2023年獵聘崗位職責5篇

2023年獵聘崗位職責5篇

書目

第1篇獵聘顧問崗位職責

第2篇獵聘助理崗位職責

第3篇獵聘專員崗位職責

第4篇獵聘專員崗位職責任職要求

第5篇獵聘主管崗位職責

獵聘主管崗位職責

獵聘主管寧波博創(chuàng)寧波市博創(chuàng)盛聯(lián)實業(yè)有限公司,博創(chuàng)盛聯(lián),寧波博創(chuàng),寧波博創(chuàng)盛聯(lián)實業(yè)集團,博創(chuàng)

崗位要求:

1、負責公司中高端人員尋訪、聘請;

2、負責公司各大聘請網(wǎng)站的開拓維護;

3、負責公司獵頭資源的找尋對接;

4、負責公司各高端崗位發(fā)布維護;

任職資格:

1、1年以上獵頭工作經(jīng)驗,對中高端人才聘請各渠道嫻熟運用,對人才尋訪有肯定的閱歷;

2、大專以上學歷,人力資源、工商管理、漢語言文學專業(yè)優(yōu)秀;

3、做事仔細踏實有責任心,主動主動,有激情;

獵聘專員崗位職責

獵聘專員易坤(廈門)融資租賃有限公司易坤(廈門)融資租賃有限公司,易坤工作職責:

1、依據(jù)公司需求,制定目標候選人聘請方案;

2、收集及整理候選人資料,初步篩選簡歷,并對候選人進行初步溝通和評估;

3、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試支配,跟進進展并剛好反饋;

4、跟進候選人入職狀況;

5、能接受適當出差。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、具備肯定的溝通實力,注意細微環(huán)節(jié);

3、成熟穩(wěn)重并能承受較大工作壓力;

4、學習實力強,熱衷于簇新事物。

獵聘專員崗位職責任職要求

獵聘專員崗位職責

職責描述:

1、理解業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)公司人力規(guī)劃，負責云erp業(yè)務人才引進工作;

2、進行關(guān)鍵崗位價值分析，確定關(guān)鍵人才畫像，完成人才甄選、面試、背景調(diào)查等工作，為聘請結(jié)果和質(zhì)量負責;

3、建立人才地圖、社群圈子，負責聘請渠道的開發(fā)和拓展、通過定向挖獵的模式，獲得關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才;

4、定期統(tǒng)計分析聘請數(shù)據(jù)，對聘請實施方案提出合理建議，提升聘請質(zhì)量和效率;

5、幫助完成聘請體系的建設與完善，社群經(jīng)營等方式，幫助建立雇主品牌。

6、參加人力資源項目性工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、3~5年聘請閱歷，熟識各類面試技巧、人才測評工具及方法;

3、擅長中高端人才的獵尋，有獵頭行業(yè)背景優(yōu)先

4、優(yōu)秀的溝通表達實力，思路清楚，主動主動，內(nèi)驅(qū)力、學習實力、責任心、親和力強。

獵聘助理崗位職責

獵聘顧問助理山東諾泰健康科技有限公司山東諾泰健康科技有限公司,山東諾泰集團,諾泰,諾泰健康科技,諾泰工作職責:

1、依據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位的分析,參加制定目標候選人的尋訪方案;

2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

4、供應候選人評價和舉薦報告,向顧問舉薦;

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試支配,跟進進展并剛好反饋;

6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,酷愛聘請工作,情愿在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;

2.有半年以上業(yè)務閱歷,銷售或詢問服務行業(yè)從業(yè)閱歷,尤其是具有金融,互聯(lián)網(wǎng),等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有肯定的分析和推斷力,較強的語言溝通表達實力,學習實力佳;

4.目標意識明確,結(jié)果導向,自我激勵,主動性強,具有劇烈的上進心;

5.擅長與人溝通,有肯定的客戶服務意識;

6.良好的團隊協(xié)作意識;

7.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,也可考慮。

獵聘顧問崗位職責

獵聘顧問助理山東諾泰健康科技有限公司山東諾泰健康科技有限公司,山東諾泰集團,諾泰,諾泰健康科技,諾泰工作職責:

1、依據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位的分析,參加制定目標候選人的尋訪方案;

2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

4、供應候選人評價和舉薦報告,向顧問舉薦;

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試支配,跟進進展并剛好反饋;

6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,酷愛聘請工作,情愿在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;

2.有半年以上業(yè)務閱歷,銷售或詢問服務行業(yè)從業(yè)閱歷,尤其是具有金融,互聯(lián)網(wǎng),等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有肯定的分析和推斷力,較強的語言溝通表達實力,學習實力佳;

4.目標意識明確,結(jié)果導向,自我激