實習生勞動協(xié)議_第1頁
實習生勞動協(xié)議_第2頁
實習生勞動協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

實習生勞動協(xié)議1.概述為了保障實習生權(quán)益，明確實習生工作內(nèi)容與薪資待遇，制定本實習生勞動協(xié)議。2.實習生工作內(nèi)容實習生的工作內(nèi)容為XXX，包括但不限于：-協(xié)助部門完成日常事務(wù)；-參與項目策劃、設(shè)計、執(zhí)行等工作；-收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)；-參與會議并進行記錄等工作。3.工作時間實習生的工作時間為每周XX小時，具體安排由公司通知，并保證符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.薪資待遇實習期間，公司給予實習生薪資待遇為XXX元/月。同時，公司將給予符合要求的實習生機會轉(zhuǎn)正錄用。5.勞動保障和權(quán)益1.保障實習生的休息權(quán)利，遵守法定休息時間的規(guī)定；2.保證實習生在工作過程中的人身安全；3.實習生在公司實習期間可以參加公司內(nèi)部的各種培訓、會議等活動，提高個人技能；6.工作紀律實習生在實習期間應(yīng)當遵守公司規(guī)章制度、國家法律法規(guī)等要求，認真聽從上級管理人員的指揮，服從公司工作安排。7.離職流程實習期間，若因?qū)嵙暽鷤€人原因?qū)е聼o法繼續(xù)實習，需提前告知公司并經(jīng)過公司同意，協(xié)商離開時間和遺留工作等相關(guān)事宜。公司也有權(quán)對實習生進行解除實習合同，實習生需認真履行協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)。8.協(xié)議期限協(xié)議期限為XXX，自起止日期至終止日期為止。9.各方權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議各方應(yīng)動員力量共同配合，以達成協(xié)議中的各項協(xié)定，各方應(yīng)該以誠信為基礎(chǔ)，保護實習生的合法權(quán)益，為實習生提供優(yōu)秀的實習環(huán)境。10.爭議解決本協(xié)議的解釋、變更和效力均適用中華人民共和國法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可向人力資源社會保障部門或法院提起訴訟。11.附則本協(xié)議未盡事宜，由雙方商定其他條款作為補充和完善本協(xié)議，相關(guān)條款具有同等法律效力。12.簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論