2023年人管崗位職責(5篇)

2023年人管崗位職責(5篇)

書目

第1篇私人管家崗位職責

第2篇藝人管理崗位職責

第3篇投資人管理崗位職責

第4篇經紀人管理崗位職責

第5篇人管崗崗位職責

私人管家崗位職責

私人管家緯圖高科(海南)通信有限公司緯圖高科(海南)通信有限公司,緯圖職責描述:

1.售前詢問:以在線客服的形式即時處理客戶各種形式的詢問;以在線客服的形式即時處理客戶各種形式的詢問;

2.售后服務:解答客戶在運用中的各種問題;幫助處理售后質量問題;

3.vip標準服務:依靠系統(tǒng)來解決客戶的簡潔需求;客戶日常關系維護;

4.vip非標服務:溝通客戶需求,形成非標工單推送給后臺;將服務方案呈現(xiàn)給客戶。

任職要求:

1.大專及以上學歷,文科優(yōu)先;

2.30歲及以下;

3.熟識電腦操作,嫻熟office軟件操作;

4.形象較好,一般話標準,英語口語流利者優(yōu)先。樂于助人,陽光開朗。

藝人管理崗位職責

藝人管理國投中聯(lián)投資管理(北京)有限公司國投中聯(lián)投資管理(北京)有限公司,國投中聯(lián)職責描述:

1、管理學員的行為規(guī)范,統(tǒng)籌整合學員的日常行程;

2、跟教學老師保持溝通,駕馭學員的學業(yè)進度;

3、課業(yè)出勤管理及自制作業(yè)的輔導;

4、收集、檢核、記錄學員的自制產出,供應3人組;

5、協(xié)調3人組與學員的溝通會議,參加學員的發(fā)展進度的探討;

任職要求:

1、熟識有戰(zhàn)隊或教練、領隊閱歷者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的執(zhí)行實力和較好的策劃實力,能夠獨立執(zhí)行品牌推廣工作;

3、擁有良好的溝通實力、協(xié)調實力以及抗壓實力;

投資人管理崗位職責

崗位職責:

1.負責機構資金的開發(fā)維護,包括不限于vc/pe、券商直投、信托、資管、三方財寶、上市公司、企業(yè)投資部門等投資機構;

2.與投資機構建立維護業(yè)務合作關系,了解投資偏好、投資決策流程等;

3.探討項目信息,篩選潛在投資機構,發(fā)送項目材料,溝通舉薦項目,邀請投資機構參與路演,跟進機構盡調及投決,完成公司的業(yè)績目標;

4.剛好完成項目信息的系統(tǒng)錄入。

任職要求:

1.1年以上fa、路演平臺、券商資本市場部/機構銷售部、三方財寶、私人銀行等投資人關系/機構銷售相關崗位閱歷,具備良好的機構客戶開發(fā)和維護實力;

2.本科及以上學歷,熟識資本市場相關學問,了解股權投融資相關業(yè)務;

3.職業(yè)素養(yǎng)高,勤奮、進取,具備良好的抗壓力、自我管理實力。

經紀人管理崗位職責

經紀人管理崗恒泰證券恒泰證券股份有限公司,恒泰證券,恒泰證券股份,恒泰職責描述:

1、負責依據(jù)營業(yè)部要求,主動完成聘請證券經紀人任務目標;

2、負責對證券經紀人進行相關培訓;

3、負責完成領導布置的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、具有渠道聘請經紀人者優(yōu)先;

3、具有培訓安排擬定和落地實施工作閱歷;

4、嫻熟的辦公軟件操作,具有較強的溝通和語言表達實力

人管崗崗位職責

電銷人員管理高級經理泰康人壽保險有限責任公司泰康人壽保險有限責任公司,泰康職責描述:

1.跟蹤、指導分公司進行人力發(fā)展及架構搭建工作,推動電銷隊伍人力發(fā)展及標準部組建設;

2.定期進行基本法考核及預警,以促進電銷團隊合格人力建設;

3.指導并審核分公司進行薪資核發(fā);定期進行成本收入分析,做好人力成本限制及資源合理安排;

4.規(guī)范人管工作流程,制定工作手冊,確保人管工作有序進行;

5.不定期對分公司人管崗進行培訓,提升人管序列專業(yè)化水平;

6.依據(jù)市場及自身發(fā)展規(guī)律,優(yōu)化系統(tǒng)流程及規(guī)則;

7.負責制定、完善電銷《基本法》等人員管理制度及政策,并指導分公司實施執(zhí)行。

任職要求:

1.保險、經濟、金融、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先;

2.了解保險法律法規(guī)及保險公司內部運作流程、熟識電銷行業(yè)發(fā)展規(guī)律、駕馭人力資源管理學問及相關政策、駕馭財務管理基礎學問及相關政策;

3.壽險公司人管、督導、組訓等相關崗位3年以上工作閱歷,有銷售團隊管理閱歷者優(yōu)先;同時歡迎素養(yǎng)好、熱忱高的應屆畢業(yè)生加盟;

4.駕馭計算機office操作、業(yè)務系統(tǒng)操作及oa辦公自動化管理;