選礦過(guò)程中如何節(jié)能降耗論文

第頁(yè)共頁(yè)選礦過(guò)程中如何節(jié)能降耗論文選礦過(guò)程中如何節(jié)能降耗論文【摘要】：^p：在礦產(chǎn)資的開(kāi)發(fā)和利用過(guò)程中，選礦是重要的環(huán)節(jié)。如何在選礦過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)能消耗的控制，是當(dāng)前我國(guó)選礦人員需要重點(diǎn)研究的問(wèn)題之一。本文就選礦過(guò)程注意節(jié)能降耗的必要性和執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展了詳細(xì)的分析^p，并就如何真正做到節(jié)能降耗提出了假設(shè)干建議?！娟P(guān)鍵詞】：^p：選礦；節(jié)能降耗；問(wèn)題和對(duì)策隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展，我國(guó)人民的生活程度得到不斷進(jìn)步，但與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)展形式的不合理也帶來(lái)了嚴(yán)重的能過(guò)度消耗和浪費(fèi)問(wèn)題。為了減少能的消耗，我國(guó)政府要求走可持續(xù)開(kāi)展道路，堅(jiān)持節(jié)能降耗。1.選礦過(guò)程注意節(jié)能降耗的必要性分析^p礦產(chǎn)資的開(kāi)發(fā)和利用對(duì)于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、軍事等方面均有著積極的影響，利用礦產(chǎn)資來(lái)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化開(kāi)展已經(jīng)成為我國(guó)社會(huì)開(kāi)展的主要問(wèn)題[1]。選礦是礦產(chǎn)資開(kāi)發(fā)和利用過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)，也是保證礦產(chǎn)資質(zhì)量以及礦產(chǎn)資利用率的重要步驟。然而，由于受到科學(xué)技術(shù)和人員素質(zhì)多重因素的不良影響，我國(guó)選礦人員在工作過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)大量浪費(fèi)礦產(chǎn)資、降低資利用率、破壞生態(tài)環(huán)境等問(wèn)題，使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建立和環(huán)境建立受到嚴(yán)重的損害。因此，為了減少對(duì)礦產(chǎn)資的浪費(fèi)，保護(hù)社會(huì)環(huán)境，也為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)可持續(xù)開(kāi)展的戰(zhàn)略目的，人們必需要重視和做好選礦過(guò)程中的節(jié)能降耗工作。2.選礦過(guò)程中的節(jié)能降耗問(wèn)題分析^p2.1觀念意識(shí)較為薄弱選礦過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)礦產(chǎn)資浪費(fèi)嚴(yán)重、污染生態(tài)環(huán)境等問(wèn)題，其主要的原因是選礦人員節(jié)能降耗意識(shí)的薄弱。隨著社會(huì)的開(kāi)展和對(duì)礦產(chǎn)資需求量的不斷增大，選礦工作逐漸受到重視，越來(lái)越多的企業(yè)加強(qiáng)了對(duì)選礦工作的技術(shù)、設(shè)備和人力支持，希望可以進(jìn)一步進(jìn)步選礦員工的工作質(zhì)量和效率[2]。然而，這些企業(yè)在開(kāi)展選礦事業(yè)的同時(shí)卻嚴(yán)重忽略了對(duì)節(jié)能降耗知識(shí)的宣傳和管理，導(dǎo)致我國(guó)大局部的選礦工作人員對(duì)節(jié)能降耗缺乏正確認(rèn)識(shí)，工作中只關(guān)注礦產(chǎn)資的數(shù)量和質(zhì)量，節(jié)能降耗意識(shí)較為薄弱，因此容易出現(xiàn)選礦過(guò)程中大量浪費(fèi)礦產(chǎn)資的情況。2.2管理制度還有待完善節(jié)能降耗工作的'完成需要員工的自覺(jué)維護(hù)和企業(yè)的制度管理。節(jié)能降耗是國(guó)家提倡的、走可持續(xù)開(kāi)展道路中必須做好的工作，因此許多項(xiàng)選擇礦企業(yè)也相應(yīng)地制定了系列管理?xiàng)l件和管理制度[3]。但是，這些企業(yè)制定的管理制度卻沒(méi)有隨著時(shí)代的開(kāi)展而進(jìn)展適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，或者局部企業(yè)在制度管理中存在某種錯(cuò)誤認(rèn)知，對(duì)人力資的管理、礦產(chǎn)資的管理以及構(gòu)造的設(shè)置方面均顯得較為落后，難以到達(dá)有效管理的目的。選礦工作具有一定的危險(xiǎn)性，管理制度不完善不僅會(huì)影響到節(jié)能降耗工作的完成，還會(huì)影響企業(yè)的整體管理程度和經(jīng)濟(jì)效益，甚至?xí)：Φ竭x礦人員的生命平安，必需要引起相關(guān)企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注。3.選礦過(guò)程中的節(jié)能降耗對(duì)策分析^p3.1嚴(yán)格要求選礦工藝選礦工藝的嚴(yán)格與否直接關(guān)系到選礦工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格要求選礦工藝、進(jìn)步選礦人員的工作質(zhì)量和效益可以有效防止能的過(guò)度消耗和浪費(fèi)。因此，選礦企業(yè)必需要加強(qiáng)對(duì)選礦工藝的重視[4]。首先，在工作開(kāi)場(chǎng)前，工作人員必需要先對(duì)礦石進(jìn)展預(yù)選。預(yù)選的目的是先將礦石中明顯的廢石進(jìn)展處理，減少工作量；其次，預(yù)選工作中，假如選用大型挖掘設(shè)備那么有可能對(duì)礦產(chǎn)資造成不必要的損害。為了降低對(duì)礦產(chǎn)資的浪費(fèi)，工作人員可以使用電磁感應(yīng)磁選機(jī)進(jìn)展挑選，排除廢石。這種預(yù)選方法可以較好地吸引磁性較強(qiáng)的礦石，而對(duì)于磁性較弱的礦石，工作人員那么可以通過(guò)跳汰機(jī)等重力設(shè)備進(jìn)展挑選。做好預(yù)選工作，不僅可以有效進(jìn)步工作人員的工作效率，同時(shí)還可以減少鋼耗，做到節(jié)能降耗,有效進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3.2強(qiáng)化觀念意識(shí)當(dāng)然，節(jié)能降耗工作的完成還需要工作人員的自覺(jué)配合。因此，企業(yè)在細(xì)化選礦工藝的同時(shí)還需要加大對(duì)節(jié)能降耗意識(shí)的宣傳，實(shí)在進(jìn)步工作人員的節(jié)能降耗意識(shí)。首先，企業(yè)可以對(duì)管理人員進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步管理人員的節(jié)能降耗技術(shù)，為節(jié)能降耗工作的開(kāi)展提供技術(shù)和手段支持[5]；其次，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)選礦人員的培訓(xùn)，進(jìn)步工作人員的責(zé)任心和節(jié)能意識(shí)，為節(jié)能降耗工作提供人力根底；最后，重新制定具有節(jié)能減耗意識(shí)的操作流程，要求企業(yè)人員可以按照該流程標(biāo)準(zhǔn)做事，引導(dǎo)企業(yè)人員做好節(jié)能降耗工作。3.3建立完善的管理制度在內(nèi)部，企業(yè)需要制定更加完善的管理制度。制度的內(nèi)容包括三個(gè)方面：第一，加強(qiáng)對(duì)選礦設(shè)備的管理和日常維護(hù)。加強(qiáng)對(duì)選礦設(shè)備日常的維護(hù)和管理,可以有效進(jìn)步選礦工作的效率，減少對(duì)礦產(chǎn)資的浪費(fèi)，從而促進(jìn)節(jié)能降耗工作的完成；第二，建立完善的節(jié)能降耗管理制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)工作的監(jiān)視，保證節(jié)能降耗工作可以落實(shí)到位。只有保證企業(yè)管理制度落實(shí)到位，節(jié)能降耗工作才能真正獲得實(shí)際效果；第三，建立平安消費(fèi)責(zé)任制。平安消費(fèi)責(zé)任制的建立可以進(jìn)步工作人員的平安責(zé)任意識(shí)，同時(shí)還可以保證選礦人員的生命平安，標(biāo)準(zhǔn)選礦人員的工作流程，進(jìn)步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)語(yǔ)：綜上所述，目前我國(guó)選礦過(guò)程中的節(jié)能降耗問(wèn)題主要表現(xiàn)為，企業(yè)員工節(jié)能降耗的觀念意識(shí)較為薄弱以及企業(yè)的管理制度還有待完善。而要實(shí)在做好選礦過(guò)程中的節(jié)能降耗工作，需要企業(yè)嚴(yán)格要求選礦工藝、強(qiáng)化企業(yè)人員的節(jié)能降耗意識(shí)，同時(shí)建立更完善的管理制度。【參考文獻(xiàn)】：^p:[1]徐善軍.江西金山金礦選礦廠節(jié)能降耗技術(shù)改造[J].有色冶金設(shè)計(jì)與研究,2023(02):8-11.[2]陸歡歡,董一寧,宋寧波.遼寧某鐵礦地下選礦工藝設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代礦業(yè),2023(09):54-58.[3]任賀旭,李占金,李力.鐵礦石采選破碎系統(tǒng)節(jié)能途徑研究[J].礦業(yè)研究與開(kāi)發(fā),2023(12):97-