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文檔簡介

聘用合同崗位聘用協(xié)議合同一、甲方與乙方基本信息1.1甲方（用人單位）：公司名稱：xxx公司住所地：xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號法定代表人：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx1.2乙方（職工）：姓名：xxx家庭住址：xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號聯(lián)系電話：xxx身份證號碼：xxx二、聘用事項2.1聘用崗位甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方擔任xxx職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。2.2聘用時間本次聘用期限為從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。2.3工作地點乙方將在甲方指定的工作地點工作。2.4工作職責乙方的工作職責為xxx。2.5工作時間乙方的工作時間為每周工作40小時，按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。2.6薪酬待遇乙方薪酬待遇為xxx元/月。2.7福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定，對乙方提供相關(guān)的福利待遇，包括但不限于社保、五險一金等。三、聘用條件3.1乙方必須遵守以下規(guī)定：（1）遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）尊重公司和同事的知識產(chǎn)權(quán)，保護公司機密和客戶隱私；（3）認真履行工作職責，高效完成公司交給的任務(wù)。3.2乙方不得從事下列行為：（1）擅自泄露公司商業(yè)秘密；（2）擅自將通訊過程中的信息外傳或進行其他不當行為；（3）帶著公司的機密資料離開公司；（4）使用公司的名義從事任何非法活動。四、聘用協(xié)議的解除4.1解除協(xié)議的通知（1）乙方應(yīng)如實告知甲方個人身體狀況、工作經(jīng)歷和任何可能影響聘用效果的情況；（2）在乙方違反相應(yīng)規(guī)定，甲方從嚴處理后，對乙方認為性質(zhì)異常嚴重的違反規(guī)定或乙方自行提出解約，甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后進行解約。（3）甲乙雙方解除協(xié)議必須提前xxx個工作日通知對方。4.2解除協(xié)議后的權(quán)利和義務(wù)甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)聘用協(xié)議解除的事實，協(xié)商處理聘用協(xié)議中涉及到的權(quán)利與義務(wù)。五、其他條款5.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期屆滿或被解除后終止。5.2未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.4本協(xié)議一經(jīng)簽字蓋章后具有法律效力。

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