面試時刁鉆的問題回答

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篇一：面試時刁鉆的問題回答

一、你工作閱歷欠缺，如何能勝任這項工作？

常規(guī)思路：

①假如聘請單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明聘請公司并不真正在乎“閱歷”，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答。

②對這個問題的回答最好要表達出應聘者的誠摯、機敏、果敢及敬業(yè)。

③如“作為應屆畢業(yè)生，在工作閱歷方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一貫利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)覺，實際工作遠比書本知識豐富、繁復。但我有較強的責任心、適應技能和學習技能，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獵取的閱歷也令我受益非淺。

請貴公司放心，學校所學及兼職的工作閱歷使我肯定能勝任這個職位。”

二、你在高校里的學習成果不敢恭維，你如何說明呢？

回答：是的，我的學習成果不是很抱負，即學習分數(shù)不是很高，但我著重實踐技能的熬煉，我已經(jīng)實習過好幾家企業(yè)，他們對我反映都不錯。

三、假如在將來的工作中，你接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你會怎么辦？

回答：

1、你們是什么樣的'鬼單位，在這里擺攤招舞女?！闭f完頭也不回揚長而去。

2、假設是工作需要，要陪客人跳舞，跳跳也無妨。假設是客人另有意思，那可約男同事一起去娛樂。

四、通常如何處理別人的批判？

回答提示：

①沈默是金，不必說什么，否那么狀況更糟，不過我會接受建設性的批判。

②我會等大家冷靜下來再爭論。

五、怎樣對待自己的失?。?/p>

回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。

六、談談你過去的工作閱歷中，最令你挫折的事情？

回答提示：

曾經(jīng)接觸過一個客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的預備功夫做得非常充分，也投入了相當多的時間與精力，最末客戶雖然并沒有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。

原以為從今可以合作開心，卻得知客戶最末由于預算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的閱歷學到許多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個team的默契也更好了。

篇二：面試時刁鉆的問題回答

一、你來這里能干什么?

對這類盛氣凌人的難題，主試人提出其意圖有二：一是懷疑、不信任這位求職者的學歷、資格或閱歷并默示不大可能錄用;二是有意出此難題，以誘使對方盡可能地表明自己，從而更深入了解此人。答問策略：

1、先從心理上要穩(wěn)住，別慌亂，別氣餒，別急著辯白。

2、應把這類難題當成進一步申明這職位適合你的種種條件和理由，即我到這里能干什么工作。既要自信，又要實事求是。

3、應聘前先要把自己的資格與閱歷和用人單位職位的條件一一分析清晰，列出種種適合的理由，這樣在答問時就會慷慨陳詞、條理井然了。

4、不要長篇大論，能說清晰就夠了。

二、你是情愿做一個大池塘里的一條小魚，還是情愿做一個小池塘里的一條大魚?

可以回答：一個小池塘里的一條大魚———那么池塘就屬于我了，但沒有什么可讓我制服的;一個大池塘的一條小魚讓我有許多勝利機會!可假如是在一家規(guī)模不大的企業(yè)接受面試，那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作屈才。這個問題沒有最正確答案，只有最合適的答案。

三、假如此時外面有一艘宇宙飛船著陸，你會走進去嗎?假如它可以去任何一個地方，你會要求它把你帶到哪里?

這個問題問的是你有多大冒險精神?；卮饡r需要依據(jù)你對自己所應聘的工作的了解好好組織自己的語言。假如這項工作要求你具有創(chuàng)新精神，那么你可以說，“是的，我會上去，去見見曾經(jīng)在這個星球上走過的那些最具有創(chuàng)新精神的人，問問他們最喜愛用什么方式來讓自己盡可能保持制造力?！?/p>

四、你的約會許多嗎?

較好的方式是，“假如您擔憂我對私人生活的關(guān)