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教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會1
近些時間以來,我通過對學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度各項制度的學(xué)習(xí),覺得自己覺悟提高了許多,思想也上升了一個高度。由于平常工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習(xí)時也不夠深入,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規(guī)章制度地學(xué)習(xí),使我深刻地認識到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不行能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的教師。
首先學(xué)習(xí)了教職年度考核方案。如今我明確的了解,我必需從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學(xué)習(xí)感受頗深。關(guān)于備課,今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策,以及每個老師對每個環(huán)節(jié)的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完善。關(guān)于“輔導(dǎo)〞那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué),在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生,但是在課后明顯對后進生的.的幫助要少許多,下學(xué)期,我計劃要對班里的后進生有計劃,有目標的進行課后輔導(dǎo),課堂雖然是主戰(zhàn)場,但是跟不上的學(xué)生還是會有,肯定要爭取不讓每個孩子掉隊,下學(xué)期我?guī)昙壍?、5、6并同時擔(dān)任三年級組小組長。自己覺得擔(dān)負的任務(wù)很重大。
三年級是每個孩子的轉(zhuǎn)折點,因為一、二年級的課本內(nèi)容相對簡潔,三年級和二年級的英語跨度較大,我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學(xué)生都輕松地跟上隊,而且我也有責(zé)任讓我們?nèi)昙夁@個團隊的每位老師都認識到這點??隙ㄒ屑殞Υ簧详牭膶W(xué)生,肯定要對這些學(xué)生做到有計劃的輔導(dǎo),不是盲目的無計劃的。今日想起來了,叫來輔導(dǎo)一下,忘了,幾個星期月又沒動靜。我們肯定要做好充分的工作,仔細對待幫差,分析學(xué)生,做好輔導(dǎo)時有的放矢。爭取不讓學(xué)生掉隊。讓每個學(xué)生都能輕松自信的學(xué)好英語。
學(xué)習(xí)教職工考勤制度時,覺得學(xué)校真是事無巨細,每件事情都為老師考慮,特殊是這個親情假,實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象,但是對一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會對自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學(xué)校制度上的一些漏洞,那教學(xué)能好到哪里,這樣怎么可能把學(xué)教好。
學(xué)習(xí)到高新一小教育處教學(xué)檢查制度。里面有提到學(xué)校適時舉辦年級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評,只有書寫競賽的展評,其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)學(xué)生的上進心,每個人都想把自己最優(yōu)秀的一面展示給別人。
通過這次規(guī)章制度的仔細學(xué)習(xí),我充分認識到嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。
教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會2
通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生損害事故報告制度,提高了自己的思想認識,使我認識到加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增添了遵守規(guī)章制度的自覺性。仔細學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。俗話說:“不以規(guī)矩,難成方圓〞。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生損害事故報告制度的建立,真正目的在于為維護廣大師生的合法權(quán)益,進一步促進學(xué)校的可持續(xù)進展。
在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對我的內(nèi)心觸動很大,各項工作的`制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人有一個主動心態(tài),樹立起劇烈的責(zé)任意識和進取精神,集體意識。個人力量再強大也是有限的,假如不能熟識把握規(guī)章制度,不根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯誤。
針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將實行以下改良措施:一是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識和把握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素養(yǎng)和分析能力。二是仔細履行教師職責(zé),嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到工作中去。三是強化責(zé)任意識,要求自己愛集體,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,表達于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個合格的、榮耀的人民教師。
教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會3
開學(xué)初在教研組長的帶著下,我們用了一上午時間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)商量了一番,并結(jié)合多年來的很多相關(guān)事例作為典型范例,任然使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的教師不是一件簡單的事情,要有劇烈的工作責(zé)任心,必需堅持教學(xué)領(lǐng)域的方向,要以教書育人為己任,要將傳授學(xué)問和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時,要嚴格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。學(xué)習(xí)過程中,每項制度由不同的人來朗讀,這樣每個人都有機會仔細地聽,仔細地進行分析,總結(jié),反思。
我認為對于紀律,人性既有自覺的一面,也有不自覺的一面,僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的,必需在紀律建設(shè)、紀律教育、執(zhí)行紀律的全過程中,實施有效的監(jiān)督。相互監(jiān)督是保障紀律教育、紀律執(zhí)行的`重要一環(huán),是各項措施得到落實的最重要必不行少的工作。良好的工作紀律是一個學(xué)校良性進展的保證。例如,考勤制度直接關(guān)系到教師的工作看法和工作效果,只有當(dāng)個人認識到遵守制度是教師至少的職業(yè)道德,才不會產(chǎn)生抵觸心情,從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事,一個學(xué)校才會出現(xiàn)制度管人的良性循環(huán)。
通過這次各項制度的學(xué)習(xí),覺得自己思想也上升了一個高度。由于平常工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)。感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習(xí)時也不夠深入,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。假如不深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不行能很好地遵守規(guī)章制度,制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特殊是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),仔細履行工作職責(zé),嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。強化責(zé)任意識,忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,做一名合格的教師,為教育事業(yè)進展奉獻自己的一份力量!
教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會4
許多勝利的學(xué)校的閱歷也說明,加強學(xué)校常規(guī)管理建設(shè),不僅僅是為了更好地實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)以及人的進展目標,確保師生在校身心都能健康進展,它對于優(yōu)化學(xué)校校內(nèi)環(huán)境、促進學(xué)校的進展等都有重要的意義。做好常規(guī)便是奇跡,因為常規(guī)形成習(xí)慣,習(xí)慣常決定一切。
一.持之以恒,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。
實行常規(guī)管理的重要目的是維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時間〞,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴格要求,良好習(xí)慣的養(yǎng)成就會落實到實處,如我校制訂了客觀公正的量化考評制度,在制度面前人人平等,全體教職工都能自學(xué)的遵守從而形成自然有序的工作氣氛。
二、抓常規(guī)制度的系列性,促進制度的和諧進展。
制度是教育教學(xué)工作順利進行的保障,為了讓教育教學(xué)常規(guī)制度與新課程相適應(yīng),我們將與時俱進,對常規(guī)的教育教學(xué)制度準時修改,準時補充,準時完善,讓教育常規(guī)制度與新課程和諧進展。
1、完善備、教、批、輔、考教學(xué)常規(guī)制度。嚴格根據(jù)教育局規(guī)定的`教育教學(xué)常規(guī)完善我們學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)制度,備課以備教學(xué)理念為突破口,引導(dǎo)教師把理論和實踐結(jié)合起來,提高備課的實效性;教學(xué)以學(xué)生的需要為切入點,引領(lǐng)教師追求平實常態(tài)的課堂。從教師的業(yè)務(wù)需要出發(fā),增補和刪減學(xué)校原有的一些教育教學(xué)常規(guī)制度,讓教學(xué)常規(guī)制度既能規(guī)范教師的教育進行行為,又能提高教師的專業(yè)進展水平。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反思、培訓(xùn)等教師專業(yè)進展制度。學(xué)習(xí)型教師、討論型教師是新課程對教師提出的高要求。為了讓學(xué)習(xí)、反思成為教師的一種習(xí)慣,必需制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度、反思制度、培訓(xùn)制度來催促。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)手段,讓教師自覺學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來為教師服務(wù),用學(xué)習(xí)來修煉教師學(xué)識和品性。
三、抓常規(guī)習(xí)慣的詳情性,促進素養(yǎng)的和諧進展。
詳情決定成敗,抓好教育教學(xué)常規(guī)的詳情處,就能促進師生素養(yǎng)的和諧進展。課堂上要效益。讓課堂實實在在。課堂是實施素養(yǎng)教育的主陣地,觀看課堂,討論課堂,評價課堂,讓課堂實實在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地。在繼續(xù)開展課堂主題觀看的案例討論外,可開展“校外學(xué)一點、課堂用一點〞的兩點活動,引導(dǎo)教師學(xué)以致用;開展“讓學(xué)生說教師、讓教師說特色、讓同行說質(zhì)量〞的三說活動,引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果;開展“教學(xué)小竅門〞溝通活動,讓教學(xué)效果落實到每節(jié)課的每個教學(xué)詳情中。
四.防患于未然,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
在學(xué)校各項工作穩(wěn)定運行過程中,常常會出現(xiàn)一些背離目標的苗頭,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問題并不行怕,關(guān)鍵是要準時發(fā)覺并進行有效的調(diào)整,這里所說的“問題〞事實上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距,要準時發(fā)覺問題,如在每一次的期中期末統(tǒng)測前后,進行師德教育防止有個別教師為成果而對學(xué)生發(fā)急,造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫。如班級氣氛和班級言論的改變原來很活躍的學(xué)生突然變得沉悶,紀律狀況突然變得很差,這些都預(yù)示著班級內(nèi)部有了問題,準時找到問題的根源,進一步確定問題的性質(zhì),實行準時有效的方法解決問題,否則“問題〞就真會進展成問題。
教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度心得體會5
20xx學(xué)期末我專業(yè)部組織了學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動,大家主動主動學(xué)習(xí),爭取把每一條規(guī)章制度學(xué)懂學(xué)透,通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性,現(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)狀況,結(jié)合實際作出一點心得體會。
首先,通過學(xué)習(xí),更深地體會學(xué)校規(guī)章制度的重要性,俗語說:無規(guī)矩則不成方圓,每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度,學(xué)校要充滿生機和活力,具有很高的聲譽,必需有完善、健全、嚴格、獨特的學(xué)校管理制度,學(xué)校管理制度是實現(xiàn)學(xué)校職能的不行缺少的必要條件,現(xiàn)代學(xué)校管理實踐說明沒有嚴格健全的管理制度學(xué)校便無法對現(xiàn)代教育教學(xué)活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和掌握,學(xué)校的各項工作就無法正常開展。
其次,體會到作為教師,清晰把握學(xué)校規(guī)章制度的必要性。教師更要“為人師表〞,要用自身完善的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以,教師就應(yīng)當(dāng)學(xué)校遵守規(guī)章制度,潛移默化感染學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀,教師應(yīng)當(dāng)努力加強個人修養(yǎng),不斷完善自己,為人師表。為此作為一名教師要留意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象;教師要具有高度的工作責(zé)任感。
第三,通過對制度的`學(xué)習(xí),也更加明確了我以后工作的準則。對規(guī)章
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