實用的員工入股協(xié)議書范文(通用3篇)

實用的員工入股協(xié)議書范文(通用3篇)【篇一】實用的員工入股協(xié)議書

受資人(甲方)：出資人(乙方)：

身份證號：身份證號：

聯系電話：聯系電話：

為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協(xié)商，達成以下入股分紅協(xié)議：

第一條項目

入股資金用于甲方(以下簡稱投資項目)。第二條期限：自出資日至離職或經營合同到期。第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：乙方出資額：;出資方式：現金出資;

繳付期限：20年月日以前。第四條收益分配：

分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。分配比例：乙方按出資額的實際占股比例分紅。分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。1、乙方離開公司時

2、該項目合同到期

3、該項目停止經營

第五條乙方收益賬款支付方式：

乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：

收款賬號：__________________________

收款人：

開戶行：____________________________

第六條乙方的權利：

乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權;

乙方享有該項目財務知情權。第七條乙方的義務：

(一)乙方無該項目經營和管理的決策權。(二)乙方須對該項目涉及的商業(yè)信息保密。第八條發(fā)生以下情形之一時，協(xié)議自動終止

(一)因地震、戰(zhàn)爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協(xié)議自動解除。(二)雙方協(xié)商解除。第九條合同保密：

甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。第十條合同爭議解決方式。凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。第十一條其他

(一)本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份。(二)本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。甲方(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日

【篇二】實用的員工入股協(xié)議書

甲方：____________身份證號碼：_______________________________地址：

聯系電話：

乙方：____________身份證號碼：_______________________________地址：聯系電話：

丙方：____________身份證號碼：_______________________________地址：

聯系電話：

其它方：____________身份證號碼：

_______________________________

地址：

聯系電話：：

應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營＿＿＿＿＿公司，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條總則

1·1·＿＿＿＿＿公司（以下簡稱公司）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國廣東省深圳市；。1·2·三方根據《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關法律的規(guī)定，同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱三方）同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。第二條公司名稱和地址個人入股協(xié)議書2·1·公司的中文全名稱：

2·2·公司的英文全名稱：

2·3·公司注冊地點設在：

第三條公司的宗旨和經營范圍3·1·公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經營，并以進行產品加工和包裝服務而獲得公司滿意的利潤為指標。3·2·公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在產品加工、工作效率、產品質量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。第四條注冊資本與資金4·1·公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。4·2·公司的資本為＿＿＿＿＿萬元。甲方固定資產（包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，（明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。乙方固定資產（包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，；明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。丙方固定資產（包括建筑物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，丙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。流動資產（指可以在一年或超過一年的一個營業(yè)周期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等）總額＿＿＿＿＿萬4·3·三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。4·4·公司不發(fā)行股票。4·5·除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，

第五條公司組織機構

5·1·公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。5·2·董事會由＿＿名董事組成，董事有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。5·3·定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于6月和12月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（20）天發(fā)出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。5·4·需經董事會一致通過的事項包括：

（1）公司章程的修改；

公司注冊資本的增加與轉讓；

公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作；

公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；

公司的工作總結計劃，生產經營方案；

公司年度財務預算、決算與年度會計報表；

儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；

公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；

公司經營管理的規(guī)章制度；

公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；公司的人員培訓計劃；

其他有關雙方權益的重大問題。（2）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。（3）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業(yè)競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。第六條公司的經營管理6·1·公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采?。?000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。6·2·公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理＿＿＿＿人，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。6·3·公司的主管會計是＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿名協(xié)助之。6·4·公司的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經理負責。個人入股協(xié)議書第七條三方的責任和義務7·1·三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。7·2·甲方應監(jiān)督公司管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定；協(xié)助公司制定培訓計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。7·3·其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。7·4·公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。7·5·三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。7·6·三方在公司經營期限內不得退股。（簽定合同時三方有特殊規(guī)定的除外）三方有下列情形之一的，當然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

（3）個人喪失償債能力；

（4）被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。7·7·三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：

（1）未履行出資義務；

（2）因故意或者重大過失給公司造成損失；

（3）執(zhí)行公司事務中有不正當行為；

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。第八條利潤分配及稅務

8·1·每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8．1．的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：

（1）按照中國有關法律和條例及本合同規(guī)定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅后的數額；

（2）按照中國有關的法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數額；（3）按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數額；（4）按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：

甲方：＿＿＿＿％；

乙方：＿＿＿＿％；

丙方：＿＿＿＿％；

其它方：＿＿＿＿％；個人入股協(xié)議書

雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。8．2．公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。第九條公司的權利和勞動工資

9·1·公司有權利：

（1）由董事會獨立經營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作；

（2）雇用職工，由企業(yè)自行招聘，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經采用的職工，可試用3個月至6個月；企業(yè)因生產、技術條例發(fā)生變化而多余的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業(yè)內又無法改調其他工種的職工，可予以解雇；對違反公司規(guī)章制度，并造成不良后果的職工，可以根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；

9·2·視公司經營的需要，自行確定采用計件或計時、計日、計月工資制；9·3·職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現金形式發(fā)放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續(xù)，避免現金支付。9·4·公司因故中途停業(yè)，經向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產可轉讓，資金可匯出。第十條會計與審計10·2·公司應在財務年度內，每季終結十（10）天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，并以中文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。10·3·公司應在財務年度終結后三十（30）天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。10·4·甲方、乙方、丙方、和其它方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。第十一條轉讓任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：（1）一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權；（2）為優(yōu)先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求后三十（30）天內作出答復，否則轉讓方有權向第三者轉讓；（3）雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優(yōu)惠，轉讓方應將其受讓方關于轉讓的相應部份權利和義務的書面協(xié)議兩份副本，提交給公司他方；（4）在轉讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響；在批準轉讓后，公司應在三十（30）天內向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。個人入股協(xié)議書第十二條違約責任：12·1·三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數提交出資額時，每逾期＿＿＿＿（時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期＿＿＿＿（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。12·2·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十（90）天時，應通過友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。12·3·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴）。12·4·各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。第十三條終止和清算13·1·當出現下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十（60）天內發(fā)出：

（1）在甲方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散；

（2）在一方不履行本合同規(guī)定的義務或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項；

（3）在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。13·2·本合同提前終止或終止后，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。13·3·當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。13·4·根據有關法律并經有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認購協(xié)議書。13·5·若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。13·6·違約一方，必須對被申請結束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。第十四條保險

在履行合同期內，董事會可根據不同階段不同業(yè)務提出公司投保的項目。第十五條爭執(zhí)的解決和仲裁

15·1·在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭執(zhí)，首先應由雙方友好協(xié)商解決。15·2·由于本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十（30）天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。15·3·若調解于三十（30）天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。個人入股協(xié)議書

第十六條協(xié)議的生效

16·1·本協(xié)議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由董事會共同協(xié)商并作出補充規(guī)定。16.2.本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強制執(zhí)行合同中的任何條款應予以執(zhí)行，不行受到影響和消弱。甲方：(簽名，蓋章)：

乙方：(簽名，蓋章)

丙方：(簽名，蓋章)

其他方：(簽名，蓋章)

年月日

【篇三】實用的員工入股協(xié)議書

甲方：

法定代表人:____________

乙方(姓名)：_____________身份證號：______________________現住址：__________________________________________________甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：一、入股期間：自年月日起至年月日止，共計年。乙方應于年月日將此全部股金打入公司賬戶(開戶行：戶名：賬號：，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執(zhí)行)。二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，購買甲方%股份。三、雙方的權利義務1、乙方應及時足額的繳納股金。2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據，并明確注明為員工股。3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密(如財務狀況、知識產權，運營戰(zhàn)略)具有保密義務。四、分紅：1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)2、分紅金額將根據公司現行流動資金的實際情況而定。3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。五、退股本協(xié)議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。1、自然退股

(1)本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協(xié)議書

(2)甲方注銷

2、協(xié)商退股

(1)因甲方經營政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股(2)因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股

(3)勞動合同期滿，雙方不予續(xù)簽勞動合同

3、強制退股

(1)一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。(3)乙方涉嫌刑事犯罪被