2023資料定期分析、看管、提供更多制度例文大合集

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資料必須定期分析，對測量成果精度展開核定，以便為我礦冶煉提供更多恰當?shù)馁Y料。按規(guī)定定期裝訂成冊，放入柜子，相對分散，合乎防雷、防潮建議。帳、卡吻合，文字部分與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一致。上級下發(fā)及本部門答復、呈報的各種函件、審核文件報表等專用柜子和管理手段，信息傳達和意見反饋及時。資料儀器專人負責管理。儀器采用后及時沖洗，擺儀器室分散看管。大型全線貫通、尋抽水、排放量瓦斯必須提供更多適當?shù)馁Y料，提供更多應(yīng)當確保煤礦正常、安全生產(chǎn)。高壓供電安全技術(shù)管理規(guī)定高壓供電安全技術(shù)管理規(guī)定一.強化領(lǐng)導，全面落實責任１.機電科（部門）都必須存有一名副科長或一名工程技術(shù)人員分管供電管理工作，負責管理全礦、廠、公司的安全供電管理。２.各生產(chǎn)、生活后勤等工區(qū)必須明晰分管供電管理的副區(qū)長或工程技術(shù)人員，負責管理本工區(qū)的供電管理。３.各院、校、公司等單位必須明晰供電管理技術(shù)負責人，具體內(nèi)容搞好本單位的供電管理。二.運轉(zhuǎn)方式１.35KV礦井電源線路應(yīng)當確保主電路運轉(zhuǎn)，水泵電路磁鐵水泵。２.礦井電源線路為6KV直配線，兩電路或三電路同時供電時，母線應(yīng)當實行分段運轉(zhuǎn)。３.6KV供電系統(tǒng)，凡是雙回路供電的，一律對應(yīng)實行分列運轉(zhuǎn)。４.變電所直流操作方式電源應(yīng)當設(shè)置兩臺站用變壓器，一臺運轉(zhuǎn)，一臺水泵(裝配大容量寬免保護蓄電池的可不受到此管制)。正常供電時應(yīng)運轉(zhuǎn)其水泵電路的一組站用變壓器（或建有可信的鎘鎳電池裝置）。三.電氣預防性試驗㈠.試驗分工１.35KV、110KV升壓東站、礦井配電所、電廠的電氣預防性試驗，由公司電氣試驗室負責管理。２.井下中央變電所、機房配電所、采區(qū)變電所等均由礦非政府試驗。３.公司直屬旺德夫爾縣的6KV變電所，沒試驗?zāi)芰Φ膯挝豢梢晕泄倦姎庠囼炇以囼?。?35KV及以上電壓等級的電器絕緣油由公司電氣試驗室展開檢驗。升壓東站主變壓器絕緣油發(fā)現(xiàn)異常必須至電業(yè)部門索萊米色譜分析，以便進一步分析和推論。對嶄新投運或運轉(zhuǎn)中的主變壓器換油必須至地區(qū)電業(yè)部門展開檢驗。㈡.試驗周期１.每年統(tǒng)計數(shù)據(jù)用電負荷及短路電流排序，按《煤礦電氣試驗規(guī)程》中的第三章3-1(3-2)的建議排序繼電保護T5800定值，經(jīng)單位分管技術(shù)負責人審查后，展開整定試驗。當?shù)V井存有兩個以上的升壓東站必須備有繼電保護布局、整定方框示意圖。２.升壓東站及地面變配電所配電系統(tǒng)繼電保護裝置每年展開一次整定試驗；井下中央配電所配電系統(tǒng)繼電保護裝置每半年展開一次整定試驗;用電負荷變動和事故拒動以及越級停水時，隨時展開整定試驗。３.播發(fā)、變小、贏、配電的主要設(shè)備和纜線，每年按《煤礦電氣試驗規(guī)程》規(guī)定的主要項目展開預防性試驗;每年對各類充油設(shè)備抽取油樣，按規(guī)定的分工范圍展開精簡試驗;每年對變配電場所裝配的絕緣防護用品展開耐壓試驗，試驗后的絕緣用品必須存有合格標志、試驗日期;各種試驗結(jié)果必須存有試驗報告?zhèn)洳椤＂?運轉(zhuǎn)中的35KV主變壓器，凡出現(xiàn)瓦斯或差動繼電器動作或因外部短路沖擊導致前級變電站出線控制器停水停水的，必須選擇退出運轉(zhuǎn)，經(jīng)集團公司試驗室全面試驗證實有誤后方可以供電。以上各種試驗結(jié)果及調(diào)整處置情況必須存有報告，檔案備查。四.變配電設(shè)備的檢查、檢修和性能檢測。１.各變配電所必須制訂崗位工、維修工對設(shè)備、供電線路、電纜的巡回檢查制度，明晰檢查部位、內(nèi)容、方法、記錄、匯報等工作內(nèi)容，辨認出問題及時精心安排處置。２.主要電氣設(shè)備的檢修或更改時，必須基本建設(shè)檢修任務(wù)書，包含施工方法、步驟、質(zhì)量技術(shù)建議、安全措施、檢修運轉(zhuǎn)方式及應(yīng)急供電方案等內(nèi)容。主變壓器吊芯、調(diào)整分接控制器等項目的安全技術(shù)措施，報公司機電處審查批準后實行。３.對播發(fā)、變小、贏、配電的主要設(shè)備和纜線，每年的預防性試驗結(jié)果遠遠超過規(guī)定或同上一年對照性能顯著轉(zhuǎn)差的會用搞試驗證實，并深入細致分析精心安排自查，達至標準，方可資金投入運轉(zhuǎn)。４.升壓東站、礦（廠）主配電所、機房配電所、井下中央變電所的斷路器、隔絕控制器至少每半年展開檢修測試、調(diào)整，并對斷路器的過流維護搞傳動性能試驗。５.架空電網(wǎng)線路每年春季、秋季展開打掃、檢查。汛期暴風雨天氣按公司、礦分管范圍，對電源線路、風井、轉(zhuǎn)回供電架空線路展開巡查，對損害安全供電的必須及時處理，消解事故隱患。升壓東站室外設(shè)備的絕緣瓷瓶必須展開防潮手揮處置。涂抹硅油的，每年秋季展開一次；涂抹新型防潮手揮涂料的，按照說明書建議的周期展開。６.地面變配電所的電源水泵電路每季對油斷路器、隔絕控制器分別展開一次電動或手動合閘，不可信的及時處理。以上各種檢查、檢修、試驗必須存有記錄備查。五.維護接地系統(tǒng)㈠地面供電系統(tǒng)及井下供電系統(tǒng)必須存有健全的維護中劇網(wǎng)１.地面變電所必須存有水平導體共同組成的中劇網(wǎng)，中劇體和接地線的挑選合乎GB50169-92《電氣裝置加裝工程：接地裝置施工及環(huán)評規(guī)范》的規(guī)定。避雷器或避雷針的分散中劇必須存有單一制的接地裝置，合乎GB50057-94《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定。中劇電阻值合乎有關(guān)設(shè)計建議。２.井下中劇網(wǎng)主中劇體應(yīng)在主、副水倉各鋪設(shè)一塊，中劇體用耐腐蝕的鋼板做成，其面積不大于0.75m2，厚度不大于5mm。中劇網(wǎng)上任一維護直奔地點測出的中劇電阻，嚴禁少于2Ω。３.各類維護接地裝置嚴苛按建議鋪設(shè)，中劇引線必須明線鋪設(shè)，易于檢測中劇電阻值。㈡嚴防防雷裝置的裝設(shè)、檢測。１.對建筑物及電網(wǎng)線路、變電所、電機的防火設(shè)施，按規(guī)程規(guī)定裝設(shè)齊全，并搞好編號、備案、建檔工作。２.防火設(shè)施每年雨季前展開安全檢測、試驗、加裝，搞好原始記錄，凡檢測不合格的必須限期自查，整改意見和結(jié)果存有記錄，檔案備查。３.無檢測能力的委托集團公司電氣試驗室檢測。六.管理制度及記錄１.變配電所必須具有的管理制度：⑴崗位責任制⑵交接班制⑶停在供電制度和操作規(guī)程（包含操作方式票、工作票）⑷沃埃爾場所管理制度⑸領(lǐng)導干部上崗制度⑹事故處置制度（包含事故防治及反華事故措施）⑺設(shè)備瑕疵管理制度⑻設(shè)備運轉(zhuǎn)規(guī)程（包含電氣預防性試驗制度，直流操作方式電源充放電及維修保養(yǎng)制度）⑼供用電技術(shù)規(guī)程２.記錄：⑴變電所運行日志⑵交接班記錄⑶設(shè)備瑕疵記錄（包含故障異常）⑷設(shè)備檢修記錄⑸繼電保護整定記錄⑹事故記錄⑺沃埃爾場所記錄⑻干部上崗記錄七.其它１.分體式電工、維修工必須經(jīng)過培訓，考核頒證，上崗上崗。２.升壓東站、礦井主配電所、中央變電所、風井配電所的值班員按事故搶修予案的有關(guān)內(nèi)容每年雨季前必須展開一次演示總停水和主要常用事故應(yīng)急恢復正常搶奪供電的培訓，確保在事故狀態(tài)下，恰當推論，快速恢復正常供電。3.各變小、配電所都必須存有與現(xiàn)場吻合的供電系統(tǒng)圖。當供電系統(tǒng)變動時，供電系統(tǒng)圖必須及時變動。驗電、振動中劇設(shè)施及絕緣用具搭載齊全。４.在高壓電氣設(shè)備或供電線路上工作，必須嚴格執(zhí)行工作票制度、操作方式票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作遷移和破滅制度。嚴苛按停水、驗電、振動、短路中劇順序搞好停水工作。５.倒閘操作方式必須繼續(xù)執(zhí)行一人操作方式、一人監(jiān)護制度，操作方式時必須配戴絕緣手套、穿絕緣靴或東站在絕緣臺上。６.強化對外供電（轉(zhuǎn)供）用戶的監(jiān)督檢查工作。本著誰供電、誰管理、誰負責管理的原則，定期非政府對外（轉(zhuǎn)回）供戶的安全檢查，嚴格執(zhí)行外（轉(zhuǎn)回）可供用戶的試驗檢測工作，凡辨認出關(guān)鍵性隱患不處置的，停水并限期自查。７.規(guī)范反供電警告語言和圖示。電源進線盤、聯(lián)絡(luò)盤警告句為：“此盤為反華（好像）送來電源”，雙回路饋出盤警告句為：“避免反供電”并畫體圖起身。８.集團公司試驗室必須創(chuàng)建呈交試樣和回到供應(yīng)公司崗位規(guī)范供應(yīng)公司崗位規(guī)范

一.基本職責

1.按時基本建設(shè)物資市場需求計劃，及時呈報統(tǒng)購計劃，下發(fā)聚潤計劃。

2.負責管理全礦生產(chǎn)所須要物資、設(shè)備的訂貨、環(huán)評、入庫、看管、維修保養(yǎng)、派發(fā)工作，并建立健全各種臺帳。

3.負責管理升井設(shè)備的鑒別、委托礦機修廠維修、建帳、環(huán)評、入庫、看管維修保養(yǎng)、派發(fā)等工作。

4.嚴格執(zhí)行礦計劃管理、不懈努力減少噸煤材料費。

5.按規(guī)定搞好庫存物資的看管工作，努力做到“十不”、“五并無”、“三條線”、“四對口”、“四號定位”和“五五裝箱”。

6.掌控物資儲備資金動態(tài)，并定期展開分析，努力做到庫存合理。

7.訂貨物資必須努力做到貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉，并及時、精確，不影響生產(chǎn)。

8.負責管理全礦廢舊物資的廢舊、看管，按規(guī)定處理且有關(guān)相關(guān)手續(xù)和臺帳齊全。

9.負責管理火工品的入庫、派發(fā)、退幣、備案、科穴等管理工作;負責管理雷管的導通試驗及編號工作。

10.負責管理庫房、儲料場的“三嚴防”及安全管理工作。

11.負責管理全礦周轉(zhuǎn)材料(單體支柱、金屬摩擦支柱、Π型鋼、礦工鋼支架、輕軌、公差、安全門、阻車器、導繩輪、壓煤板)的管理工作。

12.做好物資供應(yīng)合格工作和質(zhì)量環(huán)評工作。

13.負責管理設(shè)備的均衡轉(zhuǎn)派、調(diào)劑采用及考核工作。

二.界面職責

1.幫助保衛(wèi)科及公安機關(guān)做好過期失靈火工產(chǎn)品的安全封存工作。

2.協(xié)調(diào)財務(wù)科搞好材料收件人工作。

3.協(xié)調(diào)戰(zhàn)略管理部對坑代用品、周轉(zhuǎn)材料的考核。

4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)部環(huán)評所加工的掘進材料。

5.協(xié)調(diào)夏季“三嚴防”辦公室搞好的“三嚴防”物資的供應(yīng)工作。

6.出席調(diào)度室非政府的調(diào)度會議。壓風機房沃埃爾場所管理制度壓風機房沃埃爾場所管理制度

1、機房門口必須裝設(shè)“沃埃爾場所，閑人免進”標牌。

2、外單位參觀人員及上級領(lǐng)導檢查工作時，必須存有機電系統(tǒng)領(lǐng)導護送，否則不許進內(nèi)。

3、檢查和參觀人員，必須深入細致核對登記簿，并填入率領(lǐng)人的姓名及進出時間。

4、機房內(nèi)不許存有氨氣，工作時必須存有安全可靠的措施。

5、機房內(nèi)要維持清潔衛(wèi)生，光線必須充裕，采用的備件、材料、工具必須放置整齊，嚴禁機房內(nèi)擺其他物品。

6、機房內(nèi)要搭載防雷用具，滅火器、砂箱、且水源必須充裕，采用有效率可信。

7、值守司機必須嚴格遵守崗位，嚴禁擅離職守。

空壓機司機崗位責任制：

1、司機必須存有高度責任感，嚴格遵守崗位，嚴苛門入制度，非機房人員未經(jīng)機電隊及礦領(lǐng)導同意，一律謝絕參觀。

2、司機必須愛惜機房設(shè)備，經(jīng)常維持設(shè)備和工作場所的清潔衛(wèi)生。

3、司機必須不懈努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)，熟識設(shè)備性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，維持設(shè)備正常運轉(zhuǎn);當出現(xiàn)不正常情況時,司機和維修工無法及時處理時,應(yīng)立即報告機電隊;例如突遇有可能導致重大事故的緊急情況時,可以根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定,并使設(shè)備暫停運轉(zhuǎn),并報告機電隊處置。

4、司機必須嚴苛交接班制度,秉持八小時工作制,深入細致展開巡回檢查,確保安全運轉(zhuǎn),嚴格遵守勞動紀律,不睡覺崗、不玩耍、不干活與工作毫無關(guān)系的事,并核對不好各項記錄。

5、司機應(yīng)當根據(jù)壓力供風,并根據(jù)風量的須要展開開機。不經(jīng)隊、科領(lǐng)導同意,嚴禁擅自開停。

6、司機應(yīng)當根據(jù)礦規(guī)礦定的時間供風,在供風期間因風量的增加,甩風機抖動時間少于20分鐘,司機可以增加開機臺數(shù)。

7、司機在接班人期間必須得當看管不好機房內(nèi)的材料備件及工具,嚴禁隨便借用他人。

8、、司機應(yīng)當出席設(shè)備的檢修和環(huán)評工作,經(jīng)常維持設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

交接班制度

1、司機必須嚴苛交接班制度,且必須至現(xiàn)場更替。

2、交班司機對本班存有的問題、設(shè)備瑕疵及運轉(zhuǎn)情況做好記錄,并交予接班人司機。

3、交班司機在上班前打掃衛(wèi)生,整理不好工具、材料等。

4、接班人司機接班人時,要以對所操作方式設(shè)備各主要部位展開全面檢查,例如辨認出問題必須向當值司機介紹情況并及時處理不好;例如無法化解的必須及時匯報機電隊。

5、接班人司機對室內(nèi)衛(wèi)生、工具、記錄本等必須搞好深入細致檢查和環(huán)評。

6、接班人司機普遍認可后,交班司機方能夠返回。

7、各班司機應(yīng)付本班發(fā)生的問題負責管理。

空壓機操作規(guī)程

一、駕車前的準備工作工作及啟動時應(yīng)當注意事項：

1、檢查曲軸箱及軸承的油質(zhì)油量與否符合規(guī)定，檢查注油器（注油器應(yīng)轉(zhuǎn)化成13號機油不許用其他油轉(zhuǎn)化成）。其油面高度通常訂于整個玻璃管高度的2/3左右，存有手搖油泵的用手搖動手柄，并使油泵向運動放大部件摩擦點注油，向各級缸內(nèi)注油，由注油器上的玻璃孔內(nèi)觀測注油情況，關(guān)上缸上油止閥的螺帽檢查有油流入年才。

2、檢查各連接件的融合和套管情況，存有收緊之處即為提著很緊。

3、檢查電動機，勵磁機其碳刷，滑環(huán)與否較好，檢查打掃磁力東站各電氣元件的狀況與否正常，接觸器，閥無法被消弧艙蓋卡住，延時繼電器動作可信精確，在要關(guān)擾動控制器前要展開一次全面檢查對于三相繞線或感應(yīng)器電動機須要檢查。再生制動裝置應(yīng)當在再生制動邊線上。

4、打開加熱水泵，檢查各支管及的水流與否通暢，水流量與否適度，水管水套并無漏水現(xiàn)象。

5、用手盤動皮帶輪，此時甩風機各部應(yīng)當有效率無障礙。

6、甩風機駕車應(yīng)當檢查機械槍機裝置與否在脫扣邊線。

7、檢查保險閥與否正常。

8、第一關(guān)制冷閥，將風包的風壓下或調(diào)節(jié)調(diào)整器，使壓風機處在短程、狀態(tài)下準備工作啟動。

9、去除機器附近一切物品并清掃不好環(huán)境衛(wèi)生，維修中的工具經(jīng)清點后放到一邊放置整齊。

10、機身必須保持清潔，無法用煤油，汽油擦拭車。

11、起至動壓風機時應(yīng)先要關(guān)隔絕控制器看看電壓與否符合要求，然后白板上控制器起至動壓風機無法異常，對操作方式高壓控制器應(yīng)戴絕緣手套和穿著絕緣膠靴，再生制動時司機等人員無法依靠入旋轉(zhuǎn)部分，尤其就是皮帶輪附近。

12、同步電機在步入同步后調(diào)節(jié)磁場變阻器并使功率因數(shù)達至符合要求，但無法全面性太過，以免負荷變化時難脫步。

13、繞線感應(yīng)器電動機開機時，先合上電源開關(guān)，啟動電機并逐步增加電阻，等待電機達至正常輸出功率時，將電刷拋掉，并將啟動器恢復正常至再生制動邊線，然后調(diào)整調(diào)節(jié)器使壓風機資金投入負荷運轉(zhuǎn)。

14、將出來風閘閥關(guān)上制冷。

二、運轉(zhuǎn)時：

1、運轉(zhuǎn)中各處殺菌應(yīng)當正常，絕對不容許在缺乏油和少油的情況下工作，通常規(guī)定：單缸注油器滴油數(shù)3——5幾滴/分鐘雙缸注油器滴油數(shù)8-10幾滴/分鐘滴數(shù)必須合乎本機的規(guī)定，油壓表壓力不高于1KG/平方厘米不低于2.5KG/平方厘米。

2、加熱水流表中電壓表的命令，當電流少于額定值或三相不均衡時應(yīng)停放檢查。

3、經(jīng)常查聽汽缸，電動機，軸承電動機的聲音，如有怪音或雜音時應(yīng)立即停放檢查。

4、司機應(yīng)當按半小時檢查一次溫度不少于160度冷卻器及風包每班Though油水1——2次。

5、經(jīng)常檢查管路密封情況，例如存有收緊或不嚴格的地方，必須停放及時維修。

6、一級排氣壓力和二級排氣壓力必須適度協(xié)調(diào)。

7、兩個卸荷器的調(diào)節(jié)壓力無法相同，一個為額定風壓，一個門鎖底，以確保卸荷時不驟然變化導致事故。

8、檢查同步電機的運轉(zhuǎn)情況，聲音正常是否，碳刷，滑環(huán)與否正常，碳刷林邊草并無火化，軸瓦溫度應(yīng)當在標定范圍內(nèi)，油環(huán)收緊有效率并帶油去，軸瓦的溫度不少于60度勵磁機和電動發(fā)電機組的軸承溫度不少于70度。

9、檢查磁勵東站各繼電器，接觸器與否較好，滑動與否正常檢查高壓控制器板的電壓電流功率因數(shù)等儀表及信號燈命令與否正常。

10、甩風機在運轉(zhuǎn)時嚴禁展開以下工作：

(1)松開或收緊機器上的所有緊固件。

(2)甩風機運轉(zhuǎn)時在設(shè)備上掛任何工具及其他物件。

(3)調(diào)節(jié)各級安全閥的彈簧。

11、在以下情況下不容許再繼續(xù)運轉(zhuǎn)：

（1）在油壓表和壓力表糟時。

（2）中斷冷卻水時。

（3）甩風機和電動機存有不正常的響聲及異常高溫時。

（4）存有一級排氣壓力忽然變動非常大時。

（5）由于勵磁機和電動機組喪失電壓及其他原因并使同步電機脫步時

（6）同步電機和勵磁機，電動發(fā)電機在碳刷下產(chǎn)生大量火花。

12、甩風機運轉(zhuǎn)期間中斷電源機器停機時應(yīng)把高低壓控制器及其掌控裝置扎至零位，為下一次啟動搞準備工作，不容許再維持駕車狀態(tài)。

13、濾風器每月應(yīng)當沖洗一次，每月必須檢查安全閥及壓力調(diào)整器的靈敏度清掃氣管時，不容許用火燒。

14、誠聽到，誠看看，誠捏，誠檢查，隨時掌控設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

三、停放：

1、先將甩風機調(diào)節(jié)至短程然后停放。

2、阻斷電機電源。高壓先拉油控制器后扎隔絕控制器顫抖掌控設(shè)備手柄恢復正常至打開邊線。

3、待壓風機加熱后，方可停用冷卻水，停放時間較長或環(huán)境溫度較低時必須將水泵缸套中間冷卻器的水放干，放凈。

4、甩風機如果長期停機，可向各摩擦面上轉(zhuǎn)化成充份的潤滑油。

5、停放后檢查設(shè)備表面保持清潔，并使壓風機處在較完整的啟動狀態(tài)。職業(yè)危害事故報告與責任追責制度職業(yè)危害事故報告與責任追責制度

為規(guī)范職業(yè)危害事故事故報告與責任追責，及時有效地掌控、處理和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害預防規(guī)定》等法律法規(guī)的建議，融合公司實際情況制訂本制度。

一、職業(yè)危害事故等級

參考《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害預防規(guī)定》，煤礦職業(yè)危害事故按照所導致的輕微程度，分成通常職業(yè)危害事故、很大職業(yè)危害事故、關(guān)鍵性職業(yè)危害事故和特別關(guān)鍵性職業(yè)危害事故四類。

1、通常職業(yè)危害事故：就是指出現(xiàn)急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒喪生3人以下;

2、很大職業(yè)危害事故：就是指出現(xiàn)急性職業(yè)病10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒喪生3人以上10人以下;

3、很大職業(yè)危害事故：就是指出現(xiàn)急性職業(yè)病50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒喪生10人以上30人以下;

4、空難事件職業(yè)危害事故：就是指出現(xiàn)急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒喪生30人以上;

二、管理分工

1、奠定處置職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責人;

2、制訂職業(yè)病危害事故的處理方案，明晰各類危害事故出現(xiàn)時，各負責人和適當機構(gòu)的職責和任務(wù)。

三、事故處理、報告

1、依法實行臨時掌控和應(yīng)急救援措施，及時非政府救治急性職業(yè)病病人，對遭遇或者可能將遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者，及時非政府搶救、展開衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察;

2、暫停引致職業(yè)危害事故的作業(yè)，掌控事故現(xiàn)場，避免事態(tài)不斷擴大，把事故危害降至最高限度;

3、維護事故現(xiàn)場，留存引致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

4、出現(xiàn)職業(yè)病危害事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報告，嚴禁遲報、漏報、謊報或虛報。報告內(nèi)容包含事故出現(xiàn)的地點、時間、發(fā)作情況、喪生人數(shù)、可能將出現(xiàn)原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

5、共同組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，協(xié)調(diào)上級行政部門展開事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包含：

(1)現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故出現(xiàn)的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

(2)分析事故責任;

(3)明確提出對事故責任人的行政處罰意見;

(4)明確提出嚴防事故再次發(fā)生所應(yīng)當實行的改良措施的意見;

(5)構(gòu)成職業(yè)病事故調(diào)查處置報告。

6、事故調(diào)查組展開現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人嚴禁婉拒、謊報或提供更多不實證據(jù)或資料，嚴禁制約、干預事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和調(diào)查取證工作。

四、責任追責：

1、存有以下情況之一，追責有關(guān)人員適當責任：

(1)由于違章作業(yè)、冒險作業(yè)導致職業(yè)危害事故的。

(2)由于玩忽職守違背操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度而導致職業(yè)危害事故的。

(3)辨認出存有出現(xiàn)事故危險的緊急情況，不立即報告或積極主動采取措施，因而沒能防止職業(yè)危害事故或?qū)е侣殬I(yè)危害事故損失更大的。

(4)由于不順從管理，違背勞動紀律，擅離職守，擅自啟動而導致職業(yè)危害事故的。

2、存有以下情況之一的，對有關(guān)人員從嚴行政處罰：

(1)出現(xiàn)職業(yè)危害事故后，謊報不報，虛報或故意延期報告的。

(2)在職業(yè)危害事故調(diào)查中，謊報事故真相，弄虛作假、推卸責任甚至稼禍于人的。

(3)職業(yè)危害事故出現(xiàn)后，由于救治不積極主動或不盡力導致職業(yè)

危害事故損更大的。

(4)出現(xiàn)職業(yè)危害事故后，不深入細致分析原因，實行整改措施、以致同類事故重復出現(xiàn)的。

(5)違背本制度規(guī)定程序，擅自處理或偏袒勾結(jié)事故責任者的。

3、出現(xiàn)以下事故應(yīng)當追責各級有關(guān)領(lǐng)導的責任：

(1)因沒經(jīng)過教育和培訓就上崗操作方式導致職業(yè)危害事故的。

(2)缺少操作規(guī)程或規(guī)程不完善而導致職業(yè)危害事故的。

(3)用具不齊全不確切而導致職業(yè)危害事故的。

(4)設(shè)備輕微年久失修、超負荷運轉(zhuǎn)、對存有的隱患和瑕疵珙泉煤業(yè)公司特種崗位作業(yè)管理制度珙泉煤業(yè)公司特種崗位作業(yè)管理制度為強化公司特種崗位作業(yè)人員的管理，保證特種崗位作業(yè)過程中的安全，融合公司實際，特制訂本制度。

一、特種崗位作業(yè)人員具有的條件：

（一）未滿18歲以上，但專門從事爆破作業(yè)和煤礦井下瓦斯檢查的人，年齡嚴禁高于20周歲；

（二）工作認真負責，身體健康，沒阻礙專門從事本工種作業(yè)的疾病和生理瑕疵；

（三）具備本工種作業(yè)所需的文化程度和安全生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)科學知識及實踐經(jīng)驗。

二、特種崗位作業(yè)人員的培訓：

（一）特種作業(yè)人員必須經(jīng)過政審、培訓考試合格，獲得上崗資格證后方能夠上崗作業(yè)；

（二）特定工種人員，每兩年展開年審；若因其它原因服兵役的，必須通過轉(zhuǎn)崗培訓并獲得合格證后，方能夠上崗作業(yè)。

（三）特種崗位作業(yè)人員的培訓資料及合格上崗證件，單位應(yīng)當留存不好，以便上級部門檢查。

三、特種作業(yè)人員作業(yè)時的具體內(nèi)容建議：

（一）特種作業(yè)人員作業(yè)時必須佩戴不好規(guī)定的勞動保護用品；

（二）特種作業(yè)人員作業(yè)時，必須隨身攜帶合格證和上崗資格證；

（三）特種作業(yè)人員必須嚴格遵守三小規(guī)程和本工種崗位責任制；

（四）特種作業(yè)人員必須嚴格遵守勞動紀律，按時上班，不耽誤、曠工；

（五）特種作業(yè)人員例如因身體狀況無法專門從事本職工作，必須調(diào)離本崗位；

（六）罹患職業(yè)禁忌癥的，嚴禁專門從事特定崗位作業(yè)。布村煤礦礦井預防水制度布村煤礦礦井預防水制度

為確保礦井安全生產(chǎn).強化預防水管理,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》制訂本制度.第一條根據(jù)礦井水文地質(zhì)情況制訂預防水規(guī)劃和年度預防水計劃.第二條根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》制訂井下尋抽水措施.第三條搞好水害分析預報,很緊所持疑必尋,先尋后鑿的尋抽水原則.第四條探放老窿水前,首先必須分析查明老窿水體的空間邊線積水量和水壓.第五條鉆孔抽水前,必須估計積水量,根據(jù)礦井排洪能力和水倉容量,掌控擺水流量;抽水時必須派遣專人監(jiān)測鉆孔水情況,測量水量,水質(zhì),搞好記錄,若水量忽然變化,必須及時處理,并立即報告礦調(diào)度室.第六條搞好尋抽水工作,嚴格執(zhí)行尋抽水制度.礦井瓦斯、煤塵災(zāi)害防治管理制度第五十四條礦井每年由公司總工程師非政府制訂瓦斯、煤塵等礦井災(zāi)害防治處置計劃，每季修正一次，并印發(fā)至井下各有關(guān)單位，傳達至每一名員工，經(jīng)考試合格，方可下井。

第五十五條每月由總工程師非政府有關(guān)部門單位有關(guān)人員舉行一次“一通三嚴防”通風討論會，并制訂處置措施，呈報集團公司。

第五十六條通防隊必須按規(guī)定調(diào)集專職瓦斯檢查員，展開瓦斯檢查，杜絕瓦斯超載作業(yè)。

第五十七條通防隊必須確保礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)及其斷電裝置的完好性，確保工作正常，報警、斷電靈敏可信，發(fā)揮作用。

第五十八條通防隊按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定搭載專職測量塵員展開粉塵監(jiān)測?？偡蹓m濃度，每月測量2次或者使用實時在線監(jiān)測，體溫性粉塵濃度每月測量1次;粉塵粒度原產(chǎn)及粉塵中游離SiO2含量每6個月測量一次，SiO2含量在更改工作面時也必須測量1次。

第五十九條各施工單位必須按《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)標準健全各類防塵設(shè)施，確保防塵設(shè)施齊全，靈敏可信，采用正常，并及時打掃、沖刷煤塵，杜絕煤塵沉積。

第六十條通在防部、通防隊必須確保礦井通風系統(tǒng)平衡、合理，各用風地點達至風量充裕，符合要求，杜絕并無風、微風作業(yè)。

第六十一條強化電氣設(shè)備的管理，杜絕電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象。

第六十二條下井人員必須佩帶打火器，不得隨身攜帶煙火和穿著化纖衣服下井。城郊煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理制度(試用)城郊煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理制度(試用)

為保證我礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)(人員定位系統(tǒng))平衡可信運轉(zhuǎn)，及時對井下作業(yè)人員展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)、定位、查閱及考勤，特制訂本制度，盼認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

第一章非政府機構(gòu)

第一條設(shè)立井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理領(lǐng)導小組

組短：礦長、黨委書記

副組長：總工程師

成員：生產(chǎn)副礦長安全副礦長機電副礦長經(jīng)營副礦長工會主席紀委書記副總工程師

領(lǐng)導小組內(nèi)設(shè)井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理辦公室，調(diào)度室主任擔任辦公室主任，調(diào)度室負責管理監(jiān)控中心的主任并任辦公室副主任。

工作人員：調(diào)度室安全監(jiān)測監(jiān)控工、機修廠燈房人員

第二章職責分割

第二條調(diào)度室職責

1、負責管理井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的管理、設(shè)備較完整及保護工作。

2、負責管理井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)分站及接收器的加裝、調(diào)整及撤去工作。

3、負責管理井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)軟件的保護工作。

4、根據(jù)礦井的實際須要，對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的功能展開修正、補足和健全。

5、負責管理井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)公布工作。

6、負責管理制訂井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)章制度。

7、在礦井反風軍事演習、災(zāi)害搶救等情況下，調(diào)度室監(jiān)控中心收到礦調(diào)度室通告后，及時向礦有關(guān)部門提供更多有關(guān)進出井人員信息。

第三條機電科職責

1、負責管理對入井和井下巴韋縣的作業(yè)人員管理系統(tǒng)設(shè)備展開安全檢查性能檢查。

2、負責管理對巷道內(nèi)的電纜展開統(tǒng)一規(guī)劃，以確?！睹旱V安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)范》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》等有關(guān)規(guī)定的有效率實行。

3、與監(jiān)控中心共同確認追加井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設(shè)備的短果邊線。

第四條機修廠職責

1、負責管理井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器與礦燈號、礦燈號與燈架號的嚴苛對應(yīng)以及無線編碼器和電池更改等工作，并創(chuàng)建有關(guān)臺賬。

2、根據(jù)勞資科出示的人員調(diào)動證明，負責管理井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器的加裝、更改、調(diào)整、撤去工作，并負責管理及時將人員信息的數(shù)據(jù)展開修改，確保人員信息的準確性。

3、負責管理外來人員入井的礦燈派發(fā)工作，創(chuàng)建《外來人員入井礦燈派發(fā)記錄》臺賬，將礦燈上的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器號與外來人員的姓名對應(yīng)展開記錄，并將外來入井人員姓名、發(fā)射器號、礦燈號錄入后報調(diào)度室。

4、負責管理巡回檢查無線編碼發(fā)射器的較完整情況,辨認出存有損毀、拆除、遺失、借予等情況的及時向調(diào)度室匯報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對責任人展開行政處罰。

第五條勞資科職責

1、對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的人員信息的打印、修正、保護工作。

2、負責管理按照井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的考勤報表對全礦職工展開入井考勤。

3、各單位人員變動及調(diào)整時，必須將人員變動及調(diào)整情況以書面形式通告機修廠，以確保人員信息的準確性。

4、創(chuàng)建井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的人員信息管理檔案，保證人員信息實時性和準確性。

第六條登機科職責

檢查和管理所有入井人員的無線編碼發(fā)射器配戴及加裝采用情況。

第三章井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)責任區(qū)分割

第七條機電一隊負責管理變電所、絞車房、泵房內(nèi)及地下通道內(nèi)的分站、基站、電源箱、無線接收器等人員定位設(shè)備及線纜的管理保護。加裝、修理不好的設(shè)備經(jīng)監(jiān)控中心與變電所人員共同環(huán)評，合格后辦理更替相關(guān)手續(xù)，由機電一隊負責管理。設(shè)備的較完整、安全檢查標記、設(shè)備管理牌、日常保護等工作由機電一隊負責管理。設(shè)備或線路發(fā)生故障VA51機電一隊無法處置時，機電一隊必須及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心，并派遣人協(xié)調(diào)監(jiān)控中心對設(shè)備、線路展開檢修或更改。

第八條軌道運輸大巷、采區(qū)軌道分散巷等主要巷道內(nèi)的人員定位線路、設(shè)備由運輸隊負責管理日常管理。設(shè)備或線路發(fā)生故障VA51運輸隊無法處置時，運輸隊必須及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心，并派遣人協(xié)調(diào)監(jiān)控中心對設(shè)備、線路展開檢修或更改。

第九條膠帶運輸大巷、大巷的聯(lián)絡(luò)巷、春早改建巷、總春早巷、井下煤倉所須要加裝的無線接收器及其它定位設(shè)備由機電二隊負責管理日常的管理、保護。設(shè)備或線路發(fā)生故障VA51機電二隊無法處置時，機電二隊必須及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心，并派遣人協(xié)調(diào)監(jiān)控中心對設(shè)備、線路展開檢修或更改。

第十條各拓展、盾構(gòu)工作面加裝的人員定位設(shè)備、電纜由采用單位負責管理加裝、拆毀，設(shè)備的較完整、安全檢查標記、設(shè)備管理牌、日常保護等工作由采用單位負責管理，設(shè)備發(fā)生故障時由監(jiān)控中心負責管理修理和更改。拓展盾構(gòu)巷道及礦井工作面(自大巷電纜拐點以附帶橫跨巷道處)的人員定位線路、設(shè)備由在此區(qū)域施工的單位負責管理與日常保護。

第四章無線編碼發(fā)射器采用、管理、保護

第十一條無線編碼發(fā)射器上的“應(yīng)急應(yīng)答”按鈕就是在工作地點出現(xiàn)異常情況時采用，短按10秒后系統(tǒng)上可以存有報警提示信息，地面監(jiān)控值班人員應(yīng)當及時通告調(diào)度室，由調(diào)度室根據(jù)應(yīng)急應(yīng)答人員及所在的地點通告有關(guān)單位采取措施展開有效率的救助。正常情況下不得采用該功能。

第十二條無線編碼發(fā)射器跟人員就是一一對應(yīng)的，入井工作時必須隨其礦燈隨身攜帶，否則嚴禁入井。無線編碼發(fā)射器一人一卡，嚴禁一人隨身攜帶多只或隨身攜帶別人的無線編碼發(fā)射器。例如存有辨認出，登機科、調(diào)度室、勞資科將非政府查案，并按輕微“三違”展開處置;另外無線編碼發(fā)射器持有人一并按“三違”展開處置并罰款。

第十三條人員進出井時必須在副井口把罐處檢卡。在副井口把罐處查閱電視機上表明的個人信息與否恰當，個人信息的內(nèi)容包含姓名、部門、照片、無線編碼發(fā)射器號、燈架號等，看看信息與否有誤，例如存有部門與實際不一致應(yīng)當與勞資科聯(lián)系，其它信息不有誤應(yīng)當與燈房聯(lián)系。信息有誤后方可以入井。

第十四條無線編碼發(fā)射器內(nèi)的電池為一次性電池，當無線編碼發(fā)射器發(fā)生“不值電”報警后，調(diào)度室監(jiān)控中心必須及時通告燈房工作人員搞好“不值電”報警無線編碼發(fā)射器的廢舊、備案，等待廢舊的“不值電”報警無線編碼發(fā)射器數(shù)量達至水泵量的三分之一后，燈房工作人員必須及時通告調(diào)度室監(jiān)控中心，由監(jiān)控中心人員協(xié)調(diào)燈房工作人員展開更改，更改完結(jié)，燈房工作人員必須搞好記錄。

第十五條采用人在辨認出緊固無線編碼發(fā)射器的螺絲收緊后應(yīng)當及時與燈房工作人員聯(lián)系展開套管。若發(fā)生緊固螺絲兩個及以上收緊或遺失時視作個人私自拆除無線編碼發(fā)射器，一經(jīng)揭發(fā)，按照輕微“三違”展開處置。

第十六條員工升井后必須沖洗無線編碼發(fā)射器，維持無線編碼發(fā)射器潔凈、較完整、潮濕。無線編碼發(fā)射器及緊固螺絲無法被水泥等物甩出，無法用水沖洗無線編碼發(fā)射器。

第十七條各單位必須宣傳教育職工高度重視無線編碼發(fā)射器的采用，杜絕損壞疊起。

第十八條入井員工由于調(diào)到、移出或更改工作單位，必須抱持勞資科出示的人員調(diào)動證明，至礦燈房更改本人在井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息。機修廠礦燈超市必須確保燈、架、無線編碼發(fā)射器相對應(yīng)當，必須創(chuàng)建《井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器縣丞記錄》并備案。發(fā)生換燈、調(diào)架及加裝、更改、撤去無線編碼發(fā)射器的情況，必須及時記錄備案。對無法正常采用，須要修理的無線編碼發(fā)射器，礦燈超市將信息提供更多給調(diào)度室監(jiān)控中心，由監(jiān)控中心不予修理或返修。礦燈超市在對礦燈展開保護、修理時，必須維護不好無線編碼發(fā)射器，嚴禁導致井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)無線編碼發(fā)射器的損毀，防止因各種原因?qū)е聼o線編碼發(fā)射器的數(shù)據(jù)傳輸中斷。

第十九條勞資科精心安排人員負責管理對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息展開處置，包含人員的減少、凍結(jié)、職務(wù)及工種更改、統(tǒng)計數(shù)據(jù)列印等。該項工作應(yīng)當及時介入，以免發(fā)生數(shù)據(jù)不全系列、錯誤。

第二十條機修廠和服務(wù)公司對礦副總以上領(lǐng)導的礦燈必須緊固派發(fā)，嚴禁隨意更改。

第二十一條為強化對外來人員入井的管理，機修廠必須創(chuàng)建《外來人員入井無線編碼發(fā)射器派發(fā)記錄》，外來人員在礦有關(guān)科室的率領(lǐng)下，并出示調(diào)度室證明至燈房辦理無線編碼發(fā)射器備案，核對《外來人員入井無線編碼發(fā)射器派發(fā)記錄》，記錄內(nèi)容包含外來入井人員姓名、燈架號、日期、無線編碼發(fā)射器號、廢舊時間等，方可申領(lǐng)具有無線編碼發(fā)射器的礦燈入井。交燈后及時在派發(fā)記錄上核對凍結(jié)信息。燈房工作人員必須及時將外來入井人員信息呈交調(diào)度室，以便調(diào)度室能夠及時查閱外來人員入井信息。

第五章井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的其它設(shè)備管理、保護

第二十二條調(diào)度室監(jiān)控中心為保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，每天查閱井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況。例如辨認出線路未通、分站損毀、大屏表明不正常等問題及時處理。

第二十三條系統(tǒng)必須確保24小時正常工作。發(fā)生軟硬件問題監(jiān)控中心人員必須處置。監(jiān)控中心定期對監(jiān)控數(shù)據(jù)展開備份，并對系統(tǒng)的傳輸USB、工控機、服務(wù)器等展開除塵，該系統(tǒng)所有設(shè)備的USB端口未經(jīng)容許不得采用。

第二十四條為保證系統(tǒng)的平衡運轉(zhuǎn)，井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用照明設(shè)備綜保及線路不得私自、并無計劃停水。若照明設(shè)備綜保及線路存有故障或存有計劃檢修時，責任單位必須抱持停水工作票辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時間(兩小時內(nèi))順利完成檢修任務(wù)，及時供電，以確保分站正常工作，并在供電后電話匯報調(diào)度室。

第二十五條各責任單位必須確保分管范圍內(nèi)的照明設(shè)備綜保及線路正常運轉(zhuǎn)。若出現(xiàn)故障必須及時精心安排人員處置，并確保兩小時內(nèi)恢復正常供電。遠遠超過規(guī)定時間，引致該分站無法正常工作的，按事故展開查案。

第二十六條各單位必須教育職工，強化對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設(shè)備的管理和愛惜，未經(jīng)調(diào)度室許可，任何人嚴禁對其展開改動。不得私自移動井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設(shè)備、電纜。

第二十七條當拆毀或發(fā)生改變對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，影響井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)時，施工單位必須提早三天向調(diào)度室寫下書面提出申請，經(jīng)調(diào)度室容許后方可以作業(yè)。

第二十八條根據(jù)礦井冶煉變化，井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)設(shè)備成立點的移動、多寡、設(shè)備線路縮短、廢舊及適當調(diào)整，責任單位必須呈報井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)分管礦領(lǐng)導，由調(diào)度室監(jiān)控中心保護人員非政府實行加裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，保證設(shè)備較完整，否則不得入井。

第二十九條監(jiān)控室值班人員必須隨時觀測設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)故障應(yīng)當及時通告修理人員處置，在處置井下故障時應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并核對故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處置時，應(yīng)當在24小時內(nèi)更改。

第三十條監(jiān)控中心每月對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的所有設(shè)備必須展開全面檢查一次，并搞好檢查記錄。

第六章井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)考勤管理

第三十一條井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的人員入井考勤時間從罐籠進到副井底人員踏進罐籠已經(jīng)開始計時，升井考勤時間從罐籠提及副井口人員踏進罐籠已經(jīng)開始計時。

第三十二條井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)具備考勤功能。三八制職工的入井時間為8個小時，8小時以下不計工數(shù);早班入井時間為13:00以前,中班入井時間為22:30以前，夜班為6:00以前。推行“二九一六制”的職工入井時間為9(早班6)個小時，9(早班6)小時以下不計工數(shù);早班入井時間為9:00以前,中班入井時間為13:30以前，夜班為6:00以前。

第三十三條各單位必須選定專人負責管理本單位入井人員在井下工作時的信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)和查閱，對查閱至本單位人員發(fā)生遜于、不值時工作或井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)提示信息事故前科時，必須立即查明原因，全面落實責任，并將原因報調(diào)度室、機修廠。

第三十四條礦屬所有入井人員的部門和單位每月必須精心安排專人負責管理把本單位人員當月入井考勤記錄與井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的考勤報表展開校訂(上旬一次，中旬一次，下旬一次)。兩者相符時及時呈報調(diào)度室與機修廠燈房，共同查明原因并立即處置。

第三十五條VA51系統(tǒng)原因?qū)е氯刖畣T工無法正常考勤的，由員工所在單位出示進出井證明，調(diào)度室展開錄入蓋章后及時呈交勞資科。

第三十六條調(diào)度室設(shè)立專人負責管理井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的日常管理和數(shù)據(jù)保護。

第七章井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)獎罰細則

第三十七條每月對井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)展開全面檢查一次，對參予檢查人員每次每人補助金100元。井下檢查包含纜線搬運，基站、分站、接收器的功能及環(huán)境衛(wèi)生。地面包含燈房無線編碼發(fā)射器臺賬、檢修臺賬、外來人員入井臺賬。機房包含系統(tǒng)運行狀況、衛(wèi)生及核對的各種記錄。

第三十八條擅自阻斷井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)供電電源或因檢修等原因停水，在檢修完后未及時恢復正常供電引致分站無法正常工作的，給與責任單位罰款1000元，并追責檢修電工、電工班組長、機電副隊長、技術(shù)負責人的責任。

第三十九條一人隨身攜帶多個無線編碼發(fā)射器，導致人員名不符實，辨認出一次給與無線編碼發(fā)射器攜帶者及無線編碼發(fā)射器采用人各500元罰款，并追責有關(guān)單位領(lǐng)導的責任。

第四十條無故按“應(yīng)急應(yīng)答”按鈕者，給與采用人200元罰款。

第四十一條無線編碼發(fā)射器遺失或損毀者，除照原價300元/只索賠外，并給與責任人200元罰款。

第四十二條礦燈上加裝的無線編碼發(fā)射器不得私自拆除，一經(jīng)辨認出對采用人處200元罰款，同時視作使他人隨身攜帶無線編碼發(fā)射器入井，按照“三違”展開處置。

第四十三條無線編碼發(fā)射器表面不潔凈、存有損壞、表面存有損毀的視情節(jié)酌定罰當事人100～300元。

第四十四條采用單位區(qū)域內(nèi)的定位線路損毀，定位儀器遺失或毀壞定位設(shè)備的，罰責任區(qū)隊2000元，隊長、書記、責任人各500元。

第四十五條對于嚴重破壞井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)并引致其無法采用的一經(jīng)辨認出立即呈報調(diào)度室監(jiān)控中心，由調(diào)度室監(jiān)控中心呈報礦有關(guān)領(lǐng)導根據(jù)情況對責任人展開行政處罰。

第四十六條沒按照井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理制度繼續(xù)執(zhí)行或影響井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)的單位或個人，將嚴苛追責有關(guān)責任。井下電氣試驗制度井下電氣試驗制度

1、為了確保礦井供電安全，殲滅電氣隱患并使供電系統(tǒng)維護可信運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

2、礦井或采區(qū)理應(yīng)專人負責管理擾動電氣設(shè)備和高壓配電裝置過電流保護裝置的整定和管理工作，機電科要強化對此項工作的檢查和指導，必須做好對機電維修工和負責管理整定工