永樂(lè)煤礦壓風(fēng)打火系統(tǒng)管理制度編訂例文多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 永樂(lè)煤礦壓風(fēng)打火系統(tǒng)管理制度編訂例文多篇合集永樂(lè)煤礦壓風(fēng)打火系統(tǒng)管理制度編訂永樂(lè)煤礦壓風(fēng)打火系統(tǒng)管理制度編訂

(一)壓風(fēng)打火系統(tǒng)日常保護(hù)、維修保養(yǎng)檢修制度

1、壓風(fēng)系統(tǒng)必須每天展開(kāi)及時(shí)做好檢查、保護(hù)工作，以保證一旦出現(xiàn)變異時(shí)能可信采用。

2、系統(tǒng)日常維修保養(yǎng)保護(hù)管理人員必須就是經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格方可上崗上崗。

3、每班WZ523時(shí)關(guān)上汽水分離器排水孔，排泄堆積在內(nèi)的積水與雜質(zhì)。

4、每班必須逐個(gè)關(guān)上打火裝置，并作通氣檢查，例如辨認(rèn)出氣嚴(yán)重不足或并無(wú)氣流出來(lái)，必須當(dāng)值更改，例如存有相連接不訾和漏氣現(xiàn)象，必須及時(shí)處理確保裝置處在較好的工作狀態(tài)。

5、壓風(fēng)打火袋上的煤塵必須及時(shí)清掃，經(jīng)營(yíng)保持清潔。

6、在回采工作面生產(chǎn)過(guò)程中，由礦井隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理對(duì)上、下付巷壓風(fēng)管路展開(kāi)保護(hù)管理，按標(biāo)準(zhǔn)裝設(shè)。

7、各冶煉工作面現(xiàn)場(chǎng)瓦斯檢查員就是壓風(fēng)打火系統(tǒng)的管理監(jiān)督員，每班必須負(fù)責(zé)管理對(duì)所所劃歸區(qū)域的壓風(fēng)打火系統(tǒng)展開(kāi)一次全面檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，同時(shí)采取相應(yīng)措施展開(kāi)自查。

8、機(jī)電隊(duì)必須確保井下抽放管路上加裝的汽水(油)分離器的較好性，防止壓風(fēng)打火系統(tǒng)內(nèi)存水，影響系統(tǒng)的正常采用，保證甩風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9、不再采用的壓風(fēng)打火系統(tǒng)必須及時(shí)拆毀，福蘭縣廢舊的管路必須放置整齊、清掃清潔衛(wèi)生后得當(dāng)留存，不得拿壓風(fēng)打火袋鋪墊展開(kāi)坐臥，導(dǎo)致壓風(fēng)打火袋損毀。

10、各巷道和車場(chǎng)內(nèi)的壓風(fēng)打火系統(tǒng)隨其巷道轉(zhuǎn)交，由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理和保護(hù)。

11、系統(tǒng)維護(hù)和維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)常對(duì)管路、打火袋展開(kāi)檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題，立即處置，以確保壓風(fēng)打火系統(tǒng)安全可靠。

12、冶煉工作面運(yùn)物料時(shí)，不得將所卸物料放到壓風(fēng)打火系統(tǒng)下面，載運(yùn)物料時(shí)嚴(yán)禁損毀壓風(fēng)打火系統(tǒng)。

13、經(jīng)常檢查壓風(fēng)打火裝置的連接件與否穩(wěn)固可信，連接處密封與否嚴(yán)格，有沒(méi)有漏氣現(xiàn)象，流量與否達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)，否則應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修恢復(fù)正常，資金投入正常采用。

(二)壓風(fēng)打火系統(tǒng)采用培訓(xùn)制度

1、每年非政府一次壓風(fēng)打火系統(tǒng)采用演練，保證每位入井人員都能夠恰當(dāng)采用壓風(fēng)打火系統(tǒng)。

2、井下員工必須津津樂(lè)道打火裝置的地點(diǎn)、采用方法，易于出現(xiàn)災(zāi)害時(shí)能快速打火。

3、教育職工應(yīng)當(dāng)愛(ài)惜壓風(fēng)打火系統(tǒng)裝置，辨認(rèn)出損毀該系統(tǒng)立即向有關(guān)部門報(bào)告，及時(shí)采取措施復(fù)原并投入使用。

4、教會(huì)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)職工，必須掌控壓風(fēng)打火裝置的性能和采用方法。

5、凡新設(shè)置的壓風(fēng)打火系統(tǒng)裝置各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)都必須向職工交代確切設(shè)置的路線和地點(diǎn)。

6、嶄新至礦職工除按為期展開(kāi)不少于72小時(shí)的安全教育培訓(xùn)外，還必須對(duì)壓風(fēng)打火系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí)展開(kāi)培訓(xùn)，否則一律不許入井。

7、凡辨認(rèn)出損毀壓風(fēng)打火系統(tǒng)裝置的人員一律從重處理。

(三)壓風(fēng)打火實(shí)施細(xì)則

一、井下冶煉工作面壓風(fēng)打火系統(tǒng)的加裝標(biāo)準(zhǔn)(包含管路直徑、加裝組數(shù)、每組個(gè)數(shù)、搬運(yùn)高度)，隨其作業(yè)規(guī)程一并印發(fā)貫徹落實(shí)。機(jī)電科負(fù)責(zé)管理管路的加工，各煤(巖)巷盾構(gòu)工作面的壓風(fēng)打火系統(tǒng)由現(xiàn)場(chǎng)施工部門負(fù)責(zé)管理加裝。

二、壓風(fēng)打火系統(tǒng)的管路加裝規(guī)格為：壓風(fēng)打火主管路(礦井一翼主壓風(fēng)管路)為φ150㎜;壓風(fēng)打火分管路(采區(qū)主壓風(fēng)管路)及巖巷盾構(gòu)工作面為φ100㎜;煤巷盾構(gòu)工作面、回采工作面為φ80㎜。

三、煤巷盾構(gòu)工作面自盾構(gòu)面回風(fēng)口已經(jīng)開(kāi)始，每50m設(shè)置一組壓風(fēng)打火袋，每組打火袋數(shù)量為5個(gè)，緊鄰拔劍一組不少于15個(gè)，并維持距拔劍25～40m的距離;巖巷盾構(gòu)工作面距拔劍100～130m加裝一組(15個(gè))壓風(fēng)打火裝置，向外內(nèi)要100m加裝一組(5個(gè))壓風(fēng)打火裝置;放炮廢人地點(diǎn)必須加裝一組壓風(fēng)打火裝置(5個(gè)袋)。加裝距離少于規(guī)定，對(duì)責(zé)任部門罰款50元，太少加裝一個(gè)壓風(fēng)打火袋對(duì)責(zé)任單位罰款100元。

四、回采工作面春早巷在距改采面上安全出口以外25～40m范圍內(nèi)設(shè)置一組打火袋，打火袋個(gè)數(shù)為50個(gè);向外有人緊固作業(yè)地點(diǎn)加裝一組(5個(gè))壓風(fēng)打火裝置;入風(fēng)巷在距采面下安全出口以外50～100m范圍內(nèi)設(shè)置一組打火袋，打火袋個(gè)數(shù)為50個(gè);工作面春早巷逆向風(fēng)門外放炮警戒邊線設(shè)立一組(5個(gè))壓風(fēng)打火裝置。加裝距離每超距1m，對(duì)施工部門罰款50元，每少一個(gè)壓風(fēng)打火袋罰責(zé)任單位100元。

五、壓風(fēng)打火袋要加裝在地點(diǎn)寬大、掘進(jìn)較好、沒(méi)雜物沉積的人行道兩端，人行道寬度必須維持在0.8m以上，管路加裝高度按距底板1.2～1.3m，打火袋的加裝高度按打火袋的袋底距底板0.5m，易于現(xiàn)場(chǎng)人員打火應(yīng)用領(lǐng)域，超過(guò)沒(méi)建議，每處(5個(gè)為一組)對(duì)責(zé)任單位罰款100元。盾構(gòu)工作面的壓風(fēng)打火系統(tǒng)由在該區(qū)域施工的區(qū)隊(duì)管理保護(hù)，遺失照價(jià)賠償。加裝壓風(fēng)打火袋時(shí)，壓風(fēng)打火袋的支管不少于一處緊固，壓風(fēng)打火袋閥門扳手必須同一方向且平行于巷道，壓風(fēng)打火袋上的煤塵必須及時(shí)清掃，經(jīng)常保持清潔，一處不合格對(duì)責(zé)任部門罰款50元。壓風(fēng)打火系統(tǒng)下面或管路上嚴(yán)禁堆滿雜物，否則每外對(duì)責(zé)任部門罰款50元。

六、管路鋪設(shè)必須穩(wěn)固彎曲，壓風(fēng)管路每間隔3m搬運(yùn)緊固一次，巖巷段使用金屬托桿協(xié)調(diào)卡子緊固，煤巷段使用鋼絲繩搬運(yùn)，管路搬運(yùn)不符合要求，每行政處罰責(zé)任單位50元;步入冶煉工作面巷口的送風(fēng)兩端必須建有總閥門，中間每300m設(shè)置一個(gè)分后閥門，每缺乏一處閥門，罰責(zé)任部門100元。

七、各冶煉區(qū)隊(duì)必須確保所負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)壓風(fēng)打火系統(tǒng)完好性和加裝的規(guī)范化，凡甩風(fēng)打火系統(tǒng)存有有沒(méi)有氣、漏氣、或打火袋損壞長(zhǎng)度少于5mm的，1～5處為(個(gè))罰責(zé)任部門500元，5個(gè)以上加罰1000元。

八、凡甩風(fēng)打火系統(tǒng)存有殘缺不全(缺乏閥門、閥門損毀或不起作用、并無(wú)減壓閥等)、出來(lái)氣量大小不一(檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)為：手執(zhí)打火袋下出氣口，關(guān)上進(jìn)氣口閥門，7～10秒鐘內(nèi)氣袋充滿著為合格)及壓風(fēng)打火系統(tǒng)下面存有水溝并無(wú)蓋板或蓋板不齊全等，每處(項(xiàng))對(duì)責(zé)任部門罰款100元。

九、盾構(gòu)工作面全線貫通后，盾構(gòu)隊(duì)拆毀多余的壓風(fēng)打火裝置并按回采工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定，調(diào)集兩巷所需壓風(fēng)打火裝置。巷道轉(zhuǎn)交時(shí)，兩巷壓風(fēng)打火系統(tǒng)繳于巷道(或設(shè)備)接收單位展開(kāi)管理。工作面加裝完后壓風(fēng)打火系統(tǒng)隨其工作面一起轉(zhuǎn)交施工部門管理，施工部門按規(guī)定負(fù)責(zé)管理工作面回采期間壓風(fēng)打火管路的移動(dòng)、拆毀、裝置的保護(hù)等;廢舊的打火袋、閥門、螺絲(回收率80%)、繩扣(回收率80%)等數(shù)量，在兩天以內(nèi)以書面形式報(bào)通風(fēng)科，每延后一天罰款50元。若不及時(shí)拆毀、保護(hù)，對(duì)機(jī)電科罰款50元。機(jī)電科拆毀的壓風(fēng)打火管路運(yùn)往附近車場(chǎng)，放置的管路夠一車時(shí)，由機(jī)電科分散廢舊運(yùn)往選定地點(diǎn)，并在二天以內(nèi)以書面形式將廢舊情況報(bào)通風(fēng)科，每延后一天判罰抽放人員50元。工作面回采完結(jié)后，上、下巷替棚廢舊段仍由機(jī)電科拆毀，替棚廢舊完結(jié)后余下的壓風(fēng)打火管路和抽放管路由加裝隊(duì)負(fù)責(zé)管理一并拆毀和廢舊，并運(yùn)往選定地點(diǎn)，并在二天以內(nèi)以書面形式報(bào)安通科載運(yùn)管路的數(shù)量，每延后一天罰加裝隊(duì)50元。壓風(fēng)打火裝置遺失，責(zé)任部門照價(jià)賠償。

十、采區(qū)上、下山φ100㎜(包含φ100㎜)以上的壓風(fēng)管路由分管施工部門負(fù)責(zé)管理、保護(hù);已交付使用的巷道及車場(chǎng)內(nèi)的壓風(fēng)打火系統(tǒng)隨其巷道轉(zhuǎn)交，由分管部門負(fù)責(zé)管理、保護(hù)(盾構(gòu)隊(duì)采用的由盾構(gòu)隊(duì)負(fù)責(zé)管理、保護(hù))。不再采用的壓風(fēng)打火管路由施工部門負(fù)責(zé)管理拆毀、廢舊，運(yùn)往選定地點(diǎn)，并在二天以內(nèi)以書面形式將廢舊情況報(bào)通風(fēng)科，每延后一天罰加裝隊(duì)50元。

十一、各盾構(gòu)工作面加裝后但不再采用的壓風(fēng)打火系統(tǒng)必須及時(shí)拆毀，否則對(duì)施工部門罰款100元。拆毀廢舊的管路必須依靠幫忙放置整齊，壓風(fēng)打火裝置必須清潔衛(wèi)生后得當(dāng)留存，嚴(yán)禁搬運(yùn)于任何地方的巷幫忙之上，否則每項(xiàng)對(duì)施工隊(duì)罰款100元。凡辨認(rèn)出拿壓風(fēng)打火袋輔枕頭展開(kāi)坐臥的，對(duì)責(zé)任人罰款50元/個(gè)，對(duì)責(zé)任部門罰款100元/個(gè)，例如導(dǎo)致壓風(fēng)打火袋損毀的，對(duì)責(zé)任人和責(zé)任部門展開(kāi)加倍行政處罰。

十二、機(jī)電科要保證地面甩風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，若發(fā)生并無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，對(duì)機(jī)電科罰款500元。施工部門必須設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施綜掘機(jī)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施

管理對(duì)象

綜鑿機(jī)

管理責(zé)任人

拎班隊(duì)短

監(jiān)管部室

安全檢查部、機(jī)電運(yùn)輸部

監(jiān)管人員

瓦斯檢查員（安全員）、安全檢查檢查員

編成號(hào)

PLNZJ-01

管理標(biāo)準(zhǔn)

1.綜掘安全保護(hù)裝置（油溫.負(fù)載.失靈.漏電）齊全可信，整定合格；2.綜掘操作手把.旋鈕.邊線命令恰當(dāng)有誤，有效率可信，安全槍機(jī)及急停裝置齊全可信。3.綜掘機(jī)壓低手把動(dòng)作有效率，邊線精確，應(yīng)急停機(jī)控制器工作可信；4.油嘴齊全，油路通暢；5.截割頭無(wú)裂紋.上開(kāi)焊接，截齒完備，旋轉(zhuǎn)有效率，緊缺數(shù)或并無(wú)合金頭數(shù)不少于5%；截割臂滑行位移有效率，不自動(dòng)上升；截割臂滑行油缸無(wú)損傷，不漏油；齒輪箱油液潔凈，按規(guī)定牌號(hào)注油，油位恰當(dāng)；6.履帶行進(jìn).前進(jìn).左右拐彎，有效率可信，左右失速箱油液潔凈，油位恰當(dāng)；7.耙爪旋轉(zhuǎn)有效率，無(wú)卡力阻現(xiàn)象，耙爪軸承殺菌較好，刮板齊全，伸展不少于10mm；鏈條長(zhǎng)短適合，鏈輪磨損不少于原齒薄的1/5，運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不沖牙；油缸活塞桿無(wú)法存有很大變形；8.油泵.馬達(dá)運(yùn)轉(zhuǎn)沒(méi)異常響聲，壓力正常；壓力表齊全，命令恰當(dāng)；9.安全保護(hù)裝置（油溫.負(fù)載.失靈.漏電）齊全可信，整定合格；10.操作手把.旋鈕.邊線命令恰當(dāng)有誤，有效率可信，安全槍機(jī)及急停裝置齊全可信；11.掘進(jìn)機(jī)液壓油缸油液并無(wú)泄漏，油缸并無(wú)變形，焊縫無(wú)裂紋；12．掘進(jìn)機(jī)油管接頭套管，無(wú)滲漏.無(wú)變形；13．掘進(jìn)機(jī)密封較完整，并無(wú)泄漏；14．掘進(jìn)機(jī)液壓鎖閥較完整可信。15.冷卻系統(tǒng)燃燒的水呈圓形霧狀；16.燃燒室齊全，無(wú)堵塞。17.掘進(jìn)機(jī)各油位嚴(yán)禁高于油位觀測(cè)孔，液壓油位嚴(yán)禁高于油位觀察窗；18.殺菌及液壓系統(tǒng)嚴(yán)禁發(fā)生滲水。19.掘進(jìn)機(jī)水壓建議最輕/最小為1.5/3Mpa

管理措施

1.班長(zhǎng)接班人后必須非政府人員檢查設(shè)備的安全保護(hù)裝置；2.由于檢查存有的不能符合要求或缺位的安全維護(hù)，必須立即非政府人員自查；3.機(jī)電運(yùn)輸部對(duì)掘進(jìn)機(jī)的安全保護(hù)裝置動(dòng)態(tài)檢查，辨認(rèn)出缺位或不較完整，對(duì)掘進(jìn)機(jī)修理人員展開(kāi)適當(dāng)行政處罰。4.綜掘機(jī)司機(jī)每班接班人后檢查設(shè)備，自身能夠處置的問(wèn)題必須及時(shí)處理，處置沒(méi)法的問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系檢修人員展開(kāi)處置；5.修理電.鉗工每天對(duì)掘進(jìn)機(jī)展開(kāi)保護(hù).維修保養(yǎng)；6.機(jī)電運(yùn)輸部對(duì)設(shè)備展開(kāi)動(dòng)態(tài)檢查，辨認(rèn)出因檢修不妥當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損毀的對(duì)有關(guān)人員展開(kāi)適當(dāng)行政處罰。7.上開(kāi)掘進(jìn)機(jī)水閥，水流量.壓力比較時(shí)，截割電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間嚴(yán)禁少于15分鐘；8.水壓力必須滿足用戶掘進(jìn)機(jī)用水建議，水壓比較，檢查損壞過(guò)濾器與否阻塞，進(jìn)水管路與否阻塞或泄漏；9.凡因檢修不妥當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損毀的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人展開(kāi)適當(dāng)行政處罰。10.修理鉗工每天對(duì)掘進(jìn)機(jī)各齒輪箱展開(kāi)檢查，辨認(rèn)出油位超過(guò)沒(méi)建議，立即查明原因，展開(kāi)處置后助威，確保油位必須達(dá)至建議；11.掘進(jìn)機(jī)油位高，導(dǎo)致油泵損毀，對(duì)責(zé)任人展開(kāi)考核。12.盾構(gòu)修理鉗工檢修時(shí)，必須將掘進(jìn)機(jī)主隔絕控制器阻斷.槍機(jī).擺警示牌后，油缸卸壓后，證實(shí)安全方可作業(yè)；13.值班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

電纜風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施

管理對(duì)象

電纜

管理責(zé)任人

拎班隊(duì)短

監(jiān)管部室

安全檢查部、機(jī)電運(yùn)輸部

監(jiān)管人員

瓦斯檢查員（安全員）、安全檢查檢查員

編成號(hào)

PLNZJ-02

管理標(biāo)準(zhǔn)

1．橡套電纜護(hù)套并無(wú)顯著受損，不遮住絕緣芯線，護(hù)套受損傷痕深度不少于厚度1/2，長(zhǎng)度不少于20mm，并無(wú)老化現(xiàn)象；2．電纜接線盒緊固件齊全完備，并無(wú)破損，密封、中劇較好；3．電纜并無(wú)羊尾巴、并無(wú)雞爪子、邪見(jiàn)接點(diǎn)；4．掘進(jìn)機(jī)拖拽電纜無(wú)法伸長(zhǎng)，拖拽電線在距掘進(jìn)機(jī)本身5米范圍內(nèi)嚴(yán)禁存有任何接點(diǎn)。5橡套電纜護(hù)套并無(wú)顯著受損，不遮住芯線絕緣，護(hù)套受損傷痕深度不少于厚度1/2，長(zhǎng)度不少于20mm，并無(wú)老化現(xiàn)象；6電纜接線盒零部件齊全完備，并無(wú)破損，密封較好，不敘爾熱雷縣；電纜并無(wú)羊尾巴、并無(wú)雞爪、邪見(jiàn)接點(diǎn)。7供電努力做到“三無(wú)”、“四存有”、兩魏”、“三全”、“三秉持”；8必須按供電設(shè)計(jì)建議接線。

管理措施

1.當(dāng)值電工每班在掘進(jìn)機(jī)開(kāi)機(jī)前，檢查電纜的較完整狀況，辨認(rèn)出電纜損壞，漏電、及時(shí)采用專用模具對(duì)電纜縫合熱遷調(diào)處置；2.安全檢查檢查員對(duì)電纜展開(kāi)檢查，辨認(rèn)出損毀或漏電，對(duì)適當(dāng)責(zé)任人展開(kāi)適當(dāng)行政處罰。非政府維修電工出席井舉行的機(jī)電培訓(xùn)。3.安全檢查檢查員對(duì)接線工藝展開(kāi)檢查，辨認(rèn)出一處不符合要求，責(zé)令其立即自查。4.值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理對(duì)電纜的鋪設(shè)質(zhì)量展開(kāi)監(jiān)督檢查，確保電纜高度統(tǒng)一，電纜排列成“8”字形，保持足夠伸展半徑。

煤電扣風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施

管理對(duì)象

煤電扣

管理責(zé)任人

拎班隊(duì)短

監(jiān)管部室

安全檢查部、機(jī)電運(yùn)輸部

監(jiān)管人員

恩全系列員

編成號(hào)

PLNZJ-03

管理標(biāo)準(zhǔn)

1.煤電扣機(jī)體：旋轉(zhuǎn)有別響，殺菌較好，溫度不少于60℃；操作手把和后蓋存有較好的絕緣；存有合格的綜合保護(hù)裝置；機(jī)殼無(wú)裂紋，風(fēng)葉完備，風(fēng)罩合格；2.煤電扣的控制器：完備，緊固可信；操作方式有效率，碰觸較好；絕緣并無(wú)燒痕，不漏電；3.煤電扣的接線：接線及密封合格；電纜護(hù)套并無(wú)損壞；4.煤電扣必須采用建有校準(zhǔn)、漏電槍機(jī)、短路、過(guò)負(fù)荷、割斷二者、遠(yuǎn)距離再生制動(dòng)和暫停煤電扣功能的綜合保護(hù)裝置；

管理措施

1.采用前，必須對(duì)煤電扣綜合保護(hù)裝置展開(kāi)1次停水試驗(yàn)；2.采用前要將煤電鉆空轉(zhuǎn)回三至五分鐘，檢查其各機(jī)械部分存有有別聲，絕緣與否較好，部分存有有別聲，絕緣與否較好，一切較完整方可采用。

皮帶機(jī)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施

管理對(duì)象

皮拎機(jī)

管理責(zé)任人

拎班隊(duì)短

監(jiān)管部室

安全檢查部、機(jī)電運(yùn)輸部

監(jiān)管人員

恩檢員

編成號(hào)

PLNZJ-04

管理標(biāo)準(zhǔn)

1.皮帶速度、堆上煤、溫度、跑偏、煙霧等保護(hù)裝置齊全，靈敏可信；2.滾筒無(wú)裂紋，鍵不收緊。膠面滾筒的膠層與滾筒表面密切吻合，嚴(yán)禁存有退層或裂口；托輥齊全，旋轉(zhuǎn)有效率，沒(méi)異常響聲，無(wú)卡力阻現(xiàn)象，定期注油；緩沖器拖輥表面膠層磨損量嚴(yán)禁少于原厚度的1/2；3.膠帶并無(wú)斷裂，縱向裂口嚴(yán)禁少于頻寬的5%，保護(hù)層脫皮不少于0.3m2，中間纖維層損壞面寬度不少于頻寬5%。4.接點(diǎn)卡子穩(wěn)固平坦；5.運(yùn)轉(zhuǎn)中膠帶不爆胎、不跑偏；上部膠帶不遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)滾筒和托輥邊緣，下部膠帶不磨H架。6.機(jī)頭架、機(jī)尾架和粘住裝置架無(wú)開(kāi)焊接和變形，機(jī)尾架滾靴應(yīng)當(dāng)平坦，相連接套管；中間架彎曲無(wú)開(kāi)焊接，機(jī)架完備，緊固可信，并無(wú)輕微破損；7.機(jī)頭儲(chǔ)帶倉(cāng)架防護(hù)欄、機(jī)尾護(hù)罩齊全較完整。8.托輥齊全，旋轉(zhuǎn)有效率，沒(méi)異常響聲，無(wú)卡力阻現(xiàn)象。

管理措施

1.皮帶司機(jī)必須對(duì)皮帶保護(hù)裝置，例如膠帶速度、跑偏、堆上煤等均恰當(dāng)保護(hù)、采用，有效率可信，嚴(yán)禁隨意拆毀；2.皮帶司機(jī)必須保護(hù)不好膠帶輸送機(jī)，嚴(yán)禁母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，電氣安全檢查部分不利害自爆。

液壓錨桿機(jī)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施

管理對(duì)象

液壓錨桿機(jī)

管理責(zé)任人

拎班隊(duì)短

監(jiān)管部室

安全檢查部、機(jī)電運(yùn)輸部

監(jiān)管人員

恩全系列員

編成號(hào)

PLNZJ-05

管理標(biāo)準(zhǔn)

1.操作手把動(dòng)作有效率，邊線精確；2.研磨機(jī)構(gòu)輸出功率正常，支腿滑行光滑有效率；3.支腿、手柄及機(jī)體部件齊全；4.液壓管路表面并無(wú)劃傷、并無(wú)損壞；5.液壓管路的接點(diǎn)穩(wěn)固，油路通暢，接點(diǎn)及密封處不漏油、油質(zhì)、油量應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。6.泵有別聲；油質(zhì)較好，油溫在室溫±30攝底度以內(nèi)；電機(jī)有別響、溫升在30度以下；對(duì)輪聯(lián)結(jié)套管。

管理措施

1.盾構(gòu)修理鉗工每天對(duì)錨桿機(jī)的較完整狀況展開(kāi)檢查與保護(hù)；2.建議掘砌工嚴(yán)苛按照《錨桿機(jī)技術(shù)操作規(guī)程》采用錨桿機(jī)。

電氣設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施

管理對(duì)象

電器設(shè)備

管理責(zé)任人

拎班隊(duì)短

監(jiān)管部室

安全檢查部、機(jī)電運(yùn)輸部

監(jiān)管人員

恩全系列員

編成號(hào)

PLNZJ-06

管理標(biāo)準(zhǔn)

1.設(shè)備外殼并無(wú)變形，無(wú)開(kāi)焊接.無(wú)破損，托架并無(wú)輕微變形，操作方式手柄邊線恰當(dāng)，縮回有效率，與操作方式軸相連接穩(wěn)固，有誤動(dòng)作，磁力起動(dòng)器的按鈕與手柄及殼砌的閉銷關(guān)系恰當(dāng)可信，并存有警告標(biāo)志，中劇螺栓，接地線完備齊全，中劇標(biāo)志顯著；2.設(shè)備合乎安全檢查標(biāo)準(zhǔn)趙家梁煤礦安全儀器采用管理制度趙家梁煤礦安全儀器采用管理制度

1、礦井通風(fēng)部門對(duì)其采用的安全儀器儀表全面負(fù)責(zé)管理。

2、安全儀器儀表采用單位根據(jù)各自情況提供更多采用計(jì)劃，通風(fēng)部門匯總呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)管理訂貨。

3、安全儀器儀表供貨后除供應(yīng)部門應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的環(huán)評(píng)制度外，還要送來(lái)安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站對(duì)所入儀器、儀表展開(kāi)強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)，出示證書建檔備案萊氏龍至采用單位。

4、采用單位對(duì)所屬安全儀器儀表存有管理、維修保養(yǎng)責(zé)任，發(fā)生故障及時(shí)呈交安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站修理。

5、安全儀器儀表的除役由安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站對(duì)修理除役儀器、儀表測(cè)驗(yàn)證實(shí)。修理費(fèi)用大于訂貨費(fèi)用的70%，并無(wú)修理價(jià)值后，由安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站出示證書，意見(jiàn)反饋至采用單位，展開(kāi)除役。

6、瓦斯報(bào)警儀、四合一報(bào)警儀，每七天展開(kāi)調(diào)校一次，調(diào)校順序?yàn)橹赜每諝鈽訉?duì)報(bào)警儀展開(kāi)校零，其次用標(biāo)氣對(duì)報(bào)警儀展開(kāi)調(diào)校，必須搞好報(bào)警儀調(diào)試記錄，記錄寫下明標(biāo)氣濃度，沖進(jìn)標(biāo)氣時(shí)間及調(diào)校人等。對(duì)不能按期展開(kāi)調(diào)校的對(duì)負(fù)責(zé)人考核200元，對(duì)不能沖進(jìn)空氣樣輕易用標(biāo)氣展開(kāi)調(diào)校的考核100元，不按建議核對(duì)調(diào)校記錄的對(duì)負(fù)責(zé)人考核100元。因調(diào)校不妥當(dāng)導(dǎo)致儀器超差的，對(duì)責(zé)任人行政處罰100元。

7、每月對(duì)所有報(bào)警儀的性能及精確度展開(kāi)檢查，并搞好記錄，嚴(yán)禁將存有故障或精確度不達(dá)至建議的報(bào)警儀派發(fā)采用。對(duì)存有故障或誤差小的報(bào)警儀沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、修理、調(diào)校的辨認(rèn)出一次考核責(zé)任人200元，沒(méi)按建議做好記錄的考核100元。

8、瓦斯報(bào)警儀的容許誤差為：濃度為0～1.00%容許誤差為≦±0.1%，濃度為1.00～3.00%容許誤差為真值的±10%：濃度為3.00～4.00%容許誤差為±0.30%;所采用的報(bào)警儀少于容許誤差的視作傳感器故障或沒(méi)按期展開(kāi)調(diào)校辨認(rèn)出一次，對(duì)責(zé)任人考核200元。

9、報(bào)警儀采用后修理員必須對(duì)其展開(kāi)檢查、電池，檢查中辨認(rèn)出故障的立即展開(kāi)處置，并搞好修理記錄，采用后的報(bào)警儀必須電池達(dá)至報(bào)警儀采用規(guī)定的建議時(shí)間。例如在采用過(guò)程中壞掉影響采用的對(duì)責(zé)任人考核200元。

10、使用者在領(lǐng)用報(bào)警儀時(shí)派發(fā)員必須記錄確切領(lǐng)有用人姓名、單位、工種、領(lǐng)有用時(shí)間，歸還儀器時(shí)必須記錄歸還時(shí)間、儀器與否較完整。派發(fā)員沒(méi)按規(guī)定記錄的對(duì)其考核100元，派發(fā)員在歸還儀器時(shí)辨認(rèn)出儀器損毀該儀器由領(lǐng)用人照價(jià)賠償，例如派發(fā)員無(wú)法揭發(fā)損毀儀器人姓名、單位的該儀器由派發(fā)員索賠，儀器遺失由領(lǐng)用人索賠。

11、根據(jù)煤礦安全規(guī)程第一百四十九條中規(guī)定的人員必須領(lǐng)有用瓦斯報(bào)警儀，例如在檢查中辨認(rèn)出不須用報(bào)警儀的對(duì)其考核200元。

12、嶄新供貨的便攜式報(bào)警儀必須送至存有資質(zhì)的單位展開(kāi)鑒別，例如不展開(kāi)鑒別的對(duì)責(zé)任人考核200元。運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法第一條本標(biāo)準(zhǔn)適用于于軌道運(yùn)輸系統(tǒng)和無(wú)軌膠輪車運(yùn)輸?shù)V井。第二條運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必須具有以下條件：1、礦井運(yùn)輸并無(wú)關(guān)鍵性責(zé)任事故。2、存有易于操作方式的運(yùn)輸質(zhì)量檢查環(huán)評(píng)非政府、檢查制度及獎(jiǎng)懲制度。第三條運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分成三個(gè)等級(jí)：一級(jí)：總分成90分以上；二級(jí)：總分成80分以上；三級(jí)：運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球在70分后(C99mg70分后)以上。第四條礦井運(yùn)輸責(zé)任事故每喪生1人，礦井運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球甩5分后，實(shí)罰球輸出礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分；喪生3人及以上中止當(dāng)年評(píng)選資格。第五條考核評(píng)級(jí)辦法(具體內(nèi)容見(jiàn)到附表)：1、按照《煤礦安全規(guī)程》、《機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》、《礦井軌道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及架線保護(hù)規(guī)程》、《礦井運(yùn)輸管理和技術(shù)裝備若干規(guī)定》，現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)考核，并查詢有關(guān)資料。2、考核評(píng)級(jí)計(jì)分使用處罰方法，各單項(xiàng)及小項(xiàng)的最高分成零，不發(fā)生負(fù)分。3、在檢查評(píng)選中，例如存有缺項(xiàng)，可以將該項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)，平均值換算至總項(xiàng)其他內(nèi)容中回去，換算方法如下：實(shí)得分?jǐn)?shù)=檢查罰球×100÷（100-缺項(xiàng)分后）4、運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球按以下公式排序：(1)旬礦井運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球=旬礦送檢運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球。(2)月礦井運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球=上、中、下各旬運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球之和/3。(3)季度礦井運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球=專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查與集團(tuán)公司季度檢查綜合考核罰球。(4)年度礦井運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球=年度內(nèi)季度礦井運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球之和/4。運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)檢查方法及評(píng)分方法一運(yùn)輸工程和設(shè)備(44分后)5運(yùn)輸工程和設(shè)備：分兩部分：有軌機(jī)車運(yùn)輸和無(wú)軌機(jī)車運(yùn)輸一、有軌機(jī)車運(yùn)輸（一）運(yùn)輸巷道斷面必須合乎《煤礦安全規(guī)程》(以下縮寫《規(guī)程》及有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定建議1.主要運(yùn)輸巷道凈高H：自軌面起算H≥2m；存有電機(jī)車架線時(shí)：沒(méi)用人軌道H≥2.1m，行人軌道H≥2.2m，井底車場(chǎng)H≥2.4m2.采區(qū)（盤區(qū)）內(nèi)上、下山和水平巷道的凈高H≥2m3.新建礦井、生產(chǎn)礦井嶄新鑿運(yùn)輸巷的一側(cè)，從巷道邊渣面起1.6m高度內(nèi)，必須存有闊≥0.8m的行人道（綜采礦井為≥1m），管道搬運(yùn)高度≥1.8m4.另一側(cè)必須≥0.3m（綜采礦井≥0.5m）。若巷道內(nèi)短果輸送機(jī)時(shí)，輸送機(jī)與巷幫忙掘進(jìn)的距離≥0.5m，機(jī)頭機(jī)尾處≥0.7m5.巷道內(nèi)移動(dòng)變電站或綜采等其它設(shè)備，其最注重部分與巷道幫忙掘進(jìn)的距離≥0.3m6.生產(chǎn)礦井人行道寬度不合乎以上規(guī)定時(shí)，必須在巷道的一側(cè)設(shè)置避開(kāi)硐，兩個(gè)避開(kāi)硐間距≤40m，硐闊≥1.2m，淺≥0.7m，低≥1.8m，硐內(nèi)不得堆積物可望7.人車停放地點(diǎn)的巷道上下人兩端，從巷道碴面起至1.6m的高度內(nèi)，必須存有闊≥1m的人行道，管道搬運(yùn)高度≥1.8m8.雙軌運(yùn)輸巷中，兩列車最注重部分間的距離≥0.2m，采區(qū)裝載點(diǎn)處≥0.7m，礦車剝掛勾地點(diǎn)≥1m，車輛最注重部分與巷道兩側(cè)距離合乎以上3、4條規(guī)定9.架空人車巷道拖座中心至巷道一側(cè)的距離≥0.7m現(xiàn)場(chǎng)檢查：每存有一處不合格甩1分后，長(zhǎng)度少于5m不罰球；巷道內(nèi)每辨認(rèn)出存有一處輕微脫落或掉皮甩0.2分后運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)檢查方法及評(píng)分方法一運(yùn)輸工程和設(shè)備(44分后)11(二)運(yùn)輸線路質(zhì)量51.主要運(yùn)輸線路(主要斜巷絞車道，井底車場(chǎng)，主要運(yùn)輸大巷和主要運(yùn)輸石門，地面運(yùn)煤、運(yùn)矸干線和分散裝載東站車場(chǎng)的軌道)達(dá)至優(yōu)良Fanjeaux。主要運(yùn)輸軌道的鋪設(shè)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：（1）軌距的偏差在[-2mm，+5mm]之間。（2）軌道的水平偏差≤5mm。（3）軌道的接點(diǎn)平整度：高差和側(cè)差≤2mm，不許存有硬彎。（4）扣件必須齊全、穩(wěn)固并與軌型吻榆家梁煤礦養(yǎng)老保險(xiǎn)管理規(guī)定榆家梁煤礦養(yǎng)老保險(xiǎn)管理規(guī)定

第一章

總則

第一條

制訂目的

創(chuàng)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，提升生活確保水平，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第二條

適用范圍

適用于于與公司簽定一年及以上勞動(dòng)合同的本礦員工。

第三條

職責(zé)與權(quán)限

（一）神東公司負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老院保險(xiǎn)管理規(guī)定的制訂和頒授。

（二）副總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)金的核定。

（三）經(jīng)營(yíng)籌辦負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的確認(rèn)、保險(xiǎn)金免交、報(bào)表申報(bào)、遷移、結(jié)算相關(guān)手續(xù)辦理等工作。

第二章

管理規(guī)定

第四條

創(chuàng)建養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

與企業(yè)簽定一年及以上勞動(dòng)合同的員工。

（二）補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)

正常履行職責(zé)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)，同時(shí)在神東公司已連續(xù)工作八十二年以上且2001年1月1日及以后托季馬并簽定一年期以上勞動(dòng)合同的員工。

（三）過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)

過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法實(shí)行前出席工作，在神東公司已連續(xù)工作八十兩年以上，且與神東公司簽定一年期及以上的勞動(dòng)合同，同時(shí)本人正常足額交納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金的在職員工。本辦法實(shí)行前已卸任、2002年1月1日仍在申領(lǐng)離退休金的離退休人員。

第五條

社會(huì)保險(xiǎn)備案

（一）交費(fèi)單位辦理了社會(huì)保險(xiǎn)備案之后，及時(shí)對(duì)被保險(xiǎn)人辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記注冊(cè)備案。

（二）神東公司調(diào)到、征用、招錄分配至礦工作的人員，從合乎出席保險(xiǎn)條件之日起，在當(dāng)月的10日前由交費(fèi)單位至社保退管籌辦提出申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記注冊(cè)備案。否則不做為嶄新繳費(fèi)職工，當(dāng)月報(bào)表不容許減少。

（三）被保險(xiǎn)人本人的居民身份證號(hào)碼做為其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶號(hào)碼，一經(jīng)確認(rèn)不再更改，例如須要更改經(jīng)社保退管籌辦審核后方可以。凡因交費(fèi)單位自行更改賬戶號(hào)碼以及編碼或錯(cuò)碼而導(dǎo)致個(gè)人賬戶發(fā)生問(wèn)題由交費(fèi)單位負(fù)責(zé)管理。

第六條

保險(xiǎn)基金的籌措

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用均由單位和個(gè)人共同經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的交費(fèi)比例，單位和被保險(xiǎn)人必須按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額交納基本、補(bǔ)足及過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未按規(guī)定交費(fèi)的，予以排序交費(fèi)年限，不扣除個(gè)人賬戶。

（二）交費(fèi)工資基數(shù)通常以被保險(xiǎn)人上年月平均工資為依據(jù)展開(kāi)核定。職工工資總收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額共同組成的規(guī)定》（都指揮使字[1990]1號(hào)文）中關(guān)于工資總額形成項(xiàng)目展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。用以確認(rèn)交費(fèi)基數(shù)的工資收入須經(jīng)職工本人或所在單位勞資證實(shí)后方可以呈報(bào)。不按該規(guī)定統(tǒng)計(jì)員工繳費(fèi)工資基數(shù)的，嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)經(jīng)辦人員及單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）社保退管籌辦根據(jù)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)文件和規(guī)定每年年初統(tǒng)一向各單位發(fā)布上一年北京市“職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)”、“職工月平均工資”及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)的上時(shí)、上限和個(gè)人、單位交費(fèi)比例。

（四）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交費(fèi)基數(shù)以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交費(fèi)基數(shù)為依據(jù)，過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交費(fèi)額一經(jīng)核準(zhǔn)原則上不并作調(diào)整。

第七條

交費(fèi)規(guī)定

（一）正常情況下單位和保險(xiǎn)人按交費(fèi)基數(shù)的以下比例交費(fèi)

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位20%，個(gè)人8%。

2、補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位保險(xiǎn)基金籌措按保險(xiǎn)人工齡段分割比例展開(kāi)交納，第一年的交費(fèi)比例為：

工齡30年及以上的，單位按被保險(xiǎn)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)的12%交納；

工齡20至29年的，單位按被保險(xiǎn)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)的10%交納；

工齡10至19年的，單位按被保險(xiǎn)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)的8%交納；

工齡10年以下的，單位按被保險(xiǎn)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)的6%交納；

未達(dá)至最低交費(fèi)比例的，對(duì)齊企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益情況，逐年提升交費(fèi)比例，逐步達(dá)至最低交費(fèi)比例。

個(gè)人:2%。

3、過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人不展開(kāi)免交，均由企業(yè)交費(fèi)。具體內(nèi)容計(jì)算公式如下：

C×D

A=B×-----------

E

式中：A——企業(yè)為被保險(xiǎn)人每月應(yīng)當(dāng)交納的過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金額

B——企業(yè)在為被保險(xiǎn)人創(chuàng)建補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)前的已連續(xù)工齡，即2000年12月31日前的已連續(xù)工齡（年）

C——本人交費(fèi)工資基數(shù)（月）

D——企業(yè)過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)月的交費(fèi)比例（%）

E——企業(yè)籌措過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限（年），即為企業(yè)將被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)籌措的過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金全部籌措完所規(guī)定的年限。

神東煤炭公司為符合條件的“中人”籌措的過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金，原則上以2000年度本企業(yè)同級(jí)同類職工的月平均工資為基數(shù)（見(jiàn)到《神東煤炭公司2000年同級(jí)同類在職員工工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)》），但最低嚴(yán)禁低于本企業(yè)平均工資的3倍?！袄先恕北日铡爸腥恕睒?biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，即為“老人”以卸任時(shí)的崗位比照2000年本企業(yè)同級(jí)同類職工的月平均工資做為交費(fèi)工資基數(shù)。

神東煤炭公司籌措過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)資金年限統(tǒng)一規(guī)定為：“中人”分后15年籌措，“老人”分后10年籌措。

（二）特定情況下養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交納：

1、基本養(yǎng)老金

a、嶄新出席工作的大中專、技校畢業(yè)生、學(xué)徒工、熟練工等，按本人第一個(gè)月的工資收入做為交費(fèi)基數(shù)，自社會(huì)保障電腦序號(hào)下發(fā)之月起至已經(jīng)開(kāi)始交費(fèi)。

b、調(diào)到本系統(tǒng)的職工和發(fā)送的復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，以本人所在單位第一個(gè)月的工資做為交費(fèi)基數(shù)，自社會(huì)保障電腦序號(hào)下發(fā)之月已經(jīng)開(kāi)始交費(fèi)。

c、以下情形仍按規(guī)定正常交費(fèi)：

職工選擇退出工作崗位養(yǎng)傷期間;

女職工生育哺乳期間;

單位非政府對(duì)外提供更多勞務(wù)或調(diào)職至外單位工作仍在原單位累進(jìn)稅制工資期間;

拎工資離崗上學(xué)期間。

d、職工出現(xiàn)以下情形時(shí)，自次月起至中止個(gè)人交費(fèi)：

調(diào)離本單位;

符合條件離退休;

勞動(dòng)合同屆滿中止合約;

免職、辭退;

無(wú)故不下班者;

其他原因中止勞動(dòng)關(guān)系。

2、補(bǔ)足養(yǎng)老金

長(zhǎng)期公派自學(xué)人員（離崗出席一年以上自學(xué)）、因工身負(fù)重傷人員、長(zhǎng)期精神衰弱人員，補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金正常交納，其單位交納比例與在崗人員相同。

停薪留職人員、承攬租賃經(jīng)營(yíng)人員、貸款自謀職業(yè)人員、經(jīng)核準(zhǔn)擠占公司資產(chǎn)自謀職業(yè)人員、離崗人員，其補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交納部分在停薪留職期間、承攬租賃經(jīng)營(yíng)期間、貸款自謀職業(yè)期間、經(jīng)核準(zhǔn)擠占公司資產(chǎn)自謀職業(yè)協(xié)議的有效期內(nèi)、離崗期間，按在崗人員適當(dāng)比例的50%交納。

長(zhǎng)期自費(fèi)自學(xué)人員、因個(gè)人原因待崗人員（經(jīng)培訓(xùn)不合格或本人不愿上崗）、受到辭退委以重任實(shí)地考察處分和判處監(jiān)外執(zhí)行人員，在自學(xué)期間、待崗期間、受到處分期間，其個(gè)人賬戶Praefcke留存，補(bǔ)足養(yǎng)老金予以交納。在公司內(nèi)再次上崗的，自再次上崗起至恢復(fù)正常交費(fèi)。

3、過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老金

長(zhǎng)期自費(fèi)自學(xué)人員(半年以上)、因個(gè)人原因待崗人員（經(jīng)培訓(xùn)不合格或本人不愿上崗）、受到辭退委以重任實(shí)地考察處分和判處監(jiān)外執(zhí)行人員，在自學(xué)期間、待崗期間、受到處分期間，其個(gè)人賬戶Praefcke留存，過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金單位不再交納。在公司內(nèi)再次上崗的，自再次上崗之日起恢復(fù)正常交費(fèi)，至籌措期完結(jié)時(shí)中止。

被保險(xiǎn)人在公司籌資期間因故傷重，自次月起至單位不再為其交費(fèi)。

（三）職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老金由礦派發(fā)工資（生活費(fèi)）時(shí)代甩。

第八條

養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)表的提出申請(qǐng)

（一）每月(虛月)20日前向神東公司社保退管籌辦上報(bào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)表及補(bǔ)足和過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)表，報(bào)表必須經(jīng)制表人和單位負(fù)責(zé)人蓋章并蓋章單位公章,報(bào)統(tǒng)一采用A4紙列印。

（二）公司內(nèi)部人員調(diào)整、變動(dòng)后報(bào)表的處置。

a、以社保退管籌辦養(yǎng)老保險(xiǎn)科出示的內(nèi)部遷移介紹信為依據(jù)并作報(bào)表。

b、調(diào)到單位與移出單位員工工齡不一致時(shí)，調(diào)到單位必須至公司人力資源部對(duì)員工的工齡展開(kāi)證實(shí)，否則,按移出單位的工齡證實(shí)。

c、人員發(fā)生“結(jié)算”或“轉(zhuǎn)回出來(lái)系統(tǒng)外”的狀態(tài)時(shí)，在當(dāng)月報(bào)表中附喪生證明、七百萬(wàn)證明或遷移介紹信，否則按“七百萬(wàn)”處置。

d、人員的多寡必須與多寡原因相一致。

e、當(dāng)月已分配社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼的新繳費(fèi)人員，在當(dāng)月報(bào)表中“追加”。

f、卸任人員的卸任時(shí)間必須與人力資源部印發(fā)的卸任通告中的卸任時(shí)間一致。

第九條

個(gè)人賬戶的管理

（一）交費(fèi)單位和被保險(xiǎn)人按月足額交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，由北京市社保中心創(chuàng)建職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶第一關(guān)負(fù)責(zé)管理；職工補(bǔ)足及過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的創(chuàng)建與管理，由神東公司社保退管籌辦負(fù)責(zé)管理。

（二）因交費(fèi)單位或被保險(xiǎn)人的原因?qū)е卤槐ｋU(xiǎn)人中斷交費(fèi)的，不容許繳存，發(fā)生責(zé)任由交費(fèi)單位或被保險(xiǎn)人本人負(fù)責(zé)管理。

（三）被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只局限于職工養(yǎng)老，未中止補(bǔ)足及過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的嚴(yán)禁提早轉(zhuǎn)存。

（四）被保險(xiǎn)人在同一統(tǒng)籌規(guī)劃范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)時(shí)，只遷移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不遷移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。被保險(xiǎn)人橫跨統(tǒng)籌規(guī)劃范圍調(diào)動(dòng)時(shí)遷移個(gè)人賬戶基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第十條

保險(xiǎn)金繳付與遷移

（一）基本養(yǎng)老金

1、員工移出（進(jìn)）神華系統(tǒng)后必須在30日內(nèi)至神東公司社保退管籌辦辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回出來(lái)（進(jìn)）關(guān)系。

2、被保險(xiǎn)人喪生后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人交費(fèi)部分及其利息由被保險(xiǎn)人生前選定的受益人或法定繼承人承繼。

（二）補(bǔ)足養(yǎng)老金

1、凡出席單位補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工，在辦理離退休相關(guān)手續(xù)時(shí)，個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額一次性或分期繳付給員工。

2、員工在離退休前喪生的，將個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額一次性繳付給本人選定受益人或法定繼承人。

3、在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)辦理內(nèi)部個(gè)人賬戶遷移相關(guān)手續(xù)。

4、移出系統(tǒng)外的員工，將其個(gè)人賬戶中的補(bǔ)足養(yǎng)老金存儲(chǔ)額聯(lián)同遷移單一并遷移至調(diào)到單位或一次性脫給本人。

5、被企業(yè)免職、辭退的員工，其補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人交費(fèi)部分一次性繳付給本人。

6、補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額全部遷移或繳付后，補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系便隨之中止。

（三）過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老金

1、合乎以下條件之一者,繳付被保險(xiǎn)人交納的過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人賬戶的總額:

現(xiàn)已離退休的；

達(dá)至法定退休年齡，并辦理卸任相關(guān)手續(xù)的；

移出神華系統(tǒng)的；

依法中止、中止勞動(dòng)合同的.

2、在本辦法實(shí)行前已離退休的被保險(xiǎn)人，分后10年由社保退管籌辦逐月繳付給個(gè)人；在籌資期間離退休的被保險(xiǎn)人，可以將其離退休前已取走個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)金總額一次性繳付給個(gè)人，離退休后穩(wěn)步按余下籌資年限和標(biāo)準(zhǔn)逐月籌資，并逐月繳付給個(gè)人；在公司籌資期完結(jié)后卸任的被保險(xiǎn)人，可以將個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)金總額一次性繳付給被保險(xiǎn)人。

3、在公司籌資期間被保險(xiǎn)人因故傷重，單位于次月起至?xí)和＝毁M(fèi)。并將已籌措至的過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金，一次性繳付給其選定受益人（或法定繼承人）。

4、被保險(xiǎn)人被單位免職、辭退的，其個(gè)人賬戶的過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金儲(chǔ)存額做為公司過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)金收益，嚴(yán)禁繳付給本人。

5、在神華系統(tǒng)內(nèi)移出的被保險(xiǎn)人，神東公司社保退管辦將其保險(xiǎn)檔案和職工補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)、過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金應(yīng)當(dāng)一并遷移至調(diào)到單位；由神華系統(tǒng)內(nèi)調(diào)到神東公司的，除將保險(xiǎn)檔案和職工補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)、過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金轉(zhuǎn)至后，原籌資年限與神東公司籌資年限分拆排序，并統(tǒng)一繼續(xù)執(zhí)行神東公司的交費(fèi)比例，穩(wěn)步為其交費(fèi)。

（四）移出系統(tǒng)外和辦理卸任相關(guān)手續(xù)的員工，憑公司人力資源部中止或中止勞動(dòng)合同證明書或卸任通告及身份證、單位介紹信等，并經(jīng)社保退管籌辦審查批準(zhǔn)后可以將其補(bǔ)足及過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額一次性繳付給本人。

第十一條

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的創(chuàng)建與管理

（一）以員工的居民身份證號(hào)碼為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶號(hào)碼，為每位出席養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工創(chuàng)建個(gè)人賬戶，將單位和個(gè)人交納的養(yǎng)老金一并計(jì)入個(gè)人賬戶。

（二）個(gè)人賬戶扣除比例

基本養(yǎng)老金列入個(gè)人賬戶的為單位和個(gè)人繳納11%；補(bǔ)足養(yǎng)老金100%；過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老金100%。

（三）推行養(yǎng)老保險(xiǎn)金每年定期發(fā)布。

第十二條

繼續(xù)執(zhí)行時(shí)間

（一）基本養(yǎng)老金自1995年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。

（二）補(bǔ)足養(yǎng)老金自2001年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。

（三）過(guò)渡性補(bǔ)足養(yǎng)老金自2002年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。

第十三條

其它

（一）單位和員工個(gè)人交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一律排序至角?！八臋z”工程質(zhì)量管理法“四檢”工程質(zhì)量管理法

一、基本情況綜掘一隊(duì)設(shè)立于2002午8月，肩負(fù)福頭侖廠煤礦50%的Nagaon生產(chǎn)任務(wù)。自建隊(duì)以來(lái)，廣為實(shí)行REC細(xì)致掌控管理，抓好工程質(zhì)量，著重安全生產(chǎn)，年年超額完成盾構(gòu)生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)行精細(xì)化管理以來(lái)，該隊(duì)針對(duì)通常職工工作標(biāo)準(zhǔn)不低、工作態(tài)度高、不負(fù)責(zé)任;班組長(zhǎng)將工作戰(zhàn)略重點(diǎn)略偏于任務(wù)，輕生產(chǎn)重質(zhì)量，存有老好人思想得過(guò)且過(guò);質(zhì)量環(huán)評(píng)員環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不一致，嚴(yán)格把關(guān)不規(guī)范等實(shí)際情況:在區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理實(shí)行了“四檢”式質(zhì)量管理法，構(gòu)成了滑動(dòng)管理，目標(biāo)是從根本上化解上述問(wèn)題。二、主要內(nèi)容(一)特點(diǎn)“四檢”工程質(zhì)量管理法就是同時(shí)實(shí)現(xiàn)班組自主管理的有效率形式，“四檢”管理法將工程質(zhì)量壓力傳達(dá)給職工和班組長(zhǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的自覺(jué)性和班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理的責(zé)任心，構(gòu)成了滑動(dòng)的工程質(zhì)量環(huán)評(píng)管理，推動(dòng)了工程質(zhì)量的不斷提升。（二）操作方法“一檢”：職工送檢。職工施工完后，由職工自己展開(kāi)檢查與否合格，不合格的在當(dāng)值能處置的展開(kāi)處置，并核對(duì)不好送檢表中?！岸z”：班長(zhǎng)督檢。由當(dāng)值班長(zhǎng)展開(kāi)督檢，對(duì)職工工作質(zhì)量展開(kāi)環(huán)評(píng)。對(duì)職工所發(fā)生的犯規(guī)在班后可以展開(kāi)評(píng)測(cè)分析，并在區(qū)隊(duì)工資記錄單分割上少于行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的班長(zhǎng)有權(quán)對(duì)其推行50—200元內(nèi)部行政處罰。并使其意識(shí)到施工質(zhì)量超過(guò)沒(méi)建議，不僅干活了活沒(méi)有有錢賺還要賠本，將工作壓力傳達(dá)至每一名職工?！叭龣z”:環(huán)評(píng)員專檢。由工程質(zhì)量環(huán)評(píng)員專檢，對(duì)各班工程質(zhì)量展開(kāi)整體環(huán)評(píng)。對(duì)于施工質(zhì)量不合格的巷道按照嶄新制訂的工程質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)值進(jìn)尺總數(shù)中計(jì)入實(shí)進(jìn)尺，直至存滿年才。并根據(jù)實(shí)際情況向區(qū)隊(duì)建議對(duì)班長(zhǎng)及責(zé)任人展開(kāi)50—200元行政處罰?！八臋z”：區(qū)隊(duì)管理人員全檢。由區(qū)隊(duì)干部展開(kāi)全面檢查。區(qū)隊(duì)干部下井對(duì)各拔劍的施工工程質(zhì)量及文明施工展開(kāi)全面檢查。上井后對(duì)照每班的工資記錄單及進(jìn)尺考核情況展開(kāi)對(duì)照。辨認(rèn)出問(wèn)題后對(duì)上述三者展開(kāi)加倍責(zé)任追責(zé)。四、實(shí)行狀況在實(shí)行中，該隊(duì)對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的滿意度在職工中間展開(kāi)了調(diào)查摸底，通過(guò)調(diào)查，職工、班組長(zhǎng)對(duì)此法都非常令人滿意，增加了每班之間因工程質(zhì)量檢查不公平現(xiàn)象，在工資分配上加了實(shí)實(shí)在在的依據(jù)，杜絕了分配無(wú)理由的情況。實(shí)踐證明，“四檢”工程質(zhì)量管理法，獲得了干部、職工的尊重，為該管理法的全面淺人實(shí)行打下了實(shí)行基礎(chǔ)。五、效果通過(guò)“四檢”質(zhì)量管理法的實(shí)行，有效率的化解了質(zhì)量參差不齊，不平衡等實(shí)際情況，具體內(nèi)容存有以下幾方面：l、干部、職工素質(zhì)明顯提高。通過(guò)“四檢”工程質(zhì)量管理法的實(shí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了工程質(zhì)量意識(shí)，真正的意識(shí)到一次搞好一次打破砂鍋問(wèn)到底的好處，喚起了干部、職工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)規(guī)程、學(xué)技術(shù)的積極性，并使干部職工的技能素質(zhì)不斷提升。2、工程質(zhì)量明顯提高。通過(guò)對(duì)工程質(zhì)量的層層嚴(yán)格把關(guān)，提升了工作效率，去年進(jìn)尺6358米，杜絕了出錯(cuò)浪費(fèi)現(xiàn)象，大大增加了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí)，加強(qiáng)了考核力度，工程質(zhì)量達(dá)至了動(dòng)態(tài)合格的效果，2007年每季度合格都在96分后以上，多次被礦評(píng)選為精品工程。

3、管理水平明顯提高。“四檢”工程質(zhì)量管理法，必須真正達(dá)至滑動(dòng)管理，班長(zhǎng)、質(zhì)檢員、區(qū)隊(duì)管理人員必須不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就可以監(jiān)督檢查管理現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量，使得他們管理水平不斷提升。同時(shí)，該法也化解了管理人員工作不負(fù)責(zé)任，檢查不規(guī)范潘序倫、存有精心安排但全面落實(shí)不妥當(dāng)并無(wú)監(jiān)督檢查等問(wèn)題。4、安全周期不斷變長(zhǎng)。該隊(duì)自實(shí)行“四檢”工程質(zhì)量管理法以來(lái)，杜絕了重傷以上人身事故，年年同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。車集煤礦安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處置制度車集煤礦安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處置制度

第一章總則

第一條為了有效率全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處置工作程序，全面落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追責(zé)制度，避免和增加生產(chǎn)安全事故,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處置條例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處理辦法》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令21號(hào)、42號(hào))、《河南能源化工集團(tuán)有限公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處置制度》(河南能源〔2013〕195號(hào))、《留言<關(guān)于印發(fā)河南能源化工集團(tuán)有限公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處置制度>的通告》(永煤控股有限公司〔2014〕15號(hào))、《關(guān)于印發(fā)河南能源化工集團(tuán)安全生產(chǎn)事故管理規(guī)定的通告》(河南能源〔2014〕658號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故報(bào)告及調(diào)查處置管理工作的意見(jiàn)》(河南能源安函(2014)1號(hào))及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況，特制訂《車集煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處置制度》(以下縮寫“制度”)。

第二條本制度適用于于車集煤礦所屬各單位;適用于于礦井各類傷亡事故、非傷亡事故和人身密謀事故。

第三條根據(jù)事故導(dǎo)致的危害程度，通常分成：

1、微傷事故：危害程度微小的皮外傷或軟組織損壞的人身事故。

2、輕微傷事故：危害率較重，無(wú)此人體關(guān)鍵部位且沒(méi)影響身體機(jī)能的人身事故。

3、重傷事故：比輕微傷輕微，但未達(dá)至輕傷標(biāo)準(zhǔn)的人身事故。

4、重傷事故：指身負(fù)重傷后，按國(guó)務(wù)院有關(guān)部門頒授的《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》，經(jīng)醫(yī)師確診，可能將導(dǎo)致身體殘疾的傷害事故。

5、輕傷以上事故：指身負(fù)重傷后在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，引致職工生命中止的傷害事故。

6、非傷亡事故：就是所指在生產(chǎn)活動(dòng)中，由于管理疏于、操作失誤、設(shè)備瑕疵等原因，導(dǎo)致中斷生產(chǎn)、設(shè)備損毀等，但未導(dǎo)致人員傷亡的事故。非傷亡事故分割為一、二、三級(jí)。

7、人身密謀事故，就是所指在生產(chǎn)活動(dòng)中，由于各種原因引起了事故，但是人員九死一生逃脫獲救、沒(méi)導(dǎo)致人員傷亡的事故。人身密謀事故按事故情節(jié)和危害程度分成關(guān)鍵性人身密謀事故和通常人身密謀事故。

非死傷和人身密謀事故等級(jí)、類別的分割按照《車集煤礦生產(chǎn)安全事故的分類和判定標(biāo)準(zhǔn)》繼續(xù)執(zhí)行。

第四條事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、精確、完備，任何單位和個(gè)人對(duì)事故嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者虛報(bào)，事故調(diào)查處置應(yīng)秉持實(shí)事求是、認(rèn)同科學(xué)的原則，及時(shí)、精確查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，判定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，明確提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者追究責(zé)任。

第五條業(yè)務(wù)科室和各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)依照本規(guī)定，嚴(yán)苛履行職責(zé)，及時(shí)、精確地順利完成事故調(diào)查處置工作。出席事故調(diào)查處置的科室和區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)互相配合，提升事故調(diào)查處置工作的效率。

第六條任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁阻擾和干預(yù)對(duì)事故的報(bào)告和調(diào)查處置。

第七條對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處置中的違規(guī)行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)投訴，收到投訴的部門應(yīng)依法、依照規(guī)及時(shí)處理。

第二章事故的報(bào)告

第八條事故出現(xiàn)后，老爹隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)立即責(zé)令暫停作業(yè)，精心安排現(xiàn)場(chǎng)人員急救受到傷害者，采取措施避免事故擴(kuò)散不斷擴(kuò)大，并維護(hù)不好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即親自或精心安排專人將事故情況向礦調(diào)度室(電話：2772或9)和登機(jī)科信息東站(電話：666或2518)匯報(bào)。自出現(xiàn)事故30分鐘內(nèi)未向調(diào)度室和登機(jī)科信息東站匯報(bào)的，視作故意謊報(bào)事故。報(bào)告事故應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、事故出現(xiàn)單位;

2、事故出現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、事故性質(zhì)、影響范圍、人員危害程度以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

3、已經(jīng)實(shí)行的措施;

4、其他應(yīng)報(bào)告的情況。

第九條出現(xiàn)安全事故時(shí)，調(diào)度室收到匯報(bào)后，5分鐘內(nèi)向礦值守領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，礦值守領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況向礦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)通告有關(guān)科室值班人員搞好應(yīng)急救援工作。

第十條出現(xiàn)人身神寧集團(tuán)白芨溝煤礦安全管理科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條

在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理不好分管工作。

第二條

嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行。

第三條

協(xié)調(diào)科長(zhǎng)非政府有關(guān)科隊(duì)搞好定期的本安體系及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。對(duì)揭發(fā)的隱患和不安全犯罪行為按“五定”原則展開(kāi)自查處置。

第四條

經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，阻止違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)。

第五條

協(xié)調(diào)科長(zhǎng)非政府舉行月度本恩體系討論會(huì)，并對(duì)下一月的工作明確提出自己的觀點(diǎn)和之下一步工作意見(jiàn)和建議。

第六條

在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，不定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所展開(kāi)查崗工作，對(duì)違章違紀(jì)人員抨擊教育并按規(guī)定行政處罰。

第七條

做好每月的本安體系月度檢查，充份全面介紹基層各單位、機(jī)關(guān)各科室本恩體系建設(shè)工作積極開(kāi)展情況，并搞好下一月工作計(jì)劃和精心安排。

第八條

事故出現(xiàn)后，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的勘測(cè)、查案工作，分析事故原因，制訂出來(lái)防范措施。

第九條

做好自己的本員工作，不斷展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，明確責(zé)任，搞好團(tuán)結(jié)。

第十條

負(fù)責(zé)管理順利完成分管礦領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)信訪部門的各項(xiàng)工作，向科長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。設(shè)備技術(shù)管理及安全監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)管理規(guī)定設(shè)備技術(shù)管理及安全監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)管理規(guī)定

第三十二條、強(qiáng)化技術(shù)管理：

1、各單位必須完善健全四大件等設(shè)備技術(shù)檔案，明晰責(zé)任人；主提升機(jī)、主通風(fēng)機(jī)、主排水泵、主壓風(fēng)機(jī)等大型主要設(shè)備必須努力做到一臺(tái)一檔，內(nèi)容齊全。設(shè)備檔案包含：設(shè)備采用說(shuō)明書，調(diào)試加裝驗(yàn)收單，試驗(yàn)或檢驗(yàn)記錄，設(shè)備歷次事故記錄，設(shè)備歷次性能測(cè)試和關(guān)鍵部件外傷記錄，分析報(bào)告處置及整改意見(jiàn)，設(shè)備大修及技術(shù)改造記錄，設(shè)備履歷表簿和技術(shù)特征卡片，加裝圖紙。配件圖冊(cè)、各類圖紙完備齊全，必須存有礦井主提高設(shè)備系統(tǒng)圖、總裝配圖、剎車裝置結(jié)構(gòu)圖和剎車系統(tǒng)圖、電氣系統(tǒng)圖等，通風(fēng)設(shè)備布置圖，排洪設(shè)備及管路系統(tǒng)圖，壓風(fēng)設(shè)備及管路系統(tǒng)圖，生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備及煤流系統(tǒng)圖。設(shè)備更新及技術(shù)改造后，必須及時(shí)搜集、補(bǔ)足、健全有關(guān)圖紙、技術(shù)資料。

2、新產(chǎn)品、新技術(shù)采用前，必須非政府人員展開(kāi)有關(guān)科學(xué)知識(shí)自學(xué)，保證嫻熟采用和保護(hù)。

3、對(duì)四大件等設(shè)備的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)及控制程序的的修正、調(diào)整，必須經(jīng)科區(qū)級(jí)及以上技術(shù)負(fù)責(zé)人蓋章普遍認(rèn)可，并檔案?jìng)洳椤?/p>

第三十三條為確保主要機(jī)運(yùn)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)高效率和安全可靠運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范主要機(jī)運(yùn)設(shè)備的安全檢測(cè)檢驗(yàn)工作，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》[（2007）第12號(hào)]和安徽煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于強(qiáng)化我省煤礦礦用安全產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)工作管理的通告》（皖煤安監(jiān)技裝字[2005]89號(hào)）的規(guī)定，煤礦主要機(jī)運(yùn)設(shè)備的安全檢測(cè)檢驗(yàn)工作應(yīng)當(dāng)由以獲取煤礦安全檢測(cè)乙級(jí)資質(zhì)以上的檢測(cè)檢驗(yàn)中介機(jī)構(gòu)展開(kāi)。集團(tuán)公司機(jī)電處負(fù)責(zé)管理技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

第三十四條安全檢測(cè)檢驗(yàn)范圍：

集團(tuán)公司所屬各礦、礦井籌備處、廠、改組公司的以下主要機(jī)運(yùn)設(shè)備應(yīng)當(dāng)定期展開(kāi)安全檢測(cè)檢驗(yàn)：

1、地面Ф2m及以上的提升機(jī)；

2、排在出口直徑為Ф150mm及以上的主排水泵；

3、葉輪直徑為Ф1.6m及以上的離心式主扇風(fēng)機(jī)，轉(zhuǎn)子直徑為Ф1.0m及以上的軸流式主扇風(fēng)機(jī)；

4、銘牌排氣量為20m3/min及以上的空氣壓縮機(jī)；

5、運(yùn)輸?shù)孛?、井下?.6m及以上的提高絞車；

6、運(yùn)輸8t及以上的架線、安全檢查蓄電池電機(jī)車。

第三十五條安全檢測(cè)檢驗(yàn)時(shí)限：

1、正常在用設(shè)備的安全檢測(cè)檢驗(yàn)周期為每年一次。

2、嶄新加裝的設(shè)備，正式宣布采用前，必須展開(kāi)安全技術(shù)性能測(cè)量。

3、提升機(jī)、主通風(fēng)在用設(shè)備大修理或改建后，應(yīng)當(dāng)展開(kāi)安全檢測(cè)檢驗(yàn)。

4、設(shè)備發(fā)生關(guān)鍵性故障及出現(xiàn)關(guān)鍵性以上事故后，須要通過(guò)安全檢測(cè)檢驗(yàn)展開(kāi)分析時(shí)。

5、閑置時(shí)間少于1年或經(jīng)過(guò)關(guān)鍵性自然災(zāi)害可能將并使結(jié)構(gòu)件強(qiáng)度、剛度、穩(wěn)定性受損毀的提升機(jī)系統(tǒng)在采用前，應(yīng)當(dāng)展開(kāi)安全檢測(cè)檢驗(yàn)。

第三十六條安全檢測(cè)檢驗(yàn)工作程序和有關(guān)建議：

1、由設(shè)備采用單位與安全檢測(cè)檢驗(yàn)中介機(jī)構(gòu)簽訂合同，合約中理應(yīng)安全檢測(cè)檢驗(yàn)項(xiàng)目、數(shù)量、時(shí)間、雙方責(zé)任、安全技術(shù)協(xié)議、費(fèi)用等詳盡內(nèi)容。安全檢測(cè)檢驗(yàn)工作推行有償服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考省安全檢測(cè)檢驗(yàn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)雙方商定。

2、安全檢測(cè)檢驗(yàn)中介機(jī)構(gòu)按照合同規(guī)定的時(shí)間和建議，提早與設(shè)備采用單位聯(lián)系，搞好充分準(zhǔn)備，制訂檢測(cè)期間的安全技術(shù)措施并經(jīng)采用單位同意，按時(shí)展開(kāi)安全檢測(cè)檢驗(yàn)工作。設(shè)備采用單位積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，搞好安全監(jiān)護(hù)工作。主要機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安全監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)到附件1。

3、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試完后一月內(nèi)，安全檢測(cè)檢驗(yàn)中介機(jī)構(gòu)必須作出書面安全檢驗(yàn)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包含設(shè)備銘牌和完整資料、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試記錄和排序、測(cè)試結(jié)論、對(duì)存有問(wèn)題的分析及自查建議等內(nèi)容。

4、安全檢驗(yàn)報(bào)告呈交設(shè)備采用單位、機(jī)電處，安全監(jiān)察部門等。

5、設(shè)備采用單位收到安全檢驗(yàn)報(bào)告后，針對(duì)報(bào)告中明確提出的問(wèn)題及時(shí)自查，（關(guān)鍵問(wèn)題自查后由安全檢測(cè)檢驗(yàn)中介機(jī)構(gòu)展開(kāi)核查，出示檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告），并將自查情況以書面形式上報(bào)機(jī)電處；暫時(shí)無(wú)法自查的必須制訂防范措施，并制訂技術(shù)改造方案，盡快實(shí)行。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井值班申報(bào)管理規(guī)定為深入細(xì)