聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同

聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同1.背景在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到需要法律援助的情況，如合同簽訂、訴訟仲裁等。為了保障企業(yè)的合法權(quán)益，需要聘請(qǐng)一位專業(yè)的法律顧問(wèn)，為企業(yè)提供長(zhǎng)期的法律服務(wù)。本合同即為雇傭一名常年法律顧問(wèn)的合同。2.聘用內(nèi)容2.1聘用原因甲方作為一家規(guī)模較大的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及面廣，需要對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行深入了解，以便企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常推進(jìn)。2.2投入資金甲方將為乙方提供人民幣XX元/年的薪酬，不包括法律服務(wù)所涉及的雜費(fèi)用支出。薪酬可以按月、按季或按年支付。2.3工作職責(zé)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，為甲方提供有關(guān)法律事務(wù)的咨詢服務(wù)；起草和審核與甲方有關(guān)的合同、協(xié)議、規(guī)章制度等文書；代表甲方審理和處理相關(guān)法律事務(wù)，包括但不限于與其他公司或個(gè)人的民事、行政和刑事糾紛等；為甲方進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)控制，指導(dǎo)公司制定財(cái)務(wù)、稅務(wù)和其他內(nèi)部制度。2.4工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間可以在甲乙雙方協(xié)商后確定。2.5工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)工作任務(wù)的具體情況，可以要求乙方在其他地點(diǎn)工作。2.6完成時(shí)間本合同的有效期為XX年，自簽訂之日起生效。雙方合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如需續(xù)簽，應(yīng)及時(shí)與協(xié)商，簽訂新合同。2.7保密義務(wù)乙方不得泄露任何與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密或保密信息，包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、盈利情況等。3.聘用方式3.1選聘程序甲方將組織專業(yè)人士進(jìn)行甄選，選定最佳人選并與乙方簽訂本合同。3.2工作要求乙方應(yīng)是執(zhí)業(yè)資格證書的持有人，具有較高法律職業(yè)資格，且具有綜合素質(zhì)較高的從業(yè)能力，對(duì)業(yè)務(wù)熟悉，思維敏捷。3.3甲方權(quán)利與義務(wù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付工資薪酬；尊重乙方的合法權(quán)利，與乙方保持良好的合作關(guān)系；向乙方提供必要的資料、設(shè)備和環(huán)境等條件，保證乙方工作的安全、便利和舒適。4.合同變更和解除4.1變更本合同生效后，如有需要變更合同內(nèi)容，需要雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。4.2解除如乙方不能按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除合同；如乙方因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)通知甲方，并提供相關(guān)證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。5.其他5.1爭(zhēng)議解決如因合同履行所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的法院處理。5.2合同備份本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3未盡事宜本合同未盡事宜均應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。6.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效