




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023設(shè)備科科長(zhǎng)工作總結(jié)7篇2023設(shè)備科科長(zhǎng)工作總結(jié)(篇1)我是壓濾機(jī)機(jī)架制造公司設(shè)備科科長(zhǎng)宋學(xué)勇。下面我將的工作計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、主要設(shè)備故障停機(jī)率∠0.35%完成目標(biāo)采取的`措施:1)每月對(duì)設(shè)備保養(yǎng)情況、運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好每臺(tái)設(shè)備的檢查記錄,每月組織一次設(shè)備一級(jí)保養(yǎng),根據(jù)一級(jí)保養(yǎng)情況及平時(shí)的設(shè)備檢查情況,評(píng)選三名設(shè)備操作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)設(shè)備保養(yǎng)不好的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并考核。2)對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行分類(lèi)管理,分為重點(diǎn)設(shè)備和一般設(shè)備,重點(diǎn)設(shè)備要求維修工及時(shí)巡檢,做到最大預(yù)防性維修,盡量不發(fā)生故障,使故障隱患消滅在萌芽之中,一般設(shè)備,部分預(yù)防性維修,發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)排除,使故障停機(jī)率控制在0.35%以?xún)?nèi)。二、設(shè)備維修及時(shí)率100%設(shè)備維修工,接到維修任務(wù)后及時(shí)到達(dá)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng),在有備件的情況下,當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,為完成這一目標(biāo),還需增加一名強(qiáng)、弱電全面掌握的電工技師。三、加強(qiáng)設(shè)備操作工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn),做到持證上崗1)實(shí)行設(shè)備操作證制度,對(duì)設(shè)備操作工,尤其是新入廠的工人進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,頒發(fā)操作證,才能獨(dú)立操作。2)加強(qiáng)對(duì)員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識(shí)的培訓(xùn),開(kāi)展全員性的“三好”“四會(huì)”活動(dòng)。設(shè)備的維護(hù)應(yīng)達(dá)到設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)要求,即:“整齊、清潔、潤(rùn)滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)備的習(xí)慣和風(fēng)氣。3)每季度對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備維修質(zhì)量,降低維修費(fèi)用,提高自己的業(yè)務(wù)水平。四、設(shè)備維修費(fèi)用在基礎(chǔ)上再降20%車(chē)間維修費(fèi)用具體分配為:電液車(chē)間1萬(wàn)元;機(jī)加車(chē)間1.2萬(wàn)元;總裝車(chē)間2萬(wàn)元;焊接車(chē)間2.5萬(wàn)元;兩臺(tái)叉車(chē)和五征車(chē)為2.3萬(wàn)元。采取的措施:1)控制設(shè)備維修費(fèi)用,每月份統(tǒng)計(jì)、分析每個(gè)車(chē)間設(shè)備維修費(fèi)用,制定糾正、預(yù)防措施,參照各車(chē)間設(shè)備維修計(jì)劃費(fèi)用,以季度為單位考核各車(chē)間,費(fèi)用超出目標(biāo)值時(shí),車(chē)間主任承擔(dān)超出部分的10%,低于費(fèi)用目標(biāo)值時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)車(chē)間主任節(jié)約費(fèi)用的20%。2)在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下,能自己加工的絕不委外加工或購(gòu)買(mǎi),在外購(gòu)配件時(shí),要貨比三家,做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,絕不為公司多花一分錢(qián)。五、加強(qiáng)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。1)編制設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修表,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備,每年檢修一次,經(jīng)常保持設(shè)備良好。2)需要購(gòu)買(mǎi)有關(guān)的設(shè)備檢具,專(zhuān)用工具等。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及各車(chē)間的大力支持下,我們?cè)O(shè)備科的工作一定能更上一個(gè)臺(tái)階,順利完成制定的各項(xiàng)目標(biāo)。2023設(shè)備科科長(zhǎng)工作總結(jié)(篇2)一、設(shè)備管理學(xué)學(xué)習(xí)在領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和指導(dǎo)下,我院完成了設(shè)備科的成立,主要的是負(fù)責(zé)采購(gòu)一些醫(yī)院常需要的設(shè)備,尤其是如今先進(jìn)的醫(yī)療器械。在采購(gòu)的過(guò)程中,我認(rèn)真的篩選出合適我們醫(yī)院的器械,并且對(duì)任何的器械都進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí),對(duì)每個(gè)器械的主要功能都了如指掌。雖然我只是個(gè)器械科的醫(yī)生,但是我也不會(huì)忘記自己的使命,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的器械管理學(xué),做好醫(yī)院最堅(jiān)強(qiáng)的后援。二、分工明確,互相協(xié)作在工作中由于我院的醫(yī)療器械非常的多,但是人員又非常的少,所以我們經(jīng)常要對(duì)全院的所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。由于種類(lèi)非常的多,檢查上又需要非常的細(xì)膩,所以工作非常的繁重。但是好我們還制定了一個(gè)科學(xué)的管理流程,并且通過(guò)相互上,我們會(huì)聯(lián)有人在場(chǎng),對(duì)一些我們沒(méi)有注意的幫助,如今檢查設(shè)備的進(jìn)度已經(jīng)非??炝?。尤其是在檢查大型設(shè)備系科室的醫(yī)生進(jìn)行檢查,確保每一項(xiàng)工作都是細(xì)節(jié)提出質(zhì)疑。三、新增一些設(shè)備,并教導(dǎo)醫(yī)生學(xué)習(xí)使用由于國(guó)家的醫(yī)療設(shè)備不斷的進(jìn)很多醫(yī)生不是還很熟悉,我們?cè)O(shè)備科們講解這方面的知識(shí),對(duì)他們的操作進(jìn)行矯正。只有當(dāng)醫(yī)生也會(huì)使用,才能夠給病患帶來(lái)有效的治療,才能夠發(fā)揮出設(shè)備的最大作用。步,我院的一些設(shè)備也在不斷的提高。但是新進(jìn)的設(shè)備就要跟醫(yī)生進(jìn)行一些接觸,多跟他2023設(shè)備科科長(zhǎng)工作總結(jié)(篇3),本人在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)部門(mén)同事,努力提高自身素質(zhì),深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、安全、環(huán)保目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的努力,公司設(shè)備良好,管理升,公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)也已全面完成。下面,我一年來(lái)的工作述職如下管理規(guī)章制度,以確保完成公司運(yùn)行狀態(tài)水平逐步提就:一、學(xué)習(xí)方面:不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升個(gè)人素養(yǎng)。我首先從業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)入手,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)設(shè)備管理的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)規(guī)定和公司設(shè)備管理辦法,解決了業(yè)務(wù)能力不精等問(wèn)題。其次,根據(jù)自身實(shí)際情況制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),努力提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二、工作方面,公司設(shè)備管理工作緊密?chē)@__公司設(shè)備管理工作會(huì)議精神,并結(jié)合公司設(shè)備管理工作安排,以貫徹落實(shí)__公司設(shè)備管理工作安排和部署為重點(diǎn),強(qiáng)化基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,完善__公司設(shè)備管理系統(tǒng)信息庫(kù),不斷提高設(shè)備利用率,促進(jìn)公司設(shè)備管理水平踏上新臺(tái)階。(一)設(shè)備管理工作開(kāi)展情況進(jìn)入以,來(lái)為了保證設(shè)備安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行,在管理上我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:1、明確職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。依照公司生產(chǎn)運(yùn)作結(jié)構(gòu)的調(diào)整情況,及時(shí)調(diào)整了公司設(shè)備管理委員會(huì)和各單位設(shè)備管理小組成員,并制定了相關(guān)職責(zé),保證了設(shè)備管理“專(zhuān)管成線,群管成網(wǎng)”。二是完善設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化基礎(chǔ)資料管理。根據(jù)__公司和__事業(yè)部相關(guān)管理辦法,編制下發(fā)了公司《設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范了公司的設(shè)備管理。三是持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,打造__設(shè)備管理特色模式。按照__公司統(tǒng)一要求,對(duì)公司設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等技術(shù)資料進(jìn)行了更新和完善。2、持之以恒抓設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理,促進(jìn)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理工作上水平。一是加強(qiáng)月度考核與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),不斷提升基層管理水平。二是加大設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,嚴(yán)格落實(shí)“三定”制度、“十字”作業(yè)規(guī)定,做好設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)定期。三是嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。四是嚴(yán)格落實(shí)定期檢查制度。根據(jù)公司設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定,公司每季度定期組織開(kāi)展一次設(shè)備管理專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),以檢查促整改,不斷促進(jìn)公司設(shè)備管理水平踏上新臺(tái)階。五是根據(jù)__公司《關(guān)于印發(fā)__公司設(shè)備基礎(chǔ)管理實(shí)施方案的通知》相關(guān)要求,開(kāi)展了對(duì)設(shè)備管理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫學(xué)習(xí)及推進(jìn)工作,重點(diǎn)對(duì)設(shè)備、管線、設(shè)備管理牌的顏色及規(guī)格進(jìn)行了規(guī)范整頓,成__特色管理模式,有效提升公司管理水平和企業(yè)形象打下基礎(chǔ)。3、加強(qiáng)特種設(shè)備檢驗(yàn)與監(jiān)測(cè)裝置的校驗(yàn)工作,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。根據(jù)年初工作安排和年度檢定計(jì)劃,組織對(duì)公司管轄范圍內(nèi)所有的安全閥、壓力表、報(bào)警器、電壓表、電流表等829只(塊)監(jiān)視和測(cè)量裝置進(jìn)行了校驗(yàn),并組織對(duì)4臺(tái)蒸汽鍋爐和2臺(tái)熱水鍋爐進(jìn)行年度檢驗(yàn),有效保證了公司設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。4、加強(qiáng)設(shè)備動(dòng)靜態(tài)管理,做好新舊設(shè)備管理信息系統(tǒng)對(duì)接工作。根據(jù)__公司《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備信息管理工作的通知》要求,為推進(jìn)__服務(wù)事業(yè)部與__公司設(shè)備管理信息系統(tǒng)的整合,我公司先后組織18人分別參加了__公司和我公司組織的培訓(xùn)班,有力保證了我公司設(shè)備管理系統(tǒng)推進(jìn)工作。目前,公司設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)基本信息錄入已到收尾階段。5、認(rèn)真組織開(kāi)展設(shè)備管理管理工作人員積極性和主動(dòng)性。,公司共評(píng)選出了“設(shè)備管理先進(jìn)個(gè)人”10人,“設(shè)備操作能手”16人。設(shè)備管理工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,有效提升了公司及各單位設(shè)備管理人員及操作人員工作積極性,為公司今后設(shè)備管理工作順利開(kāi)展和進(jìn)步打下良好的群眾基礎(chǔ)。先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作,不斷提升設(shè)備先進(jìn)集體”2個(gè),“設(shè)備管理(二)公司設(shè)備管理重點(diǎn)工作安排1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)的作用。公司將根據(jù)《設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和公司生產(chǎn)實(shí)際,建立和完善隊(duì)站級(jí)設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò),明確網(wǎng)絡(luò)內(nèi)每一位成員的職責(zé)和管理范圍,要充分發(fā)揮設(shè)備管理小組的作用,特別是班組長(zhǎng)的作用,管好、充分利用好班組所管理的設(shè)備,分班組制定設(shè)備管理目標(biāo),確保設(shè)備管理各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。一是進(jìn)一步完善并嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。公司將從設(shè)備管理的實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)一步完善并嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備潤(rùn)滑管理制度、設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程等相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備管理有章可循、有據(jù)可依。二是繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、油水管理制度、巡回檢查制度、交接班制度、“三定制度”、“五級(jí)檢查制度”、現(xiàn)場(chǎng)“十字”作業(yè)要求等各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。3、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,加的使用壽命。設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理堅(jiān)持“誰(shuí)使用,到人頭,設(shè)備交接銜接到人頭。采取專(zhuān)項(xiàng)檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式督查現(xiàn)場(chǎng)管理。公司每季度將組織一次設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢查,設(shè)備管理崗位人員每月至少一次到各中心檢查指導(dǎo)工作。要求各中心每周至少開(kāi)展一次設(shè)備檢查,班組每對(duì)管理范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,設(shè)備操作人員每?jī)尚r(shí)巡回檢查一次。大監(jiān)督檢查力度。設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理的好壞直接影響設(shè)備誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理模式,設(shè)備出現(xiàn)故障落實(shí)天4、推廣應(yīng)用__公司設(shè)備系統(tǒng),促進(jìn)設(shè)備管理的信息化和科學(xué)化建設(shè)。一是根據(jù)__公司數(shù)據(jù)進(jìn)行完善,并單位種設(shè)備管理管理水平。及__服務(wù)事業(yè)部統(tǒng)一安排,繼續(xù)對(duì)公司設(shè)備管理信息系統(tǒng)所切實(shí)提高基層有設(shè)備基礎(chǔ)對(duì)基層單位管理人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),二是進(jìn)一步推廣設(shè)備管理系統(tǒng)在基層單位的應(yīng)用,不斷提升公司設(shè)備管理信息化水平。5、繼續(xù)推廣應(yīng)用“三新”技術(shù),提高物業(yè)設(shè)備創(chuàng)效能力。公司將繼續(xù)加大新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用,不斷提升物業(yè)設(shè)備創(chuàng)效核心能力。鼓勵(lì)各單位結(jié)合工作實(shí)際,本著確實(shí)提高物業(yè)服務(wù)水平、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的原則,廣泛進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)引進(jìn),大膽推廣應(yīng)用“三新”技術(shù)。2023設(shè)備科科長(zhǎng)工作總結(jié)(篇4)在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開(kāi),以廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育為主線,按照標(biāo)本兼治、懲防并重、注重預(yù)防為主方針,加強(qiáng)干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,糾正藥品、設(shè)備購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),營(yíng)造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)清氣正的良好氛圍,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展?,F(xiàn)匯報(bào)如下:一、以制度為基礎(chǔ),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)醫(yī)院完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系,完善黨總支制項(xiàng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)制度15項(xiàng),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制,層層布置,人人落實(shí)。成立管理培訓(xùn)督察小組,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施方案。對(duì)照準(zhǔn)則、權(quán)限查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)34個(gè),確定醫(yī)院重點(diǎn)崗位13個(gè),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范相應(yīng)措施38項(xiàng),建立醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)匯總表、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作臺(tái)帳,將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐項(xiàng)登記、隨時(shí)檢查、定期考核、記錄,對(duì)設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點(diǎn)、特殊崗位實(shí)行輪崗制度。醫(yī)院藥事管理委員會(huì)、設(shè)備購(gòu)置論證委員會(huì)、質(zhì)量檢查委員會(huì)充分發(fā)揮職能,嚴(yán)格藥品、設(shè)備、基建、置維修等公開(kāi)招投標(biāo)制度,以公開(kāi)、公平、公正原則,組織招投標(biāo),合理使用有限資金,規(guī)范操作流程,社區(qū)中心(站)統(tǒng)一銷(xiāo)售零差率藥品,醫(yī)院在顯著位置安度33項(xiàng),黨支部制度22車(chē)輛購(gòu)放意見(jiàn)箱,公布投訴電話(huà),便于群眾監(jiān)督,為深入預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)行風(fēng)扭轉(zhuǎn),打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、以警示教育為載體,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)1、組織核心價(jià)值觀宣講,提高黨員干部、職工思想政治素質(zhì)。醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書(shū)記親自講授核心價(jià)值觀理念主題黨課,院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講,黨支部書(shū)記結(jié)合實(shí)際工作講黨課,增強(qiáng)了黨員干部教育針對(duì)性。上年度共舉辦黨課32場(chǎng),培育黨員干部、職工樹(shù)立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀,做服務(wù)表率,為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。2、深入開(kāi)展法律、行業(yè)法規(guī)教育和黨性知識(shí)競(jìng)賽,建立學(xué)習(xí)制度,制定周密學(xué)習(xí)計(jì)劃,黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《廉潔行醫(yī)責(zé)任書(shū)》、《治理商業(yè)賄賂保證書(shū)》,舉辦黨支部書(shū)記、科主任、團(tuán)干部紀(jì)律培訓(xùn)班,醫(yī)院定期下發(fā)《預(yù)防職務(wù)犯罪》等警示材料,購(gòu)買(mǎi)《慎交朋友》等警示教育光盤(pán)輪流觀看,全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,醫(yī)院黨員、干部、職工受教育面達(dá)100%,廉潔自律意識(shí)顯著增強(qiáng)。3、對(duì)全院中層干部、新提拔干部、醫(yī)療技術(shù)骨干、新入院職工開(kāi)展“珍惜崗位,珍惜自由”等廉政風(fēng)險(xiǎn)防范系列培訓(xùn),增強(qiáng)自律意識(shí)。開(kāi)展法律、行業(yè)法規(guī)知識(shí)輔導(dǎo)、考試和競(jìng)賽,增強(qiáng)黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專(zhuān)項(xiàng)講座17場(chǎng),專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)考試5場(chǎng),1700余人參加輪訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。4、結(jié)合醫(yī)院學(xué)習(xí)年主題教育活動(dòng),以“讀百篇*、聽(tīng)百場(chǎng)講座、參加百場(chǎng)考試”為目標(biāo),共組織講座259場(chǎng),考試112場(chǎng),內(nèi)容涉及各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)。醫(yī)院已形成點(diǎn)、線、面相互銜接培訓(xùn)格局。通過(guò)培訓(xùn),全體醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)明顯提升,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)顯著提高。5、建立醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)檔案,堅(jiān)持每周醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大檢查,測(cè)評(píng)患者對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員滿(mǎn)意率,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),使廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自覺(jué)行為,促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),為醫(yī)院健康發(fā)展提供可靠保障。6、醫(yī)院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人,分批到__市__區(qū)反腐倡廉警示教育基地和__區(qū)看守所實(shí)地參觀,廣大黨員干部職工深受教育,法律意識(shí)普遍增強(qiáng),時(shí)刻提醒自己緊繃三、以正面教育為引導(dǎo),使警示教育效果最佳化。1、樹(shù)行風(fēng),樹(shù)正氣,樹(shù)廉潔,強(qiáng)醫(yī)德,讓職工有的學(xué),有的看。以沈浩、王彥生等進(jìn)先典型人物為榜樣,在全院樹(shù)立共產(chǎn)黨員標(biāo)兵54名,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵20名,共青團(tuán)員標(biāo)兵37名,青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓(xùn)班、進(jìn)先事跡交流會(huì),強(qiáng)調(diào)注重學(xué)習(xí)管理,努力提高管理核心競(jìng)爭(zhēng)力。在黨、團(tuán)員中開(kāi)展“讀一本好書(shū)”活動(dòng),鼓舞全院職工創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀,強(qiáng)化醫(yī)院精神文明建設(shè),收到良好效果。2、醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作以監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)為主線,以“黨員志愿服務(wù)半天”為載體,與本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合,立足本職,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)發(fā)揮黨員、干部模范帶頭示范作用,用榜樣力量教育職工、引導(dǎo)職工,積極推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作開(kāi)展,促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。截止目前,共有331名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息,積極參與“黨員志愿服務(wù)半天”活動(dòng),主動(dòng)與患者溝通,熱心服務(wù),緩解醫(yī)患矛盾,黨員、干部、職工自覺(jué)接受教育成為時(shí)尚。通過(guò)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作,醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)取得豐碩成果。上年度,醫(yī)院收到患者贈(zèng)送錦旗142面,感謝信105封,科室集體受表?yè)P(yáng)180次,職工個(gè)人受表?yè)P(yáng)298人次;醫(yī)務(wù)人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次,共計(jì)6.2萬(wàn)余元;全院1740余名干部職工先后3次為災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物,總計(jì)20萬(wàn)余元,展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員良好精神風(fēng)貌。良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重,狠抓落實(shí),規(guī)范管理。新年伊始,醫(yī)院?jiǎn)?dòng)特殊崗位人員警示溝通制度,定期對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行工作狀況溝通談話(huà),警示提醒。我們堅(jiān)信,經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈努力,醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)將進(jìn)一步加強(qiáng)、完善,且更加深入,更加實(shí)際,更加有約束力,必將推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)院早日實(shí)現(xiàn)“區(qū)域醫(yī)療中心”發(fā)展最高目標(biāo),使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的待遇。2023設(shè)備科科長(zhǎng)工作總結(jié)(篇5)一、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)工作做好招投標(biāo)工作,我科嚴(yán)格落實(shí)院關(guān)于招標(biāo)采購(gòu)工作中的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格按照招標(biāo)價(jià)做好設(shè)備采購(gòu)工作,了解市場(chǎng)行情,制定相關(guān)技術(shù)參數(shù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)、三證、產(chǎn)品做審驗(yàn)工作。積極配合醫(yī)院發(fā)展,全年共購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)萬(wàn)元,新增設(shè)備件。放射科更換懸吊dr一臺(tái),胃鏡室新進(jìn)日本賓得最新款電子胃腸鏡一臺(tái),外科新增椎間孔鏡、鈥激光、膀胱鏡、體外碎石機(jī)等設(shè)。備眩暈學(xué)科新增耳蝸電圖、聽(tīng)覺(jué)誘發(fā)電位、頭脈沖實(shí)驗(yàn)、聲阻抗等設(shè)。備呼吸睡眠學(xué)科新增多導(dǎo)睡眠監(jiān)測(cè)、便攜、初篩等儀器。耳鼻喉科增加電子鼻咽喉鏡。其中多項(xiàng)設(shè)備是我院首臺(tái)別是呼吸睡眠和眩暈學(xué)科基本填補(bǔ)我院醫(yī)療空白,支持我院新開(kāi)學(xué)科的發(fā)展。特設(shè)備都已經(jīng)完,備在市各醫(yī)院配置已經(jīng)達(dá)到頂尖水平。積極考察市場(chǎng)做好招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作。今年政采任務(wù)完成比往年效果好,特別是十一月份萬(wàn)政采工作比以往有進(jìn)步金避免了資金浪費(fèi)。前期利用一個(gè)月時(shí)間考察,與所有潛在經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行溝通充分所有產(chǎn)品性能參數(shù),價(jià)格。在此基礎(chǔ)上又與臨床科室交流了解需要。最后制定參數(shù)所有潛在經(jīng)銷(xiāo)商與進(jìn)來(lái),通過(guò)參數(shù)引導(dǎo),所有投標(biāo)商都拿出自己認(rèn)為對(duì)我院最大的誠(chéng)意來(lái)參與投標(biāo)。最終投標(biāo)很順利,結(jié)果很完美。從預(yù)算價(jià)一套多真正做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,又充分利用了采購(gòu)資了解都參導(dǎo)基礎(chǔ)上,投標(biāo)商增加四套便攜、十套初篩、兩套呼吸機(jī)。整個(gè)睡眠中心初具規(guī)模,成為一流水平,臨床科室很滿(mǎn)意。二、設(shè)備管理工作器械科對(duì)我院固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)兩次?,F(xiàn)我院共有醫(yī)療固定資產(chǎn)萬(wàn)元。完成對(duì)特種設(shè)備、計(jì)量設(shè)備定檢工作。加強(qiáng)設(shè)備管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。作好設(shè)備的申購(gòu)、論證、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用等各項(xiàng)工作;對(duì)大型設(shè)備特種設(shè)備進(jìn)行了巡檢,及時(shí)排除安全隱患。三、作好全院設(shè)備的管理和維護(hù)。(1)科室成員承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保工養(yǎng)作。使全院設(shè)備的完好率在95%以上,有效保證臨床使用。對(duì)大型設(shè)備保修進(jìn)行了政府采購(gòu)。包括ct、磁共振、奧林巴斯胃鏡都完成保修合同。維修其他大型設(shè)備幾十次,其中放射科移動(dòng)dr分別處理過(guò)準(zhǔn)直燈損壞、系統(tǒng)崩潰等,數(shù)字胃腸處理過(guò)剎車(chē)電機(jī)損壞,等故障。(2)加強(qiáng)設(shè)備計(jì)量管理及設(shè)備安全工作。積極配合市技術(shù)監(jiān)督局作好設(shè)備計(jì)量工作。加強(qiáng)儀器的計(jì)量檢測(cè),提高設(shè)備報(bào)告的準(zhǔn)確性。(3)有效地承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保工養(yǎng)作,全年共完成維修任務(wù)1500多次。維修電視機(jī)100臺(tái)次,為院節(jié)約大量資金,保證院醫(yī)療秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2023設(shè)備科科長(zhǎng)工作總結(jié)(篇6)在即將過(guò)去的去年里,我科順利的完成了院領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的各項(xiàng)設(shè)備工作任務(wù),為發(fā)展提供了可靠的硬件條件,取得了良好的社會(huì)平評(píng)價(jià),現(xiàn)將去年我科的工作情況總結(jié)如下,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年代理合同協(xié)議書(shū)格式指南
- 屋頂防水修繕工程合同
- 度施工整改項(xiàng)目合同書(shū)
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓及收購(gòu)合同樣本
- 2025年企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)與支持合同樣本
- 2025年人力資源助理勞動(dòng)合同范文
- 農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押合同
- 2025年企業(yè)合作聯(lián)盟合同協(xié)議樣本
- 2025年機(jī)械設(shè)備租賃合同參考例本
- 2025年企業(yè)安全員雇傭合同樣本
- 2024年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)含答案
- 發(fā)展?jié)h語(yǔ)初級(jí)口語(yǔ)I-第11課課件
- 《柔性棚洞防護(hù)結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》
- 危險(xiǎn)廢物綜合利用與處置技術(shù)規(guī)范 通則
- 植物組織培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用研究進(jìn)展
- 教育心理學(xué)課件(完整版)
- YYT 1898-2024 血管內(nèi)導(dǎo)管導(dǎo)絲 親水性涂層牢固度試驗(yàn)方法
- 2023年安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能試題及答案解析
- JIS-D1601-1995-汽車(chē)零部件振動(dòng)試驗(yàn)方法
- 高血壓腎病護(hù)理查房課件
- 基坑開(kāi)挖影響周邊環(huán)境與建筑物研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論