工會年度工作總結(jié)三篇

第頁共頁關(guān)于工會年度工作總結(jié)三篇關(guān)于工會年度工作總結(jié)三篇工會年度工作總結(jié)篇1一年來，我公司工會在縣總的準(zhǔn)確帶著下，能緊緊環(huán)繞出產(chǎn)籌劃這此中間，富裕闡揚(yáng)廣闊職工主人翁的效用，自動展開群眾性降耗挖潛、提公正化發(fā)起等活動，以知識武裝工程為載體，以職工____為重點(diǎn)，凸起踐諾保護(hù)根本本能機(jī)能，集職工群眾的伶俐和氣力，創(chuàng)當(dāng)代企業(yè)精神，樹新世紀(jì)職工新形象，鞭策了公司兩個(gè)文明構(gòu)筑。公司曾前后被縣總評為“工人前鋒號”班組，安康杯比賽進(jìn)步集體，質(zhì)量立異進(jìn)步單位和進(jìn)步職工之家?，F(xiàn)將工作總結(jié)以下：1、加強(qiáng)工會班子構(gòu)筑，漸漸建立美滿職工民主辦理和民主監(jiān)視機(jī)制公司工會能根據(jù)本身工作環(huán)境，從強(qiáng)化班子步隊(duì)構(gòu)筑脫手，加強(qiáng)工會工作的帶著，工會一班人能當(dāng)真進(jìn)修工會法和創(chuàng)典范職工之家有關(guān)文件精神，做到結(jié)合思維認(rèn)識，亮相新期間擴(kuò)大工人階層的社會感化力和言論宣揚(yáng)和用本身的言行亮相工人階層風(fēng)采。明了建立工作工作的必要性。前后建立了民主辦理軌制，把家底交給職工，堅(jiān)決每一年召開職代會或會員代表大會，報(bào)告工會工作，履行廠務(wù)果然軌制，增加透明度，并根據(jù)相干要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。在會員〔股東〕大會〔職代會〕上對觸及職工的切身長處的詳細(xì)題目，我們堅(jiān)決聽取會員定見，恭敬職工的民主權(quán)利，工會敢為職工說話辦事，保護(hù)員工的切身長處。如客歲公司草擬的關(guān)于職工工作公約方面的軌制時(shí)，都能廣泛聽取會員們的定見，并在搜羅定見欄中簽名或反響信息，廣泛表現(xiàn)民意，遭到廣闊股東〔員工〕的好評。公司行政在評論辯論職工工錢、工作安定等題目時(shí)，公司都能聘請工會干部和會員代表參加，及時(shí)反響職工心聲。特別在公司龐大籌劃決議方案、集體公約、工作保衛(wèi)、女職工權(quán)柄保衛(wèi)等方面都能與工會搜羅定見，必要時(shí)召開會員代表大會評論辯論經(jīng)過議定，較好地表現(xiàn)了公司行政與工會構(gòu)造民主決議方案方面的和諧與公約。2、建立和美滿工作干系和諧機(jī)制，履行劃一會商及集體公約軌制作為路橋人，因?yàn)樾袠I(yè)的特別性，特別工程市場競爭日趨猛烈，針對上述環(huán)境，公司在施工任務(wù)資金缺口大的環(huán)境下，如何確保職工長處，工會以辦理集體公約會商中，堅(jiān)決腳結(jié)壯地的原那么，確保施工承包公約如期失約，能為職工謀福利的，我們要力圖辦好，最大限度地變動廣闊員工的出產(chǎn)自動性，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、諾言度連續(xù)進(jìn)步。反之，在本年資金難以包管的環(huán)境下，我們采納和緩的方法，包管職工糊口生涯為前提，在辦理溫飽的進(jìn)程中謀實(shí)事，職工步隊(duì)根本穩(wěn)固。因?yàn)槲夜韭男卸壓怂悖Y(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核，兌現(xiàn)職工工錢。即六項(xiàng)指標(biāo)為：質(zhì)量、工期、安定、機(jī)器、材料、文明施工。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我工會也建立了企業(yè)工作規(guī)律、監(jiān)視小組和工作爭議調(diào)整委員會等構(gòu)造，對違紀(jì)職工，工會能評判是不是，加強(qiáng)指導(dǎo)，做好說服教導(dǎo)工作，加強(qiáng)遵章安分的自發(fā)性。3、建立安康職工糊口生涯保險(xiǎn)機(jī)制，大力大舉履行送暖和工程幾年來，我公司借縣交通工程大干快上這班車，為繁華縣城經(jīng)濟(jì)作出了必定的奉獻(xiàn)。因?yàn)榭h交通投入過大造成財(cái)務(wù)堅(jiān)苦，造成工程構(gòu)筑多個(gè)BT全墊資工程，長此以往使施工單位資金四周缺口大，廣闊職工〔會員〕都能明白平常不兌現(xiàn)工錢的近況。盡管資金欠缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)結(jié)果部工大家為。別的，如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、賦閑保險(xiǎn)等方面我們還是堅(jiān)決上繳的。在此根本上我們還給一線員工及局部臨時(shí)技工辦理了不測迫害保險(xiǎn)，并對局部技工辦理了正式的錄用手續(xù)，對自動考據(jù)的人員施行了嘉獎的方法，從而穩(wěn)固了職工步隊(duì)，鼓勵員工的自動性，增加了企業(yè)后勁。公司工會、團(tuán)支部展開了對病危人員袁款和建立了幫扶東西等活動，對原縣一中等貧困門生展開“送暖和”活動，遭到上級表揚(yáng)。在施工中我們根據(jù)縣當(dāng)局的有關(guān)要求，在簽訂承包工程公約中，還扣除了再就業(yè)基金。對女職工特別權(quán)柄保衛(wèi)題目，公司工會委員會增設(shè)了女工委員，總的來講，能踐諾本能機(jī)能，展開有益活動，用三句話概括綜合：〔1〕有活動；〔2〕經(jīng)費(fèi)能包管；〔3〕會員較如意。4、大力大舉促成群眾性經(jīng)濟(jì)技巧立異和工作比賽活動多年來，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)環(huán)境，工會能有的放矢地展開各種活動，如工作比賽、技巧比武、崗?fù)づ嘤?xùn)、創(chuàng)“安定合格班組”等，在施工中我們還能隨機(jī)應(yīng)變把安定工作考核到班組、人頭。本年對安定出產(chǎn)發(fā)起了必定的要求，我們從安定出產(chǎn)脫手，施工了監(jiān)控法，落實(shí)了安定出產(chǎn)預(yù)案，明了崗?fù)ぢ氊?zé)，裁減安定變亂的產(chǎn)生率，遭到了上級的好評。鞭策了安定出產(chǎn)無變亂的目的落實(shí)，數(shù)年被市、縣評為安定出產(chǎn)進(jìn)步單位。數(shù)年來，公司工會能各級展開提公正化發(fā)起活動，對有益用代價(jià)的發(fā)起能賜與及時(shí)表揚(yáng)嘉獎，對自動參加人員年末有視環(huán)境賜與傳達(dá)表揚(yáng)?！度鐤|交通》對我公司“樹佳構(gòu)意識，創(chuàng)優(yōu)良工程”環(huán)境作了及時(shí)報(bào)導(dǎo)，遭到了縣有關(guān)帶著的好評。5、加強(qiáng)職工思維操行構(gòu)筑，爭創(chuàng)安定文明班組比年來，因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)堅(jiān)苦的身分，我公司在工程構(gòu)筑中一方面抓市場，想方設(shè)法籌措資金，確保運(yùn)轉(zhuǎn)，另外一方面，我們連續(xù)煽動士氣，鼓勵憤發(fā)有為的熱忱，負(fù)重奮進(jìn)，經(jīng)過議定看工作實(shí)績，看現(xiàn)履舉動，看工作結(jié)果，用工功課績建立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中，因?yàn)槌煽兺蛊?，我公司被縣局付與“特別能戰(zhàn)役的黨總支”稱呼。利用新期間職工巴望兌現(xiàn)自我代價(jià)的欲望和盼望帶著恭敬的代價(jià)心理，我們籌劃職工集思廣益，變動各個(gè)方面的自動性，展開提公正化發(fā)起，增收降耗活動，如攤鋪碾壓的密實(shí)度題目，直接干系到路的質(zhì)量和利用壽命，經(jīng)過議定理論使我們領(lǐng)會到，購置入口又鋼輪壓路機(jī)使我們結(jié)果到達(dá)多快好省的要求。我們還經(jīng)過議定“三比、三賽”即比思維、賽工作；比質(zhì)量、賽進(jìn)度；比安定、賽降耗，既進(jìn)步質(zhì)量諾言度，又節(jié)省了本錢，又加強(qiáng)了諾言度，使職工的精神文明在工程構(gòu)筑中獲得發(fā)揚(yáng)和延長，該工程被市有關(guān)局部評為優(yōu)良工程。根據(jù)縣總的要求，我公司工會能當(dāng)真進(jìn)修《工會法》，展開學(xué)勞模、學(xué)身邊人，學(xué)進(jìn)步等系列活動，廣泛展開爭創(chuàng)文明職工、優(yōu)秀工程經(jīng)理部進(jìn)展百人誠篤守信宣誓，打造誠信品牌等活動，構(gòu)成大家爭當(dāng)文明職工的場面，為珍視進(jìn)步，搶先創(chuàng)優(yōu)，營建了精良的氣氛。公司工會還健立了勞模檔案，對省勞模和省機(jī)器技巧比武獲獎人員施行了表揚(yáng)和嘉獎。工會能根據(jù)公司出產(chǎn)施工滾動分散，點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長的特點(diǎn)，有的放矢展開體裁活動，如乒乓球沙龍比賽，讀書比賽及“學(xué)黨的根本知識”等活動構(gòu)造外出旅游等活動，做到寓教于樂。夏季能高溫慰勞，并對員工按期履行了安康體檢，如期發(fā)入了工會福利?？傊夜竟ぷ鞲爬ňC合起來講為“五有”，即有班子，有軌制，有陣地，有活動，有活力。能按年上繳工會會費(fèi)，根據(jù)簽訂集體會商和集體公約軌制。固然我們獲得了一點(diǎn)成績，但存在很多不敷：1、工會活動不敷平常；2、工會的效用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克制不敷，進(jìn)修進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)壯有效地展開工會工作，實(shí)在保護(hù)職工的合法權(quán)柄，進(jìn)一程序策開工的自動性，連續(xù)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，為鞭策公司三個(gè)文明構(gòu)筑作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。工會年度工作總結(jié)篇2在區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部、校行政的大力支持下,我校工會結(jié)實(shí)樹立教職工參政議政的主人翁意識,充分調(diào)動廣闊教職工投身教育改革和理論的積極性,努力配合學(xué)校黨政中心工作,出主意、想方法,真正做到上下同心、工作同步,認(rèn)識到位,管理到位,為創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧民主的學(xué)校氣氛,形成良好師表群體,發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步認(rèn)識1、組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目的和任務(wù)。2、在此根底上制訂實(shí)在可行的工作方案。3、每月召開工會委員會會議,研究工作,商量對策。在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實(shí)工會各項(xiàng)工作,履行工會各項(xiàng)職能,開展各項(xiàng)活動。廣闊教職工在活動中發(fā)揚(yáng)以教書育人為主線的奉獻(xiàn)精神,以教學(xué)“六認(rèn)真”為目的的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神。二、開展活動,活潑身心我校工會實(shí)在聯(lián)絡(luò)學(xué)校實(shí)際,從工會的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導(dǎo)青年老師進(jìn)展崗位練兵活動,努力進(jìn)步各層次老師的業(yè)務(wù)程度和教學(xué)才能。1、重視女職工隊(duì)伍的建立,熱心為女職工效勞。積極為女職工排憂解難,辦實(shí)事、好事。今年“三八”婦女節(jié),在經(jīng)費(fèi)非常緊缺的情況下,組織女職工赴雁蕩山兩日游,讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國大好河山的同時(shí)度過了有意義的節(jié)日,陶冶了情操。對患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進(jìn)展慰問。上半年進(jìn)展了女職工“家庭格言”征集活動,下半年組織了“我愛家鄉(xiāng),我愛望亭”的征文活動,還組織了評選“好媳婦”和“好職工”活動,我校趙亞萍、潘嘉英、顧美金被推薦為鎮(zhèn)“好媳婦”,鄧藻華被推薦為鎮(zhèn)“好職工”。2、建立一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取,發(fā)奮向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青年老師隊(duì)伍,既是我校自身開展的需要,也是工會責(zé)無旁貸的任務(wù)。為此我們配合行政開展青年老師開公開課,評課選優(yōu)等活動。有多名青年老師在各級各類競賽中獲獎。指導(dǎo)的學(xué)生在各級各類競賽中獲獎?！拔濉に摹鼻嗄旯?jié)我們工會專門召開了青年教工茶話會,進(jìn)展交流和指導(dǎo)。中秋節(jié)工會和團(tuán)委結(jié)合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂,展興公司準(zhǔn)備了豐厚的獎品,活動進(jìn)展得生動活潑,參加的教工都開開心心。開展的拜師結(jié)對活動比往年范圍更廣、力度更大。增加了班主任的拜師結(jié)對活動,高中部的局部青年老師專門聘請了黃埭中學(xué)的師傅。3、開展豐富多彩的活動,溝通情感,增強(qiáng)凝聚力。我們組織了教工開展棋、牌、球類各項(xiàng)活動。在教工運(yùn)動會上,教職工參與了四個(gè)工程的比賽。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我們召開了五屆七次教代會,審議并通過了關(guān)于暑期療休養(yǎng)補(bǔ)助的施行方案。召開了六屆一次教代會選舉產(chǎn)生了六屆教代會____團(tuán)。召開了六屆二次教代會,審議《初、高三獎懲條例》、《教學(xué)成果獎條例》、《建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)展醫(yī)療補(bǔ)助的暫行方法》,將召開六屆三次教代會民主評議校長。5、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五五”普法材料。因?yàn)槲倚Ｊ擎?zhèn)的試點(diǎn)單位,工會工作又增加了新的任務(wù)。工會____為教職工進(jìn)展了“嚴(yán)禁體罰和變相體罰”的師德講座。6、向教職工宣傳、發(fā)動,為貧困學(xué)生捐款。共捐款4930元,為小學(xué)新校區(qū)建立發(fā)動捐款共九萬余元。7、做好校務(wù)公開工作。我校已被評為“蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校”。8、在全校教工中舉行知識競賽。9、重視做好離退休教職工的慰問工作。今年重陽節(jié)組織了離退休教工到白馬澗生態(tài)園活動。10、做好調(diào)解工作。今年共調(diào)處了三起糾紛。一起是一位青年女老師與黃埭中學(xué)的一名男老師中止戀愛關(guān)系的糾紛,男方提出賠償要求,女方難以承受,男方聲稱五年來在女方身上花費(fèi)了五萬多元,后經(jīng)黃埭中學(xué)工會____等人一起調(diào)解,最后以一萬五千元的賠償而告完畢。第二起是一個(gè)女老師去蘇州吃喜酒,乘坐的社會中巴車,在高架橋上因車速過快,遇到路面坑洼而顛簸,導(dǎo)致腰椎骨折,在醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等問題上發(fā)生糾紛,我們及時(shí)請教了交警中隊(duì)的處理方法,經(jīng)過七次的協(xié)商,歷時(shí)七個(gè)月,最后以捌仟元的賠償進(jìn)展一次性了結(jié)。第三起是一位女老師(內(nèi)蒙古人)嫁給本地宅基五組的小李,已育有一女,因婆媳之間發(fā)生糾紛,而導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化,女老師抱了女兒到某老師家暫住,并已購好火車票準(zhǔn)備回內(nèi)蒙,我們及時(shí)找夫婦雙方談話,經(jīng)耐心細(xì)致的工作,男方小李容許將妻兒領(lǐng)回家。事后,該女老師打來表示自己也有錯(cuò),將來會好好過日子的。今年我校被評為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)集體”,周國祥同志被評為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)個(gè)人”。11、做好生病住院教職工的慰問工作,今年共探望了生病教職工17名,慰問金額近20xx元。還組織參加了退休老師錢恒學(xué)、沈公烈的悼念活動,在追悼會上致悼詞,并向家屬表示深切的慰問。12、文明辦公室的評比檢查,比以往更為詳細(xì)、更為詳細(xì),老師的爭優(yōu)意識和長效管理意識有明顯的增強(qiáng)。13、和團(tuán)委一起發(fā)動青年教工獻(xiàn)血,王校長親自帶頭獻(xiàn)血,對教工的鼓舞很大,連保安也積極參與。同時(shí)對獻(xiàn)血者及時(shí)做好慰問工作。14、成功舉行了換屆改選工作,選舉產(chǎn)生了六屆教代會代表,并選舉產(chǎn)生了六屆教代會____團(tuán),成立了新的工會小組,選舉產(chǎn)生了工會組長。屢次組織了工會組長的培訓(xùn)和教代會代表的培訓(xùn)。15、成功組織了暑期教工療休養(yǎng)活動,赴九寨溝雙臥十日游。三、維護(hù)利益,關(guān)心生活。全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨,我們深化一線,進(jìn)展調(diào)查研究,及時(shí)向支部、行政反映。工會年度工作總結(jié)篇3伴隨著中國工會十四屆代表大會的成功閉幕，分公司XX年的各項(xiàng)工會工作也接近了尾聲。分公司白廟工會小組在XX年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營管理的'中心任務(wù)，以《分公司工會XX年工作要點(diǎn)》為根據(jù)，在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工效勞好的工作原那么，積極開展工作，實(shí)在的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將白廟工會小組一年的工作情況總結(jié)一、充分發(fā)揮工會小組作用，協(xié)助黨政作好員工思想工作。在XX年的工作中，我站工會小組充分發(fā)揮在員工中的根底作用，協(xié)助分公司黨政對站內(nèi)員工的思想動態(tài)進(jìn)展調(diào)查，并針對員工實(shí)際存在的思想問題和困難及時(shí)有效的進(jìn)展解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期，我站工會小組領(lǐng)導(dǎo)積極深化到收費(fèi)員工中去，理解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義，并針對員工提出的困難和問題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定。二、加強(qiáng)自身建立，進(jìn)步工會小組工作程度。在XX年的工作中，通過屢次與其他工會小組進(jìn)展交流和學(xué)習(xí)，并在理論中不斷積累工作經(jīng)歷，如今的白廟工會小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。1、落實(shí)公司工會各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)基層工會小組日常管理。在日常的小組活動中，我工會小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和公司工會制度的根底上，逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定，做到有方案、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)、有改良。同時(shí)，先后建立健全活動方案和相關(guān)小組制度，做到分工到人責(zé)任明確，使工會小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。2、XX年中在分公司工會的指導(dǎo)和幫助下，白廟工會小組由原有的66名會員，新開展工會會員27名，合計(jì)白廟現(xiàn)有工會會員93名，逐步壯大了工會小組的工作范圍，也使的職工享受到了工會的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。三、加強(qiáng)站內(nèi)文化建立，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動，培養(yǎng)安康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，營造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氣氛。1、開展“五個(gè)一”工程建立，充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著站內(nèi)臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動場所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會小組積極組織站內(nèi)員工開展形式多樣的器械活動，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、下棋賽、書畫展、征文等活動。2、抗擊“非典”坦然面對，組織活動愉悅職工文化生活。在抗擊“非典”期間，我站工會小組在分公司工會的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動方案，并成立相關(guān)活動小組，開展形式多樣的文體活動。例如：文體活動大擂臺、釣魚、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開展的“紅五月歌詠比賽”活動中，獲得了大合唱第二名的好成績?！段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實(shí)是一場災(zāi)難，但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志，鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長城，打造出京沈人的精神。3、參加分公司組織的足球賽，以頑強(qiáng)的意志贏取最終的成功。四、做好職工普法宣傳工作，實(shí)在維護(hù)職工權(quán)益。1、我工會小組在廣泛下發(fā)《中國工會章程》的同時(shí)，并就工會“十四大”的召開，利用板報(bào)、站內(nèi)刊物等形式屢次向員工宣傳，使員工及時(shí)理解有關(guān)的指示精神。2、積極開展站務(wù)公開，增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開制度使站內(nèi)考核、評優(yōu)等情況透明化，而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過廣泛征求員工意見后形成并公示，起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。3、在“三八”婦女節(jié)到來之際，我站組織召開了婦女座談，并借婦女節(jié)之際開展一次“手工藝品”競賽活動，本次活動較好的調(diào)動了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動性。五、開展各種競賽活動，