油脂管理制度規(guī)范（10篇）

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（一）為強(qiáng)化煤礦油脂采用管理工作，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評(píng)分方法（實(shí)施）》機(jī)電專業(yè)“管理制度”中對(duì)機(jī)電管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）油脂必須按正常渠道發(fā)貨，發(fā)貨后必須深入細(xì)致環(huán)評(píng)，例如辨認(rèn)出問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作出處理意見(jiàn)。必須按計(jì)劃須要的油類發(fā)貨、發(fā)貨，油桶必須專用。領(lǐng)油必須搞好備案，油庫(kù)內(nèi)外必須維持清潔衛(wèi)生。油庫(kù)的防火設(shè)備必須維持較完整、齊全。

（三）潤(rùn)滑油脂井上放置時(shí)，必須分類置放。桶上須存有顯著標(biāo)記，標(biāo)明油脂的品種牌號(hào).生產(chǎn)廠家和發(fā)貨日期。且必須標(biāo)明油脂儲(chǔ)藏有效期限，少于有效期限嚴(yán)禁采用。井下放置時(shí)，容器必須潔凈密封。

（四）潤(rùn)滑油脂必須專用，嚴(yán)禁混用，亂用。油脂必須分類看管，存有顯著的轉(zhuǎn)讓標(biāo)記，以免出現(xiàn)差錯(cuò)。必須愛(ài)惜油脂，避免遺失、變質(zhì)和不幸情況出現(xiàn)。

（五）各班組應(yīng)當(dāng)搭載熟識(shí)油脂的工人負(fù)責(zé)管理設(shè)備注油、換油，必須搞好記錄，定期備注、換油。

（六）各班組在給設(shè)備注油時(shí)，必須采用專用注油工具，注油前必須將油桶口和盛載油的容器沖洗整潔，方可注油。

（七）各班組必須確保設(shè)備液壓系統(tǒng)、殺菌系統(tǒng)潔凈，并使之并無(wú)油泥、水分、鐵銹、金屬及纖維等雜質(zhì)。換油時(shí)，必須全盤沖洗系統(tǒng)，重新加入的新油必須過(guò)濾器。

（八）倉(cāng)庫(kù)必須強(qiáng)化安全管理。制訂合乎國(guó)家有關(guān)規(guī)定的防救火措施，并按建議搭載消防器材。

（九）貴州中嶺礦業(yè)有限責(zé)任公司安全技術(shù)措施審核繼續(xù)執(zhí)行制度貴州中嶺礦業(yè)有限責(zé)任公司安全技術(shù)措施審核繼續(xù)執(zhí)行制度

1.地質(zhì)大隊(duì)根據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)建議，在工程動(dòng)工前30天（拓展工程3個(gè)月前）遞交地質(zhì)說(shuō)明書(shū)及有關(guān)資料，回采工作面在回采前15天（新建投產(chǎn)采區(qū)第一回采工作面回采前30天）加回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū)給生產(chǎn)技術(shù)部。

2.生產(chǎn)技術(shù)部在單位工程動(dòng)工前15天順利完成施工設(shè)計(jì)（拓展工程動(dòng)工前2個(gè)月報(bào)施工設(shè)計(jì)）。

一.作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)：

3.生產(chǎn)技術(shù)部在單位工程.回采工作面施工，回采前10天將以下資料繳施工工區(qū)技術(shù)員基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程（新建投產(chǎn)采區(qū)第一回采工作面提早20天）。

（1）頂板分類資料；（2）盾構(gòu)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)；（3）工程與地面建筑物的關(guān)系；（4）工程與有關(guān)巷電氣試驗(yàn)管理辦法電氣試驗(yàn)管理辦法

1、為了強(qiáng)化煤礦電器設(shè)備試驗(yàn)工作，恰當(dāng)推論設(shè)備若想資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)，防治設(shè)備故障，確保煤礦電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，特定本辦法。

2、煤礦變電所（東站）及主要電器設(shè)備的絕緣，特性試驗(yàn)和電工儀表，繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)，按照規(guī)程、規(guī)范、制度建議。展開(kāi)所建議的工作范圍，由機(jī)電總工程師、機(jī)電科研究確認(rèn)。

3、機(jī)電科是礦井供電設(shè)備維護(hù)試驗(yàn)的主管單位，負(fù)責(zé)管理各種電氣維護(hù)試驗(yàn)的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

4、各單位就是各自轄區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備管理和維護(hù)試驗(yàn)的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)管理電氣設(shè)備及維護(hù)的保護(hù)、管理和試驗(yàn)工作。

5、各單位機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)及專職電工（試驗(yàn)人員）就是各自試驗(yàn)、協(xié)調(diào)的負(fù)責(zé)人及責(zé)任人。

6、局扇風(fēng)機(jī)自動(dòng)垮臺(tái)及風(fēng)電槍機(jī)裝置每天試驗(yàn)一次。擾動(dòng)饋電控制器及照明設(shè)備綜保的校準(zhǔn)保護(hù)裝置每天試驗(yàn)一次。擾動(dòng)校準(zhǔn)保護(hù)裝置每月展開(kāi)一次遠(yuǎn)方漏電試驗(yàn)（嶄新加裝校準(zhǔn)保護(hù)裝置投運(yùn)前必須展開(kāi)一次遠(yuǎn)方漏電試驗(yàn)）。

7、每年必須對(duì)高壓控制器展開(kāi)工頻耐壓試驗(yàn)一次。

8、長(zhǎng)期停駛的電器設(shè)備（井下少于3個(gè)月，井上少于6個(gè)月），或移動(dòng)后的設(shè)備資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)前，必須按設(shè)備的采用電壓展開(kāi)絕緣性能夠測(cè)試，合格后方可以資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)，并搞好試驗(yàn)記錄。

9、每年必須對(duì)變壓器絕緣油展開(kāi)一次耐壓試驗(yàn)，大修的變壓器必須經(jīng)過(guò)耐壓試驗(yàn)后方可以資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、每年雨季前，必須對(duì)防雷裝置及設(shè)施展開(kāi)一次測(cè)試。

11、運(yùn)轉(zhuǎn)中的變壓器每年必須展開(kāi)一次絕緣電阻的稀釋比的測(cè)量。

12、新裝和大修后變壓器要要嚴(yán)苛按照《電氣試驗(yàn)規(guī)程》規(guī)定展開(kāi)性能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目涵蓋：直流電力阻性能測(cè)試、變壓比測(cè)量、短程試驗(yàn)、絕緣稀釋比等，合格后方可以投運(yùn)，并建議出示試驗(yàn)報(bào)告檔案。

13、高壓電纜的外泄和耐壓試驗(yàn)每年一次，主要電器設(shè)備的絕緣電阻每6個(gè)月不大于一次，移動(dòng)式電器設(shè)備的橡套電纜的絕緣每月一次。

14、中劇電網(wǎng)的中劇電阻值每季度測(cè)量一次。嶄新入役的電器設(shè)備絕緣電阻和中劇電阻值在資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)前必須測(cè)量。

15、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣臺(tái)、拉桿、高壓驗(yàn)電筆、振動(dòng)棒、絕緣纏等各種保安用具每6個(gè)月展開(kāi)一次測(cè)量，不合格不得采用，用具上要存有試驗(yàn)合格證。

16、大修后和投運(yùn)前的電動(dòng)機(jī)按試驗(yàn)規(guī)程建議展開(kāi)性能測(cè)試。

17、低、擾動(dòng)繼電保護(hù)的各種維護(hù)功能（短路、漏電、負(fù)載、割斷成正比）每年在試驗(yàn)臺(tái)上測(cè)試調(diào)整一次。擾動(dòng)繼電保護(hù)的各種維護(hù)功能（短路、漏電、負(fù)載、割斷成正比）照明設(shè)備綜合維護(hù)，嶄新加裝或檢修不好后用試驗(yàn)臺(tái)展開(kāi)測(cè)試。

18、變電所高壓真空配電裝置正常工作后，每年應(yīng)付壓敏電阻展開(kāi)一次預(yù)防性試驗(yàn)。

19、電器設(shè)備的各種試驗(yàn)均按試驗(yàn)制度和煤礦電器試驗(yàn)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，并搞好各種試驗(yàn)記錄。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦生活服務(wù)中心修理電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條按時(shí)順利完成后勤修理設(shè)備的加裝、拆除，搞好日常檢修和維修保養(yǎng)工作。

第二條搞好礦區(qū)民用低壓線路、民用變壓器、上下水管路、瓦斯管路、熱力管網(wǎng)等的維護(hù)保養(yǎng)工作。

第三條搞好日常維護(hù)保養(yǎng)工作的核對(duì)記錄。

第四條嚴(yán)苛按照電鉗工崗位規(guī)范展開(kāi)作業(yè)。

第五條負(fù)責(zé)管理本崗位的工具看管，打掃本崗位衛(wèi)生及作業(yè)場(chǎng)所的清掃工作。

第六條搞好班中記錄及交接班工作。茶園煤礦勞動(dòng)保護(hù)管理制度茶園煤礦勞動(dòng)保護(hù)管理制度

為提升職工的勞動(dòng)條件，增加和消解職業(yè)危害，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全身心健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的規(guī)定，制訂本制度。

一、煤礦的勞動(dòng)保護(hù)工作，在上級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由煤礦勞資科負(fù)責(zé)管理監(jiān)察和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和地方的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，采取有效的技術(shù)措施和非政府措施，避免傷亡事故和職業(yè)危害的出現(xiàn)。

三、分管勞資的領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)保護(hù)工作，同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)教導(dǎo)考核的有關(guān)責(zé)任制中，必須存有勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容。

四、創(chuàng)建安全管理機(jī)構(gòu)搭載專兼職安全管理人員，管理和監(jiān)督企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作?？剖壹吧a(chǎn)部門設(shè)立全職安全員，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。

五、安全管理機(jī)構(gòu)必須貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，非政府研究提升勞動(dòng)條件的措施，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，非政府安全生產(chǎn)檢查，搞好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析和報(bào)告工作。

六、職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的各特種作業(yè)管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.15特種作業(yè)管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.15

1目的

為規(guī)范和強(qiáng)化特種作業(yè)的管理工作，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于本礦山特種作業(yè)的日常管理、安全技術(shù)培訓(xùn)、資格測(cè)評(píng)考核及勞動(dòng)保護(hù)工作。

3職責(zé)

3.1行政工作部就是礦山特種作業(yè)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)管理特定工種的培訓(xùn)、考核、調(diào)查取證、年審等具體內(nèi)容管理工作。

3.2安環(huán)部負(fù)責(zé)管理特定工種上崗上崗的監(jiān)督檢查。

4內(nèi)容及建議

4.1特種作業(yè)人員應(yīng)合乎以下條件：

⑴未滿18周歲，且不少于國(guó)家法定退休年齡;

⑵經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康檢查身心健康合格，并并無(wú)阻礙專門從事適當(dāng)特種作業(yè)對(duì)身體的特殊要求;

⑶具備初中或高中及以上文化程度;

⑷具有必要的安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)與技能;

⑸適當(dāng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

4.2礦山應(yīng)強(qiáng)化特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、初審檔案，搞好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、初審的非政府工作和日常的檢查工作。精心安排所持適當(dāng)證件的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)。

4.3特種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，獲得《特種作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后，方可上崗作業(yè)。

4.4特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)報(bào)名者、送來(lái)康，調(diào)查取證、證件定稿、建檔工作由人力資源部負(fù)責(zé)管理。

4.5特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、頒證、初審工作由當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門選定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。

4.6因故瓦解特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)再次展開(kāi)實(shí)際操作考試，經(jīng)證實(shí)合格后方可以上崗作業(yè)。

4.7特種作業(yè)人員應(yīng)上崗上崗，按章操作方式，辨認(rèn)出隱患及時(shí)處理或者報(bào)告。

4.8對(duì)特種作業(yè)人員的違章行為，視其情節(jié)，進(jìn)行批評(píng)教育或給與待崗行政處罰。

4.9本單位應(yīng)當(dāng)著重維護(hù)特種作業(yè)人員的身心健康，不斷提升其工作環(huán)境和工作條件。

4.10特種作業(yè)人員的證件在有效期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定展開(kāi)初審。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

5.1《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

5.2《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局而令第70號(hào)，2011年5月3日修訂稿)

6有關(guān)記錄

6.1《特種作業(yè)人員一覽表》

6.2《特種作業(yè)人員證件復(fù)印件》安全專員制度安全監(jiān)察專員制度

為切實(shí)加強(qiáng)我礦井下生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，壓實(shí)我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，極力杜絕違法違規(guī)操作，根據(jù)晉應(yīng)急播發(fā)〔2020〕250文件和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》應(yīng)急第33號(hào)令精神，融合我礦實(shí)際，特制訂本制度。

一、安全監(jiān)察專員共同組成

安全監(jiān)察專員由礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、總工程師、機(jī)電礦長(zhǎng)、通風(fēng)助理和各專業(yè)副總共同組成，下井值班礦領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)值安全監(jiān)察專員。

二、安全監(jiān)察專員的職責(zé)

1、安全監(jiān)察專員分擔(dān)下井值班期間煤礦生產(chǎn)安全首要責(zé)任，在下井值班期間，必須對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和安全審查證實(shí);推行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，當(dāng)值安全監(jiān)察專員必須將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況向上一班監(jiān)察專員展開(kāi)更替，并且雙方蓋章證實(shí);安全監(jiān)察專員不得空崗、擅離職守、黃繼妍。當(dāng)值并無(wú)關(guān)鍵環(huán)節(jié)作業(yè)在選定地點(diǎn)交接班。

2、安全監(jiān)察專員與礦主要負(fù)責(zé)人、其他分管負(fù)責(zé)人及安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)法定職責(zé)上互不替代。

三、安全監(jiān)察專員工作內(nèi)容

安全監(jiān)察專員對(duì)排放量瓦斯、巷道全線貫通、滅火、動(dòng)火作業(yè)、火區(qū)半封閉和欣華、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造、尋抽水等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督檢查。具體內(nèi)容工作內(nèi)容存有：

1、監(jiān)督檢查有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)、班組領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)場(chǎng)管理人員和特種作業(yè)人員的按規(guī)定至崗情況?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員和特種作業(yè)人員未至崗的，嚴(yán)禁展開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)。

2、監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全技術(shù)措施的制訂、全面落實(shí)情況。安全技術(shù)措施未制訂、未全面落實(shí)的，嚴(yán)禁展開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)。

3、監(jiān)督檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施全面落實(shí)和作業(yè)環(huán)評(píng)人員蓋章證實(shí)情況。安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施未全面落實(shí)的，嚴(yán)禁展開(kāi)生產(chǎn)作業(yè);未經(jīng)環(huán)評(píng)人員蓋章證實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，嚴(yán)禁展開(kāi)更替。

4、監(jiān)督檢查管理人員和特種作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮和操作方式情況。存有違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律情形的，立即責(zé)令暫?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

四、安全監(jiān)察專員工作建議

1、安全監(jiān)察專員值班次數(shù)：礦長(zhǎng)每月值班下井嚴(yán)禁太少5次，其他副總以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)苛按照月度值班計(jì)劃表繼續(xù)執(zhí)行。

2、安全監(jiān)察員值班下井時(shí)，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)在井口顯著邊線申報(bào)。安全監(jiān)察專員每月值班下井工作計(jì)劃的順利完成情況，應(yīng)在煤礦公示欄申報(bào)，拒絕接受群眾監(jiān)督。

3、每月27日前由安全科基本建設(shè)下月安全監(jiān)察專員值班下井安排表，經(jīng)礦長(zhǎng)蓋章證實(shí)，并印發(fā)至所有值班人員和各科室。

4、安全監(jiān)察專員嚴(yán)苛按照定出的班次展開(kāi)值班，如果特定情況無(wú)法值班時(shí)，必須提早與其他值班人員協(xié)商對(duì)調(diào)，經(jīng)礦長(zhǎng)蓋章并通告礦值守領(lǐng)導(dǎo)，不得私自對(duì)調(diào)，保證每班至少存有一名監(jiān)察專員值班。

5、安全監(jiān)察專員下井隨身攜帶人員定位，安全監(jiān)察專員入井必須努力做到與工人同時(shí)下井，同時(shí)升井。

6、安全監(jiān)察專員碰到險(xiǎn)情時(shí)，立即下發(fā)停工廢人命令，非政府阿爾熱萊加佐斯縣區(qū)域人員及時(shí)、有序撤走至安全地點(diǎn)。

7、在安全生產(chǎn)過(guò)程中辨認(rèn)出的問(wèn)題，沒(méi)及時(shí)化解、沒(méi)履行職責(zé)自己的職責(zé)，嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。

8、安全監(jiān)察專員必須及時(shí)核對(duì)安全監(jiān)察專員交接班記錄，詳盡記錄入井時(shí)間、行走路線、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)情況、下一班注意事項(xiàng)等，升井后及時(shí)交給安全科，安全科精心安排專人往縣應(yīng)急管理局上載。

9、安全監(jiān)察專員升井后及時(shí)在手機(jī)安全監(jiān)察專員APP上上載本礦有關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)作業(yè)情況。

10、安全監(jiān)察專員交接班記錄記錄每月由安全科整理、檢查、DLTVS160后檔案。

五、考核辦法

1、安全監(jiān)察專員未推行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度或雙方未蓋章證實(shí)，行政處罰500元/次。

2、安全監(jiān)察專員無(wú)此井下值班值班，或者在排放量瓦斯、巷道全線貫通、滅火、動(dòng)火作業(yè)、火區(qū)半封閉和欣華、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)無(wú)此現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督證實(shí)，行政處罰責(zé)任人1000元/次，并以情節(jié)給與撤職處分。

3、安全監(jiān)察專員在現(xiàn)場(chǎng)稽查過(guò)程中該責(zé)令暫停的工作未責(zé)令暫停、制止，履職不妥當(dāng)，行政處罰責(zé)任人1000元/次，并以情節(jié)給與撤職處分。

4、安全科未按規(guī)定印發(fā)安全監(jiān)察專員值班下井表中，行政處罰安全科責(zé)任人500元/次。

5、安全監(jiān)察專員值班下井的有關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不少于一年，否則行政處罰留存部門500元/次。

6、安全監(jiān)察專員不及時(shí)呈報(bào)交接班記錄或者未及時(shí)在APP上上載監(jiān)察記錄的行政處罰200元/次。

7、其他考核繼續(xù)執(zhí)行《礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井考核和獎(jiǎng)懲制度》。

六、本制度從2020年12月1日0點(diǎn)班已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行。馬龍煤礦生產(chǎn)科職責(zé)馬龍煤礦生產(chǎn)科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)管理全礦生產(chǎn)管理，基本建設(shè)年、季、月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。為順利完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，基本建設(shè)措施、作業(yè)規(guī)程和安全措施。

二、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)礦井采礦方案，掌控冶煉布局合理均衡。搞好生產(chǎn)計(jì)劃順利完成情況的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表。

三、負(fù)責(zé)管理檢查督促各單位全面落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃情況。

四、幫助安全科做好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作，非政府生產(chǎn)檢查。

五、建立健全各種技術(shù)檔案，留存不好技術(shù)資料。

六、定期向生產(chǎn)副礦長(zhǎng)提供更多生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況及月度、年度總結(jié)。通風(fēng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制通風(fēng)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理建立健全通風(fēng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)礦長(zhǎng)和礦總工程師負(fù)責(zé)管理。就是通風(fēng)科安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施并檢查督促順利完成與全面落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)管理非政府礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、風(fēng)量分配等工作。

4、負(fù)責(zé)管理非政府通風(fēng)專業(yè)隊(duì)伍做好“一通三嚴(yán)防”現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整，掌控安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)消解“一通三嚴(yán)防”各類隱患。

5、每月策劃舉行科務(wù)會(huì)議在布置精心安排工作的同時(shí)，重點(diǎn)布置“一通三嚴(yán)防”安全工作。

6、負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)全科干部職工展開(kāi)安全培訓(xùn)工作?！八摹⑽寮?jí)協(xié)同”安全培訓(xùn)跟蹤調(diào)查制度“四、五級(jí)協(xié)同”安全培訓(xùn)跟蹤調(diào)查制度

1、學(xué)員必須修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，且考試合格。

2、結(jié)業(yè)時(shí)人力資源部搞好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、備案證件及存留復(fù)印件等各種工種培訓(xùn)有關(guān)資料，檔案?jìng)浒浮?/p>

3、人力資源部負(fù)責(zé)管理將學(xué)員培訓(xùn)執(zhí)勤、考試成績(jī)等情況及時(shí)意見(jiàn)反饋至單位。為區(qū)隊(duì)介紹學(xué)員情況提供更多依據(jù)。從而強(qiáng)化人力資源部與送培區(qū)隊(duì)之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，推動(dòng)培訓(xùn)工作的積極開(kāi)展。

4、培訓(xùn)班完結(jié)后，學(xué)員回到單位工作6個(gè)月，教培中心派發(fā)《追蹤調(diào)查表》深入細(xì)致送來(lái)康單位對(duì)結(jié)業(yè)學(xué)員展開(kāi)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤調(diào)查。在調(diào)查中，如實(shí)核對(duì)追蹤調(diào)查表，并檔案?jìng)洳椤８鶕?jù)調(diào)查情況，對(duì)培訓(xùn)工作展開(kāi)改良，更好地提升學(xué)員安全意思和技術(shù)水平，保證同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。火工品的出售、儲(chǔ)存及載運(yùn)管理制度火工品的出售、儲(chǔ)存及