新員工入職培訓計劃書(同名2643)

新員工入職培訓計劃書頁阿里巴巴集團新員工入職培訓計劃書目錄新員工培訓目的新員工培訓程序新員工培訓時間、地點及內(nèi)容就職前準備工作崗位培訓課時安排培訓與考核課程表新員工培訓資料五、新員工培訓所需填寫表格新員工崗位培訓反饋表（表一）培訓效果調(diào)查表（表二）新員工崗位培訓總結(jié)表（表三）4.網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及辦公軟件使用5.公司產(chǎn)品信息掌握6.商務(wù)禮儀7.財務(wù)知識與合同簽訂4、培訓與考核1.新員工入職反饋（表一）2.新員工培訓效果調(diào)查（表二）3.培訓總結(jié)（表三）5、課程表新員工入職培訓課程表課程序號培訓主題時間和地點課時安排培訓講師1開學典禮第一天會議室0.5課時2企業(yè)文化第六天培訓教室2課時3規(guī)章制度第七天會議室0.5課時4職業(yè)生涯第三十天培訓教室1課時5網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識第三十一天部門2課時6公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)介紹第三十五天部門0.5課時7戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第三十六天會議室1.5課時8郵箱的功能與應(yīng)用第三十八天部門2課時9生產(chǎn)流程管理第四十一天部門1課時10商務(wù)禮儀第四十三天培訓教室2課時11財務(wù)知識與合同簽訂第五十六天財務(wù)部0.5課時12培訓考核（筆試）第六十三天培訓教室1課時13新老員工交流第七十六天行政部門1課時14培訓考核（模擬演練）第八十天部門根據(jù)實際情況15結(jié)業(yè)典禮（頒發(fā)培訓合格證書）第九十天會議室0.5課時（注：1課時為1小時）四、培訓資料《新員工入職培訓》行政人資部負責《人事管理制度》行政人資部負責《行政管理制度》行政人資部負責《部門制度》部門負責《崗位職責》部門負責《各部門內(nèi)訓教材》部門負責五、新員工培訓所需填寫表格表格一新員工部門崗位培訓（到職后第一周部門填寫）部門：新員工姓名：序號培訓內(nèi)容完成確認（負責人簽名）就職前培訓讓本部門其他員工知道新員工的到來準備好新員工辦公場所、辦公用品準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料為新員工指定工作導(dǎo)師1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來、介紹新員工認識本部門員工。2部門結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述、職責要求，討論新員工的第一項工作任務(wù)4是否已經(jīng)了解匯商公司的經(jīng)營思路，是否認可公司的經(jīng)營理念5一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的問題。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。設(shè)定下次績效考核的時間（30天后）談話記錄：部門經(jīng)理簽名：日期：姓名畢業(yè)學校學歷專業(yè)工作部門崗位導(dǎo)師實習／試用／培訓時間自月日至月日實習／試用培訓時間段實習／試用/責任人實習／試用／培訓內(nèi)容實習／試用／培訓目標員工所屬部門負責人審核簽字：行政人資部審核簽字：表二培訓效果調(diào)查表培訓課程名稱 : 培訓主導(dǎo)部門: 姓名：（可以不填） 說明:1.本表請受訓學員如實填寫,并請?zhí)钔缀蠼唤M織部門。2.請在你認可的選項上打勾。3.請你給予真實的反映批評,以幫助我們對將來的培訓計劃進行改進。序號評估項目差中好2345671培訓目標已達到？□□□□□□□2教師講解技巧如何？□□□□□□□3是否鼓勵學員參與課堂教學？□□□□□□□4是否很好地回答學員的提問？□□□□□□□5講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？□□□□□□□6知識面是否寬廣？□□□□□□□7所講內(nèi)容是否切題？□□□□□□□8培訓內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？□□□□□□□9培訓內(nèi)容是否緊密結(jié)合實際？□□□□□□□10培訓內(nèi)容能應(yīng)用到崗位上？□□□□□□□11教師對所講內(nèi)容掌握得深、理解得透？差中好246810□□□□□12講義編寫質(zhì)量？□□□□□13整體上，您對這次課程的滿意程度是？□□□□□（注：滿分100分，前十題滿分7分，后三題滿分10分，匯總后填入“講師總得分”里）您的其它意見：講師總得分：謝謝合作！表格三新員工崗位培訓總結(jié)表姓名部門導(dǎo)師日期自我總結(jié)實習／試用計劃完成情況：實習／試用培訓心得：導(dǎo)師評價評語□1、非常滿意□2、滿意□3、比較滿意□4、有待提高部門領(lǐng)導(dǎo)評語□1、非常滿意□2、滿意□3、比較滿意□4、有待提高□5、不合格行政人資部審核試用合格按公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。（年月日起）試用不合格，另行安排。試用不