續(xù)停薪留職申請書5篇

續(xù)停薪留職申請書5篇續(xù)停薪留職申請書篇1尊敬的院領(lǐng)導、主管部門領(lǐng)導：本人進入古交礦區(qū)總院工作至今已有七年，通過平時的學習、實踐，對醫(yī)院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很對醫(yī)院工作的技能和知識，醫(yī)院的工作是讓很多人羨慕的，但是這幾年來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為單位發(fā)揮最大的效能而深感愧疚，我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到一名醫(yī)務人員所應具備的成就感，反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態(tài)面對工作。這種心態(tài)在醫(yī)院工作中是極其危險的，通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與醫(yī)院工作目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以至不能為醫(yī)院工作發(fā)揮工人的最大能力和熱情，這說明我個人工作能力跟不上醫(yī)院對人才的要求，不能達到一名優(yōu)秀醫(yī)務人員的標準；對此我深表歉意和深深的內(nèi)疚，經(jīng)過長時間的慎重考慮，結(jié)合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位，計劃重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的偽醫(yī)院工作發(fā)展做出自己應有的努力，于此特申請辦理停薪留職相關(guān)事項，以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻，感謝多年來關(guān)系幫助我的院領(lǐng)導、科主任，以及情同手足的同事們。申請人：續(xù)停薪留職申請書篇2xx（單位）領(lǐng)導：本人系xx（單位）xx（崗位）員工，于xx年x月x日進入xx崗位，（企業(yè)經(jīng)濟效益差，現(xiàn)因企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按xx文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。此致敬禮續(xù)停薪留職申請書篇3尊敬的局領(lǐng)導：我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學林學系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導給我在辦公室工作的機會。雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人?；诖耍覒┱埦诸I(lǐng)導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發(fā)展為荷。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日續(xù)停薪留職申請書篇4恭敬的公司帶領(lǐng)：自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時候，經(jīng)過議定這一年來在幾個部分練習、工作，對電力系統(tǒng)工作有了必定的明白，個人獲得了響應的進步，也學到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來，因為我本身本領(lǐng)不敷，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結(jié)束平常工作，凡是會因為個人本領(lǐng)和所學不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后，我檢討過本身的工作，我發(fā)覺本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請書不曾從工作中領(lǐng)會到高興的感觸以及工作結(jié)束的成績感，反而因為不能完全為工作付出所學而感觸慚愧，導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機的。經(jīng)過議定在工作中連續(xù)的檢討，覺得我個人做作本領(lǐng)與公司如今的崗亭配置和工作安排貧乏對應點，乃至不能為公司創(chuàng)設個人的最高代價，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會到國度電網(wǎng)公司“竭力超越，追求杰出”的企業(yè)精神，這闡明我個人本領(lǐng)跟不上公司對人才的要求，沒能到達一個優(yōu)秀電力人員的標準，對此我深表歉意。經(jīng)過議定長時候的謹慎思慮，聯(lián)合如今公司人員式樣的實際環(huán)境，為了裁減公司負擔，我決議臨時離開如今的工作崗亭。總結(jié)我如今當真的工作跟公司的工錢標準，我做實在實不敷，這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養(yǎng)閑人的處所，我籌劃去從頭進修一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便往后能更好的為公司成長作出本身應有的竭力。于此，特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學成返來為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策，請承諾我辦理離職事變。感謝這一年多來關(guān)心救助我的帶領(lǐng)、專工以及情同骨肉的同事們。續(xù)停薪留職申請書篇5xx醫(yī)院領(lǐng)導：本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工，于20xx年9月進入后勤維修崗位，現(xiàn)因身體較差，無法正常開展工作，需在家調(diào)養(yǎng)，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，決定停薪留職，在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān)，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。申請人：日期：訂立合同雙方：甲方：_________________________________（單位）代表人：_______________________職務：____________________乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求？停薪留職？問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十，其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應交公證機關(guān)）······各留存一份。甲方：________________單位（蓋章）代表人：_________________________（蓋章）乙方：____________________（蓋章）一九____年____月______日訂停薪留職的相關(guān)知識：停薪留職是80年代初的事物，《勞動人事部、國家經(jīng)濟委員會關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》的規(guī)定，停薪留職的時間一般不超過二年。停薪留職期間，不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇；因病、殘而基本喪失勞動能力的，可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險金，其數(shù)額不低于本人原工資的20%。停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇的說明；聲明職工應按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書；停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。停薪留職申請書-停薪留職申請書尊敬的院領(lǐng)導、主管部門領(lǐng)導：本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光，透過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了必須的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身潛力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人潛力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作，發(fā)現(xiàn)自我未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每一天都以一種渾噩的狀態(tài)去應對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作潛力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大潛力和熱情，這說明我個人綜合潛力跟不上法院對人才的要求，不能到達一個優(yōu)秀法院干警的標準，對此我深表歉意。經(jīng)過長時光的慎重思考，結(jié)合目前本單位人員編制的實際狀況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y(jié)我此刻的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自我應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學成歸來為單位做出自我最大的貢獻。感謝兩年多來關(guān)心幫忙我的領(lǐng)導，以及情同手足的同事們。申請人：申請人：申請日期：停薪留職申請書：停薪留職申請書范文xx領(lǐng)導：本人系xxxx員工，于xx年x月x日進入xx崗位，現(xiàn)因，按xx文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。此致敬禮申請人：年月日停薪留職申請書：停薪留職申請表申請日期：申請部門當事員工姓名申請人崗位當事人主管代理人申請停薪留職原因停薪留職期限自年月日至年月日離職日期1、在以上規(guī)定期限內(nèi)，公司為該員工保留此刻職崗位，停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用；“停薪留職”3、在規(guī)定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理；4、規(guī)定期限內(nèi)按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；5、停薪留職的期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工共同協(xié)商決定。部門負責人審批：部門負責人審批：綜合管理部審核：綜合管理部審核：總經(jīng)理審批：停薪留職申請書：尊敬的局領(lǐng)導：