物業(yè)管理主管工作的主要職責(zé)（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)物業(yè)管理主管工作的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)、保潔、綠化部的維護(hù)、工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)措施，貫徹各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)章,確保業(yè)主、賓客的人身、財(cái)產(chǎn)的安全。2、建立健全部門工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責(zé)和工作流程。3、負(fù)責(zé)制定各部門年度工作計(jì)劃，制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責(zé)。4、負(fù)責(zé)定期主持各部門會(huì)議，有計(jì)劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好各主管和領(lǐng)班的日常工作業(yè)績(jī)考核，激勵(lì)員工的工作積極性，不斷提高工作質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門員工日常管理、考核與教育培訓(xùn)，包括專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，做好業(yè)務(wù)考核工作。6、監(jiān)督考察各部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理相關(guān)工作方面的投訴，提出對(duì)各部門員工的獎(jiǎng)懲和使用意見。7、深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，定期分析安全形勢(shì)，嚴(yán)格實(shí)施工作規(guī)范和程序。8、定期組織人員對(duì)物業(yè)內(nèi)重要部門、重要設(shè)施、機(jī)要部門的安全防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，布置專門力量做好重大接待任務(wù)。9、協(xié)調(diào)好與其他各部門的關(guān)系，共同搞好安全保衛(wèi)工作。10、負(fù)責(zé)制定各部門的工作制度，確定員工的工作職責(zé)。11、負(fù)責(zé)公司和管理處的各項(xiàng)管理制度（包括綜合體系要求）在各部門執(zhí)行。12、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。13、負(fù)責(zé)廣泛征求業(yè)主意見，正確處理投訴，努力做到讓業(yè)主滿意、放心。物業(yè)管理主管工作的主要職責(zé)（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作;2、負(fù)責(zé)工程、安保、保潔、綠化、客戶等部門的工作安排、指導(dǎo)及培訓(xùn);3、定期了解園區(qū)租戶對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決與租戶之間的各種矛盾，提高物業(yè)員工工作質(zhì)量、工作效率及客戶滿意度;4、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)要求來(lái)制定年度項(xiàng)目預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算完成運(yùn)營(yíng)與物業(yè)管理口徑相關(guān)的工作;5、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與下屬員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府部門、客戶有良好的溝通;6、熟悉園區(qū)情況，負(fù)責(zé)園區(qū)對(duì)外接待、活動(dòng)等工作;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)____年以上，持有物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先;2、熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)基本管理工作，具有品質(zhì)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通能力，擅