企業(yè)年會經(jīng)典演講稿5篇

第第頁企業(yè)年會經(jīng)典演講稿5篇企業(yè)年會經(jīng)典演講稿篇1友愛的員工同志們：大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開__年感恩過去，放飛將來主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。感謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬?；仡欉^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，取得了可喜的成果，這一切成果的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。相信在座的每一位同事都感受到了__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干轉(zhuǎn)變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，猶如有變化，變化的多，變化的快。變化的讓許多人感覺不爽。確實改革需要轉(zhuǎn)變一個人的思維慣性，需要轉(zhuǎn)變多年的行為習慣。而轉(zhuǎn)變一個人的習慣確實是一個苦痛的過程，其實我本人也不喜愛轉(zhuǎn)變，所以我特別理解因為轉(zhuǎn)變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜想、反感，從轉(zhuǎn)變到習慣畢竟需要一個過程。我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡潔化的表現(xiàn)。自董事長在__年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)__年的時間，公司始終處在一個上升階段，銷售收入從不足____萬元提高到____億元，翻了____倍，這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團隊的團結與智慧，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，勝利是一個討厭的教員，它誘使聰慧人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切抵觸，它不是一位引導我們走向?qū)淼睦慰肯驅(qū)?。____億元是一個非?？膳碌臄?shù)據(jù)，它讓我們傲慢的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊許多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司始終處于組織變革、營銷變革之中。變促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。我今天講話的目的不是奢望轉(zhuǎn)變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處轉(zhuǎn)變、管理細節(jié)每一處轉(zhuǎn)變的深層次緣由。在座的每一位營同仁都要糊涂意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。企業(yè)年會經(jīng)典演講稿篇2各位同仁們：大家上午好!策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了勞碌多彩的20__年，迎來了布滿生機的20__年。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年歡樂!一、總結與回望20__年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司飛快成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成果，超額完成銷售指標4000萬元。至此，我們由1億5000萬，20__年1億6000萬發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地勝利走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。20__年新產(chǎn)品新業(yè)務收入較上一年增長86%，較增長363%，真正意義上實現(xiàn)了跳動式發(fā)展的良好勢頭!20__我們在生產(chǎn)平安問題上經(jīng)過了幾年的努力有了突破性的的提高。平安事故發(fā)生率較、20__年分別下降82%，56%，并且杜絕了重大平安事故的發(fā)生。20__年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作，在全員的努力下，累計節(jié)省資金279萬元，這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程，1800多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由沖壓供應商勝利轉(zhuǎn)型為焊接供應商，并開始大批量供貨，這預示著將來三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓亞通在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣仰頭闊步!二、夢想與期望“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，不經(jīng)歷風雨，如何見彩虹。而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任與擔當。每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你特別自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時，他們會望向你，并投以無比艷羨和崇敬的目光。這就是受人尊敬，被人仰慕。那么，在這新的一年里，我也要對在座的全部亞通人提出我的期望：作為一名亞通人，我期望每個人對工作都要布滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的喜愛。只有喜愛工作、對工作布滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。作為一名亞通人，我期望每個人都能批次信任，相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待，和諧團結的前提，更是發(fā)揮團隊力氣的基礎。目前，我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我期望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我期望，我們都能有一顆寬容心。三、將來與展望展望20__年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，期望大家連續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章!只有全部亞通人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與集團公司一起“中流擊水”，我相信20__年的亞通將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的將來!最終，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝愿，并給大家拜個早年，祝大家新春開心，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!感謝!企業(yè)年會經(jīng)典演講稿篇3一、開場白各位友愛的合力家人們，大家早上好!值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與期望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位家人致以最崇高的敬意，對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝!(停，鞠躬。)感謝大家過去一年的辛勤工作!二、回顧過去的半年成果及優(yōu)秀事跡過去的一年，我們合力家人個個激情干事，大氣做人。我們的公司又穩(wěn)、又好、又快地發(fā)展，半年來我們實現(xiàn)銷售一點六個億，達成預算的98.59%，制造凈利潤萬元，達成預算的102.6%。1、過去的一年，成果來之不易，進步分散汗水。新開業(yè)的金沙店制造公司有史以來銷售的最高紀錄，開業(yè)當天銷售110萬元，連續(xù)二天銷售突破百萬，前三天銷售總和達到303萬元。2、過去的一年，公司的組織架構、績效考核方案、預算管理辦法的統(tǒng)一和推行都得到了進一步的完善。3、過去的一年，公司擴大員工持股的范圍，汲取優(yōu)秀的基層員工入股，新增股東300余人。4、過去的一年，公司新增勞動用工400余人，上繳稅收235萬元，為社會發(fā)展作出了自己應盡的貢獻。5、公司的發(fā)展和成就，也獲得政府各項補貼200余萬元。6、過去的一年，公司涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。比如，正安店的防損員吳宜宏，在做好本職工作的基礎上，利用三輪車，每天來回于賣場和庫房之間，承擔了大量的運貨工作;又比如，人力資源部林焰，為了保證年終13薪和干部嘉獎的順利發(fā)放，連續(xù)一個星期加班;還比如，商品管理部的姚永珍、薛青青，為保證年貨計劃的順利完成，晚上加班到深夜。此外，我們工會的五位家人，李德秀、孫露、謝紅玲、張昌勇、劉霞，為了在年前完成新股東的入股事宜，任勞任怨，盡心盡責，細心周到，利用下班和周末休息時間，召集大家開會急躁講解，把新股東的事當做自己的事。所以，我提議用我們最熱情的掌聲向他們表示感謝!今天，我可以自豪地說，合力的家人是好樣的，不愧是一支顧大局、會干事、干成事的隊伍，不愧是合力發(fā)展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而傲慢，為合力家人多年來的鼎力支持而感謝，我衷心地感謝大家，感謝各位家人!(停，鞠躬。)三、春節(jié)第一仗的重點新春伊始，萬物更新?！耙荒曛嬙谟诖骸?，春節(jié)是我們銷售的黃金時期，春節(jié)這一仗，只能勝利;今天在這里，我向公司全體家人發(fā)出動員，讓我們齊心協(xié)力，全部部門都綁在一起，擰成一股繩，克服一切困難，全面實現(xiàn)公司確定的春節(jié)銷售1個億，毛利實現(xiàn)110%的目標。大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。(李白)數(shù)風流人物，還看合力人!(停頓：掌聲)四、下半年的工作重點回望過去，我們頗有收獲;展望將來，我們?nèi)沃氐肋h，新的一年又在我們的期盼中走來。__年是公司的發(fā)展年、規(guī)范年、銷售大提升年。是合力順勢而為、和諧發(fā)展之年。__年我們必將實現(xiàn)新開8個店、銷售10個億的目標。我們要高揚“合力同心、共創(chuàng)輝煌”的主旋律，以“打造百年企業(yè)”為主題，以飛躍發(fā)展為主導，以打好基礎為主線，以裝滿每個員工口袋為主調(diào)。讓我們每一位合力人騰飛發(fā)展，讓我們每個合力家庭都幸福美滿。(停頓，掌聲。)五、將來展望期望大家在新的一年制造新業(yè)績!大家都知道我們合力將來的發(fā)展目標：(1)__年銷售達到——六個億。(2)__年銷售達到——二十個億。(3)銷售達到——四十個億。(4)銷售達到——一百個億。各位家人，大家有沒有信念?(員工答：有!)我們能不能做到?(員工答：能!)讓我們一起加油，為我們自己鼓掌——生命就像一種回音，你送出什么它就送回什么，你播種什么就收獲什么，你夢想什么就得到什么。沃爾瑪在成立之初，夢想成為世界上最大的連鎖零售商，而今天他們做到了，沃爾瑪現(xiàn)在成為美國最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售商，去年總銷售額高達5000億美元。微軟的夢想：是想讓世界上每一個人桌上都有一臺電腦，今天微軟年銷售達600億美元。長江實業(yè)的夢想是：李嘉誠想打造中國建筑業(yè)航母，今天長江實業(yè)集團純利潤達到近200億港元。所以，只有相信奇跡，奇跡才能不期而遇。只有你去相信才能看得到，只要相信就肯定能做得到。特別可樂是國產(chǎn)名牌，可口可樂是國外知名品牌，但特別可樂現(xiàn)在是什么，就是中國的可口可樂。合力是什么?合力就是中國的沃爾瑪。我們合力人是什么?合力人就是中國的沃爾瑪人。那我們能不能成為中國的沃爾瑪?我，始終堅信能，不僅能而且能夠超越他，成為將來世界零售行業(yè)的領軍人，合力人肯定會成為比他們更優(yōu)秀的人。六、結尾：祝愿我最友愛的家人們，天地更歲，人間皆春。祝福大家在新的一年里:豬年大吉，身體健康，合家歡樂!感謝!企業(yè)年會經(jīng)典演講稿篇4各位朋友們、同事們：辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!在過去的一年中，SOHO中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成果，超額完成了年初估計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、美麗的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著很多喜愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人供應了工作場所。我和大家一樣為這些成果感到自豪和傲慢。我和大家一樣為這些成果感到自豪和傲慢這些銷售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了很多困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是特別困難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的神秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡潔地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后肯定有精神、靈魂的成長和進步。20__年的銷售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果：這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和協(xié)作，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這宏大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必需熬煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的全部單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了!SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要掩蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!當我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建筑樓房、制造物質(zhì)財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉!最終，祝20__年各位同事成長、進步、歡樂!企業(yè)