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文檔簡介

培訓咨詢師聘用合作合同1.合同雙方本合同由以下兩方共同簽署：甲方（聘用方）：公司名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（被聘用方）：姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：2.培訓咨詢師聘用內(nèi)容乙方自愿接受甲方的委托，擔任培訓咨詢師一職。具體職責如下：開展培訓咨詢相關(guān)工作，包括但不限于課程設(shè)計、教案制作、授課等；按照甲方的要求，及時提交相關(guān)工作報告，并配合甲方開展教學質(zhì)量監(jiān)管；公司內(nèi)部員工培訓；配合公司做好學員與企業(yè)之間的交流溝通工作。3.聘用時間與工作安排本合同自起止日期起至到期日期為止。工作時間以實際開展工作時長為準，具體工作安排以甲方的通知為準。4.工作薪酬和結(jié)算方式甲乙雙方協(xié)商并確定乙方的工作薪酬為每月固定金額，結(jié)算方式為每月末結(jié)算上月工作薪酬。5.工作保密承諾乙方在工作期間和離職之后，應保守甲方的機密性和商業(yè)機密信息，確保甲方的信息安全，不得將甲方的機密性信息告知任何第三方或用于任何不端用途。若因乙方保守不得當而造成甲方經(jīng)濟或商譽損失的，由乙方承擔賠償責任。6.違約責任如因乙方原因，導致甲方造成經(jīng)濟或商譽損失，乙方將承擔違約責任，并賠償全部損失。7.解除合同甲乙雙方共同協(xié)商解除合同；乙方自行提出解除合同；甲方有正當理由解除合同，但需要提前通知乙方。8.合同爭議解決本合同履行過程中，若甲乙雙方出現(xiàn)爭議，應先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向雙方屬地法院提起訴訟。9.合同附則合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同系隨時補充和完善的，雙方應本著誠信、公平原則，履行協(xié)議；本合同未盡事項，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。本合同自簽署之日生效，有效期自起止日

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