需進一步強化。由于資金、人才等多方面影響,合作社的服務內容還比較少,實力還比較弱,在實施行業(yè)自律、組織農民進入市場獲取更大效益、融通資金、開展信息服務、保護農民利益、開展農產品深加工等方面還缺少必要的手段。三是發(fā)展環(huán)境有待于進一步優(yōu)化。合作社不同于以盈利為目的的企業(yè),而工商部門還沒有針對專業(yè)合作社這種新型的經濟組織制定相應的登記辦法,在參照現(xiàn)有的公司制、股份制、合伙制條款進行登記時,需交數額較大的注冊資金。此外,合作社一旦進行工商注冊,就要交納%的稅收,使合作社運行成本太高。四、今后的打算

(一)宣傳引導,促進奶牛生產合作社健康發(fā)展。通過報刊、電臺、電視臺等新聞媒體廣泛宣傳發(fā)展農村合作經濟組織的重大意義,大力宣傳我地在創(chuàng)辦農村合作經濟組織中的成功經驗,為農民帶來的經濟效益,及通過入社社員得到實惠的現(xiàn)身說法,調動養(yǎng)殖戶加入合作經濟組織的積極性和主動性。(二)強化職能,進一步搞好服務,吸引更多的養(yǎng)殖戶加入合作社。拓寬服務渠道,增加服務內容。針對養(yǎng)殖戶貸款難的問題通過“五戶聯(lián)?!?、“合作社擔?!钡刃问浇鉀Q。對養(yǎng)殖用地問題,由合作社牽頭與種植戶協(xié)商,以等于或高于種植收入的價格倒包農民的土地,解決養(yǎng)殖用地問題,促進奶牛生產合作社健康發(fā)展。第3篇:奶牛場派出所綜合治理工作職責

奶牛場派出所綜合治理工作職責

一、綜合治理目標管理責任制

為切實承擔一方平安的政治責任,推動綜合治理各項措施全面落實,實行綜合治理目標管理,爭創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進單位,特制訂本責任制。(一)領導職責

專人負責。組織各職能部門認真按照學校綜合治理工作部署,主動找準位置,增強參與意識,充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動性。3、落實“誰主管誰負責”原則。各部門應按各自的職責和工作特點,提出綜合治理工作要求,層層簽訂目標管理責任書,并逐級完成責任書所確定的各項目標任務。4、建立健全群防群治工作網絡,落實“人防、技防、設施防”措施,提高全民的法律意識、安全意識、自防互防能力,勇于同違法犯罪作斗爭。5、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤,做到獎懲結合,賞罰分明,以鼓勵先進、督促后進,真正形成齊抓共管的局面。6、嚴格工作制度。每季度至少召開兩次綜合治理領導小組會議,組織一次督促檢查,年末進行考核評比,獎懲兌現(xiàn)。(二)工作目標

1、確保政治穩(wěn)定。加強政治思想工作和情報信息工作,有效預防和妥善處置各種突發(fā)事件,不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的嚴重事件。2、維護治安穩(wěn)定。積極開展“創(chuàng)三安”和“五合格”達標活動。達到治安秩序良好,無違法犯罪,無重大刑事案件發(fā)生,無內部矛盾激化,無重大治安災害事故,無群體性上訪事件發(fā)生,全民安全感增強。3、深入開展法制教育和安全防范教育,全民法制觀念明顯增強,遵紀守法形成風尚。真正做到知法、守法、不違法。4、除“六害”、樹新風。組織社區(qū)和單位爭創(chuàng)“平安社區(qū)”、“平安單位”、“五好文明家庭”活動蔚然成風。5、加強外來用工和出租房的管理,做到底數清,手續(xù)齊、管理有序、措施落實。二、綜合治理領導小組一、認真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策,結合實際,研究制定本轄區(qū)治安綜合治理工作任務和實施意見。二、組織本單位有關部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經費落實。三、深入開展法制宣傳教育,全面落實普法任務。及時疏導化解各類民事糾紛,加強重點要害部門的防范。四、積極組織開展創(chuàng)建平安單位活動。五、定期檢查考核,落實領導責任制,做好年度總結與評先受獎。三、綜合治理辦公室

一、當好黨政領導參謀,根據上級綜合治理工作要求,擬定工作總結計劃和各項具體實施意見,及時向領導提供有關綜合治理的信息,對重點問題開展調查研究,提出建議。二、負責對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導和檢查督促,總結推廣綜合治理典型經驗。三、組織有關部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人員的工作。與有關部門共同抓好群眾性的精神文明建設活動,積極開展爭創(chuàng)“五好家庭”和“文明市民”等活動。四、年末負責對本單位各部門進行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。五、負責整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料,建好臺賬。第4篇:奶牛場管理人員工作制度

奶牛場管理人員工作制度

一、繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,愛場如家的精神,要在工作上兢兢業(yè)業(yè),生活上吃苦耐勞,做到老老實實地做人,踏踏實實地辦事,為企業(yè)出謀劃策,多做

貢獻。二、嚴格遵守場內規(guī)章制度,履行請消假制度,若在晚間值班有特殊情況自行委托其他管理人員代替值班,要保證各項工作正常運行。三、每日按時上下班,在上班時間內除正常工作和學習外,一般不參與其它娛樂活動,要經常不斷地到各個崗位上檢查,指導工作。要抓環(huán)節(jié)上的重點工作,找原因,多分析,發(fā)現(xiàn)突發(fā)問題要處理急時果斷。四、積極組織和參與場內各項會議和學習活動,經常不斷地與職工談心,爭求職工的合理化意見和建議,做好職工的政治思想工作,要提高廣大職工的政治思想水平和業(yè)務水平。五、每周召開兩次干部會議,研究和解決生產中存在的問題,每月組織兩次場內檢查活動,主要檢查各項制度的落實和職工任務完成情況好壞,也是對管理管理人員的工作考核。奶牛場年月日

第5篇:小三班參觀奶牛場總結

新鄉(xiāng)縣古固寨鎮(zhèn)第一幼兒園

小三班社會《參觀奶牛場》實踐活動總結

為豐富幼兒生活經驗,擴大幼兒視野,讓幼兒與奶牛“親密”接觸,也即將開展主題活動《動物朋友》,我們小三班開展了社會實踐活動《參觀奶牛場》。此次我們分別參觀了三王莊奶牛場和綠源奶牛場。2023年11月21日上午,孩子們早早入園,正好早餐是牛奶,便抓住契機和幼兒討論牛奶從哪里來?并告訴幼兒今天要帶著大家區(qū)“參觀奶牛場”,孩子們很是興奮。接下來給孩子講了一些參觀注意事項,我們帶著孩子們坐著校車出發(fā)了。幼兒懷著興奮又好奇的心情來到奶牛場,通過觀察和聽講解員的介紹,使幼兒對牛的外形特征和生活習性有了進一步的了解,知道牛是人們喂養(yǎng)的動物,它與人們的生活有著密切的關系,生活中少不了它,并激發(fā)幼兒愛護動物的情感?;顒又杏變赫J真觀察,并與奶牛開始了一次“親密”的接觸,還模仿牛的叫聲,興奮不已,受益匪淺?;顒涌旖Y束時,孩子們紛紛和工作員叔叔有禮貌的告別,工作人員叔叔還對我們說:“很希望我們下一次能夠再來,到時候孩子們都可以品喝到醇香的牛奶了?!?/p>

“實踐出真知”我們相信,通過本次活動,孩子們親臨奶牛場,對牛奶從哪里來有了一個全新的認識,豐富了幼兒的知識經驗。對于孩子來說,這是一次難得的開闊眼界、接觸自然的社會實踐課。新鄉(xiāng)縣古固寨鎮(zhèn)第一幼兒園

小三班

2023年11月22日

第6篇:奶牛生產工作總結

奶牛生產工作總結

全市上半年,奶牛生產遵照市委年初確定的重點工作和各項目標任務,即××市委20××年初全市經濟工作會議確定的各項工作任務;認真學習貫徹中央、省委、××市委經濟工作會議及省畜牧工作會議精神?,F(xiàn)將全市上半年奶牛生產的各項工作總結匯報如下:

一、全市奶牛生產各項指標完成進展情況

(一)全市奶牛生產各項指標的完成情況。全市上半年奶牛生產的各項指標預計完成情況:全市上半年奶牛存欄11600頭,全市上半年成母奶??煞睌?900頭,全市上半年鮮奶產量63000噸。(二)全市主要技術推廣指標完成情況

1.全市青貯飼料種植技術推廣。全市20××年推廣青貯飼料地6000畝,到20××年11月中旬我市玉米秸桿青貯10000噸。主要有林業(yè)青貯公司,新樂綠都牧業(yè)奶牛場及各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)奶牛牧場和奶牛合作社及家庭牧場等制作完成。2.全市推廣奶牛凍配和性控技術。全市上半年引入優(yōu)質凍精和性控(產母)凍精8000劑;全市上半年奶牛凍配和性控(產母)凍配39100頭;全市上半年完成奶牛凍配和性控(產母)凍配受胎率獲得93%以上的好成績。3.全市奶牛檢測工作。全市上半年完成春季奶牛防疫檢測工作,全市奶牛免疫密度保持100%的最佳好成績。(三)全市奶牛生產主要項目完成情況

1.全市招商增牛項目進展。全市上半年完成大型招商增牛項目三個。一是杭州娃哈哈投資集團總部在××市新建3個3000頭現(xiàn)代化奶牛場,目前已在××市楊崗鎮(zhèn)六人班村完成征地600畝一期啟動工作;二是北京鑫宏投資集團在××市新樂鄉(xiāng)綠都牧業(yè)完成整體牧場龍斷任務,繼續(xù)新建3000頭現(xiàn)代化奶牛場一期工程已開始啟動;三是北京匯源投資集團在××市珍寶島鄉(xiāng)新躍村征地800畝,新建現(xiàn)代化奶牛場規(guī)模在6000頭的一期工程已在實施階段。2.全市集中榨乳廳項目申報進展。全市上半年完成集中榨乳廳項目申報兩處。一是在××市楊崗鎮(zhèn)六人班奶牛小區(qū)新上現(xiàn)代化奶牛集中榨乳廳供300頭規(guī)模奶牛場項目籌備一處;二是在××市楊崗鎮(zhèn)新上現(xiàn)代化奶牛集中榨乳廳供600頭規(guī)模奶牛場項目籌備一處,兩項均已完成項目的論證和項目申報的各項籌劃工作。3.全市啟動實施“黑龍省20××年新建現(xiàn)代化奶牛場100個項目”申報工程?!痢潦行竽辆帜膛M七M辦組織申報20××年黑龍江省啟動實施“申報新建現(xiàn)代化奶牛場100個項目”工程兩個。第一個有條件已具備申報單位:杭州娃哈哈××市乳業(yè)分公司,上半年已開始啟動“實施現(xiàn)代化規(guī)模3600頭的奶牛場”項目工程;第二個有條件已具備申報單位:北京鑫宏投資集團××市牧業(yè)有限公司,上半年也已開始啟動“實施現(xiàn)代化規(guī)模3000頭的奶牛場”項目工程。目前已完成“實施方案”的全部項目申報工作。二、全市科技支撐貢獻率完成進展情況

(一)科技推廣與信息上報工作進展。參加市科技局組織的三下鄉(xiāng)科技宣傳活動2次,宣傳奶牛良種、良法、良料是奶業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本,宣傳奶??茖W飼養(yǎng)管理知識,奶牛的常規(guī)病預防及防治,疫病防疫的重要性;發(fā)放科普資料2000份;全市上報省市科技信息資料28份,科技貢獻率已達到57%以上。(二)參加并協(xié)助××市老促會來我市奶業(yè)調研工作。(三)抓好全市生鮮乳“第三方檢測”安檢工作的滿意率99.1%。(四)構建奶業(yè)協(xié)會工作。起到政府、企業(yè)、奶牛牧場、合作社及家庭牧場和廣大消費者之間的橋梁和紐帶作用,并成為奶業(yè)合作組織和奶牛養(yǎng)殖戶的行業(yè)之家。當前協(xié)會組建工作在籌備。(五)建立健全奶牛生產鏈條的優(yōu)化體系進展。?不斷完善牧場化、小區(qū)化集中(合作化)及家庭牧場化“五統(tǒng)一”的管理原則,即:統(tǒng)一品種品系;統(tǒng)一疫病監(jiān)控;統(tǒng)一飼養(yǎng)管理;統(tǒng)一TMR增產;統(tǒng)一機械榨乳。?監(jiān)督管理鮮奶收購工作,維護全市生鮮乳“第三方檢測”安檢的公平性,杜絕鮮奶中摻雜摻假現(xiàn)象,維護消費者合法利益,保證全市奶業(yè)生產健康有序創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。三、存在問題

(一)全市養(yǎng)奶牛的鮮奶價格和檢測技術指標,還不盡合理。政府和各部門單位的扶持力度不夠,已有的政策扶持兌現(xiàn)過緩過慢。(二)全市擴大奶牛規(guī)模化養(yǎng)殖的資金和貸款,政府和各部門單位均不能協(xié)力完成。(三)全市奶牛疫病監(jiān)控力度還不夠。特別是針對整個全市奶牛牧場、小區(qū)、合作社、家庭牧場及散養(yǎng)戶的檢查和督查力度不夠。四、今后的工作打算

(一)認真總結回顧以往的工作。努力爭取完成全市全年的奶牛生產推進的各項工作和奮斗目標。(二)加強全市生鮮乳“第三方檢測”安全生產和質量安全監(jiān)管的工作力度。(三)加大對全市強強聯(lián)合的奶牛牧場化、奶牛小區(qū)化集中(合作化)及家庭牧場化的扶持力度。加快東部半農半牧地區(qū)經濟大發(fā)展和綠色畜牧業(yè)戰(zhàn)略轉型升級的核心要務,以突出解決當前小規(guī)模生產與瞬息萬變的大市場難以協(xié)調的現(xiàn)實問題。積極爭取國家、省、市對東部半農半牧地區(qū)的奶牛牧場化、奶牛小區(qū)化集中(合作化)及家庭牧場化和農村經濟組織的項目扶持,鞏固現(xiàn)代新型的農村經濟強強聯(lián)合的奶牛牧場化、奶牛小區(qū)化集中(合作化)及家庭牧場化的建設成果。(四)加大力度調整農業(yè)種植結構。大力推廣優(yōu)質牧草種植的推廣力度和“退耕還草、退耕還濕、退耕還綠、退耕還原生態(tài)”的工作力度。當前優(yōu)質牧草種植是我市實施“綠色優(yōu)質奶源基地”建設的物質基礎。只有無公害的優(yōu)質牧草和科學的飼養(yǎng)管理,才能生產出無公害的綠色鮮奶。積極爭取國家和省市項目扶持的同時,要積極舉辦優(yōu)質牧草種植培訓班和奶牛飼養(yǎng)管理培訓班,特別要舉辦奶牛增產培訓班,全力為全市奶牛生產提質增效服務。(五)優(yōu)化奶牛優(yōu)良品質工程。我市奶牛單產很低,產奶量均在6噸左右。其原因:一是飼養(yǎng)管理落后,飼料搭配不合理,二是良種荷斯坦奶牛凍精純度不高造成,必須強化優(yōu)質良種荷斯坦奶牛品種品系工程。通過對優(yōu)化良種荷斯坦奶牛體況的線性評定等方法,提高純種荷斯坦奶牛的優(yōu)良品質。爭取3-5年的時間,通過優(yōu)化提高純種荷斯坦奶牛的優(yōu)良品質,使我市奶牛單產平均達到8-10噸的宏偉業(yè)績。1.“正能量,弘揚正氣”以人民福祉為共同己任。當前邊陲核心綠色畜牧業(yè)轉型升級的科學發(fā)展觀,同樣是堅持正能量、“全心全意為民所想為民所謀”。2.利用現(xiàn)有的邊陲綠色資源和綠色生態(tài)特有的獨特優(yōu)勢互補全國乃至世界的經濟可持續(xù)發(fā)展;

3.北疆東部邊陲“邊成黑龍江省××市虎頭鎮(zhèn)”是第二次世界大戰(zhàn)終結地,北疆東部邊陲“邊成黑龍江省××市珍寶島”是世界矚目的一處璀璨的祖國寶島;

4.北疆東部邊陲邊成黑龍江省××市綠色資源和綠色生態(tài)特有的獨特優(yōu)勢,“有容納百川可持續(xù)綠色經濟發(fā)展和大發(fā)展的新優(yōu)勢”。5.如果您有發(fā)展眼光“一分天注定,二分未雨綢繆”北疆東部邊陲邊成黑龍江省××市委市政府及邊成××人民敞開雙臂供您興業(yè)供您發(fā)展?!盀樽鎳呞镞叧欠睒s蒼盛努力,為人民幸福奮斗”!第7篇:奶牛合作社工作總結

奶牛合作社工作總結建立奶牛合作社促進奶業(yè)大發(fā)展

一、基本情況**縣大王鎮(zhèn)奶牛生產合作社自2002年12月11日正式成立。目前,入社養(yǎng)殖戶達到180戶,入社奶牛達到2000余頭,范圍涉及**、**、**3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和**、**、**等附近地區(qū)。(一)機構設置。該社有1名社長,5名理事長,并設有監(jiān)事會,社長由鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長擔任,組建了由23名專業(yè)技術人員組成的技術服務小組,承擔奶牛實用技術推廣與應用、良種奶牛引進、良種奶牛的配種與繁殖、鮮奶的收購與協(xié)調、飼料供給、技術培訓、資金協(xié)調、疫情的檢測防疫、臨床疾病診療等服務職能。(二)資金運作。養(yǎng)殖戶按入社奶牛數量向合作社交納120元/頭服務費。大王鎮(zhèn)政府向奶牛合作社注入20萬元,設立了風險基金,專門用于死亡奶牛補償。飼料銷售和對外服務收入納入合作社財務。年末合作社經濟收入15納入公積金,15納入公益金,20納入風險基金,50按社員生產資料消費量分配。(三)管理方式。合作社能否讓養(yǎng)殖戶享受到優(yōu)質服務,得到實惠,是實現(xiàn)合作社健康發(fā)展的關鍵。為此,從三方面加強管理。一是民主決策。定期召開社員大會和理事會,聽取工作情況,并安排下一步工作。重大事項和緊急情況,隨時召開會議。對合作社內部的重大事項由理事會成員民主協(xié)商或社員大會集體決定。自成立以來,先后召開了15次理事會議,協(xié)商處理有關問題,取得了比較理想的效果。二是民主監(jiān)督。設立了社長辦公監(jiān)督熱線,隨時接受社員對工作人員的投訴。監(jiān)事會成員代表社員對理事會及合作社負責人履行章程及職責情況、落實社員代表大會決定情況及合作社內重大事項、工作開展情況等進行監(jiān)督。三是財務公開。合作社內部成立了專門的財務管理機構,定期向社員公開財務收支情況,接受社員監(jiān)督。(四)服務內容。奶牛合作社對社員服務實行了“六統(tǒng)一”,一是統(tǒng)一購進奶牛,由合作社先行考察,保證奶牛質量,再由合作社陪同養(yǎng)殖戶購進;二是統(tǒng)一購進飼料,專門安排2人負責飼料經營,并同飼料加工企業(yè)簽訂廠價直銷合同,社員享受廠價優(yōu)惠;三是統(tǒng)一防疫,有2名專業(yè)人員定期上門服務,負責各種疫情的檢測防疫。一般情況下,每年進行4次防疫,特殊情況,隨時需要隨時防疫;四是統(tǒng)一配種,成立了6名專業(yè)人員組成的冷配隊伍,統(tǒng)一購進優(yōu)質奶牛良種凍精細管,負責配種改良;五是統(tǒng)一保健,由保健人員定期上門對奶牛進行驅蟲、修蹄和瘤胃取鐵等服務;六是統(tǒng)一技術培訓,由合作社統(tǒng)一外聘專家向社員傳授養(yǎng)殖技術,提高養(yǎng)殖水平。(五)優(yōu)惠政策。一是享受成本服務。在飼料、藥品、配種等方面,合作社只收取成本費。二是免費服務。在培訓、防疫、保健、疾病診斷、手術等方面實行免費服務。對于合作社專業(yè)人員難以治愈的疑難病癥,由合作社免費外聘專家治療。三是優(yōu)先服務。對于到合作社求助的養(yǎng)殖戶,社員優(yōu)先。合作社成立了由9名專業(yè)人員組成的門診治療隊伍,由社員挑選滿意的專業(yè)技術人員為其服務。并明確承諾,24小時有人值班,接到出診電話后2小時內到達現(xiàn)場;超過2小時,如果奶牛死亡,由合作社負責賠償。四是奶牛死亡補償。經合作社專業(yè)人員治療無效死亡,經理事會成員鑒定、社員代表認可,由合作社給予1000—5000元的補償金。二、取得的成效大王奶牛生產合作社自成立以來,已取得較大成效。一是降低了奶牛養(yǎng)殖成本。社員在享受奶牛集中收購、生產資料集中供應、技術信息、疾病防疫防治等一系列服務過程中,降低了各自分散經營的成本,節(jié)省了大量的人力物力財力,實現(xiàn)了規(guī)模經營,提高了市場議價能力。據測算,每頭入社奶??山档宛B(yǎng)殖成本200元左右。二是提高了奶牛養(yǎng)殖質量。由于合作社服務到位,奶牛養(yǎng)殖質量進一步提高。今年,入社奶牛存活率達到100,而社外奶牛死亡率則高達2.入社奶牛所產犢牛優(yōu)質率達到100,優(yōu)質小母牛出生后60天市場價可達5000元左右,而普通小母牛出生6個月后市場價才達4000元左右。至今,已產優(yōu)質犢牛600余頭。由于指導及時,飼料配比科學,管理到位,牛奶合格率達到100。三是維護了養(yǎng)殖戶的利益。養(yǎng)殖戶在與加工企業(yè)的乳品交易中,因為利益關系,容易發(fā)生糾紛。對此,合作社積極協(xié)調,有效地維護了社員的利益。四是加快了奶牛基地建設步伐。合作社成立后,在為入社奶牛提供優(yōu)質服務的同時,也為社外奶牛提供了系列服務,規(guī)范了奶牛養(yǎng)殖市場,保護了養(yǎng)殖戶利益,養(yǎng)殖戶積極性進一步提高。全鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖由剛建社時的2000余頭增加到現(xiàn)在的4000余頭。五是緩解了政府和龍頭企業(yè)的壓力。過去,奶牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展主要靠政府發(fā)動和龍頭企業(yè)帶動,牽涉了政府和龍頭企業(yè)的人力、物力和財力。奶牛生產合作社成立后,奶牛購進、養(yǎng)殖、銷售等過程中的各項服務轉由合作社承擔,減輕了政府和龍頭企業(yè)負擔,走出了農業(yè)產業(yè)化發(fā)展過程中由合作社帶動基地發(fā)展的新路子,實現(xiàn)了農民在市場經濟條件下自發(fā)組織、自我服務、自我發(fā)展。緊張的2023年上半年過去了,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在這半年中,我在工作和生活中高標準要求自

己,做了很多工作,現(xiàn)將2023年上半年工作總結如下:

一、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。在2023年上半年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過閱讀《江澤民文遜,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡的八榮八恥的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。二、工作中發(fā)揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務。1、在平時的工作中,首先做好日

常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。2年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。2、根據行業(yè)協(xié)會的精神,06年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。3、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高

可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。4、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產中出現(xiàn)的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。三、完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作。年根據企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容,更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平。搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基矗配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪

客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。五、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行。第9篇:職場菜鳥工作心得(技術員)

職場菜鳥工作心得(技術員)

六月末的重慶熱浪滾滾,午后的校園里行人稀疏,我背著包穿過一排排梧桐離開了我的母校,最后一次坐著輕軌穿越這座城市,與這個我生活了四年的美麗山城做最后的告別。在踏上歸途的路上,就意味著我即將進入人生的風水嶺,將要步入職業(yè)生涯,開始一段嶄新的人生篇章。去公司報到之前,心中有些莫名的興奮和期盼。不禁地會設想工作后的狀態(tài),不知道會被分配什么樣的任務,也不知道我能否勝任。于是我的心里又或多或少地有些顧慮和擔心,這種顧慮和擔心既有對工作中各種挑戰(zhàn)的未知性上,也有對我自己的一種質疑??晌乙裁靼?,我的興奮期盼、顧慮擔心也恰恰印證了我對新征程的向往和挑戰(zhàn)它的決心,甚至更多的是我對未來的憧憬,我將這憧憬寄托在我即將面對的工作上,使得我的新旅途又莊重了幾分。入職報道的日子不約而至,懷揣著忐忑的心情去公司報道。入職手續(xù)辦理順利,印象最深的是孫經理和楊主任。孫經理耐心地指導了我這個新員工工作和學習的方向,楊主任則是關心我生活上是否存在問題和困難。當天中午我就被分到了公司下屬項目京藏高速改擴建JZ16標。剛一進項目部的大門“寧夏路橋”四個大字就映入眼簾。我對一切都充滿了好奇,嶄新的辦公樓、住宿樓、先進的辦公設備、干凈整潔的就餐環(huán)境、豐富齊全的文娛設施都讓我無比的驚喜。項目經理以及其他領導耐心地為我講解疑問,同事熱情地幫忙整理宿舍。大家貼心地照顧讓我感受到了如同家一般的溫暖。不知不覺工作已經一個多月了,現(xiàn)在的我是一名工區(qū)技術員。主要負責排水溝的各項工作,起初我覺得這是項簡單的工作。按照圖紙上的設計放線開挖工作面接著鋪防水土工布和預制板就可以,但后來發(fā)生的幾件事情徹底改變了我的想法。第一件事情,在打土基標高的時誤讀了水準儀下絲數字導致后面的段落標高都發(fā)生錯誤,由于發(fā)現(xiàn)及時沒有造成嚴重后果。第二件事情,按照設計死板開挖工作面將導致開挖出的土過多堆成小土堆,既影響施工作業(yè)也影響整體施工環(huán)境的美觀與整潔,最重要的是如果沒有辦法就地利用,還要重復用機械和車輛進行轉運,這樣就無形增加制造成本。第三件事,由于缺乏經驗工作面的銜接不夠及時導致工作延誤。這段時間的工作給了我很多收獲和感悟,那就是要認真、仔細地完善每一個工作步驟做好每一天的工作,做到有計劃有安排,并且要善于總結歸納,從中吸取經驗。我相信我會很快的成長擔起更多的任務和責任,不會讓給予我希望的領導失望。作為奮戰(zhàn)在施工一線的技術員,我們的態(tài)度是否認真、負責決定了工程質量和進度,甚至連鎖反應將會導致的方方面面。所以我時刻在提醒、警示著自己。同時作為一名剛剛走出校園踏入職場的新人,還有許多知識和技能要向前輩學習。我也時刻端正自己的態(tài)度,保持初心,不恥下問,積極進取,努力為公司、為社會、為祖國的基礎建設事業(yè)奉獻我的一絲綿薄之力。第10篇:職場菜鳥工作心得(技術員)職場菜鳥工作心得(技術員)

職場菜鳥工作心得(技術員)六月末的重慶熱浪滾滾,午后的校園里行人稀疏,我背著包穿過一排排梧桐離開了我的母校,最后一次坐著輕軌穿越這座城市,與這個我生活了四年的美麗山城做最后的告別。在踏上歸途的路上,就意味著我即將進入人生的風水嶺,將要步入職業(yè)生涯,開始一段嶄新的人生篇章。去公司報到之前,心中有些莫名的興奮和期盼。不禁地會設想工作后的狀態(tài),不知道會被分配什么樣的任務,也不知道我能否勝任。于是我的心里又或多或少地有些顧慮和擔心,這種顧慮和擔心既有對工作中各種挑戰(zhàn)的未知性上,也有對我自己的一種質疑??晌乙?/p>

明白,我的興奮期盼、顧慮擔心也恰恰印證了我對新征程的向往和挑戰(zhàn)它的決心,甚至更多的是我對未來的憧憬,我將這憧憬寄托在我即將面對的工作上,使得我的新旅途又莊重了幾分。入職報道的日子不約而至,懷揣著忐忑的心情去公司報道。入職手續(xù)辦理順利,印象最深的是孫經理和楊主任。孫經理耐心地指導了我這個新員工工作和學習的方向,楊主任則是關心我生活上是否存在問題和困難。當天中午我就被分到了公司下屬項目京藏高速改擴建JZ16標。剛一進項目部的大門“寧夏路橋”四個大字就映入眼簾。我對一切都充滿了好奇,嶄新的辦公樓、住宿樓、先進的辦公設備、干凈整潔的就餐環(huán)境、豐富齊全的文娛設施都讓我無比的驚喜。項目經理以及其他領導耐心地為我講解疑問,同事熱情地幫忙整理宿舍。大家貼心地照顧讓我感受到了如同家一般的溫暖。不知不覺工作已經一個多月了,現(xiàn)

在的我是一名工區(qū)技術員。主要負責排水溝的各項工作,起初我覺得這是項簡單的工作。按照圖紙上的設計放線開挖工作面接著鋪防水土工布和預制板就可以,但后來發(fā)生的幾件事情徹底改變了我的想法。第一件事情,在打土基標高的時誤讀了水準儀下絲數字導致后面的段落標高都發(fā)生錯誤,由于發(fā)現(xiàn)及時沒有造成嚴重后果。第二件事情,按照設計死板開挖工作面將導致開挖出的土過多堆成小土堆,既影響施工作業(yè)也影響整體施工環(huán)境的美觀與整潔,最重要的是如果沒有辦法就地利用,還要重復用機械和車輛進行轉運,這樣就無形增加制造成本。第三件事,由于缺乏經驗工作面的銜接不夠及時導致工作延誤。這段時間的工作給了我很多收獲和感悟,那就是要認真、仔細地完善每一個工作步驟做好每一天的工作,做到有計劃有安排,并且要善于總結歸納,從中吸取經驗。我相信我會很快的成長擔起更多的任務和責任,不會讓給予我希望的領

導失望。作為奮戰(zhàn)在施工一線的技術員,我們的態(tài)度是否認真、負責決定了工程質量和進度,甚至連鎖反應將會導致的方方面面。所以我時刻在提醒、警示著自己。同時作為一名剛剛走出校園踏入職場的新人,還有許多知識和技能要向前輩學習。我也時刻端正自己的態(tài)度,保持初心,不恥下問,積極進取,努力為公司、為社會、為祖國的基礎建設事業(yè)奉獻我的一絲綿薄之力。第11篇:某年奶牛生產工作總結

XX年奶牛生產工作總結

XX年以來,我站按照縣委、縣政府年初確定的重點工作和各項目標任務,即縣委XX年十一屆七次全體(擴大)會議確定的各項工作任務;認真學習貫徹中央、省委、市委農村工作會議及省畜牧工作會議精神。現(xiàn)將一年來的各項工作總結如下:

一、各項生產指標及技術推廣指標完成情況

各項生產指標完成情況

1、XX年第三季度各項生產指標完成情況:奶牛存欄7855頭,產奶牛5569頭,產鮮奶17336.2噸,日產鮮奶64.3噸,產值達3814萬元。其中**縣現(xiàn)已建成了(孫家壩、月表、綠源、現(xiàn)代、聯(lián)盟、十里、華達、金沙)等八個奶牛合作社,有奶牛飼養(yǎng)戶305戶,存欄奶牛5184頭,奶牛合作社內奶牛飼養(yǎng)數占全縣奶牛飼養(yǎng)數的65.9%,安裝大型擠奶設備及制冷設備九套,配套手推式擠奶機14套,合作社日產鮮奶46.3噸,占全縣產奶量的72.2%。2、XX年第四季度各項生產指標預計完成情況:奶牛存欄7980頭,能繁母牛5700頭,年產鮮奶達24339噸。主要技術推廣指標完成情況

1、推廣牧草種植

推廣牧草種植,發(fā)展種草養(yǎng)畜是農牧結合的橋梁,牧草種植是畜牧業(yè)發(fā)展的基礎。XX年我縣計劃推廣牧草種植飼養(yǎng)奶牛XX畝。XX年我縣牧草種植2170畝;主要以一年生黑麥草為主。2、推廣青貯飼料

XX年計劃推廣青貯飼料4000噸,到XX年10月我縣玉米秸桿青貯8560噸。主要各個奶牛合作社制作為主。3、推廣奶牛凍改

XX年計劃改良奶牛4500頭,計劃引進優(yōu)質凍精5000顆,其中省外凍精XX顆,XX年第三季度完成奶牛凍精改良3624頭,受胎率達78.4%。4、奶牛檢測工作

奶?!皟刹 睓z測工作:奶牛疫病防控檢測工作,我站按市、縣提出的檢測目標,XX年4月17日-XX年5月24日我站嚴格按照《布魯氏菌病防治技術規(guī)范》、《牛結核病防治技術規(guī)范》對月表、十里、聯(lián)盟、綠源、孫家壩奶牛合作社進行奶牛兩病檢測。切實保障了奶牛業(yè)的健康發(fā)展和消費者的食品安全。5、完成XX年秋季奶牛防疫工作,確保免疫密度保持100%。主要項目完成情況

今年繼XX年奶牛良種項目補貼的前期準備工作,XX年度對**縣奶牛良種補貼工作重點開展如下:

1、XX年1月22日,我站對全縣14個奶牛凍改員下發(fā)了5600支奶牛良種補貼凍精。2、XX年8月4日,我站對全縣14個凍改員下發(fā)了5000支奶牛良種補貼凍精。3、我站定期或不定期下鄉(xiāng)到各個奶牛凍改點進行檢查。4、農業(yè)部《奶牛良種補貼優(yōu)質凍精》對全縣每戶奶牛養(yǎng)殖戶都是平等的對待,每頭配帶耳標的成年奶牛免費送2支優(yōu)質凍精,每頭成年母牛產下一頭母犢牛,在此項目中經費補貼每頭母犢牛500元。5、我縣在農業(yè)部《奶牛良種補貼凍精》支農惠農政策下,使我縣奶牛養(yǎng)殖戶得到真正的實惠,XX年10月我縣產出了第一代奶牛良種犢牛9頭,其中母犢牛4頭。6、下一步的工作是對全縣奶牛采用《良種補貼凍精》產下母犢牛進行鑒定核實。7、奶牛良種項目工作量大,時間周期性長,此項工作正在進行中。奶業(yè)工作特色:XX我縣出動畜牧技術員配合縣保險公司做好縣內能繁母牛保險工作,至XX年11月止,我縣共參加保險的能繁母牛3722頭,現(xiàn)已收取養(yǎng)殖戶繳納保費金額53.5968萬元。目前參加保險死亡能繁母牛303頭、**縣保險公司理賠能繁母牛金額151.5萬元。其他工作完成情況

1、本年度計劃舉辦奶牛培訓班2期,參加人數達300人次。XX年1-10月已培訓6期,培訓內容,以提高奶牛改良技術員的工作素質,培訓人次達132人次。2、統(tǒng)計報表上報工作

主動與縣統(tǒng)計局和業(yè)務部門聯(lián)系,完成了各種報表,按時、按質、按量上報。3、科技推廣與信息上報工作

參加縣科技局組織的三下鄉(xiāng)活動工作2次,宣傳奶牛良種、良法、良料是奶業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本;宣傳奶科學飼養(yǎng)管理知識,奶牛的常規(guī)病預防及防治,疫病防疫的重要性;發(fā)放科普資料200份;全縣上報縣農業(yè)局信息科信息4條。4、參加并協(xié)助省、市的各項奶業(yè)調研工作。5、抓好我縣生鮮奶牛質量和安全

6、兼顧**縣奶業(yè)協(xié)會工作。起到政府、企業(yè)、養(yǎng)殖戶、合作社和消費者之間橋梁和紐帶作用,并成為奶業(yè)合作組織和養(yǎng)殖戶的行業(yè)之家。7、建立健全奶牛服務體系不斷完善奶牛合作社“五統(tǒng)一”的管理原則,即:統(tǒng)一品種改良;統(tǒng)一疫病防治;統(tǒng)一飼草料供給;統(tǒng)一飼養(yǎng)管理;統(tǒng)一機器擠奶。監(jiān)督管理鮮奶收購工作,協(xié)調各鮮奶收購點,杜絕鮮奶中摻雜摻假現(xiàn)象,維護飼養(yǎng)戶和消費者的利益,保證奶業(yè)生產健康發(fā)展。二、XX年度**縣奶牛農民專業(yè)合作社的建設

1、至XX年11月,王文明,**縣新街大西村人,在XX賴山建設《**興隆奶牛農民專業(yè)合作社》,養(yǎng)殖規(guī)模達1500頭,目前《**興隆奶牛農民專業(yè)合作社》的基礎設施建設基本完工,該合作社現(xiàn)已飼養(yǎng)奶牛350頭。2、至XX年11月,馬敏尚昆明人,在XX南山村建設《**XX宏尚奶牛農民專業(yè)合作社》養(yǎng)殖規(guī)模達1200頭,目前《**興隆奶牛農民專業(yè)合作社》的基礎設施建設基本完工,該合作社現(xiàn)已飼養(yǎng)奶牛430頭。3、至XX年11月止從跑馬山、XX等搬遷來我縣的奶牛,XX鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站已組織鄉(xiāng)村獸醫(yī)技術員積極采取奶牛防預措施。三、存在問題

1、奶牛疫病防治力度不夠,特別是針對整個合作社還要進一步加大疫病防治的力度。2、但由于今年對滇池范圍內限制畜禽養(yǎng)殖以來,對我縣奶牛合作社及部分奶牛散養(yǎng)戶有很大的影響,特別是我縣的三個奶牛合作社在“禁養(yǎng)”區(qū)內,嚴重地打擊了我縣(月表、十里)奶牛養(yǎng)殖戶的積極性,出現(xiàn)了奶牛養(yǎng)殖戶思想不穩(wěn)定現(xiàn)象。3、XX年我縣月表、十里奶牛合作社在滇池流域“禁養(yǎng)”區(qū)內,十里奶牛合作社新址建設基本完工,XX年11月9-11日進行搬遷工作。十里奶牛合作社搬遷工作已完成。月表奶牛合作社新建設的奶牛合作社,至今還沒有協(xié)商好,月表奶牛合作社搬遷延期。4、合作社飼草供給嚴重不足,需大力推廣牧草種植來提供優(yōu)質飼草,三年前我縣飼養(yǎng)奶牛集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用農田種草飼養(yǎng)奶牛有更好的經濟效益。但是近兩年隨著我縣花卉種植面積的不斷增加,過去租用的稻田每畝才500元;現(xiàn)在每畝1600元,飼養(yǎng)奶牛的養(yǎng)牛戶租不到田地種植牧草,對我縣奶牛養(yǎng)殖戶造成更大的經濟損失,牧草種植推廣工作比過去難開展。四、今后的打算

今后的打算

1、認真總結回顧以往的工作,努力爭取完成今年末完成的各個項目。2、加強我縣生鮮牛奶生產和質量安全管理工作

在全縣范圍內推廣執(zhí)行中華人民共和國行業(yè)標準《無公害食品奶牛飼養(yǎng)飼料使用準則》NY5048-XX、《無公害食品奶牛飼養(yǎng)獸藥使用準則》NY5046-XX、《無公害食品奶牛飼養(yǎng)管理使用準則》NY5049-XX等標準,通過開展無公害生鮮牛奶生產技術培訓工作,讓每一位飼養(yǎng)戶都掌握無公害生鮮牛奶的生產技術;通過行業(yè)協(xié)會執(zhí)行按質論價,提高符合標準的生鮮牛奶的價格,用價格杠桿促使飼養(yǎng)戶執(zhí)行行業(yè)標準,生產無公害牛奶。3、加大對合作化飼養(yǎng)奶牛的扶持力度

為了全面建設小康社會,盡快實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化,必須加快農村經濟的發(fā)展,當前突出的矛盾是,一家一戶分散的小規(guī)模生產與瞬息萬變的大市場難以協(xié)調發(fā)展。積極爭取國家、省、市對合作化農村經濟組織的項目扶持,建設現(xiàn)代新型的農村經濟合作社。4、加大力度調整農業(yè)種植結構,大力推廣牧草種植

推廣牧草種植,是我縣實施“優(yōu)質奶源基地”建設的物質基地,首先保證生產出無公害的牧草,才能生產出無公害的牛奶。種植牧草也是高速農村產業(yè)結構,改“二元”種植結構為“三元”種植結構的一條有效途徑。一方面加大推廣牧草種植的力度,爭取省市項目扶持的同時,舉辦牧草種植培訓班,奶牛飼養(yǎng)培訓班,營養(yǎng)知識培訓班,讓飼養(yǎng)戶理解種草養(yǎng)畜在畜牧業(yè)生產中的生大意義及科學種植牧草的知識。加一方面,配套制訂相應的按質論質論價政策,通過價格杠桿讓每一位飼養(yǎng)戶把種植牧草飼養(yǎng)奶牛形成牛奶生產中的自覺行為。5、建設奶牛質量監(jiān)測體系,奶牛疫病防制體系

條件成熟時,建設生鮮牛奶質量監(jiān)測實驗室,配套相應的鮮奶收購按質論價政策,形成牛奶質量監(jiān)測體系,對所有牛奶的質量進行監(jiān)控,實施按質論價到每一戶飼養(yǎng)戶,促使農戶改善飼養(yǎng)管理,種植牧草飼養(yǎng)奶牛,生產優(yōu)質、安全、衛(wèi)生的無公害牛奶。完善現(xiàn)有的奶牛疾病醫(yī)療體系,建設奶牛疾病檢測實驗室,奶牛疫病預防控制中心,落實人員,經費、辦公地點,建成奶牛疫病防制體系。有效防止重大疫情在奶牛飼養(yǎng)上的發(fā)生和傳播,同時在烈性傳染病得到有效防制的基礎上,加強對乳房炎等常規(guī)疾病的防治,充分保證奶牛健康,為奶牛飼養(yǎng)業(yè)保駕護航。6、奶牛品種改良工程

**縣奶牛單產很低,一般公為4000千克左右,究其原因,一方面是飼養(yǎng)管理落后,飼料搭配不合理,另一方面是由于品種不良,良種荷斯坦奶牛不多造成,在改善飼養(yǎng)管理,合理調制飼料的同時,加強奶牛品種改良,通過對奶牛體況的線性評定等方法,合理選擇公牛加以改良,做到有的放矢。加強對奶牛凍精的管理,提高奶牛凍精質量。杜絕無后裔測定的奶牛凍精在我縣使用。爭取3-5年的時間,通過品種改良使我縣奶牛單產平均增高500-1000千克。XX年11月11日

第12篇:技術員工作總結技術員2023年度工作總結范文自199x年8月我被公司授予技術員職稱至現(xiàn)今,已有四年的時間。在這四年中,我一直在運行部工作,憑借自己的努力和領導的提攜,從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間,我對我們公司首站的各系統(tǒng)有了更深入的了解和認知,對一些系統(tǒng)發(fā)生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力,做好了一個技術員應盡的職責。我在學校學的專業(yè)是熱工及自動化控制專業(yè),但從事我們的首站運行工作卻最需要的是熱機、電氣等方面的知識。這對我來說就是一個新的挑戰(zhàn),還需要不斷的學習提高,使自己的專業(yè)技能能全面發(fā)展。所以,我就找來一些有關這些方面的專業(yè)書籍,針對我們的系統(tǒng)進行針對性的學習,同時還請教一些老師傅和專業(yè)人員,請他們現(xiàn)身說教。經過自己的努力和同事的幫助,總算功夫不負有心人,我的專業(yè)知識和專業(yè)技能都有了很大的提高。但我對我們系統(tǒng)有關熱工方面的知識還是特別關注,并深入去了解和掌握它。同時在自己學好之余,還承擔向其他運行人員說教的職責。我們公司的熱水網工程是采用計算機監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)熱水網生產運行的數據的全面監(jiān)控的。它的主要組件包括控制器、輸入輸出模件和監(jiān)控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋

爾公司的scan3000/s9000集散型控制系統(tǒng)(distributedcontrolsystem,簡稱dcs),它具有熱水網運行回路控制,數據采集,數據通信,集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2臺s9000控制器,另配置12臺單回路控制器(honewelludc3300),作為控制回路的冗余控制器和緊急手操器。udc作為備用手操器可以在dcs發(fā)生故障時,對調節(jié)回路進行控制。具有易操作、可編程、穩(wěn)定性高的特點。dcs系統(tǒng)與udc之間能實現(xiàn)無擾動切換,確保系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。s9000控制器通過dvc通訊口的dmc通訊回路與單回路控制器實現(xiàn)通訊;通過mgtsta通訊口與系統(tǒng)監(jiān)控站的通訊卡相連接。有了這些控制系統(tǒng),平時各種參數的調節(jié)以及人員的勞動就有了事半功倍的效果。這些控制系統(tǒng)是由測量元件(溫度變送器、壓力變送器、差壓變送器)、控制元件(s9000、udc),執(zhí)行機構(調節(jié)閥等)構成??刂屏鞒淌沁@樣的,現(xiàn)場一次表計采集數據,由變送器發(fā)出4—20ma信號給s9000(也就是常說的dcs),1—5v信號給udc。然后由s9000或udc發(fā)出4—20ma信號(udc用串接250ω電阻,將1—5v信號轉為4—20ma信號)給執(zhí)行機構進行調節(jié)。在這過程中,儀表的電源由兩臺西門子24v直流電源提供(此兩臺電源互為備用),電源送至配電器,然后由配電器給一次儀表供電(中間加配電器是為了在儀表維修時,不至于發(fā)生短路,而損壞直流電源)。dcs或udc接收到信號即在crt或udc自帶屏上顯示??刂茣rdcs或udc發(fā)出信號給阻抗轉換器、配電器,經隔離模塊或隔離繼電器傳給

執(zhí)行機構進行控制。隔離模塊是通模擬量信號的,即連續(xù)控制信號4—20ma,如閥門的開度、液位控制等;而隔離繼電器是將開關量信號反饋至dcs的,如溫度開關、壓力開關及泵的啟、停狀態(tài)等(加隔離模塊、隔離繼電器是為了隔離強電信號,以免把s9000中的回路控制卡燒壞)。在倒班運行期間,作為一名值班長,我承擔著整個熱水網安全經濟運行的重責,上班期間精神高度集中,帶領班組成員一起精心調節(jié)參數,認真分析各項數據,總結規(guī)律,及時查找和發(fā)現(xiàn)設備的缺陷和隱患,防止擴大事故。不僅確保了熱水網的安全運行,而且還做到了經濟運行。在一些參數及設備異常時,能做到及時分析、查找原因并匯報,具備了一定的獨立分析能力。平時上班期間,經常認真學習各種專業(yè)知識和運行規(guī)程,并且能經常在頭腦中做好各種事故預想。在首站發(fā)生各類事故時,能準確、果斷的進行處理和調度,迅速恢復系統(tǒng)的正常運行。在運行部辦公室工作期間,我不但承擔著運行部的日常管理、后勤工作,而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經濟運行工作。和部門領導一起作好各項數據的經濟分析和負荷預測,參與各項事故的分析處理、系統(tǒng)的技術改造等工作。如:首站crt顯示大網回水壓力值白天流量大時經常升高,需經常放水,經過幾天的觀察統(tǒng)計,都有此現(xiàn)象,自查首站無問題,分析可能是有用戶站存在漏點,白天啟動時壓力大于我們管網的壓力而向我們管網漏水。遇到以上類型的問題,我們統(tǒng)計分析好后就聯(lián)系相關部門去解決,為其

他部門更好的處理問題提供了第一手的資料。有一次,我正在當班,電氣系統(tǒng)賈家線運行,大網流量480噸左右,2臺臨時泵(1#、2#)運行,此時兩臺泵已不能滿足負荷需要,需把1#臨時泵(額定流量為145m3/h)切換到4#臨時泵(額定流量為200m3/h)運行。4#臨時泵絕緣測試合格后,啟動泵,此時

第13篇:技術員工作總結

2011年度技術員工作總結

2011年,鹿河操作中心深入貫徹公司的各項決策部署,認真落實工區(qū)的各項工作要求,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,以創(chuàng)建標準化班組建設活動為契機,夯實安全生產基礎,強化班組建設和管理,團結一致,奮勇爭先,各項工作取得新的成績。下面我僅就2011年度鹿河操作中心的技術管理、資料管理和培訓工作等工作情況做簡要總結。一、設備管理

2011年,我中心重點完成了以下主要工作:

1.4月18日,平山站西平Ⅰ、Ⅱ線換線改造工作結束恢復運行。2.5月16日,安托站設備智能化改造工作結束。3.7月15日,完成了鹿泉站1號主變的更換投運工作。4.8月5日,鹿泉變電站220kV華鹿Ⅰ線28

6、華鹿Ⅱ線285開關線路以及220kV分段202開關新投送電工作。5.10月17日,大河站2號主變的更換投運工作。6.11月9日,羅莊變電站1號主變更換投運工作。7.12月10日,羅莊變電站110kV羅孫Ⅰ、Ⅱ線投運及110kV出線變更名稱工作。8.完成了所轄各站配合檢修與網控對點工作。9.完成了國網PMS、省公司SCMIS系統(tǒng)運行數據、臺帳錄入工作。10.完成了可靠性基礎數據及系統(tǒng)遷移工作。11.完成了2011年全年的計劃檢修工作。針對上述主要工作,我中心的技術管理、資料管理等工作主要是以河北省電力公司的各項制度和規(guī)范要求和河北省電力公司變電

站標準化驗收細則為指導,根據工區(qū)下發(fā)的班、站標準化建設的具體要求,對改建、擴建及新投設備嚴格驗收,設備資料交接清楚,對不完善的設備資料已上報工區(qū)?,F(xiàn)場標識、壓板名稱等統(tǒng)一規(guī)范并且要求監(jiān)控機廠家、五防廠家對

一、二次設備名稱和編號與現(xiàn)場一致,對我中心及所轄各站的圖紙、說明書、現(xiàn)場各種工作記錄、臺帳等進行細化管理,按要求建立了三級目錄,對各種技術資料,設備資料設立統(tǒng)一編號的文件夾,分類歸檔,目錄清晰,提升了設備運行的管理水平。特別是大河站和羅莊站新投運的主變沖氮泡沫滅火裝置,在投運的時運行條件不夠完善,但是中心及時編寫出了使用說明并張貼在現(xiàn)場,對重點部位進行特別標示,提高了新設備的運行可靠性。再有。隨著鹿泉站220kV1母線分段202開關的投入運行,針對鹿泉站220kV母線保護對于方式調整時保護壓板的變化做特備提示,確保倒母線操作的正確性。二、運行管理

1、臺帳管理。完成了我中心所轄各站上半年和全年的設備臺帳分析。針對大河、羅莊站主變及110kV出線,鹿泉站220kV新出線,安托站智能化改造后的臺帳、試驗報告、圖紙、說明書等按標準化班組建設要求進行了分類整理和存檔。新建立了新投運設備的電子版臺帳、SCMIS臺帳、PMIS臺帳及可靠性基礎數據錄入工作,以及對新設備建立了相關的試驗報告、圖紙、說明書等文件夾。所有文件夾按照要求均建立了三級目錄。羅莊站按照調度所轉發(fā)的文件要求及時調整了110kV設備臺帳的編號。2、規(guī)程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論