城鄉(xiāng)勞動(dòng)者臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同書

城鄉(xiāng)勞動(dòng)者臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同書本勞動(dòng)合同書（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由雇主和雇員共同簽署，旨在規(guī)定雇主與雇員間的臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的權(quán)益。第一條雇主【雇主名稱】：____________________【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】：____________________【聯(lián)系地址】：____________________【聯(lián)系電話】：____________________第二條雇員【姓名】：____________________【身份證號(hào)碼】：____________________【聯(lián)系地址】：____________________【聯(lián)系電話】：____________________第三條工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容工作地點(diǎn)：____________________工作內(nèi)容：____________________第四條工作時(shí)間及工資待遇工作時(shí)間：本次臨時(shí)務(wù)工時(shí)間為__________（年/月/日）至__________（年/月/日），共計(jì)__________天。工資待遇：本次臨時(shí)務(wù)工期間，雇員的工資為每天__________元。第五條工作保護(hù)雇主應(yīng)當(dāng)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障雇員的人身安全和勞動(dòng)條件。雇員在臨時(shí)務(wù)工期間，應(yīng)當(dāng)遵守雇主制定的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，并積極配合雇主的安全生產(chǎn)工作。第六條違約責(zé)任如果雇員無故不參加工作或提前退工，應(yīng)當(dāng)向雇主支付相應(yīng)的違約金，違約金的數(shù)額為每天工資的__________%。如果雇主無故拒不支付雇員工資待遇或提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向雇員支付相應(yīng)的賠償金，賠償金的數(shù)額為未支付工資的__________倍。第七條陳述、保證和承諾雇主在此向雇員陳述，公司及其擁有的合法工作場(chǎng)所和設(shè)備、工作條件等，符合國(guó)家的安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的要求，能夠保障雇員的安全和權(quán)益。雇員在此承諾，對(duì)本次臨時(shí)務(wù)工期間所從事的工作事項(xiàng)及有關(guān)要求均已了解情況，并保證以誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度參加工作，積極完成工作任務(wù)。第八條后續(xù)處理本合同到期后，如雇用期限到期，雇員未續(xù)約，雇主須在合同到期前給予雇員至少三日書面通知。同時(shí)，雇員應(yīng)當(dāng)在合同到期后的三日內(nèi)，將工作場(chǎng)地清理干凈、將所負(fù)責(zé)的工作移交完畢。第九條爭(zhēng)議解決本合同的成立、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如在履行合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，應(yīng)當(dāng)通過司法渠道解決。第十條其他事項(xiàng)本合同的未盡事宜，由雙方協(xié)商決定，作為本合同的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。在臨時(shí)務(wù)工的過程中，我們需要遵守合同