2023年公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同(4份范本)_第1頁
2023年公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同(4份范本)_第2頁
2023年公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同(4份范本)_第3頁
2023年公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同(4份范本)_第4頁
2023年公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同(4份范本)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同(4份范本)

書目

第1篇公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書

第2篇快遞公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

第3篇房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

第4篇銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書

甲方:乙方:

電話:電話:

地址:家庭住址:

身份證號(hào):

甲乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公允、誠懇信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為銷售員職務(wù),試用期為3個(gè)月,試用期滿后如甲乙雙方接著合作,此合同作為聘用期運(yùn)用合同,聘用期3年20__年12月1日至20__年12月1日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方依據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,聘用乙方從事營銷部銷售工作。主要負(fù)責(zé)大同地區(qū)的銷售等工作。制定本區(qū)域的市場拓展安排,選擇代理商和煤礦,完成公司下達(dá)的銷售安排;對(duì)客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務(wù)的前提下,自主合理支配工作時(shí)間。

四、乙方工資待遇及考核管理方法

1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核方法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)量的,僅發(fā)放一千元保底工資,對(duì)長期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以賜予調(diào)崗或辭退處理。

5、每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月,即其次個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資。銷售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次。

五、乙方對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

1、乙方對(duì)外活動(dòng),不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒,以及觸犯國家法律的行為;

2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,嚴(yán)峻損害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

3、乙方因酗酒或參加與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身平安無保障行為的;

4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1、2、3條狀況的,甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

六、乙方的離職規(guī)定

1、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的,或由甲方對(duì)乙方勸退的,按如下規(guī)定處理:

1.1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,要與甲方代表交接清晰。包括:客戶交接,工作qq號(hào)碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及全部屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請(qǐng)。

1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲方由于乙方自身緣由,而將乙方解聘或開除的,按如下規(guī)定處理:

2.1.因乙方有過失的,應(yīng)就過失先擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2.2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,與甲方代表交接清晰。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,對(duì)其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算,并將其付給乙方。

六、勞動(dòng)工作紀(jì)律

1、甲方為乙方供應(yīng)必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的支配下負(fù)責(zé)詳細(xì)工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

2、乙方不根據(jù)工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,依據(jù)實(shí)際損失狀況由乙方全額擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、乙方在供職期間,因個(gè)人私利無故散播謠言,蠱惑人心,影響人員團(tuán)結(jié),給甲方造成損失的,由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

4、飛單

5、多開票

6、私自變更經(jīng)銷商

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

4.1.在合同期間,個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺瞞的;

4.2.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方:

5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

5.2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、雙方須要約定的有關(guān)條款

1、未經(jīng)甲方授權(quán),乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,給甲方造成損失的,由乙方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;

1.1.客戶信息:客戶名稱、聯(lián)系方式、qq號(hào)碼等。

1.2.產(chǎn)品價(jià)格,運(yùn)營方式。

1.3.管理文件:客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金,均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

十、勞動(dòng)爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十、乙方有以下狀況的,甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意賜予解除勞務(wù)合同

1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的;

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的;

十一、其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生改變的,應(yīng)當(dāng)剛好告知甲方。

2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方同等協(xié)商解決。3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地:

4、合同的說明權(quán)歸甲方,

5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越,可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,

6、乙方在簽訂本合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同并確保已明白合同條款

7、本合同附件包括:乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。

8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方:乙方:

快遞公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

2023快遞公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)甲方:

乙方:

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,甲方授權(quán)乙方經(jīng)營新城子片區(qū)的快遞業(yè)務(wù),承包期為一年。

一、乙方必需根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間派送完成所承包區(qū)域的派件,甲方支付乙方?jīng)]票()元,如乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有送到或遺失其損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

二、乙方所收快遞業(yè)務(wù)必需根據(jù)雙方協(xié)商的價(jià)格按時(shí)送到甲方公司上交,乙方必需根據(jù)郵政法郵寄業(yè)務(wù),如有禁忌品后果自負(fù)。

三、乙方在承包期內(nèi)不得經(jīng)營其它快遞公司業(yè)務(wù),如有違約行為,甲方有權(quán)終止合同并追究其責(zé)任。

四、甲方在授權(quán)其內(nèi)必需保障對(duì)乙方所經(jīng)營區(qū)域的快遞業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為了保證甲方的市場,乙方必需交納甲方保證金元。合同期不滿一年保證金元不退。

五、甲方授權(quán)期內(nèi)不得在乙方所承包范圍內(nèi)開設(shè)任何分部及代理商。

六、甲方向乙方承包期一年承包費(fèi)用萬。

七、派費(fèi)項(xiàng)目件:95%元每票、90%元每票、50%以下元每票。

此協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,此協(xié)議雙方簽字后即生效,雙方如有爭議可向人民法院提起訴訟并以此協(xié)議作為起訴依據(jù)。

甲方:

乙方:

房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

2023房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限:

本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。

(合同期滿時(shí),雙方希望接著維持勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可續(xù)簽合同。

其次條工作內(nèi)容和要求:

1、甲方同意乙方工作須要,擔(dān)當(dāng)兼職業(yè)務(wù)員工作。

2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,聽從乙方管理。

第三條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、乙方負(fù)責(zé)對(duì)$$$。

2、乙方擔(dān)當(dāng)甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。

第四條勞動(dòng)酬勞:

乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

第五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并剛好變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)調(diào)一樣的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的。

第六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動(dòng)資金,在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下,乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................。

2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)、在試用期間.................的;

(2)、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

(3)、嚴(yán)峻失...................成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)、對(duì)外泄.................料的;

(6)、對(duì)外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七條雙方解除合同提前5天通知對(duì)方,雙方當(dāng)事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

第八條違約責(zé)任

甲乙雙方必需..........................,賜予對(duì)方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失。

賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況而定。

第九條勞動(dòng)爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家,市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

家庭住址:

身份證號(hào):

日期:年月日日期:年月日

銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

2023銷售公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)甲方:__________________

乙方:__________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、同等的原則,經(jīng)協(xié)商一樣,簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條、勞動(dòng)合同期限

一、勞動(dòng)合同期

甲、乙雙方商定,實(shí)行下列第______種形式確定勞動(dòng)合同期:

1、有固定期限:本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:本合同期限自______年______月______日起先履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

二、試用期

雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從自________年________月________日至________年________月________日止。

其次條、工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為________.

二、甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營須要及乙方的實(shí)力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方支配的任務(wù)。

第三條、工作條件和_____

甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條、教化培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)學(xué)問和各種規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

第五條、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周______天,每天______小時(shí)工作制,每周最多不超過40小時(shí)。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、_____、喪假、安排生育假等有薪假日。

第六條、勞動(dòng)酬勞

一、甲方根據(jù)本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資酬勞。乙方試用期工資為______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月。

二、甲方每月______日支付乙方上月工資,實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

第七條、勞動(dòng)_____和福利待遇

甲方根據(jù)國家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)_____金及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出。

乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜根據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定病假工資。

第八條、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定賜予指責(zé)、教化、懲罰,直至解除勞動(dòng)合同。

第九條、合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不行抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大改變致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大改變主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第十條、合同的終止

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十一條、勞動(dòng)合同的解除

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣,勞動(dòng)合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并賜予相應(yīng)罰金。

1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2、為他人經(jīng)營或供應(yīng)與甲方同類的業(yè)務(wù)

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間,發(fā)覺不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行支配適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。

四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

4、乙方因其它狀況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。

1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第十二條、合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第十三條、違約責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論