個(gè)人工作總結(jié)格式

個(gè)人工作總結(jié)格式

個(gè)人工作總結(jié)格式

個(gè)人工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人工作狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總討論，分析成果、不足、閱歷等。

第一、個(gè)人工作總結(jié)格式

個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分，主體是總結(jié)的核心部分，這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)大事的過程、做法、體會(huì)、閱歷、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西，總結(jié)的優(yōu)劣，這是打算性的部分。

標(biāo)題即總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《我的思想總結(jié)學(xué)賴寧的體會(huì)》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。

前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化狀況及主要成果；有的介紹基本狀況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)大事的過程、做法、體會(huì)、閱歷、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣，這是打算性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。

其次、總結(jié)要實(shí)事求是

寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老狡猾實(shí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實(shí)，弄虛作假。

第三、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種：

一為條目式，就是把材料概括為要點(diǎn)，按肯定的次序分為一、二、三等條，一項(xiàng)項(xiàng)地寫下去。

二為三段式，即從熟悉事物的習(xí)慣來支配挨次，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn)；接著敘述事情經(jīng)過，同時(shí)協(xié)作談?wù)?，進(jìn)行初步分析；最終總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)、閱歷和存在問題。

三為分項(xiàng)式，即不按大事的進(jìn)展挨次，而是把做的事情分幾個(gè)項(xiàng)目，也就是幾類，一類一項(xiàng)地寫下去，每類問題又按先介紹基本狀況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出閱歷、問題三個(gè)挨次寫下來。

四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)閱歷，就可用漫談式，把自己的實(shí)踐、熟悉、體會(huì)漸漸敘述出來。

各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際動(dòng)身去選用，也可制造其它形式。

個(gè)人總結(jié)并不能一朝一夕就能勝利，多回顧自己的生活，將你認(rèn)為是勝利的事情或是活動(dòng)寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平。

個(gè)人工作總結(jié)格式范文

一年來，在市國資委和市中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的指示精神，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，仔細(xì)履行職責(zé)，勤奮工作，廉潔自律，遵紀(jì)守法，恪盡職守，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人今年的主要工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想觀念有大轉(zhuǎn)變

（一）增加了學(xué)習(xí)愛好。首先是立足于本職工作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了組織人事工作的有關(guān)文件書刊，如《黨建討論》、《黨課》、《黨的基層組織建設(shè)文件選編》、《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)讀本》、《干部綜合考核評價(jià)工作指導(dǎo)》等，在業(yè)務(wù)方面跟上新形勢、新要求。為開展好黨建活動(dòng)，投入了大量的精力學(xué)習(xí)理論學(xué)問，先后學(xué)習(xí)了中心、自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委、市委、市國資委黨委關(guān)于深化推動(dòng)黨組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案、會(huì)議內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)講話和《簡報(bào)》等重要文件，深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，將所學(xué)到的學(xué)問與當(dāng)前工作能夠緊密結(jié)合，不僅做到了適應(yīng)開展活動(dòng)的需要，而且還幫助上級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)黨組織和廣闊黨員做好這方面的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作指導(dǎo)，當(dāng)了回"土先生'。其次是主動(dòng)拓展空間學(xué)習(xí)多方面學(xué)問。業(yè)余時(shí)間基本用在了讀書學(xué)習(xí)上，有選擇地針對自身存在的思想困惑和力量欠缺等方面問題進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過閱讀了拿破侖〃希爾的《思索致富》、董志強(qiáng)的《經(jīng)濟(jì)思維》、永誼的《工作就是解決問題》等書籍，知道了如何更好地提高完善自己，拓展了思索的視角和層次，把握了一些思索的方法；通過閱讀了《李嘉誠傳》、《杰克.韋爾奇?zhèn)鳌?、《沃?巴菲特傳》等勝利名人傳記，為自己樹立了學(xué)習(xí)奮斗的榜樣；通過收看了翟鴻森的《國學(xué)應(yīng)用才智》和于丹的《論語心得》等電視講座，對中國的文化精髓有了進(jìn)一步的了解和運(yùn)用；在網(wǎng)上觀看了陳安之的《勝利學(xué)》、安東尼.羅賓的《激發(fā)個(gè)人潛能》、李強(qiáng)的《為自己工作》等視頻講座，洞察了人性的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，激發(fā)了個(gè)人的無限潛能和激情，增加了學(xué)習(xí)工作生活的動(dòng)力，思想觀念保持了持續(xù)更新的狀態(tài)。此外，我還樂觀報(bào)名參與了本科《行政管理學(xué)》專業(yè)的自學(xué)考試，學(xué)習(xí)了《西方行政學(xué)說史》和《中國文化概論》兩門課程，并順當(dāng)通過了10月份的考試，現(xiàn)在正在自學(xué)《財(cái)務(wù)管理學(xué)》課目，預(yù)備參與1月份的考試。這些學(xué)習(xí)，不僅使自己能很好地適應(yīng)工作的要求，而且開闊了視野，增長了閱歷，心智與"三十而立'的年齡相匹配，少了很多迷芒與浮躁，多了幾分從容與談定。

（二）改進(jìn)了作風(fēng)形象。組織人事科侯科長嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度潛移默化地感染了我，培育了我堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)、樂觀主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，能踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。在生活上、工作上做好自律，能夠正確對待個(gè)人得失，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之'，看重自己的個(gè)人人格尊嚴(yán)，管好自己的一言一行，克服了往日的浮躁，因自己的言行是代表著單位的一種形象，絕不因自己的行為，影響了單位的社會(huì)評價(jià)。

（三）產(chǎn)生了想事干事意識。在國有企業(yè)改革進(jìn)展和北部灣開放開發(fā)氛圍的感染下，參與了市中心組織的華東五市學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，親身感受發(fā)達(dá)地區(qū)的進(jìn)展成果，讓自己也有了干事創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，激起了自己為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的熱忱，為市中心實(shí)現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展、跨更加展貢獻(xiàn)力氣的決心。

二、工作任務(wù)有新成就

今年是基層組織工作任務(wù)特別繁重的一年，各項(xiàng)常常性黨建活動(dòng)深化開展。我努力根據(jù)國資委領(lǐng)導(dǎo)的要求，盡已所能，幫助侯科長抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，付出了辛勤的汗水，取得了較好成效。

（一）做好黨建日常管理工作。一是幫助侯科長做好黨員隊(duì)伍的進(jìn)展、管理和服務(wù)工作，對黨員進(jìn)展中的培育、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，把好材料預(yù)備和檢查關(guān)。二是幫助紀(jì)委曾副書記完成一年一度的黨員統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。三是詳細(xì)負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，并做好轉(zhuǎn)接黨員資料的整理和記錄。三是幫助雷科長收繳黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收支狀況的公示、匯報(bào)，迎接上級的檢查。

（二）組織開展黨建活動(dòng)。一是做好企業(yè)黨員和職工群眾的幫扶慰問。根據(jù)上級的要求，在元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶等重大節(jié)日期間，幫助侯科長對擬慰問對象的狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，確定慰問對象，選定慰問場所，落實(shí)慰問經(jīng)費(fèi)，伴隨國資委領(lǐng)導(dǎo)上門走訪慰問對象，并撰寫幫扶慰問的狀況匯報(bào)。二是樂觀參加黨組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。幫助國資委領(lǐng)導(dǎo)抓好創(chuàng)建活動(dòng)與"四強(qiáng)四優(yōu)'活動(dòng)、"結(jié)對搬遷戶情暖百姓心'活動(dòng)、"六統(tǒng)強(qiáng)基工程'、統(tǒng)一村企共建平臺、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等常常性黨建工作的有機(jī)結(jié)合，在活動(dòng)方案制定、組織落實(shí)、資料收集整理歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、材料撰寫、總結(jié)匯報(bào)、督導(dǎo)檢查、迎檢評估等方面做了大量工作，確保了各項(xiàng)黨建活動(dòng)的順當(dāng)開展。

（三）搞好人事考核和任免工作。主要幫助國資委領(lǐng)導(dǎo)抓好"四好'領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；依據(jù)國資委領(lǐng)導(dǎo)指示擬定黨委會(huì)爭論事項(xiàng)和會(huì)議材料的預(yù)備；和侯科長一道深化基層對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任前考察和年度考核，做好民主測評、個(gè)人談話記錄、撰寫考核材料等工作；另外，幫助做好市國資委機(jī)關(guān)公務(wù)人員年度考核材料的預(yù)備、整理、上報(bào)工作。

（四）完成公文辦理。主要是幫助侯科長撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿和各種文件材料，按規(guī)定完成公文的收發(fā)、草擬和校對等各環(huán)節(jié)工作，努力學(xué)習(xí)電子化系統(tǒng)辦公，盡量運(yùn)用郵箱、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)扔杏眯怨ぞ咿k文做事。一年來，在國資委領(lǐng)導(dǎo)和侯科長的悉心指導(dǎo)下，我先后參加起草了《防城港市國資委黨委2024年黨建工作要點(diǎn)》等一批重要文件；撰寫了《防城港市國資委企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)狀況總結(jié)》等多篇總結(jié)報(bào)告，得到了國資委領(lǐng)導(dǎo)的確定和贊揚(yáng)。

（五）管好企業(yè)職工檔案。由于主管檔案室的紀(jì)委副書記曾邵春同志常年抽調(diào)在外工作，國資委領(lǐng)導(dǎo)支配我?guī)椭龑ζ髽I(yè)職工檔案進(jìn)行日常管理，按規(guī)定做好檔案的整理歸檔、資料查閱、接轉(zhuǎn)手續(xù)辦理等工作。這一工作，讓我可以學(xué)到了一些基本的檔案管理學(xué)問，熟悉到了人事檔案管理的重要性。我在檔案管理工作中，做到仔細(xì)細(xì)致，嚴(yán)格保密，以熱忱周到的服務(wù)態(tài)度對待來到國資委查閱、轉(zhuǎn)移人事檔案的每一位企業(yè)職工，對人事檔案不在國資委保管的企業(yè)職工，我都會(huì)建議他們到組織部、人保局等相關(guān)部門進(jìn)行查詢，免得他們因怕找不到檔案而產(chǎn)生焦慮心理。

（六）其他工作任務(wù)。勝利幫助市委組織部在10月底舉辦了一期全市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，完成了自治區(qū)對國資委系統(tǒng)干部訓(xùn)練培訓(xùn)的中期檢查，組織15名企業(yè)員工參與了市直機(jī)關(guān)工委9月下旬在市委黨校舉辦的第28期入黨樂觀分子培訓(xùn)班。此外，還努力完成了市中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，樂觀參與市中心黨支部開展的各項(xiàng)黨建活動(dòng)。

三、辦事力量有新提高

以往干工作時(shí)，都是領(lǐng)導(dǎo)支配什么干什么，工作不夠樂觀主動(dòng)，不向前想、超前想，工作主動(dòng)性差。這一年來，和國資委的同志一起學(xué)習(xí)，一起參加活動(dòng)，一起開展工作，學(xué)問儲(chǔ)備和閱歷閱歷日益豐富，不僅開闊了視野，增長了才能，更激起干事業(yè)的激情。大局觀念不斷增加，看問題不再局限于某個(gè)領(lǐng)域、某項(xiàng)工作，能夠站在全局范圍內(nèi)考慮問題。特殊是今年8月份被國資委任命掛職組織人事科副科長以來，我擺正了位置，切實(shí)擔(dān)負(fù)起這一工作職責(zé)，在幫助國資委領(lǐng)導(dǎo)和侯科長抓黨建活動(dòng)和人事管理工作中，學(xué)到了許多，從方案制定到組織實(shí)施，從召開會(huì)議到開展活動(dòng)，我都能夠樂觀參加，與國資委領(lǐng)導(dǎo)和侯科長一起常常深化到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研檢查，討論分析處理問題，指導(dǎo)企業(yè)開展好工作。另外，我還以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度與市委組織部、宣揚(yáng)部、基層辦、市直機(jī)關(guān)工委和自治區(qū)國資委黨群工作處等上級部門溝通聯(lián)系，就各項(xiàng)工作事項(xiàng)進(jìn)行請示匯報(bào)，確保了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)按質(zhì)按量完成。通過做好這些工作，使自己組織協(xié)調(diào)力量有了較大提高，工作力量和水平得到了進(jìn)一步的熬煉和提升。

四、個(gè)人心態(tài)有新境界

一位偉人說："要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)打算誰是坐騎，誰是騎師'。在國資委工作，我時(shí)常認(rèn)為自己是被抽調(diào)來的，總覺得比別人"矮半頭'，存在自卑心理，沒有真正的把這兒當(dāng)成"家'，干工作也是"瞻前顧后'怕"落單'。雖然自己是市中心的職工，工作崗位卻在國資委，我清晰地知道現(xiàn)狀無法轉(zhuǎn)變，但我可以轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，做事不能三心二意、不敢有絲毫懈怠，只有仔細(xì)做好眼前的每一件事，才能不斷成進(jìn)步步。為把工作做好，除了要靠個(gè)人的勤奮努力外，還要全身心地融入到國資委這個(gè)集體，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。一年來，國資委領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了很多重要工作，如進(jìn)展黨員談話和材料審查、開展黨建活動(dòng)相關(guān)工作等。在做這些工作時(shí)，國資委領(lǐng)導(dǎo)和同志們既熱心關(guān)心，又大膽放手，給了我很多熬煉的機(jī)會(huì)。我對這些工作由生疏到熟識，進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效。現(xiàn)在，我能夠時(shí)刻以組工干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不論在工作上，還是生活中，以優(yōu)秀同志為榜樣，注意自己的言行，保持良好的社會(huì)心態(tài)。以責(zé)任心、進(jìn)取心、平常心面對工作，笑對生活，對工作負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)。心里想得最多的是怎樣跟上時(shí)代的步伐，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，在工作中不斷充實(shí)自己，完善自己，提高自己的力量和素養(yǎng)。

同時(shí)，因自己被抽調(diào)到國資委，在任職市中心開發(fā)科副科長這一年多時(shí)間里，很少參加開發(fā)科的業(yè)務(wù)工作，與市中心同事的溝通往來也少了許多，心里始終深感愧疚和擔(dān)心。但是，我一如既往地得到了市中心各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的熱心關(guān)懷與支持，如單位的集資建房、福利待遇一樣都沒少，黨員的組織生活、華東五市游、集資建市場、中心職工家屬迎新春聯(lián)歡活動(dòng)等重要事項(xiàng)都會(huì)通知我參與，這使我深受感動(dòng)，破除了心理障礙，感受到了這個(gè)和諧大家庭的暖和。

五、存在問題需要新突破

（一）學(xué)習(xí)抓得不緊。在學(xué)習(xí)上存在惰性，有時(shí)松勁、厭學(xué)，把握業(yè)務(wù)理論不夠精通。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把"要我學(xué)'變成"我要學(xué)'，深化學(xué)習(xí)政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、心理學(xué)等各種應(yīng)用學(xué)問，將所學(xué)學(xué)問與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與學(xué)問運(yùn)用上的高水平。

（二）工作創(chuàng)新意識不夠。工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺乏制造性，思路不新，業(yè)務(wù)力量水平不高。

今后要打破工作常規(guī)，開拓性、制造性地開展工作，多為領(lǐng)導(dǎo)出辦法，想方法，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、當(dāng)好助手。

（三）政治敏感性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：有時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和文件精神吃不透，支配的一