市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;組織營(yíng)銷中心目標(biāo)安排的制定、年度營(yíng)銷及品牌建設(shè)安排、預(yù)算并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣揚(yáng)推廣，包括管理以及進(jìn)度的推動(dòng)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)料銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策供應(yīng)精確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題實(shí)力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合實(shí)力和業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)力;

5.組織建立客戶分級(jí)管理制度，督導(dǎo)銷售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開發(fā)、客戶探望、客戶跟進(jìn)安排的制定與實(shí)施;

6.費(fèi)用管理：依據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算運(yùn)用安排，確定費(fèi)用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、安排公司資源，并審核費(fèi)用運(yùn)用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

7.部門內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培育員工實(shí)力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成即定的銷售目標(biāo);

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)2

1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2、參加營(yíng)銷規(guī)劃，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略;制定新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案。

3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略安排的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和限制。

4、建立公司銷售體系運(yùn)作體制，打造高績(jī)效的營(yíng)銷隊(duì)伍。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)3

1、有帶團(tuán)隊(duì)銷售及管理閱歷，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、任務(wù)安排及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

2、制定小組銷售安排及銷售目標(biāo)，并依據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)實(shí)力，分解并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo);

3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤探望量、合作意向量等過程指標(biāo)，引領(lǐng)下屬與支持部門有效協(xié)作;

4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售安排與目標(biāo)完成狀況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成;

5、追蹤本小組全部項(xiàng)目的驗(yàn)收、回款進(jìn)度，合理執(zhí)行本部門預(yù)算;

6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)4

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售安排和銷售策略。

2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和安排，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通溝通，維系客戶關(guān)系。

4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.

5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。

6.剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù)，依據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)與工作安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

2.依據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營(yíng)銷策略和方案;

3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;

4.整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新各類合作模式;

5.完成公司下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)，參加組織團(tuán)隊(duì)的各種會(huì)議及專業(yè)技能培訓(xùn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)6

(1)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

(2)依據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定營(yíng)銷方案及推廣策略;

(3)制定年度發(fā)展安排、季度工作指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)順當(dāng)完成，并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體年度盈利安排負(fù)責(zé);

(4)?負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣課程，并執(zhí)行推廣方案，如：開拓線上線下營(yíng)銷資源和渠道，完成年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)安排;

(5)熟識(shí)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)客戶群體及市場(chǎng)的改變有較強(qiáng)的視察應(yīng)變及把控實(shí)力;

(6)負(fù)責(zé)方案的實(shí)施及跨省區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建立，發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)7

1、做好大客戶的客情關(guān)系維護(hù)，主要是央企、國(guó)企類的建筑工程施工單位。

2、與客戶保持聯(lián)系并定期探望，主動(dòng)收集和駕馭項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目跟蹤管理。

3、負(fù)責(zé)大灣區(qū)的市場(chǎng)推廣，客戶的開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院系統(tǒng)的信息收集、整理和更新，與設(shè)計(jì)院/外資設(shè)計(jì)事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系，開發(fā)潛在設(shè)計(jì)院。

5、探望設(shè)計(jì)師，獲得項(xiàng)目信息，整理匯總并向上級(jí)匯報(bào)。

6、向設(shè)計(jì)師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實(shí)施與設(shè)計(jì)院的技術(shù)溝通會(huì)、推廣會(huì)及各類推廣活動(dòng)。

7、公司支配的其他工作

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣揚(yáng)及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

2、協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃詳細(xì)活動(dòng);

3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的詳細(xì)活動(dòng)等。

任職資格：

1、本公司注意企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備和善真誠(chéng)的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作實(shí)力，有上進(jìn)心，為人虛心禮貌，有劇