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晉南鋼鐵集團二管理制度考試題d一、填空題(每空2分,共70分)1、公司員工要愛護公共物品(含生產(chǎn)用品),損壞公共物品者,處罰(500元)/次,情節(jié)嚴重且給公司造成重大損失的,待崗學(xué)習(xí)或解除勞動關(guān)系;不講公共衛(wèi)生、胡寫亂畫、損壞公司花草苗木,處罰當事人(500元)/次。2、組織生產(chǎn)、搶險、處理各類突發(fā)事故中,服從(調(diào)度)指揮安排,不得推托、怠慢、私自擅離,影響事故處理的處罰責(zé)任人(500元)/次。3、被考核事項,考核人必須以(圖片或視頻)形式通知被考核人,未通知到位,考核人承擔(dān)所考核全部金額。4、燒結(jié)車間、球團車間關(guān)鍵指標(亞鐵、堿度、硅等)參數(shù)變更,及時通知(生產(chǎn)科),否則處罰責(zé)任人200元/次。5、上班時間員工睡崗、脫崗、串崗、干私活等處罰(500元)/次;當月二次睡崗,處罰(1000)元;當月三次睡崗,退回人事處,待崗學(xué)習(xí)。6、脫硫車間每天將產(chǎn)酸,排酸情況發(fā)送至原料信息群,否則處罰責(zé)任人(200元)/次。7、園區(qū)道路、廠區(qū)內(nèi)、辦公室禁止吸煙,否則處罰責(zé)任人(2000元)/次,連帶處罰對應(yīng)單位一把手(1000元)/次;發(fā)現(xiàn)煙灰,處罰責(zé)任人(500元)/次。8、因皮帶劃傷影響生產(chǎn)的,處罰責(zé)任人(1000)元/次,造成無計劃停機,依據(jù)《無計劃停機制度》處理。9、各施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙頭或攜帶香煙火種者,處罰責(zé)任單位(1000元/枚),連帶處罰工程副總監(jiān)兼工程項目處長(30元)/枚;發(fā)現(xiàn)煙灰,處罰責(zé)任人(500元)/次。10、各分廠的制度均由(人事企管處)監(jiān)督,處罰單據(jù)必須上考核系統(tǒng),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、把處罰分配給無關(guān)員工的單位,處罰分廠廠長(10000元)/次。11、未經(jīng)總裁或副總裁同意,私自帶領(lǐng)外單位人員到車間參觀學(xué)習(xí)或施工者,處罰責(zé)任人(1000元)/次,處罰區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)(1000元)/次。12、生產(chǎn)一線員工進入生產(chǎn)現(xiàn)場女員工辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內(nèi),凡違反以上規(guī)定的,處罰相關(guān)責(zé)任人(500元)/次。13、質(zhì)量事故:由于違章操作、管理不善、(設(shè)備故障)等原因,導(dǎo)致產(chǎn)生不合格產(chǎn)品,或因產(chǎn)品質(zhì)量問題給用戶造成一定損失和影響的事件。14、厲行節(jié)約,反對浪費。凡發(fā)現(xiàn)浪費公司財物者,最低處罰(1000元)/次,上不封頂,情節(jié)嚴重者賠償損失或解除勞動關(guān)系。15、上班時間嚴禁用手機聽音樂、上網(wǎng)聊天、看電影、利用電話談與工作無關(guān)的事,不得邊工作邊聊天、不得打鬧、不得影響他人工作,否則處罰(1000元)/次;禁止帶小孩、私自會客等,否則處罰(500元)/次。16、集團各職能處室對各分廠、施工單位、外包單位的考核,必須(按制度、有依據(jù))并通知被考核單位,出現(xiàn)未按制度、無依據(jù)、未通知被考核單位的考核,考核人(承擔(dān)所考核全部金額)。17、現(xiàn)場不需要的雜物未及時清理;地面不干凈,有油污及雜物;通道、走道有雜物;處罰(1000元/)項。18、集團領(lǐng)導(dǎo)進入職能處室辦公室、分廠主控室和中控室時,員工要全體起立,聽取領(lǐng)導(dǎo)指示或答復(fù)問題,未站立的處罰相關(guān)責(zé)任人(500元)/次。19、下級服從上級,個人服從組織;員工可以參與公司正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的交流溝通探討,尊重領(lǐng)導(dǎo),對于處理不服,可以通過合適渠道反映(如:總裁信箱、短信、微信等),如欺騙隱瞞、頂撞、威脅、謾罵上級管理人員,對其本人處罰(1000元)/次以上,嚴重者(解除勞動關(guān)系);對員工打擊報復(fù),處罰上級責(zé)任人(5000元)/次以上,累計兩次以上違反給予除名。20、各分廠備品備件質(zhì)量的管理,如果質(zhì)量沒有達到質(zhì)保期,分廠沒有給予供貨單位處罰(含瞞報、漏報、不報等),處罰分廠責(zé)任人(備件價格的10%);分廠按照要求處罰的,給予分廠責(zé)任人獎勵(處罰金額的100%。)二、判斷題(每題2分、共30分)1、墻壁天花板有蜘蛛網(wǎng)及胡寫亂貼,處罰500元/次。(J)2、脫硫車間每天將產(chǎn)酸,排酸情況發(fā)送至原料信息群,否則處罰主任200元/次。(X)3、配合調(diào)度做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,出現(xiàn)推諉、瞞報、錯報處罰責(zé)任人500元/次。(J)4、公司倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系,除正常業(yè)務(wù)往來,嚴禁各級人員經(jīng)常性聚餐、聚會等,違反公司要求的,處罰全體聚餐人員200元/次/人。(X)5、各用能車間每天10點前將用能數(shù)據(jù)匯報至原料廠能源匯報群,推遲或未報處罰責(zé)任人500元/次。用能數(shù)據(jù)錯誤,處罰責(zé)任人500元/次。用能數(shù)據(jù)有較大的變化時,必須標注原因,未標注處罰責(zé)任人500元/次。(J)6、產(chǎn)品質(zhì)量判斷原則中成品球硅值波動超出±0.5,由原料車間承擔(dān)負責(zé);(*)7、飲水機、沙發(fā)等室內(nèi)物品不干凈,處罰500元/次。(J)8、原對垃圾、雜物要主動清撿,隨意亂扔垃圾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰責(zé)任人500元。(X)9、原料混勻料硅控制在基準值±0.25,超出范圍考核原料配料班長200元。(J)10、工作期間嚴禁飲酒及酒后上崗,發(fā)現(xiàn)一次處罰2000元,累計兩次處罰5000元,并停職檢查10天,第三次給予辭退(商務(wù)接待除外)。(V)11、不講公共衛(wèi)生、胡寫亂畫、損壞公司花草苗木,處罰廠長500元/次。(X)12、下班后設(shè)備電源未關(guān),處罰1000元/次。(X)13、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生未打掃;處罰500元/項。(義)14、沃能化工區(qū)域、焦化化產(chǎn)區(qū)域、能源介質(zhì)區(qū)域、煤氣區(qū)域、庫房等易燃易爆區(qū)域禁止吸煙,否則處罰責(zé)任人4000元/次;發(fā)現(xiàn)煙頭或攜帶香煙火種者,處罰責(zé)任人1000
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