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文檔簡介
高級會計師之高級會計實務(wù)試題附答案(得分題)
大題(共10題)一、飛騰公司為一家中央國有企業(yè),擁有兩家業(yè)務(wù)范圍相同的控股子公司A、B,控股比例分別為58%和77%。在飛騰公司管控系統(tǒng)中,A、B兩家子公司均作為飛騰公司的利潤中心。A、B兩家公司2016年經(jīng)審計后的基本財務(wù)數(shù)據(jù)如下(金額單位為萬元):適用所得稅稅率25%,平均資本成本率5.5%。2017年初,飛騰公司董事會在對這兩家公司進行業(yè)績評價與分析比較時,出現(xiàn)了較大的意見分歧。以董事長為首的部分董事認(rèn)為,作為股東應(yīng)主要關(guān)注凈資產(chǎn)回報情況,而A公司凈資產(chǎn)收益率遠(yuǎn)高于B公司,因此A公司的業(yè)績好于B公司。以總經(jīng)理為代表的部分董事認(rèn)為,A、B兩公司都屬于總部的控股子公司且為利潤中心,應(yīng)當(dāng)主要考慮總資產(chǎn)回報情況,從比較兩家公司總資產(chǎn)報酬率(稅后)結(jié)果分析,B公司業(yè)績好于A公司。假定不考慮所得稅納稅調(diào)整事項和其他有關(guān)因素。要求:要說明采用經(jīng)濟增加值指標(biāo)進行業(yè)績評價的優(yōu)點和不足。【答案】(1)采用經(jīng)濟增加值指標(biāo)進行業(yè)績評價的優(yōu)點:可以避免會計利潤指標(biāo)評價的局限性,有利于消除或降低盈余管理的動機或機會;比較全面地考慮了企業(yè)資本成本;能夠促進資源有效配置和資本使用效率提高(或:促進企業(yè)價值管理或創(chuàng)造)(2)采用經(jīng)濟增加值指標(biāo)進行業(yè)績評價的不足:①經(jīng)濟增加值未能充分反映產(chǎn)品、員工、客戶、創(chuàng)新等非財務(wù)信息;②經(jīng)濟增加值對于長期現(xiàn)金流量缺乏考慮;③計算經(jīng)濟增加值需要預(yù)測資本成本并取得相關(guān)參數(shù)有一定難度。二、乙公司系一家從事大型項目建設(shè)的上市公司(以下簡稱“公司”),為某國有控股集團(以下簡稱“集團”)所控制。因項目開發(fā)需要,公司設(shè)立了10多家全資的項目公司(以下簡稱“項目公司”)。近年來,因大型項目建設(shè)市場不景氣,公司面臨較高市場風(fēng)險和較大融資壓力。近3年的公司年報顯示,公司資產(chǎn)負(fù)債率一直在80%左右。為進一步開拓市場,應(yīng)對各種風(fēng)險,公司于20x1年3月召開了由管理層、職能部門經(jīng)理,主要項目公司經(jīng)理參加的“公司融資與財務(wù)政策”戰(zhàn)略務(wù)虛會。部分人員的發(fā)言要點如下:(1)市場部經(jīng)理:公司應(yīng)制定和實施內(nèi)部融資戰(zhàn)略,即從集團融入資金用于項目公司的項目開發(fā)。據(jù)了解,目前集團的貨幣資金余額經(jīng)常保持在15億元左右,這部分閑置資金完全可以通過“委托銀行貸款”等方式用于項目公司。這既不影響集團的利益,也能減輕公司的資金壓力。(2)項目公司經(jīng)理:公司應(yīng)鼓勵多元化項目融資戰(zhàn)略。目前,項目公司設(shè)立所需資本全部由公司投入,建議以后新設(shè)項目公司時,應(yīng)吸收外部合格投資者入股,這可以部分緩解公司的資金壓力。(3)董事會秘書:公司融資應(yīng)考慮股價表現(xiàn),目前不宜進行配股融資。當(dāng)前,公司資金總額100億元,負(fù)債總額80億元,股東權(quán)益總額20億元,總股本4億股,平均股價4.2元/股,近3個月來,公司股價沒有太大波動,在市凈率較低的情況下,若按4:1的比率配售1億股(假定股東全部參與配售),且配股價設(shè)定為3.8元/股,則可能對公司股價產(chǎn)生不利影響。(4)財務(wù)部經(jīng)理:目前大多數(shù)項目公司的債務(wù)由公司提供擔(dān)保,這將對公司管理財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生不利影響。為此,公司應(yīng)強化對擔(dān)保業(yè)務(wù)的控制。假定不考慮其他因素。要求:1.根據(jù)資料(1),判斷市場部經(jīng)理的觀點是否存在不當(dāng)之處;如存在不當(dāng)之處,說明理由。2.根據(jù)資料(2),指出項目公司擬引入的外部合格投資者應(yīng)具備的基本特征。3.根據(jù)資料(3),計算公司在實施配股計劃情況下的配股除權(quán)價格。并指出我國《上市公司證券發(fā)行管理辦法》規(guī)定,公司配股應(yīng)具備條件。4.根據(jù)資料(4),指出公司為項目公司提供擔(dān)保時應(yīng)采取的擔(dān)??刂拼胧??!敬鸢浮咳?、甲公司是一家知名的淮揚菜餐廳,在全國有100多家門店。為了在行業(yè)中始終保持領(lǐng)先地位,公司在內(nèi)部設(shè)立了研究所,緊跟市場需求變化,定期開發(fā)特色菜上市,贏得了消費者好評。要求:根據(jù)上述材料,指出甲公司采取的成長型戰(zhàn)略類型,并說明理由?!敬鸢浮考坠静捎玫氖钱a(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。理由:在現(xiàn)有市場推出新的產(chǎn)品。四、甲公司是一家從事電子設(shè)備制造的國有控股上市公司,擁有A、B兩家子公司。為提高管理水平和戰(zhàn)略執(zhí)行效果,甲公司管理層決定加強全面預(yù)算管理,調(diào)整績效評價體系。有關(guān)資料如下:調(diào)整績效評價體系。自2019年開始,甲公司擬采用平衡計分卡對子公司績效進行考核評價。在討論平衡計分卡指標(biāo)體系時,有關(guān)人員觀點如下:①戰(zhàn)略部經(jīng)理認(rèn)為,平衡計分卡應(yīng)圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)展開指標(biāo)體系的構(gòu)建,且應(yīng)以非財務(wù)指標(biāo)為核心,因為非財務(wù)指標(biāo)可反映未來績效,有利于實現(xiàn)未來的財務(wù)成功。②人力資源部經(jīng)理認(rèn)為,平衡計分卡關(guān)注的是各類指標(biāo)間的平衡,如財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的平衡、結(jié)果性指標(biāo)與動因性指標(biāo)的平衡等,所以在分配指標(biāo)權(quán)重時也應(yīng)對各指標(biāo)進行綜合權(quán)衡,對特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,但對任何一個指標(biāo)均不可設(shè)立“一票否決”制度。③財務(wù)部經(jīng)理認(rèn)為,平衡計分卡各個層面的指標(biāo)間應(yīng)具有因果關(guān)系,這種因果關(guān)系可依次推進,最終的結(jié)果應(yīng)能夠明確反映出公司的戰(zhàn)略實施效果。假定不考慮其他因素。要求:根據(jù)上述資料,分別指出甲公司戰(zhàn)略部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理和財務(wù)部經(jīng)理的說法是否恰當(dāng);如不恰當(dāng),說明理由?!敬鸢浮课?、甲公司是一家從事電子設(shè)備制造的國有控股上市公司,擁有A、B兩家子公司。為提高管理水平和戰(zhàn)略執(zhí)行效果,甲公司管理層決定加強全面預(yù)算管理,調(diào)整績效評價體系。有關(guān)資料如下:加強預(yù)算過程管控。為強化預(yù)算責(zé)任、加強預(yù)算控制,甲公司決定從2019年開始對預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外和超預(yù)算審批事項均嚴(yán)格按同一審批流程進行控制。要求:根據(jù)上述資料,指出甲公司的做法是否恰當(dāng),并說明理由。【答案】六、順風(fēng)電力公司經(jīng)批準(zhǔn)干2010年1月1日溢價發(fā)行了50萬份可轉(zhuǎn)換債券,面值總額50000萬元,取得總收入52400萬元。該債券期限為5年,票面年利率為5%,利息按年支付;每份債券均可在債券發(fā)行1年后的任何時間按照面值轉(zhuǎn)換為100股普通股。自2011年起,每年1月1日付息。其他相關(guān)資料如下:(1)2010年1月1日,順風(fēng)電網(wǎng)公司收到發(fā)行價款52400萬元,所籌資金用于補充流動資金,債券利息不符合資本化條件,直接計入當(dāng)期損益,所得稅稅率25%。2010年順風(fēng)電網(wǎng)公司歸屬于普通股股東的凈利潤為30000萬元,2010年發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為40000萬股。(2)2011年1月1日,該可轉(zhuǎn)換公司債券的50%轉(zhuǎn)為順風(fēng)電網(wǎng)公司的普通股,相關(guān)手續(xù)已于當(dāng)日辦妥;未轉(zhuǎn)為順風(fēng)電網(wǎng)公司普通股的可轉(zhuǎn)換公司債券持有至到期,其本金及最后一期利息一次結(jié)清。假定:①順風(fēng)電網(wǎng)公司采用實際利率法確認(rèn)利息費用,假定順風(fēng)電網(wǎng)公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券時二級市場上與之類似的沒有附帶轉(zhuǎn)換權(quán)的債券市場利率為4%;②每年年末計提債券利息和確認(rèn)利息費用;③不考慮其他相關(guān)因素;④利率為4%、期數(shù)為5期的普通年金現(xiàn)值系數(shù)為4.4518,利率為4%、期數(shù)為5期的復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)為0.8219;⑤按實際利率計算的可轉(zhuǎn)換公司債券的現(xiàn)值即為其包含的負(fù)債成分的公允價值。要求:計算2011年1月1日可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)為順風(fēng)電網(wǎng)公司普通股的股數(shù),并編制可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)為普通股有關(guān)的會計分錄(計算結(jié)果保留兩位小數(shù))?!敬鸢浮哭D(zhuǎn)換的股數(shù)=25*100=2500(萬股)借:應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券(面值)(50000/2)25000應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券(利息調(diào)整){(2224.5-411.02)/2}906.74資本公積——其他資本公積(175.50/2)87.75貸:股本2500資本公積——股本溢價23494.49七、甲公司為國內(nèi)上市公司,是一家玩具制造商。甲公司總部設(shè)在北京,在歐洲擁有眾多子公司(占其子公司總數(shù)的80%)。甲公司2017年度財務(wù)報表附注中列示的有關(guān)負(fù)債明細(xì)情況如下:要求:近期人民幣處在貶值通道,當(dāng)人民幣對美元和歐元均貶值9%時,計算甲公司因負(fù)債所面臨的損失金額。【答案】美元負(fù)債40百萬美元,歐元負(fù)債106百萬歐元,預(yù)計人民幣貶值9%,外幣借款本金產(chǎn)生的匯兌損失=40*9%+106*9%=13.14(百萬元人民幣)注:如果持有負(fù)債40萬美元,按照1美元=6.2元人民幣,相當(dāng)于人民幣負(fù)債248萬元(40*6.2);假設(shè)人民幣貶值到1:6.9,則40萬美元負(fù)債相當(dāng)于人民幣負(fù)債276萬元(40*6.9),發(fā)生匯兌損失28萬元人民幣(276-248)。可見,在持有美元負(fù)債情況下,人民幣發(fā)生貶值,將產(chǎn)生匯兌損失,這就是匯率風(fēng)險。八、(2017年)丙公司為一家裝備制造企業(yè),以自主研發(fā)為基礎(chǔ),在電站風(fēng)機領(lǐng)域擁有世界領(lǐng)先的研發(fā)能力和技術(shù)水平。丙公司風(fēng)機業(yè)務(wù)90%的客戶來自歐美,在歐美市場享有較高的品牌知名度和市場占有率,銷售一直保持著較高增長水平。雖然丙公司擁有領(lǐng)先的技術(shù)和良好的業(yè)績,但是風(fēng)機業(yè)務(wù)并非丙公司所屬集團的核心業(yè)務(wù)。要求:根據(jù)材料運用波士頓矩陣模型,指出丙公司風(fēng)機業(yè)務(wù)在市場中所屬的業(yè)務(wù)類型,并說明理由。【答案】明星業(yè)務(wù)。理由:丙公司風(fēng)機業(yè)務(wù)在歐美市場享有較高的品牌知名度和市場占有率,屬于高市場占有率。銷售一直保持著較高增長水平,屬于高銷售增長率。所以屬于明星業(yè)務(wù)。九、M公司是一家中央企業(yè)控制的子公司,2019年根據(jù)國資委發(fā)布的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營績效考核實施方案》及《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟增加值考核實施方案》,引入經(jīng)濟增加值指標(biāo)進行績效考核。經(jīng)過審計后的基本財務(wù)數(shù)據(jù)為:稅前利潤為1000萬元,利息費用為60萬元,研發(fā)支出資本化金額為600萬元,研發(fā)支出的資本化金額攤銷為50萬元。平均所有者權(quán)益為5000萬元,長期借款為1400萬元,應(yīng)付債券為1600萬元,短期借款為160萬元,平均在建工程為2000萬元。企業(yè)的平均資本成本率為14.95%,所得稅稅率為25%。假設(shè)不考慮其他事項。要求:1.計算M公司的經(jīng)濟增加值。2.簡述實施經(jīng)濟增加值績效評價的效果。3.簡述采用關(guān)鍵績效指標(biāo)法(KPI法)進行績效評價的優(yōu)缺點?!敬鸢浮?.M公司的稅后凈營業(yè)利潤=1000×(1-25%)+(60+600-50)×(1-25%)=1207.5(萬元)M公司調(diào)整后資本=5000+1400+1600+160-2000=6160(萬元)M公司經(jīng)濟增加值=1207.5-6160×14.95%=286.58(萬元)2.運用經(jīng)濟增加值進行績效評價的效果:(1)提高企業(yè)資金的使用效率。(2)優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。(3)激勵經(jīng)營管理者,實現(xiàn)股東財富的保值增值。(4)引導(dǎo)企業(yè)做大做強主業(yè),優(yōu)化資源配置。一十、長江公司為上海證券交易所上市的國有控股公司,2017年發(fā)生了如下有關(guān)股權(quán)激勵、套期保值和金融工具等業(yè)務(wù)事項:(1)長江公司為了激勵員工,董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會初步擬訂了下列股權(quán)激勵方案:①本次激勵計劃為限制性股票激勵計劃,激勵對象包括公司董事(非獨立董事)、高級管理人員(其中1位高管持有本公司6%股份)、核心技術(shù)人員(其中2位為外籍員工)、核心業(yè)務(wù)人員,不包括普通員工。②本公司不存在《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》規(guī)定中不得實施股權(quán)激勵的情形,諸如最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告等。③限制性股票的來源為向受益對象發(fā)行本公司A股股票,首次授予限制性股票的授予價格為6.8元/股,即股權(quán)激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價的20%與股權(quán)激勵計劃草案公布前60個交易日的公司股票交易均價的20%的較高者。④本計劃的有效期為5年,自限制性股票授予日起計算。本計劃有效期包括2年鎖定期和3年解鎖期。鎖定期內(nèi),激勵對象根據(jù)本激勵計劃持有的限制性股票將被鎖定且不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān)?;騼斶€債務(wù)。在限制性股票有效期內(nèi),各期解除限售的比例不得超過激勵對象獲授限制性股票總額的80%。⑤激勵對象認(rèn)購限制性股票的資金由個人自籌,公司不為激勵對象依限制性股票激勵計劃獲取有關(guān)限制性股票提供貸款、貸款擔(dān)保以及其他任何形式的財務(wù)資助。⑥本計劃在董事會依規(guī)定程序履行公示、公告程序后,提交股東大會審議,并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的50%以上通過。⑦經(jīng)財務(wù)部測算,本股權(quán)激勵計劃按照本年度資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具公允價值計算,將增加本年度成本費用3400萬元,將增加應(yīng)付職工薪酬3400萬元。(2)長江公司為了控制原材料以及產(chǎn)品價格波動的風(fēng)險,擬進行套期保值,有關(guān)方案如下:①套期保值目的:由于國內(nèi)外經(jīng)濟形勢多變,有色金屬產(chǎn)品市場價格波動較大,公司的產(chǎn)品和主要原料價格與鉛錠的市場價格直接相關(guān),鉛價的波動對公司產(chǎn)品售價、原料采購成本產(chǎn)生直接而重大的影響,在很大程度上決定著公司的生產(chǎn)成本和效益。因此,公司選擇利用期貨工具的套期保值功能,開展期貨套期保值交易,規(guī)避市場價格波動風(fēng)險,將公司生產(chǎn)原材料采購成本和鉛錠銷售價格風(fēng)險控制在適度范圍內(nèi),保證經(jīng)營業(yè)績的相對穩(wěn)定。②套期保值的方式:根據(jù)公司原料所需數(shù)量和相關(guān)價格,賣出2萬噸鉛錠;根據(jù)產(chǎn)品銷售所需和相關(guān)產(chǎn)品價格,買入3萬噸鉛錠。③會計處理:在滿足運用套期保值會計方法條件下,對于預(yù)期購入原料的套期,將其分類為【答案】根據(jù)資料(1),逐項指出長江公司股權(quán)激勵草案存在的不當(dāng)之處;并說明理由。事項①不當(dāng)之處:激勵對象中包括持有本公司6%股份的股東。理由:單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女,不得成為激勵對象。事項②無不當(dāng)之處。事項③不當(dāng)之處:授予價格為股權(quán)激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價的20%與股權(quán)激勵計劃草案公布前60個交易日的公司股票交易均價的20%的較高者。理由:授予價格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價格較高者:
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