外聘專家協(xié)議書

編號：外聘專家協(xié)議書甲方：乙方：甲方（企業(yè)）：法定代表人：地址：電話：乙方（顧問）：身份證號碼：身份證住址：現居住地址：電話：因工作需要，甲方聘用（乙方）為甲方專家顧問。甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自年_月_日起至年_月_日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議二、工作內容及職責甲方聘用乙方工作內容及工作職責具體為：三、甲方權利、義務（一）甲方義務1、甲方應按約定足額支付乙方專家顧問聘任費用。2、甲方應及時與專家顧問溝通、充分尊重、聽取乙方的建議和意見并根據經營管理上的需求采納乙方合理的、有建設性的專業(yè)意見。（二）甲方權利1、甲方有權要求乙方根據甲方工作安排定期到甲方公司進行現場辦公、指導。2、甲方有權了解乙方擔任甲方專家顧問期間的工作情況，并根據實際情況對乙方適時進行考核，考核內容包括管理水評、業(yè)務技術能力勞動紀律等。3、甲方有權要求乙方定期向其歸口管理部門進行書面工作匯報。四、乙方權利、義務（一）乙方義務1、乙方應依照甲方要求，每周個工作日到甲方公司進行現場辦公，每月不少于4個工作日。具體時間由甲乙雙方共同協(xié)商確定，其他工作休息時間由乙方自行安排。2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準。3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自行負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。4、乙方應及時與甲方溝通其擔任甲方專家顧問期間的工作情況。5、乙方應按照甲方要求，定期向甲方相關領導遞交其專家顧問工作的書面匯報。（二）乙方權利1、乙方在甲方公司現場辦公時，有權要求甲方提供必需的工作條件及保障其安全、健康的勞動保護措施。2、乙方在聘任期間，就乙方工作范圍的職責有權向甲方向相關單位或部門提出指導性建議或批評意見。五、勞動紀律乙方在聘用期間，應遵守本協(xié)議及工作要求，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。六、工作報酬（一）甲方將在每月前向乙方支付上月的勞動報酬元人民幣。（二）因乙方為兼職專家顧問，故甲方不承擔乙方社保公積金費用。七、保密責任（一）乙方在聘任期間的保密義務，乙方除了履行職務需要之外，承諾承擔下列保密義務：1、乙方必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密責任；2、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；3、未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息；4、乙方承諾，在甲方聘任期間，非經甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品和服務，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。（二）乙方解聘之后的保密義務雙方同意，乙方解聘之后仍對其在甲方聘任期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同聘任期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因解聘。八、違約責任（一）甲方違約責任1、若甲方無故未按月足額發(fā)放聘任費用給乙方，視為違約，乙方有權甲方及時補給聘任費用。2、若甲方未經乙方同意，無故自行終止本協(xié)議，或不履行其應盡義務，視為違約，乙方有權要求甲方支付不超過聘任費用中應付未付部分金額的違約金。（二）乙方違約責任1、聘任期內，若乙方未經甲方同意，無故自行終止本協(xié)議，不履行或不完全履行其工作職責，視為違約，甲方有權扣發(fā)乙方的聘任費用。2、若乙方的工作行為違背了國家法律、政策規(guī)定從而給甲方的經營管理或甲方客戶造成了損害，視為違約，其產生的一切法律及經濟責任均由乙方承擔。九、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。3、甲乙雙方要解除聘用協(xié)議，應提前通知對方，并主動配合做好相關交接，以確保工作的延續(xù)性。乙方相關資料、工具等未做交接或交接不完整，甲方有權拒絕支付工資。4、乙方未征得甲方同意擅自離職或給甲方造成經濟損失，甲方有權拒絕支付工資，并有追究法律責任的權力。5、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者不能提供必要的勞動條件，乙方有權解除聘用關系。6、本協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。十、爭議的解決本協(xié)議經雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商