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.富縣南教場(chǎng)小學(xué)師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度為了正確評(píng)價(jià)教職工在師德建設(shè)工作中的成績(jī)和作用,激勵(lì)督促教職工重視和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),推動(dòng)和確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利進(jìn)行,并為其年終考核獎(jiǎng)懲、職稱晉升、聘任等提供依據(jù),特再次修改本方案。第一條 考核對(duì)象:全體教職工。第二條此項(xiàng)工作歸于校長(zhǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(各處室及教研組和辦公室負(fù)責(zé)人)綜合平衡和審定。第三條考核工作每學(xué)期進(jìn)行一次,由學(xué)校具體組織實(shí)施,可單獨(dú)組織,也可與教師年度考核結(jié)合進(jìn)行。具體辦法采取在自評(píng)、同事評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等形式的基礎(chǔ)上,綜合各方面評(píng)價(jià)意見(jiàn)和教師本人教育教學(xué)業(yè)績(jī)做出考核結(jié)論。第四條 教職工有下列情況之一者,考核為不合格:(一)、思想政治(10分)1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》師德高、師德正、師品優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè),全面貫徹教育方針,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,能為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心集體,面向全體學(xué)生,謙虛誠(chéng)實(shí),銳意改革、 勇于創(chuàng)新。2、以規(guī)范辦學(xué)行為考核依據(jù):如有償補(bǔ)課、資料推銷、辦家教等行為。(每項(xiàng)扣2分)3、服從分配,能按時(shí)完成上級(jí),學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (注;精選word范本!.如學(xué)校分配的任務(wù)不能積極完成或拒絕完成一次扣 2分,以各處室領(lǐng)導(dǎo)登記為主。)4、行為失檢或違法違紀(jì)及在教育教學(xué)活動(dòng)中有損師德要求的行為。(此項(xiàng)不得分)5、教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,不做不利于團(tuán)結(jié)的事情。(如果因某種原因教師之間吵架影響到其他教師工作扣 2分或自己無(wú)法解決經(jīng)校委會(huì)調(diào)解的一次則扣 3分;不服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配造成不良影響的一次扣 5分;散布謠言對(duì)他人造成傷害或影響到教學(xué)秩序的經(jīng)核實(shí)扣5分。)6、禁止有違背法律法規(guī)、教育方針和對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)有不良影響的言行,禁止組織或參加非法集會(huì)、游行、示威、罷課等活動(dòng)。(此項(xiàng)不得分)7、禁止傳播封建迷信和低級(jí)庸俗的思想文化、 上班期間參與賭博活動(dòng)。(此項(xiàng)不得分)8、禁止組織或參與以盈利為目的的家教、辦班補(bǔ)課、開(kāi)辦“小飯桌”、誘導(dǎo)學(xué)生參加課外輔導(dǎo)等。(此項(xiàng)不得分)(二)、職業(yè)道德(10)1、工作懶散,不負(fù)責(zé)任,拒絕接受學(xué)校安排的教育教學(xué)工作任務(wù),對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題,不聞不問(wèn),一推了之 .(一次扣1分)2、對(duì)學(xué)生實(shí)行體罰或變相體罰者,一經(jīng)學(xué)生本人或其家長(zhǎng)舉報(bào),經(jīng)調(diào)查屬實(shí),扣 2分;情節(jié)較重,影響較惡劣者,責(zé)令當(dāng)精選word范本!.事人于教師大會(huì)上作檢討,艱以告誡,造成學(xué)生身體受傷害的,由當(dāng)事人賠償醫(yī)療費(fèi)用,扣 5分;事實(shí)真相被反映到媒體、報(bào)刊或有關(guān)部門,對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者,將報(bào)送教育主管部門對(duì)樸關(guān)當(dāng)事人予以相應(yīng)行政處分,有以上行為者,取消學(xué)年度評(píng)優(yōu),評(píng)先等資格,并視其影響酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校所發(fā)獎(jiǎng)金。3、將學(xué)生趕出教室,停學(xué)生的課,剝奪學(xué)生上課權(quán)利者,學(xué)校發(fā)現(xiàn)或一經(jīng)學(xué)生或其家長(zhǎng)舉報(bào)。 (每次扣1分)。多次觸犯,造成惡劣影響,責(zé)令當(dāng)事人在教師大會(huì)上作檢討,予以告誡(每次扣3分)。如因此造成學(xué)生發(fā)生意外事故者,由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,并報(bào)送教育主管部門給予相應(yīng)處分, 有以上行為者,取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先等資格,酌情扣發(fā)該學(xué)期學(xué)校發(fā)了獎(jiǎng)金。4、在上級(jí)檢查過(guò)程中,由于個(gè)人原因影響到學(xué)校聲譽(yù)。 (一次扣分)。5、禁止通過(guò)任何形式向家長(zhǎng)謀取個(gè)人利益,向?qū)W生推銷或變相推銷商品、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料等。(扣5分)6、禁止上課時(shí)間上網(wǎng)聊天、娛樂(lè)游戲、炒股經(jīng)商等,一次扣 1分。7、禁止穿著奇裝異服和妝飾不雅進(jìn)校園。禁止酒后上課、在課堂上使用手機(jī)。(扣2分)8、簽到代簽,代簽教師扣 2分,被代簽教師扣 1分。9、教師中途不得擅自離開(kāi)課堂,中途查課教室無(wú)教師。 (每次1精選word范本!.分)10、除自習(xí)課需批改作業(yè)外,其他課一律嚴(yán)禁坐教。(每次1分)11、按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),禁止不通過(guò)教導(dǎo)處自行調(diào)課、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)兩位教師各扣一分。12、不能帶手機(jī)、水杯等與教學(xué)無(wú)關(guān)用具入教室上課。 (每次 1分)13、任課教師所帶科目正式作業(yè), 要求教師批改的作業(yè)不能讓學(xué)生批改,一經(jīng)查實(shí)扣 5分。14、鈴響迅速進(jìn)教室,零響后遲遲不能進(jìn)教室每次扣 0.5分(此項(xiàng)為值周領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處抽查記錄為準(zhǔn))。15、校長(zhǎng)及中層電話未接,而且不主動(dòng)回電話。 (一次扣2分)。第五條 考核結(jié)果的使用:一、學(xué)校在教師評(píng)比先進(jìn)、 職務(wù)評(píng)聘、年度考核、晉級(jí)提薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),會(huì)充分利用師德表現(xiàn)結(jié)果。對(duì)師德優(yōu)秀者,在同等條件下優(yōu)先,并提名“師德標(biāo)兵”候選人;對(duì)師德考核不合格的教師實(shí)行一票否決,該年度不得申報(bào)各類先進(jìn), 不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù);同時(shí),學(xué)校要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)勸誡,經(jīng)勸誡不改正的,解除聘用合同。二、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度每學(xué)年評(píng)選表彰師德師風(fēng)、 優(yōu)秀教師一次,學(xué)校將會(huì)認(rèn)真總結(jié)典型事跡,全面宣傳,擴(kuò)大影響。三、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度。精選word范本!.教職工出現(xiàn)不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為, 按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。1、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)輕微,未造成不良后果的,由學(xué)校給予當(dāng)事人批評(píng)教育,責(zé)令作出檢查,校內(nèi)通報(bào)批評(píng)。2、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對(duì)當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、限期改正,當(dāng)年年度考核評(píng)定為基本稱職及以下, 并不得參加評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和正常晉升工資。3、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當(dāng)事人年度考核評(píng)定為不稱職, 給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,調(diào)離教師工作崗位。4、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的,會(huì)對(duì)當(dāng)事人給予辭退或開(kāi)除處分,依法撤銷其教師資格。5、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。6、教職工發(fā)生重大違反師德師風(fēng)規(guī)范的行為,中層領(lǐng)導(dǎo)或教師遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的,給予相關(guān)責(zé)任通報(bào)批評(píng)。責(zé)令檢討,當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)晉職晉升、誡免、降職的處理。發(fā)生學(xué)生人身權(quán)利受到侵害或發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報(bào)、推諉逃避的教師,視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的,學(xué)校要及時(shí)向教精選word范本!.育局上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。說(shuō)明:1、在教育教學(xué)過(guò)程中,如有表現(xiàn)突出的教師也可酌情加分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、各處室
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