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公司員工月工作總結范文公司員工月工作總結范文
公司員工月工作總結范文
公司員工月工作總結范文
一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。
在7月份杭州高級人才溝通會上熟悉了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特殊是對化纖行
業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),的確是很恰當,本人對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉,令人敬
佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能進展壯大的重要緣由。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是分散人才的核心動力?,F(xiàn)在
**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,仔細工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、
仔細地完成好每一項任務,仔細履行崗位職責,平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完
成竟是如此重要,并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細學習崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。
依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言
表達力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里,許多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)
在親自做,發(fā)覺許多看似簡潔的工作,其實里面還有許多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟識程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟識,我也盼望領導今后
多安排一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作制造性做好做扎實,為的進展
貢獻自己的力氣。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特殊是管理層要轉(zhuǎn)變老
觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和溝通,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。第四,既要引進人才,還要用好人
才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。月工作總結范文二
陽春三月,盼望的種子發(fā)芽了,人們都投入到緊急而勞碌的工作與生活之中。新的一學期又開頭了,在“兩基”迎國檢來臨之際,訓練工們更是忙上加忙,長期加班工作,都在以各自的工作職責努力著,反思著,總結著。現(xiàn)將我個人月工作狀況總結如下:一、組織完成了過程性教學質(zhì)量抽測工作
1、準時支配部署,組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示,準時支配了三、七班級語文、數(shù)學、英語學科的教學質(zhì)量抽測工作,于4日上午完成了七班級抽測工作,下午完成了三班級的抽測工作,我詳細負責試卷的發(fā)放與工作調(diào)配,處理考場中的突發(fā)問題,對試卷不夠的狀況提前預設,準時解決了紅寺堡學校,紅寺堡二小試卷不夠的問題,確保抽測工作的順當進行。
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公司員工月工作總結范文-其他工作總結
一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。
在7月份杭州高級人才溝通會上熟悉了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特殊是對化纖行
業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),的確是很恰當,本人對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉,令人敬
佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能進展壯大的重要緣由。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是分散人才的核心動力?,F(xiàn)在
**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,仔細工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、
仔細地完成好每一項任務,仔細履行崗位職責,平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完
成竟是如此重要,并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細學習崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。
依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言
表達力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里,許多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)
在親自做,發(fā)覺許多看似簡潔的工作,其實里面還有許多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟識程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟識,我也盼望領導今后
多安排一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學
無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作制造性做好做扎實,為的進展
貢獻自己的力氣。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特殊是管理層要轉(zhuǎn)變老
觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和溝通,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?/p>
,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在。第四,既要引進人才,還要用好人
才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。月工作總結范文二
陽春三月,盼望的種子發(fā)芽了,人們都投入到緊急而勞碌的工作與生活之中。新的一學期又開頭了,在“兩基”迎國檢來臨之際,訓練工們更是忙上加忙,長期加班工作,都在以各自的工作職責努力著,反思著,總結著?,F(xiàn)將我個人月工作狀況總結如下:
一、組織完成了過程性教學質(zhì)量抽測工作1、準時支配部署,組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示,準時支配了三、七班級語文、數(shù)學、英語學科的教學質(zhì)量抽測工作,于4日上午完成了七班級抽測工作,下午完成了
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