做好職業(yè)規(guī)劃6篇

Word第第頁做好職業(yè)規(guī)劃6篇做好職業(yè)規(guī)劃篇1

一、在本行業(yè)內(nèi)要做好職業(yè)進展規(guī)劃

1.制定短期目標

在自己崗位上抓緊時間，學會當前需要把握的技能。之后可以轉(zhuǎn)換工作環(huán)境，離開目前小作坊類型的公司，去一些中大型的企業(yè)謀求初級崗位。這個時候要提示你，轉(zhuǎn)到大企業(yè)工資波動幅度可能不大，但是在這種企業(yè)氣氛下對自身的職業(yè)技能進展很有關(guān)心。

2.制定中期目標

三年內(nèi)要在自己所在領(lǐng)域成為行家。為了這個目標，就要學會嫻熟把握自己所在行業(yè)專業(yè)力量，提升自己英語力量，多去學習一些專業(yè)技能，為下一步進入管理層而奮斗。

二、積累學問以及社會閱歷，查找創(chuàng)業(yè)機會

在行業(yè)內(nèi)要有足夠的愛好，開闊自己的投資愿望，為自己做“小老板”做預(yù)備。學會三步走的行動規(guī)劃。

第一步：去到達自己的短期目標

去一家大公司應(yīng)聘相關(guān)的職位，初期任職工資低點沒問題，在公司站穩(wěn)腳跟之后，盡快熟識公司相關(guān)管理流程。

其次步：積累行業(yè)信息，積累行業(yè)閱歷

在做好日常工作的前提下，留意積累行業(yè)信息以及行業(yè)相關(guān)的運作詳情。業(yè)余時間可以做一些與行業(yè)信息相關(guān)的兼職，為后期管理企業(yè)打好基礎(chǔ)。

第三步：實現(xiàn)中長期目標

積累財寶以及閱歷，只是，在完成上述規(guī)劃之后，可以自己開業(yè)當老板，進入職業(yè)進展新階段。

職場新人走出職業(yè)困頓期要留意：

1.抓住職場前三年，理性的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

⑴沉下心來打基礎(chǔ)，三年內(nèi)是一個成長的重要階段，是培育良好的心理素養(yǎng)，心理壓力重要的三年。學會察言觀色，少說多做，把握技能，為后期打下基礎(chǔ)。

⑵多理性的思索，多思索讓你在任何困難的時候都會有有效的行動，漸漸朝著目標進展。

⑶心態(tài)要保持好，勝利者心態(tài)很重要。在經(jīng)受種種辛酸之后，調(diào)整好心態(tài)，保持平常心，樂觀的心態(tài)非常重要。

2.避開走入職業(yè)生涯中兩大誤區(qū)

⑴過度的關(guān)注收入凹凸，對于新人來說，這是普遍存在的問題。建議新人不要太過注意工資，要多為進展做考慮。

⑵工作為了自己的愛好，愛好至上。這里要說明的是愛好不代表力量，你對某件事感愛好，不代表著你能做好該類型的工作。所以在求職的時候選對工作行業(yè)很重要。

職場新人在職場進展是一個自我熟悉跟自我力量推斷的時期，要學會盡快適應(yīng)職場環(huán)境，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，才能更好的職場進展。

做好職業(yè)規(guī)劃篇2

求職指導：剛?cè)肼殘?，做好職業(yè)規(guī)劃很重要

初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為查找不到職業(yè)目標而困惑？滿腔熱血卻經(jīng)常奮斗無門，你是否心生疑問：職場生活莫非真是這樣子嗎？

方案一：立足本行業(yè)，謀求更高進展

第一步：短期目標——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進展。

需抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面把握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?？纱蛩汶x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提示的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)文化氣氛對自身職業(yè)技能的進展有利，也就到達了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求進展的目的。

其次步：中期目標——三年內(nèi)成為行家

中期目標是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能嫻熟運用英文；廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬學問和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標預(yù)備。

方案二：積累學問、財寶及社會閱歷，查找機會創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中，你要有足夠的愛好，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。

第一步：到達短期目標——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭取在年內(nèi)全盤熟識公司的相關(guān)管理流程。

其次步：積累相關(guān)閱歷，積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下，留意積累健身行業(yè)信息，把握公司運作詳情。為到達這一目的，業(yè)余時間還可兼職當健身教煉，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步：實現(xiàn)中長期目標——完成閱歷積累自己當老板

結(jié)累學問、閱歷和財寶，到處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當老板，進入新的進展通道。

職業(yè)規(guī)劃專家分析點評

新人如何走出職業(yè)“困頓期”

1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯

職業(yè)規(guī)劃師認為，職場新人要謀求職業(yè)生涯良性進展，必需抓住入職前三年，合理進行規(guī)劃，提出了三點建議：

沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培育良好心理素養(yǎng)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應(yīng)社會，適應(yīng)公司環(huán)境，學會思索，行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。把握一些自已喜愛的，社會需要的技能，為自已在將來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自已的目標而打下堅實的基礎(chǔ)，做好鋪墊。

多思索理性規(guī)劃。多思索，遇到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標并付諸堅決而有效的行動，漸漸朝著目標邁進。

保持良好心態(tài)。勝利是每個人追求的目標，但要避開急功近利。每個勝利者的背后都有一番辛酸故事，都有著苦痛的經(jīng)受。心態(tài)的調(diào)整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已，保持靜心、細心、耐煩，用心，樂觀自信地對待工作生活。

2、避開走入兩個誤區(qū)

職場新人要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特殊要留意避開兩個誤區(qū)：

過于關(guān)注收入凹凸的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。

“愛好至上”的誤區(qū)。愛好不代表力量，你對某一特定職業(yè)有愛好并不意味著你肯定能干好這個職業(yè)，因此要處理好個人愛好與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感愛好并具有該職業(yè)所要求技能時，才能做好工作取得勝利。

總之，職場新人只有準時提高熟悉社會和熟悉自我的力量，盡快度過當代高校生步入社會開頭階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避開陷入職業(yè)困頓，從而邁出勝利的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過！

做好職業(yè)規(guī)劃篇3

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，觀點五花八門，指導書籍琳瑯滿目。其實，當面對的選擇多了，反而不知道那種最適合自己。所以，在從業(yè)的過程中，如何做好職業(yè)規(guī)劃，最為需要的是要了解自己需要什么，從哪里開頭，把握好與自己息息相關(guān)的七個關(guān)鍵點就可以了。

一、從專業(yè)選擇開頭

這一階段是一個人完成基礎(chǔ)的高中或?qū)W校學習，預(yù)備進入高校或職業(yè)學校，選擇某一特定專業(yè)學習，為今后做職業(yè)預(yù)備的階段，因此這一階段也可稱為職業(yè)預(yù)備階段。這是個人職業(yè)生涯的起步階段，是確定能否贏在起點的重要階段，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他將來的職業(yè)，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ)，假如你將來的職業(yè)和所學專業(yè)全都的話，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有進展前途，其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的同學，就必需開頭規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是依據(jù)自己的現(xiàn)狀，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向進展還是上高校。對個人而言，既符合自己的力量特點、為自己愛好所在，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為抱負的選擇。在選擇的過程中，應(yīng)弄清晰以下問題。

二、想干什么？將來盼望干什么？

西方有一句諺語說：假如你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，確立一個詳細的職業(yè)目標和專業(yè)方向，清晰地知道自己將來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點的關(guān)鍵就是認清自己，找到自己的興奮點和愛好所在。俗話說愛好是人最初的動力，是最好的老師，是勝利之母，從事一項感愛好的工作本身就能給人以滿意感，職業(yè)生涯也會從今變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球為生命的執(zhí)著成為世界矚目的球星；對經(jīng)商有著劇烈愛好的北大方正公司集團總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明，深厚的職業(yè)愛好是一個人事業(yè)騰飛的引擎，而對愛好的無悔追求是事業(yè)勝利的巨大推動力。對于處在職業(yè)預(yù)備階段的初高中畢業(yè)生來說，雖然其愛好會隨著年齡增長漸漸清楚，但愛好不穩(wěn)定的因素還是存在的，所以處在這一階段的中同學要在父母、老師甚至心理專家的關(guān)心下，找出自己的真正愛好所在，據(jù)此選擇專業(yè)方向。

三、干什么？適合干什么？

僅憑愛好選擇是不全面的，感愛好的事情并不代表其有力量去做，宇航員楊利偉，導演張藝謀，央視名主持白巖松、水均益，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的愛好和幻想，但從事這些職業(yè)所必備的獨特力量特征確定了不是只有愛好就能干好的。因此，清晰自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件。由于不同力量優(yōu)勢的人適合學習的專業(yè)和將來從事的職業(yè)是有所區(qū)分的，如空間力量強的人適合于從事機械制造、工程設(shè)計、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè)，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)；言語力量強的人適合于學習語言文學、文字編輯、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè)，愛因斯坦因思索方式偏向直覺，就沒有選擇數(shù)學而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向；湖南衛(wèi)視有名節(jié)目主持人李湘，幼時曾因嘴巴過快，說話太多而被當成主要的缺點受到家長的批判，但恰恰是這一特點加之不懈的追求，使她成為優(yōu)秀的消遣節(jié)目主持人。在這方面，每個人都有自己的力量優(yōu)勢和獨特特征，有自己的長項、弱項，只有在充分熟悉自己的前提下，才能恰當?shù)剡x擇好適合自己的學業(yè)和專業(yè)方向。

四、社會需求什么？

在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和將來進展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否勝利的基本保證。假如所選擇的專業(yè)自己既感愛好又符合力量要求，但社會沒有需求或需求極少，將來就業(yè)機會渺茫，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會人才需求、勞動力市場改變進展的不確定性，衡量社會需求以及進展前景不是簡潔的事情，因此在選擇專業(yè)時，應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮，正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等沖突，力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

五、職業(yè)選擇三點論

這一階段是一個人完成高?；蚵殬I(yè)學校專業(yè)的學習，預(yù)備選擇職業(yè)的階段，因此這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征，是從學校走上工作崗位，它是人生事業(yè)進展的起點。如何起步，直接關(guān)系到今后的成敗。俗話說：「女怕嫁錯郎，男怕入錯行」，后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清晰了市場需要什么，自己想干什么，自己能干什么等等這些問題，才能定位自己的職業(yè)方向，從而找到自己喜愛的工作。好高騖遠，只會是一事無成；妄自菲薄，終將懊悔終身。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)——與自己愛好、力量匹配，與所學專業(yè)領(lǐng)域方向全都、符合自己職業(yè)進展方向的抱負職業(yè)。

六、重新端詳

重新端詳、評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，制定一份階段性的職業(yè)進展目標。由于年齡、資格以及社會進展改變等緣由，最初選擇專業(yè)時制定的職業(yè)目標可能會有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果，經(jīng)過幾年專業(yè)學習，對自己進行再一次的職業(yè)定位，設(shè)立階段性的職業(yè)進展目標是必要的。

三大砝碼：正確處理好抱負職業(yè)與現(xiàn)實需求，以及個人職業(yè)目標與高薪高福利職業(yè)之間的沖突，以利于熬煉自己，充分發(fā)揮自身的潛能，有利于個人職業(yè)進展為宗旨選擇最初的職業(yè)。一般而言，最初在勝利進行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重、理智選擇的專業(yè)，與幾年后重新端詳、評估的職業(yè)目標，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)當是基本全都或差距不大的，因此，初涉職場，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向全都，有利于實現(xiàn)自己近期或長遠職業(yè)目標的工作。假如一個人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符，那么他的整體工作效率將會大大降低。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇，只能是短期的目標，短期的目標很簡單產(chǎn)生短期的行為，最終導致失敗。因此要信任從事自己相對力量最強、愛好最大，同時社會也需要的職業(yè)是最能使自己成長、進步的職業(yè)，也是最簡單使自己獲得勝利的事業(yè)。

七、小事情，大目標

擅長從小事、從最詳細的職業(yè)崗位做起，只要這種小事、詳細事與自己的最終職業(yè)目標全都，有利于個人職業(yè)目標的實現(xiàn)，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。一件大事是由一千件小事組成的。就詳細而言，任何人做事都沒有大事和小事之分，其所以最終的結(jié)果完全不同，是由于做大事的人所做的每一件小事和所定的目標都親密相關(guān)，一千件小事的完成便意味著目標的達成；而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無序的，最終即使做完了幾千件小事，也一事〔大事〕無成。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事〔行為〕所組成的大事，立足于小事，才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個人，一個選擇高薪水的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)，另一個選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè)，在一般人看來，白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好，但從個人職業(yè)生涯進展的角度來看，結(jié)果就不那么簡潔了。假如獨特力量特征適合一般的機關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個人職業(yè)進展目標也是追求穩(wěn)定和舒適，選擇機關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是抱負的；但對于追求富有挑戰(zhàn)性工作，愛好和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說，工作之初就選擇坐機關(guān)，只會失去大好的熬煉機會，而選擇做市場銷售，從最基礎(chǔ)的小事也是最困難的事情做起，雖然臨時難一點，但從長遠看，既可以熬煉力量又能積累珍貴的閱歷，應(yīng)當說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程，是實現(xiàn)長遠職業(yè)目標的最好開端。

做好職業(yè)規(guī)劃篇4

你需要職業(yè)轉(zhuǎn)變嗎？

你或許在尋求一個全新的職業(yè)生涯，但是你依舊有理由去做一個自我評估。由于除了完全換一個，還有許多方式改善你的職業(yè)生涯?？纯唇酉聛淼挠袥]有一個適合你的描述?

1〕你有職業(yè)倦怠

當年你對于工作呈現(xiàn)出來的激情火焰如今留下一堆微溫的余燼。多年來，你竭盡所能，付出了你能付出的一切。但如今，雖然你還是很喜愛這個職業(yè)領(lǐng)域，你對于工作感覺更加像是例行公事，而不是你的職業(yè)生涯。

2〕你的工作危害到你的健康

有些工作很危急。假如你在從事其中之一，或許你在進入的時候就已經(jīng)知道。有些工作則會從其他方面影響到你的健康，比方說巨大的壓力或者情感耗竭，這或許并不是你一開頭就能意識到的。

3〕你想成為專家

你在你喜愛的職業(yè)生涯中，但是你想在某一個領(lǐng)域中更加聚焦

4〕你盼望有所進步

或許你已經(jīng)在如今工作中獲得了盡可能的提升。但是你內(nèi)心知道，你能產(chǎn)生更大的價值，擔當更大的責任。

5〕你能看到的下滑趨勢

或許你在一個看不到太多將來的行業(yè)，你的公司預(yù)備被賣掉，或者經(jīng)濟形式讓你的行業(yè)下滑，你在想，是不是是時候離開了。

6〕你想賺更多錢

或許你的責任更重了，但是你的工資卻原地踏步。依據(jù)一個來自20xx-2023關(guān)于職員滿足度調(diào)查顯示，不到半數(shù)的員工認為自己收入合理。該調(diào)查還顯示，認為自己沒有獲得應(yīng)得的酬勞是員工離開公司的頭條理由。當然，一個人認為自己相比同行沒有得到合理的工資，并不意味這就是事實。還有狠多除了薪酬待遇的東西能讓一個人覺得回報合理，比方更多的休假時間，被敬重和認可。

7〕你喜愛更有創(chuàng)意

你對于跳出常規(guī)，開創(chuàng)新東西已經(jīng)渴望已久，這可比那種固守著“我們始終是這么做的”的想法好玩多了。

1-2項：你或許還沒有做好轉(zhuǎn)變的預(yù)備

假如你能找出1-2項符合你的現(xiàn)狀，其實你在如今的工作中已經(jīng)做得不錯了。沒有完善的滿足工作。假如一個人發(fā)覺他的職業(yè)生涯能滿意他全部的目標，需要和內(nèi)心渴望，他就實在太幸運了。但假如你對于其中一兩個選項有劇烈的認同感，你可以試試看做做本書中的自我測評，找出一些方法讓你的職業(yè)生涯變得不同。

3-5項：你或許已經(jīng)做好轉(zhuǎn)變的預(yù)備

假如你能找到3-5項適合你，你或許應(yīng)當預(yù)備好轉(zhuǎn)變了。你也挺幸運的，由于接下來的在書中的測評工具會關(guān)心你找出詳細需要轉(zhuǎn)變些什么，以及告知你達成之道。記得，“轉(zhuǎn)變”并不意味著非要轉(zhuǎn)換職業(yè)生涯或者換家公司——雖然轉(zhuǎn)換或許能很好的滿意你的`盼望和需要。但書里也有許多方法可以在你如今的工作中就增加你的職業(yè)滿足度。

6-7項：你已經(jīng)做好轉(zhuǎn)變的預(yù)備了

假如你發(fā)覺有6-7項或更多，那么不管你有沒有意識到，你都已經(jīng)處于職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換的過程中了。固守現(xiàn)狀死扛下去對你和你的公司都沒有任何好處。假如你知道必需得做些什么，卻又不知道從何著手，下面的自我測評工具會供應(yīng)充分的想法和建議，幫你搞明白從設(shè)定目標、如何做重要的步驟，到最終實現(xiàn)。

職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變的6種方式

1.重新激活自己如今的工作

2.轉(zhuǎn)換一下我的工作方式

3.在我如今的工作做一個內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

4.做好當前工作，然后進展其次職業(yè)

5.去一個新的組織、地區(qū)或者產(chǎn)業(yè)

6.做一個全然的職業(yè)轉(zhuǎn)變

資料來源——《關(guān)于職業(yè)測評的一切》

能看得出來是從上到下越來越跨度大嗎？

三、總結(jié)

你需要評估一下你盼望轉(zhuǎn)變的力度(選項越多越大)和盼望走的跨度(越往下越大)，力度越大，跨度越小則越簡單發(fā)生轉(zhuǎn)變。

總的來說職業(yè)生涯轉(zhuǎn)變不是讓你跳槽或者不干，6個選擇中，有4個是先把自己的事情干好。究竟，轉(zhuǎn)變的第一步是做好當下。

做好職業(yè)規(guī)劃篇5

都市的繁華與喧囂給多少人制造了一夜致富的機會，使多少人從下里巴人變成了瀟灑小資，又讓多少人為之追趕，為之奮斗，為之興奮，為之潸然，為之憔悴……

21世紀的都市人享受著前所未有文明的同時也背負了太多的責任和壓力。身在異鄉(xiāng)為異客的人們更是有切膚的感受。目不暇接、日益紛呈的時裝，濃香裊繞、精致生花的美食，溫馨舒適、環(huán)境優(yōu)雅的房子，特別獨特、珍貴時尚的愛車，生活的壓力使幸而又不幸的現(xiàn)代人有了更多努力奮斗的理由，也有了更多的向往和幻想。

小卞來滬前前后后算起來已有九年多了，剛到三十歲。九年時間，小卞從囊中羞怯的外來同學歷練成了閱歷豐富的有為白領(lǐng)。九年時間好像很長，但對小卞來說，真正自己成長起來卻僅僅只有兩年多。巨大的轉(zhuǎn)變都源于小卞一次偶然的職業(yè)詢問，歸功于小卞一次勝利的職業(yè)選擇。如今的小卞已經(jīng)在申城站住了腳跟，前不久在市區(qū)買了房子，雖然有一部分銀行貸款，但最終也有了一個真正屬于自己的窩。如今回想起來，小卞仍覺得生活美妙的像夢里般。

小卞高校的專業(yè)是文科管理，畢業(yè)后在一次人才溝通會上被一家國際知名品牌服裝的中國代理公司看中，做了業(yè)務(wù)代表。與身邊的同學伴侶相比，自己的各方面待遇雖不算很好，但也不差，小卞做的很賣力。但漸漸地，小卞慢慢發(fā)覺，現(xiàn)實并不像自己想象的那么簡潔，不是光靠努力和熱忱就可以做好一切。同樣做市場，做銷售，小卞的許多同學私下多少還有點灰色收入，小卞公司的產(chǎn)品價格卻很透亮，只有努力提高銷售業(yè)績才能讓自己每月的提成多一點，收入多一點，小卞對此多少感到有點郁悶；公司的績效考核制度很嚴格，同事間的競爭氣氛也很深厚，一開頭小卞還覺得蠻有意思，慢慢地也覺得疲累了。業(yè)績做的不算很好，也不算太差，每天要看看老板臉色。轉(zhuǎn)瞬間將近三年過去了，身邊的許多同學都已結(jié)婚，有些都有了孩子，小卞感到壓力越來越大。雖然工作了三年，卻沒有多少積蓄，眼看快奔三的人了，成家立業(yè)對于自己來說卻都還是遙遠的幻想。

小卞覺得自己必需有所轉(zhuǎn)變！必需要換工作，至少要對將來有個更加科學、有效、合理的打算。打定想法后，小卞在網(wǎng)絡(luò)上進行了相關(guān)了解，最終來到了向陽生涯職業(yè)詢問機構(gòu)進行了職業(yè)詢問。本來只想在這里得到一些分析建議和關(guān)心，沒想到卻轉(zhuǎn)變了自己將來的整個職業(yè)方向，也轉(zhuǎn)變了自己在這個熟識而生疏城市的命運。

在向陽生涯，小卞在職業(yè)規(guī)劃師的關(guān)心下對自己的性格、職業(yè)氣質(zhì)及力量素養(yǎng)方面有了全新而深化的了解，熟悉到自己目前所存在的問題，對自己可能發(fā)掘的契機也有了一些方向。在這里，小卞發(fā)覺自己很喜愛職業(yè)規(guī)劃師所扮演的角色以及職業(yè)規(guī)劃師的工作內(nèi)容。了解到有職業(yè)規(guī)劃師的培訓認證學習班，小卞毫不遲疑就報名了。

在學習班小卞表現(xiàn)杰出，成果優(yōu)異，順當?shù)赝ㄟ^了后來的資格認證考試。畢業(yè)后，小卞辭去了原來的工作，先從職業(yè)規(guī)劃師助理做起，漸漸成長為專業(yè)的CCDM職業(yè)規(guī)劃師。做職業(yè)規(guī)劃詢問的同時，小卞也受一些企業(yè)邀請擔當了職業(yè)規(guī)劃顧問，關(guān)心企業(yè)內(nèi)的員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。將近兩年時間過去了，職業(yè)規(guī)劃師工作給小卞帶來了物質(zhì)上、精神上雙重的豐厚回報。粗略算下來，自己如今一年的收入已經(jīng)過了二十萬，年薪數(shù)十萬計再也不是幻想了。不僅如此，職業(yè)規(guī)劃工作為小卞積累了廣絡(luò)的人脈，通過層層關(guān)系，小卞已經(jīng)成為圈內(nèi)小出名氣的專業(yè)人士，呈現(xiàn)在他面前的職業(yè)進展之路，越來越寬廣了！

向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師感言：

許多人參與向陽生涯的CCDM職業(yè)規(guī)劃師資格培訓班，并選擇這個職業(yè)的初衷，是由于看到它的豐厚回報，也有不少人像小卞這樣由于寵愛所以選擇，最終同樣獲得了不錯的回報。職業(yè)規(guī)劃師這個職業(yè)有它的許多優(yōu)勢。從國內(nèi)的市場需求來分析，在目前的就業(yè)態(tài)勢下，職業(yè)規(guī)劃師需求很廣，進展空間大；它受人敬重，社會地位高；職業(yè)穩(wěn)定，越老越吃香；并且，它還是個高度自由的職業(yè)，亦可敏捷兼職。這些都是吸引越來越多的人青睞這一職業(yè)的緣由。然而，對于像小卞這樣真正深化到這一職業(yè)的人來說，收獲最多的，或許還是它助人自助的精神實質(zhì)帶給自己的無窮樂趣和從業(yè)過程中累積起來的生命厚度。

作為國內(nèi)唯一獲得政府認可的職業(yè)規(guī)劃師培訓認證機構(gòu)，向陽生涯職業(yè)詢問機構(gòu)特殊提議政府部門能夠在職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才的培育上多加關(guān)注，多培訓專業(yè)人才；同時，勞動、教育、人事等部門應(yīng)多多宣揚職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)學問，讓全社會都來學習職業(yè)規(guī)劃，讓每個人都做自己的職業(yè)規(guī)劃師！如此，才能從根本上解決就業(yè)問題！

上海向陽生涯管理詢問有限公司作為國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師崗位資格認證培訓及職業(yè)規(guī)劃詢問機構(gòu)，匯合了國內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家與國家職業(yè)心理詢問師專家團隊，專注于個人與團隊“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論討論和實踐指導，專業(yè)供應(yīng)職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃等職業(yè)進展詢問與培訓服務(wù)。

做好職業(yè)規(guī)劃篇6

避開做職場“閑人”就應(yīng)當做好職業(yè)規(guī)劃。職場“閑人”顧名思義，就是不知道自己能夠干什么，想要干什么，就導致自己成為了一個徹徹底底的職場“閑人”，其實只要做好職業(yè)規(guī)劃，又何愁會做職業(yè)“閑人”呢?職業(yè)規(guī)劃師提示職場“閑人”們，要查找走出當前職業(yè)逆境的突破口，有三個策略可行：

“悠然”之際找事忙

假如臨時沒有很好跳槽機會，或者認為轉(zhuǎn)型的時機還未到，那么當前要做的就是充實那些空閑的時間，找事干，讓自己忙起來。

可以依據(jù)自己的職業(yè)定位，有打算地參與一些有助于職業(yè)生涯進展的培訓，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)力量的培訓，也可以是提高自己表達、演講、銷售技巧等綜合力量的培訓，還可以加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參與求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓等，以保持自己的職場競爭力。

另外，可以主動擴大自己的工作范圍，主動擔當一些自己力所能及的工作。看似是替他人分擔工作，實則為自己贏得珍貴的工作經(jīng)受，也向老板呈現(xiàn)了個人的力量，為將來爭取更大的工作平臺。

“邊緣”之上找機會

“閑”處待久了，壓力也小