階段性活動方案

—階段性活動方案自基層組織建設年活動開展以來，我鎮(zhèn)高度重視，認真布置部署，強化責任目標，現(xiàn)已根本完成了第一階段工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、根本情況4月25日鎮(zhèn)黨委召開了發(fā)動大會，傳達了縣委基層組織建設年活動發(fā)動大會精神，對全鎮(zhèn)黨的基層建設年活動進行了布置部署，會上明確了第一階段的任務目標。在這一階段中，各村黨支部認真制定支部實施方案，開好支部發(fā)動部署會議，講清晰黨的基層建設年的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)開工作?；顒娱_展中各黨支部和廣闊黨員認真學習《XXX鎮(zhèn)基層建設年活動的實施方案》。主動開展第一階段各項工作。通過發(fā)動部署，全鎮(zhèn)黨員干部思想認識不斷提高，工作作風不斷轉(zhuǎn)變，工作自覺性和主動性進一步增加，為開展下階段活動奠定了基礎。二、存在問題（一）責任心不強。一些村干部遇到工作中的一些冗雜問題和困難，就產(chǎn)生畏難心情。工作敷衍、推諉，甚至臵之不理，導致各項工作任務完成不好，黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。（二）后備干部隊伍難以穩(wěn)定。我鎮(zhèn)外出人口流淌量大，村級干部隊伍中部格外出經(jīng)商、務工，村級工作的效率難以保障，大部分青年農(nóng)民常年在外打工，流淌性較大，無暇顧及政治進步，在發(fā)展黨員上不夠主動、主動。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了改變，加上組織本身對農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的吸引力不強，導致了農(nóng)民入黨人數(shù)削減，農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于削減。很難做到選優(yōu)配強的后備工作，很大程度影響了農(nóng)村基層組織建設。（三）陣地建設有待快速強化。我鎮(zhèn)現(xiàn)有的村級辦公場所已遠遠不能順應現(xiàn)代辦公的需要，部分村還未建立兩室，由于辦公室設備不全，給黨員學習造成了肯定的困難。（四）集體經(jīng)濟薄弱運轉(zhuǎn)困難。由于我鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，很多村沒有經(jīng)濟實體，更談不上村級經(jīng)濟積累。村級干部酬勞較低，農(nóng)村工作千頭萬緒，半脫產(chǎn)的村干部多為全脫產(chǎn)工作，現(xiàn)有酬勞實在很難維持家庭生計，肯定程度上挫傷了他們的工作主動性。三、主要做法農(nóng)村基層組織建設面臨的困難和問題是發(fā)展中的問題，成就中的缺乏，假如不對這些困難和問題進行深化分析和研討，不按時實行應對措施，必將影響黨的政策在農(nóng)村的貫徹實施，動搖黨的執(zhí)政基礎。（一）切實強化組織領(lǐng)導。為了強化對此項工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記XX同志為組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長XX和黨委副書記XXX同志為副組長，其他黨委成員為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，抽調(diào)了特地人員負責日常工作。各村黨支部先后組織黨員干部圍繞基層建設年活動的文件和領(lǐng)導講話，認真開展發(fā)動部署。為了注意實效不走過場，鎮(zhèn)黨委基層建設年活動領(lǐng)導小組，深化了解各黨支部的工作發(fā)展情況，按時幫忙支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題，有力地促進了黨的基層建設年活動的.有序開展。（二）主動選拔培育基層干部。村級黨組織書記不僅是組織內(nèi)黨員干部的帶頭人，更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培育、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關(guān)鍵。（三）強化管理解決問題。首先是明確職責。要明確村黨支部的領(lǐng)導職責和指導作用，村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規(guī)定來明確自己職責。同時要理順關(guān)系，明確村黨支部與其它村級組織的領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系。四、初步成效通過第一階段的工作，根本完成了目標任務。一是政治思想素養(yǎng)明顯提高。全鎮(zhèn)黨員干部通過活動的開展，增加了完本錢職工作的自覺性、主動性，時辰牢記要在工作、學習和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作力量明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風，端正了工作看法，黨員干部精神面貌面目一新，各司其職，各負其責，各項工作取得新的發(fā)展。河南社保降費方案發(fā)布階段性降低社會保險費率經(jīng)河南省政府同意，河南省人社廳、財政廳近日聯(lián)合下發(fā)通知，確定階段性降低社會保險費率。從20XX年5月1日起，河南省企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降為19%；失業(yè)保險費率再降低0.5個百分點，由2%降為1.5%，其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%；個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。初步測算，兩項費率降低后，可為企業(yè)減負超過60億元。通知要求，各地要連續(xù)貫徹落實和河南省20XX年出臺的關(guān)于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規(guī)定，確保政策實施到位。同時，要強化社會保險基金預算管理。各級人社部