公司保安年終工作總結(jié)四篇

第頁共頁公司保安年終工作總結(jié)四篇【精華】公司保安年終工作總結(jié)四篇公司保安年終工作總結(jié)篇120xx年已經(jīng)過去了，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導安排的各項工作，部門里的工作也獲得了一定的成績?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、牢抓防火防盜，確保市場平安市場平安是市場經(jīng)營最根本的保證，與市場的開展嚴密相連。平安責任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡，居安思危，平安工作任重而道遠。為了確保市場平安無事故，部門制定了一系列工作方案和平安應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“平安“這根弦，再確定平安工作重點區(qū)域與保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除平安隱患，將平安隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發(fā)事件。在今年的月份，由于連續(xù)暴雨，市場樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。消防工作更是平安工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修方案定期或不定期對各種消防設(shè)施進展檢查、維護、保養(yǎng)，在今年―月份對根漏水的消防主水管進展了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與消防部門聯(lián)絡(luò)，及時向他們請教學習協(xié)助共同排除警情，共同管理共保平安。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓專業(yè)的消防知識。由于做了大量的預防工作，本年度市場平安穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。二、進步隊員素質(zhì)，做好市場效勞為了建立一支高素質(zhì)的保安隊伍，效勞好市場廣闊經(jīng)營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開場嚴格把關(guān)，并且必須符合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”，一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡，匹夫有責”等的學習改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的進步。由于保安工作的特殊性，經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的效勞理念和及時有效的解決方法。從效勞態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)絡(luò)，不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的意見及時反響給公司領(lǐng)導。一年來保安部把效勞做為工作中的主要內(nèi)容，部門也屢次召開會議，共同討論，講授經(jīng)歷，并進展了專題學習，使隊員們明白了效勞的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門親密協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的效勞發(fā)揮了重要作用。三、靈敏處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序我們小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃分責任，盡量使雙方意見達成一致。在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然獲得了一定的成績，但還存在一定的問題，缺乏之處更是需要深入總結(jié)，努力改正。總結(jié)一年來工作還有以下幾點缺乏：1、隊員形象素質(zhì)需要進一步進步。2、部門管理程度需要進步。3、部門工作離公司領(lǐng)導要求還有一定間隔。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結(jié)合部門實際情況，揚長避短，在樹立公司形象和完善保安部內(nèi)部建立上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領(lǐng)導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會獲得更好的成績。公司保安年終工作總結(jié)篇2根據(jù)公司需要，目前擔任保安一職，負責平安護衛(wèi)工作。本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進步，如今以一年的工作情況做以總結(jié)：一、勤學苦練、強化自身素質(zhì)無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為保安，平時接觸現(xiàn)金的時機多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否那么就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，才能進步自己的整體工作程度與戰(zhàn)斗力。俗話說的好：打鐵還得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓、《公民道德標準》、《治安管理處分條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛，不但進步了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目的，保質(zhì)保量地完成訓練方案。我剛開場時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為企業(yè)的保安，只有練就了過硬的業(yè)務本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日常刻苦的訓練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。二、自動自發(fā)自己的事自己辦。想別人之前，做別人沒有做的。我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。企業(yè)安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供給商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來平安的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力缺乏，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了平安保障。最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了守衛(wèi)企業(yè)，守護我的家。我愛我的家，愛，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為奉獻自己的微薄之力！公司保安年終工作總結(jié)篇320xx年即將進入尾聲，保安公司在市公司的正確領(lǐng)導下，以及縣公安局治安大隊的正確指導下，嚴格按照相關(guān)保安的制度條例，緊緊圍繞公司的開展方向和年度目的，在為效勞單位提供優(yōu)質(zhì)效勞的同時，以進步企業(yè)效益和社會效益為核心，突出重點，狠抓落實，不斷完善保安培訓、管理等方面的工作，獲得了良好的效果。現(xiàn)將今年的工作情況作如下總結(jié)：一、加強業(yè)務學習，狠抓隊伍建立〔一〕、加大培訓力度，進步保安業(yè)務技能。保安工作是一項特殊的效勞性工作，因此，保安人員素質(zhì)的上下直接影響效勞質(zhì)量的效果，也會給公司的開展帶來一定的制約。我們針對局部員工大局意識不強，工作才能欠佳的實際情況，加大了對人員的培訓力度。一是嚴格按照《保安效勞管理條例》、《公安部關(guān)于保安效勞公司標準管理假設(shè)干規(guī)定》、《保安員知識手冊》等法律法規(guī)對保安進展培訓。增強他們的法制觀念，讓他們自己知法、守法、懂法。全年共設(shè)置技能、保安專業(yè)知識、禮儀、職業(yè)道德及交通平安等培訓課程，共組織保安員培訓12次，共計1800余人次，執(zhí)勤中隊長培訓6次，共計144人次，其中包括新招的保安員80人次。今年11月份，保安公司組織158名保安員參加了全國保安資格考試，并獲得了相關(guān)資格。二是注重崗中培訓工作。通過實際工作，更利于保安員查缺補漏，改良自身工作。因此，我們保安公司要求保安管理員對執(zhí)勤中隊有針對性的開展專項培訓工作，嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定，落實培訓方案。要求每一位保安員的培訓全年不得少于48小時，要求保安管理員對分管片區(qū)的執(zhí)勤中隊進展業(yè)務學習每月不低于兩次。通過這一系列的措施，使我們保安隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的進步?！捕?、以人為本，進步效勞意識。保安工作屬于社會效勞性行業(yè)，效勞質(zhì)量至關(guān)重要。為了使大家可以樹立全心全意為客戶效勞的意識，牢記自己的使命，認真履行自己的崗位職責，我們倡導優(yōu)質(zhì)文明效勞，要求每一位保安員注重效勞質(zhì)量、把效勞理念貫穿于整個工作過程中。為此，公司制定了客戶效勞質(zhì)量、反響登記制度。通過管理人員每月對效勞單位進展走訪，理解到客戶對我們保安效勞工作的意見及建議。對存在的問題，及時整改、協(xié)商，對好的建議及時采納，有助于提升我們公司的效勞質(zhì)量，增強客戶對我們的滿意度和信任度，以及公司能及時掌握客戶單位對保安工作及隊員的意見和要求。全年，共走訪效勞單位25家，共計144次。二、不斷完善各項規(guī)章制度，標準日常管理工作俗話說，沒有規(guī)矩，不成方園。我們以標準效勞行為和改善效勞程度為中心，建立和完善各種保安效勞管理規(guī)定，并監(jiān)視檢查落實情況，不斷改善保安員的工作精神相貌，用制度標準保安員的行為、秩序、效勞，使保安管理工作走上有制度可依，有規(guī)章可循的開展軌道。一是在原先根底上新增2名保安管理員。把全縣安保效勞劃分為三個片區(qū)進展管理，按照誰管理誰負責的原那么，進展責任認定。二是要求管理員每天必須對城區(qū)內(nèi)重點守護單位不少于一次檢查。三是定期進展查崗，促進保安人員按制度辦事。對違紀現(xiàn)象，進展書面整改。全年共查處保安人員違規(guī)違紀75人次，發(fā)出整改通知書75份，其中辭退18人，扣分57人，警告27人次。四是細化工作流程，防止重復操作，明確職責，做好績效考核工作。五是做好保安人員的招收、調(diào)配、補充工作。截止20xx年12月20日，共流失保安人員80余名〔含辭退、辭職、開除人員〕，針對保安員易流失的情況，公司不斷招聘政治業(yè)務過硬，身體素質(zhì)優(yōu)秀的退伍軍人和青年進入到保安隊伍里，人員得到了及時補充，并按相關(guān)規(guī)定進展崗前培訓。三、積極進取、開拓新業(yè)務隨著社會的不斷開展，行業(yè)間的競爭，保安公司務實創(chuàng)新，積極進取，通過強化保安人員的工作技能和效勞意識，提升效勞品質(zhì)，以進步自身在縣域的競爭力和知名度。另外，與時俱進，不斷探求客戶的需求，針對不同的需求，來提供相應的安保效勞工作，以滿足日趨繁榮的保安市場。截止12月份，共派駐單位24家〔其中：銀行類6家、機關(guān)單位類5家、企事業(yè)單位類6家、工廠類7家〕，分設(shè)23個執(zhí)勤中隊，有保安人員151人，主要從事保安守護、守衛(wèi)及門衛(wèi)工作。四、積極協(xié)助公安機關(guān)，維護社會穩(wěn)定我們公司日常就很注重對員工平安意識的培養(yǎng)，讓他們知道遇到突發(fā)事件或者緊急情況下應該如何應對，充分發(fā)揮保安員的職能作用，維護客戶的平安，促進社會的穩(wěn)定。今年，保安人員在執(zhí)勤過程中，共參與制止打架斗毆事件15起，調(diào)解糾紛35起，好人好事20余件，抓獲違法2名，繳獲電動摩托車2輛，為效勞單位直接挽回經(jīng)濟損失2萬余元，并得到了上級部門的肯定。另外，在完善各項管理制度的同時，狠抓保安隊伍的管理及平安防范意識的培訓，保安公司全年保安人員無重大違規(guī)違紀情況發(fā)生，效勞單位未發(fā)生一起治安刑事案件。五、工作中存在的問題今年以來，保安公司通過吸收新思想，不斷改良工作方式方法，也獲得了不錯的成績。但還是存在一些問題：一是少數(shù)人員思想不穩(wěn)定，整體素質(zhì)不高。加之工資待遇偏低，導致人員流動性大。二是團隊意識差，凝聚力不強。個別人員大局意識不強，整體協(xié)助意識較差。在工作配合中，不能積極發(fā)揮作用。三是隊伍管理還有待加強。管理人員不能有效發(fā)揮自身職責，這給局部自我約束力差的保安人員創(chuàng)造了時機，工作不能盡職盡責。四是技防市場競爭劇烈，給公司拓展技防業(yè)務帶來了一定的困難。六、明年的工作方案總結(jié)過去，是為了來年更好地開展工作。今后，我們公司將繼續(xù)貫徹落實“平安第一，預防為主”的`方針，帶著員工開展各項保安工作，為社會穩(wěn)定作奉獻。主要會從以下三個方面開展工作：〔一〕、增強效勞意識，進步客戶滿意度全體員工必須強化三個意識：一是愛崗敬業(yè)意識；二是自立自強意識；三是全心全意效勞意識?！捕场⒚鞔_部門負責人職責做到分工明確、責任到人，真正把責任落實到人頭，并承受大家的監(jiān)視，促使管理人員盡職盡責、恪盡職守，做好本職工作?！踩吃鰪妳f(xié)作才能，進步工作效率今后，在培訓工作中要注重員工的團隊協(xié)作、整體作戰(zhàn)才能的培養(yǎng)。這樣，有利于處理一些重大的應急性事件，也有助于提升員工個人的工作程度。在以后的工作中，我們會繼續(xù)加強協(xié)同，不斷加強學習，改良工作中的缺乏，進步自身的綜合實力，力爭打造一支高效率、高品質(zhì)的保安隊伍，為效勞單位做好安保工作，促進社會的和諧開展。公司保安年終工作總結(jié)篇4光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將降臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了可以翻開一個工作新場面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)20xx年的工作總結(jié)如下：我是在今年x月份被領(lǐng)導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司承受了很多的大型接待活動。經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分表達了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀律性，進步了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領(lǐng)導和同事學習和請教的必要性。一、隊伍建立及平安禮儀效勞1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，老實、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，效勞和服從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年，是一支比擬有進取心、有凝聚力的隊伍。2、對新入職保安員進展專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理，應急才能的培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。3、加強了工作職責的培訓和提升，效勞禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通才能的培訓，培養(yǎng)提升效勞的價值觀，樹立良好的效勞形象。4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀效勞善始善終。并受到公司領(lǐng)導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了平安隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。二、制度的建立與完善1、工作的標準有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓。”自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證了工作任務的完成。2、制定、建立健全了保安隊各項任務、保安工作守那么，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反響來推動平安，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升效勞形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進出，形式道路，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說是任務繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的情況下，并獲得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領(lǐng)導的好評。四、消防方面1、消防工作一直是平安工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“平安第一，預防為主的平安消費方針，按照“誰主管，誰負責的原那么，強化了消防平安工作的管理，加大宣傳力度，全面進步了廣闊干部職工的消防平安意識，使公司的消防平安工作落到了實處。2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿平安工作。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全