演示文稿求職材料制作

（優(yōu)選）求職材料制作當(dāng)前第1頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)簡(jiǎn)歷的十大致命傷1、96%缺乏針對(duì)性

2、89%職業(yè)路徑混亂

3、85%電話溝通一問(wèn)三不知

4、82%信息表達(dá)不到位

5、78%投遞職位與經(jīng)歷不匹配

6、70%未表達(dá)真實(shí)價(jià)值

7、36%相片不合適

8、26%信息錯(cuò)亂明顯

9、6%多崗多投

10、4.5%隱瞞基本信息

當(dāng)前第2頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。

——某知名IT企業(yè)HRM其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。

——遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。

——某外企人力資源主管當(dāng)前第3頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)當(dāng)前第4頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)當(dāng)前第5頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)一課程內(nèi)容1.

求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作2.求職簡(jiǎn)歷的包裝

3.求職簡(jiǎn)歷的投遞當(dāng)前第6頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.1

求職簡(jiǎn)歷的目的2.1求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容3.1求職簡(jiǎn)歷的格式1求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作當(dāng)前第7頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

請(qǐng)回答我簡(jiǎn)歷有什么用？

停留五秒鐘，想透這個(gè)問(wèn)題……這會(huì)有助于你理解你的目標(biāo)寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)工作，但凡是工作就有目標(biāo)怕就是怕做事忘記了目標(biāo)……上帝知道，這種事經(jīng)常發(fā)生…很多人寫(xiě)簡(jiǎn)歷就忘記了自己的目標(biāo)……當(dāng)前第8頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.2.1明確求職目標(biāo)求職目標(biāo)非常重要，就像一篇文章的中心思想一樣，一定要有針對(duì)性。當(dāng)前第9頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)請(qǐng)記住簡(jiǎn)歷只有一個(gè)功能幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!!!

默念這句話三遍……

好好體會(huì)這句話的意思……

你的簡(jiǎn)歷幫你獲得了面試機(jī)會(huì)嗎？簡(jiǎn)歷絕不僅僅是關(guān)于自己經(jīng)歷的簡(jiǎn)單表述如果是的話，隨便怎么寫(xiě)都可以但如果是一個(gè)幫助你獲得機(jī)會(huì)的工具時(shí)，就很有講究了……當(dāng)前第10頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

關(guān)鍵詞一簡(jiǎn)歷功能這句話有三層意思：第一.有面試機(jī)會(huì)才會(huì)有錄取機(jī)會(huì)第二.沒(méi)有面試機(jī)會(huì)，你縱然是杰克.韋爾奇，也只能“扼腕長(zhǎng)嘆”、“報(bào)國(guó)無(wú)門(mén)”第三.一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，沒(méi)人會(huì)繼續(xù)記著你的簡(jiǎn)歷，而會(huì)按面試游戲規(guī)則繼續(xù)淘汰人。恰如進(jìn)大學(xué)后沒(méi)人管你高考成績(jī)?nèi)绾嗡裕愕暮?jiǎn)歷必須足夠有吸引力，能夠使你擁有面試機(jī)會(huì)當(dāng)前第11頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷合格率不到7％其中，簡(jiǎn)歷有定位且定位精準(zhǔn)的不到12％其中，簡(jiǎn)歷有素材支撐且素材符合定位的不到20％其中，簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)且亮點(diǎn)符合定位的不到34％其中，簡(jiǎn)歷無(wú)負(fù)面信息的不到41％其中，簡(jiǎn)歷翻譯無(wú)大錯(cuò)誤的不到38％其中，簡(jiǎn)歷格式符合要求的不到42％據(jù)統(tǒng)計(jì)合格簡(jiǎn)歷不到7％！完美簡(jiǎn)歷不到

12％×20％×34％×41％×38％×42％！

一組統(tǒng)計(jì)數(shù)字！

當(dāng)前第12頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)簡(jiǎn)歷通過(guò)率5%當(dāng)前第13頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)什么樣的簡(jiǎn)歷最容易通過(guò)？張榕（IBM（中國(guó)）有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理）：最容易通過(guò)談不上。作為招聘人員去看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，內(nèi)容版式比較清楚、各個(gè)段落分明，會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外，我覺(jué)得主題要明確一些，寄簡(jiǎn)歷最好是分析招聘啟示以后，針對(duì)這個(gè)工作的要求把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。如果以前做過(guò)相關(guān)的工作，最好不僅僅只說(shuō)明做過(guò)什么工作，而要強(qiáng)調(diào)你是怎樣做到的，你的業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?/p>

有的人的簡(jiǎn)歷可能是厚厚的一摞，但是很多內(nèi)容跟工作的要求關(guān)系比較遠(yuǎn)，比如會(huì)很詳細(xì)地介紹自己的個(gè)人家庭情況，甚至還會(huì)附上照片，有的還是明星照，這些對(duì)應(yīng)聘工作沒(méi)有那么大的作用。另外簡(jiǎn)歷不必太長(zhǎng)，把你最重要的東西講給別人聽(tīng)，別人有興趣讓你來(lái)面試就夠了當(dāng)前第14頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.2求職簡(jiǎn)歷的目的需要明確以下幾點(diǎn)：明確求職目標(biāo)明確閱讀對(duì)象提供預(yù)測(cè)依據(jù)當(dāng)前第15頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)請(qǐng)回答我

簡(jiǎn)歷要吸引

工作人員？人事部門(mén)負(fù)責(zé)人？企業(yè)高層？當(dāng)前第16頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)吸引他們所有人！不能吸引工作人員，就沒(méi)有機(jī)會(huì)吸引人事部門(mén)負(fù)責(zé)人，更沒(méi)機(jī)會(huì)吸引高層但，吸引他們的要素不一樣！答案是當(dāng)前第17頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)工作人員關(guān)注規(guī)范性：不規(guī)范的簡(jiǎn)歷，會(huì)迅速被扔進(jìn)“人才庫(kù)”。一個(gè)常識(shí)是：簡(jiǎn)歷不能超過(guò)1頁(yè)！可大部分人做不到！人事部門(mén)關(guān)注簡(jiǎn)歷定位：

為該職位找到具備在該公司和該職位成功所需要核心成功要素的人——知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、以及價(jià)值觀企業(yè)高層關(guān)注簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)：

他手里拿到的簡(jiǎn)歷一定都很規(guī)范，而且也都適合該公司和職位；要優(yōu)選，關(guān)鍵看簡(jiǎn)歷有無(wú)亮點(diǎn)！關(guān)鍵詞二Attractive當(dāng)前第18頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)所以，你的簡(jiǎn)歷：第一，要足夠規(guī)范，吸引工作人員第二，要定位清晰，吸引人事部門(mén)第三，要有獨(dú)特亮點(diǎn)，吸引公司高層本質(zhì)上，簡(jiǎn)歷需要傳達(dá)一個(gè)意思：1.我是最優(yōu)秀的，你們應(yīng)該馬上給我面試機(jī)會(huì)2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容就是證據(jù)小結(jié)之一當(dāng)前第19頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.2.3提供預(yù)測(cè)依據(jù)心理學(xué)認(rèn)為：預(yù)測(cè)一個(gè)人未來(lái)的樣子，往往是通過(guò)他過(guò)去的行為尤其是典型行為的分析和判斷來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)的趨勢(shì)。簡(jiǎn)歷中，也要提供能夠預(yù)測(cè)你將來(lái)發(fā)展的特點(diǎn)的內(nèi)容。這些特點(diǎn)不僅能說(shuō)明你個(gè)人將來(lái)有何發(fā)展，更重要的是能說(shuō)明你個(gè)人的發(fā)展能給用人單位帶來(lái)什么好處和實(shí)際的利益。當(dāng)前第20頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.1

求職簡(jiǎn)歷的目的2.1

求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容3.1

求職簡(jiǎn)歷的格式2求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作當(dāng)前第21頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)“以貌取人”（過(guò)長(zhǎng)簡(jiǎn)歷無(wú)作用）有明確的求職目標(biāo)用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話細(xì)節(jié)的力量（簡(jiǎn)歷表達(dá)好）過(guò)多的附件毫無(wú)作用找硬性指標(biāo)總體要求當(dāng)前第22頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)什么是自己最想要的？（經(jīng)驗(yàn)、工資、成就感······）什么是自己最不能接受的？（受限制過(guò)大、加班······）什么是最讓你與眾不同的？（優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)，對(duì)你的工作有什么用）什么經(jīng)歷是最得意的？什么經(jīng)歷是最失敗的？當(dāng)前第23頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)評(píng)價(jià)自己的四個(gè)方面技能：通過(guò)后天學(xué)習(xí)得到的能力稟賦：先天賦予的能力興趣：與個(gè)人內(nèi)在價(jià)值觀相聯(lián)偏好：與外在環(huán)境相聯(lián)當(dāng)前第24頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)（1）評(píng)估你的技能我在學(xué)校里學(xué)到了那些技能？我通過(guò)打零工、兼職學(xué)到了什么技能？我通過(guò)個(gè)人興趣愛(ài)好學(xué)到了什么技能？當(dāng)前第25頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)（2）評(píng)估你的稟賦我有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)能力？我有什么證據(jù)？我有沒(méi)有和一組人良好合作的能力？我是不是有很好的分析能力？我是不是有很好的綜合能力？我是不是一個(gè)自動(dòng)自覺(jué)的人？?...我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？當(dāng)前第26頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)（3）評(píng)估你的興趣我想要怎樣一個(gè)活法？我喜歡做些什么？從現(xiàn)在開(kāi)始五年內(nèi)我想干點(diǎn)什么？我的工作應(yīng)有什么樣的特點(diǎn)？穩(wěn)定？到處出差？錢(qián)？權(quán)力？名聲？?當(dāng)前第27頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)（4）評(píng)估你的偏好數(shù)字、人、事，我喜歡面對(duì)哪個(gè)？我是喜歡和別人合作還是自己?jiǎn)为?dú)做？我喜歡大公司還是小公司？我是喜歡和人還是和機(jī)器打交道？當(dāng)前第28頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)簡(jiǎn)歷中經(jīng)常出現(xiàn)的病句我特別喜歡和陌生人打交道。（熟悉了就離開(kāi)？）給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì)翹起整個(gè)地球。（狂妄）給我一次機(jī)會(huì)，還你一個(gè)驚喜?。ü逝摚┠闶遣畼?lè)，我是駿馬；你是太陽(yáng)，我是月亮。（俗氣）給我一片藍(lán)天，我會(huì)讓它更加燦爛?。ㄈ狈?chuàng)造性）沒(méi)有你今天的選擇，就沒(méi)有我明天的發(fā)展。（乞討、依賴）千言萬(wàn)語(yǔ)表達(dá)不盡我對(duì)貴公司的熱愛(ài)和對(duì)您的崇拜。（肉麻）如果能讓我穿上貴公司的服裝，那將是我終生的驕傲?。](méi)衣服穿）我會(huì)像信仰上帝一樣，信仰公司的文化！（褻瀆）讓我們一起發(fā)展吧?。闶钦l(shuí)呀？）當(dāng)前第29頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

如何建構(gòu)好的簡(jiǎn)歷——「從結(jié)論說(shuō)起」Governingthought

中心思想Keylinesupport

支撐思想的主要理由Support

支撐理由Support

支撐理由當(dāng)前第30頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)2.1.1內(nèi)容組成2.2.1內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排2.4.1內(nèi)容準(zhǔn)備2.1求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容當(dāng)前第31頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)求職材料的組成封面求職信(自薦信)個(gè)人簡(jiǎn)歷就業(yè)推薦表學(xué)習(xí)成績(jī)單各種證書(shū)其他能力證明當(dāng)前第32頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

綜合考慮自身情況工作性質(zhì)公司業(yè)務(wù)及文化當(dāng)前第33頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)范例：某啤酒公司招聘啟示當(dāng)前第34頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)封面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單明了不要做得過(guò)于花哨;注明“××學(xué)校××屆畢業(yè)生求職材料”封面內(nèi)容封面基本內(nèi)容姓名學(xué)院專業(yè)聯(lián)系電話E--mail通信地址郵編等當(dāng)前第35頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)求職信的格式求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書(shū)信的范疇，所以其基本格式應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的一般要求。（1）稱呼（2）正文（3）結(jié)尾（4）署名（5）日期

當(dāng)前第36頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)稱呼求職信的稱呼往往比一般書(shū)信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待：如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導(dǎo)，則用“尊敬的××司長(zhǎng)（處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等）”稱呼；如果對(duì)“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）先生”；如果給各類企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理寫(xiě)求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長(zhǎng)（或經(jīng)理）”；如果寫(xiě)給大學(xué)校長(zhǎng)或人事處長(zhǎng)的求職信，則稱之為“尊敬的××教授（或校長(zhǎng)、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。很重要當(dāng)前第37頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

正文

正文是求職信的核心，形式多樣。應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：求職信息的來(lái)源這部分要寫(xiě)明你想申請(qǐng)的職位，以及你是如何知道公司招聘信息的。應(yīng)聘崗位本人的基本情況面試請(qǐng)求當(dāng)前第38頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)正文基本內(nèi)容

個(gè)人情況教育背景實(shí)踐活動(dòng)技能與特長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)興趣愛(ài)好當(dāng)前第39頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)求職目標(biāo)—有針對(duì)性、手填幾份簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)明－以工作為核心的內(nèi)容取舍順序－倒序（最重要的放在最前面）客觀－用數(shù)字與成果說(shuō)話、細(xì)節(jié)與誠(chéng)實(shí)消滅錯(cuò)誤重點(diǎn)提示當(dāng)前第40頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

“簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌”簡(jiǎn)歷首查錯(cuò)別字，語(yǔ)句通順在其次。時(shí)間經(jīng)歷邏輯通，信息精準(zhǔn)要三思。不做假賬講實(shí)事，前后標(biāo)點(diǎn)要一致。行距統(tǒng)一外觀美，對(duì)齊功夫有人知。

“簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌”當(dāng)前第41頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

面試請(qǐng)求在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請(qǐng)求。需要寫(xiě)明你對(duì)招聘單位的希望，再次說(shuō)明招聘單位“何時(shí)”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系，當(dāng)然，聯(lián)系方法越簡(jiǎn)單越好。注意：必須是能夠隨時(shí)隨地直接聯(lián)系到你本人的電話。當(dāng)前第42頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

結(jié)尾

真誠(chéng)地表達(dá)謝意，感謝招聘人員的閱讀。結(jié)尾處同書(shū)信格式：此致、敬禮，簽名。寫(xiě)明日期。還應(yīng)記得在求職信的左下角寫(xiě)上“附件”及其目錄。當(dāng)前第43頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)不成功的求職信范例成功的求職信范例當(dāng)前第44頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1）個(gè)人信息2）求職崗位或求職意向3）教育背景4）社會(huì)工作5）實(shí)習(xí)經(jīng)歷6）獲得的榮譽(yù)7）主要的技能8）自我介紹與評(píng)價(jià)9）興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)簡(jiǎn)歷主要展現(xiàn)什么當(dāng)前第45頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1）個(gè)人信息姓名、性別、出生年月、籍貫、聯(lián)系方式、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)。（政治面貌、民族、身高、婚否、照片······）當(dāng)前第46頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)2）求職崗位或求職意向它是一份求職簡(jiǎn)歷的核心

舉例：當(dāng)前第47頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)3）教育背景（一般寫(xiě)高中與大學(xué)）

2006.9至今就讀于電子科技大學(xué)通信與信息工程學(xué)院計(jì)算機(jī)通信專業(yè)，將于2010年7月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。當(dāng)前第48頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)4）社會(huì)工作時(shí)間/學(xué)校/社團(tuán)/職責(zé)/工作內(nèi)容/工作業(yè)績(jī)舉例：指你擔(dān)任過(guò)的職務(wù)，包括學(xué)生干部當(dāng)前第49頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)5）實(shí)習(xí)經(jīng)歷（工作與實(shí)習(xí)情況）

細(xì)說(shuō)家譜，干什么事兒的，因需而動(dòng)，工作內(nèi)容怎么寫(xiě)，用“點(diǎn)句”（bulletpoint），避免用大段文字，點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過(guò)8句。

工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字。比如，“參與撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40%的工作”更讓人信服。當(dāng)前第50頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)起止時(shí)間單位名稱

職責(zé)工作內(nèi)容

工作業(yè)績(jī)(時(shí)間順序)當(dāng)前第51頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)6）主要的技能（就是會(huì)什么以資格證書(shū)為準(zhǔn)）英語(yǔ)水平要在簡(jiǎn)歷中列出最能反映你的英語(yǔ)水平尤其是口語(yǔ)水平的成績(jī)和證書(shū)。要有一兩個(gè)更有說(shuō)服力的描述，比如獲得“校內(nèi)英語(yǔ)演講比賽最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”，“曾擔(dān)任XX團(tuán)訪問(wèn)的口譯”或“出席XX學(xué)術(shù)會(huì)議”等就很能表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力。計(jì)算機(jī)水平少用“熟悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本偷扔谥?，是一個(gè)很弱的字眼，說(shuō)明你不熟練。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名，而且只寫(xiě)目前最新版的名稱。Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是Word千萬(wàn)不要寫(xiě)，因?yàn)槟菬o(wú)異于在向招聘者說(shuō)“我會(huì)寫(xiě)字”，這只會(huì)降低你電腦操作水平的得分其它資格證書(shū)當(dāng)前第52頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)7）獲得的榮譽(yù)（就是什么稱號(hào)與獎(jiǎng)學(xué)金之類）用數(shù)字說(shuō)話/歸好類/排好序舉例連續(xù)四年獲得學(xué)業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金連續(xù)四年獲得三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號(hào)當(dāng)前第53頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)8）自我介紹與評(píng)價(jià)9）興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)當(dāng)前第54頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1）過(guò)短或過(guò)長(zhǎng)，版面過(guò)分壓縮。2）過(guò)于追求“完美”3）太業(yè)余4）紙張、字體、字號(hào)5）明確求職方向設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷技巧當(dāng)前第55頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

簡(jiǎn)歷編寫(xiě)小竅門(mén)巧妙使用數(shù)字和比例，營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì)巧妙的描述績(jī)效和成果，突出個(gè)人能力巧妙應(yīng)用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍當(dāng)前第56頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.巧妙使用數(shù)字和對(duì)比，營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì)例（原稿）多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金參加全國(guó)挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽獲得金獎(jiǎng)當(dāng)前第57頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)處理后

連續(xù)四年獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金2007年參加全國(guó)挑戰(zhàn)杯全校10支參賽隊(duì)伍中唯一出線參加全國(guó)大賽的參賽隊(duì)所參與研究的項(xiàng)目“……”從全省20支優(yōu)秀參賽隊(duì)伍中脫穎而出獲得金獎(jiǎng)成為獲得挑戰(zhàn)杯金、銀、銅獎(jiǎng)隊(duì)伍中最年輕的參賽者當(dāng)前第58頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)2、巧妙的描述績(jī)效和成果，突出個(gè)人能力你有一段和求職目標(biāo)比較能夠?qū)诘慕?jīng)歷你的經(jīng)歷比較出眾，相信可以用此經(jīng)歷頗得好感你希望面試官來(lái)挖掘你這方面的信息，并且你已準(zhǔn)備好當(dāng)前第59頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)3.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍例：2009年3月~現(xiàn)今管理學(xué)院學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)發(fā)起“跨國(guó)公司西部投資情況分析”項(xiàng)目，擔(dān)任10人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，分別采訪“××啤酒”、“可口可樂(lè)”、“××科技”等知名企業(yè)西北區(qū)總裁舉辦“戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響”系列講座，邀請(qǐng)×××、×××出席，并進(jìn)行了深刻分析當(dāng)前第60頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)2003年3月~現(xiàn)今管理學(xué)院學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)發(fā)起“跨國(guó)公司西部投資情況分析”項(xiàng)目，擔(dān)任10人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，分別采訪“××啤酒”、“可口可樂(lè)”、“××科技”等知名企業(yè)西北區(qū)總裁舉辦“戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響”系列講座，邀請(qǐng)×××、×××出席，并進(jìn)行了深刻分析處理后：當(dāng)前第61頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)最不受歡迎的簡(jiǎn)歷材料過(guò)于冗長(zhǎng)，重點(diǎn)不突出過(guò)份表達(dá)個(gè)人情感沒(méi)有節(jié)制的阿諛?lè)畛薪Y(jié)構(gòu)混亂、沒(méi)有邏輯沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容怪異、過(guò)于前衛(wèi)當(dāng)前第62頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)精心設(shè)計(jì)不要簡(jiǎn)單地提筆就寫(xiě)，需要審視自我，了解單位，明白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。當(dāng)前第63頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)有的放矢針對(duì)自己,要寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、能力、特別經(jīng)歷針對(duì)要應(yīng)聘的單位、職位，要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶來(lái)利益。當(dāng)前第64頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)真實(shí)誠(chéng)實(shí)地描述自己的真實(shí)情況，會(huì)使閱讀者首先產(chǎn)生一種信任感。與誠(chéng)實(shí)地反映自己的真實(shí)情況相比，天花亂墜的描述反而使人反感。當(dāng)前第65頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)全面和完整一份完整的求職材料能讓對(duì)方在很短的時(shí)間內(nèi)對(duì)你有比較全面的了解，就好象一個(gè)故事梗概一樣，引人入勝。

美觀大方的版面設(shè)計(jì)一份好的求職材料除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)很重要的因素，是真正的第一印象。當(dāng)前第66頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

言簡(jiǎn)意賅、流暢簡(jiǎn)潔、令人一目了然的簡(jiǎn)歷在哪里都是受人歡迎的，這也是你工作能力和工作效率的最好反映。

條理清楚、標(biāo)識(shí)明顯、字體大小適中、排版端正美觀、疏密得當(dāng)，是對(duì)求職材料版面設(shè)計(jì)的基本要求。當(dāng)前第67頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

內(nèi)容要素

內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排

內(nèi)容準(zhǔn)備2.2求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容當(dāng)前第68頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)針對(duì)性—說(shuō)明適配重要性—證明優(yōu)秀真實(shí)性—品質(zhì)誠(chéng)實(shí)獨(dú)特性—“我”不是“我們”2.2.1內(nèi)容選擇當(dāng)前第69頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

內(nèi)容要素

內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排內(nèi)容準(zhǔn)備2.3求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容當(dāng)前第70頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)編年體(ChronologicalResumes)

按時(shí)間順序追述工作內(nèi)容與職責(zé)適合人群在某職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)尋求發(fā)展的人2.3.1內(nèi)容編排當(dāng)前第71頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)功能型（FunctionalResumes）

強(qiáng)調(diào)成就與技能適合人群初涉職場(chǎng)/職業(yè)轉(zhuǎn)變失業(yè)再就業(yè)/求職目標(biāo)不明確2.3.2內(nèi)容編排當(dāng)前第72頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)綜合型（CombinationResumes）

兼顧編年體型和功能型適合人群在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的工作轉(zhuǎn)變2.3.3內(nèi)容編排當(dāng)前第73頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

內(nèi)容要素

內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排2.4.1內(nèi)容準(zhǔn)備2.4求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容當(dāng)前第74頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.職業(yè)生涯規(guī)劃2.腳踏實(shí)地做好重要事3.精益求精做好每件事2.4.1內(nèi)容準(zhǔn)備當(dāng)前第75頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)2.4.2內(nèi)容準(zhǔn)備1.職業(yè)生涯規(guī)劃可提供方向和目標(biāo)，并沿著這個(gè)方向和目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。當(dāng)前第76頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)2.4.3內(nèi)容準(zhǔn)備2.腳踏實(shí)地做好重要事

無(wú)論是大事或是小事，都要選取重要的事情來(lái)做。那些和求職目標(biāo)相關(guān)并且能夠很好地說(shuō)明你具有一定資質(zhì)滿足這樣工作要求的事情，我們稱之為重要事情。明確了重要事，我們就必須腳踏實(shí)地地去做好。

當(dāng)前第77頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)2.4.4內(nèi)容準(zhǔn)備3.精益求精做好每件事

我們應(yīng)該具有一個(gè)完美的性格去精益求精地做好每一件事情。當(dāng)前第78頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.

求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作2.求職簡(jiǎn)歷的包裝3.求職簡(jiǎn)歷的投遞二課程內(nèi)容當(dāng)前第79頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

字體

字體應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單、無(wú)裝飾而且容易閱讀。對(duì)某些短語(yǔ)可以加粗或用下劃線，但要讓書(shū)寫(xiě)花飾程度降到最低。英文字體建議用TimesNewRoman，而且不用兩種以上（含兩種）的字體。中文簡(jiǎn)歷可以把名字、學(xué)校名和公司名等用黑體，其他內(nèi)容最好用宋體。

當(dāng)前第80頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

字號(hào)一般最好用10磅字，即小五號(hào)，如果內(nèi)容較少可以用五號(hào)。

Thisis10point

這是小五

Thisis11point

這是五號(hào)

Thisis12point

這是小四

當(dāng)前第81頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

墨跡簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。

當(dāng)前第82頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)范例：1、雀巢公司銷售代表應(yīng)聘簡(jiǎn)歷2、汪平成功簡(jiǎn)歷范例當(dāng)前第83頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)1.

求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作2.

求職簡(jiǎn)歷的包裝3.

求職簡(jiǎn)歷的投遞三課程內(nèi)容當(dāng)前第84頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)

分門(mén)別類隨身攜帶完好無(wú)損1求職簡(jiǎn)歷的投遞當(dāng)前第85頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)ClicktoaddTextClicktoaddText1、市場(chǎng)類型2、市場(chǎng)分期3、有選擇的參加就業(yè)市場(chǎng)

1、寫(xiě)好“主題”，注明求職目標(biāo)2、寫(xiě)好附言，按職提煉簡(jiǎn)歷“要點(diǎn)”3、一個(gè)附件，打包壓縮4、溫情結(jié)尾1、網(wǎng)申的類型2、網(wǎng)申的作用3、網(wǎng)申注意事項(xiàng)4、網(wǎng)申典型題目招聘會(huì)場(chǎng)投遞Email發(fā)送簡(jiǎn)歷

網(wǎng)申

當(dāng)前第86頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText事業(yè)單位為主，效果較好事業(yè)單位為主，效果最好郵寄簡(jiǎn)歷

上門(mén)投遞簡(jiǎn)歷

當(dāng)前第87頁(yè)\共有92頁(yè)\編于星期二\11點(diǎn)主要目的

1、目的：獲取初試資格信息或復(fù)試資格信息，加深印象2、內(nèi)容：