新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿

在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家肯定都接觸過(guò)致辭吧，致辭具有思路清楚、節(jié)奏明快的特點(diǎn)。那什么樣的致辭才具有啟發(fā)意義呢？以下是我細(xì)心整理的新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿，盼望能夠關(guān)心到大家。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿1

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很興奮我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受。

無(wú)論是新員工還是新股東，借今日這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家溝通三個(gè)內(nèi)容，

一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好將來(lái)職業(yè)進(jìn)展之路

面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力專心的，另一方面是公司的培育機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有關(guān)心的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、進(jìn)展的機(jī)會(huì)，今日走出這個(gè)樓，外面就是很多拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參與聘請(qǐng)會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)盼望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看勝利與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同。

1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力肯定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)。

2、勝利的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)許多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確?????應(yīng)對(duì)，最終贏的肯定是你。

3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運(yùn)把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求，你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的注走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的捷徑。

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行，

三年來(lái)隨著公司的不斷進(jìn)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的.每一步困難，熬過(guò)了公司最苦痛的進(jìn)展初期，他們不僅僅為公司的進(jìn)展做出了特別大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。

我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)全部員工都是相同的，咱們公司有個(gè)特別好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài)我們是

個(gè)和諧的大家庭。

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)

原來(lái)曾經(jīng)和大家溝通過(guò)這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必需的，否則就會(huì)消逝掉，2-3年你們需要解打算位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、進(jìn)展、制造更多價(jià)值是重要的。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順當(dāng)渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你預(yù)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長(zhǎng)，專心積累可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)。最終，祝福新員工順當(dāng)成長(zhǎng)，能為公司的進(jìn)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝福新股東快快長(zhǎng)大，公司的進(jìn)展需要你們的努力，將來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同制造美妙的明天!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對(duì)各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱鬧的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機(jī)會(huì)，我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行溝通和共享。

首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必需要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì)奔赴不同的項(xiàng)目，從事不同的崗位。但我盼望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期，它的進(jìn)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我盼望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí)，有責(zé)任的人能得到他人的敬重和信任，能得到更多進(jìn)展的機(jī)會(huì)，也更能在自己的崗位上有所作為。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級(jí)為xx二級(jí)單位，公司將進(jìn)入進(jìn)展的快車道，把握與公司的跨越式進(jìn)展相匹配的學(xué)問(wèn)和技能，是我們?cè)诠咀呦騽倮谋匾獥l件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì)為大家打造良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，一系列的培訓(xùn)，讓大家快速成長(zhǎng)。但僅靠公司的學(xué)問(wèn)，是不夠的。我盼望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱忱，在工作中能向施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí)，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和把握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn)，特殊是前沿的管理和技術(shù)學(xué)問(wèn)，使自己能夠跟上公司進(jìn)展的步伐，為今后的職業(yè)進(jìn)展做好學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備。

最終，關(guān)于成長(zhǎng)。

“一萬(wàn)小時(shí)定律”指出：

“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的錘煉(假如每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡。

”可見(jiàn)，真正打算一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運(yùn)氣，而是嚴(yán)格的`自律和高強(qiáng)度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的競(jìng)賽中，可能有人會(huì)一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的成功，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和勝利，都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(zhǎng)的道路上，不肯定會(huì)有鮮花與美酒，但肯定伴有孤獨(dú)?????與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷向往，來(lái)到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的理想、實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù);廣州分公司放開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)，并熱切期盼你們帶來(lái)的新思維、新氣象，我們殷切盼望你們揚(yáng)起抱負(fù)的風(fēng)帆，投身xx行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，健壯成長(zhǎng)。信任你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最終祝福大家能在廣州分公司快樂(lè)工作、專心成長(zhǎng)、舒心生活!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家早上好!首先我代表xx醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來(lái)，歡迎大家加盟xx醫(yī)院，共謀xx醫(yī)院進(jìn)展大計(jì)。xx醫(yī)院是一個(gè)和諧的大家庭，你們的到來(lái)又給這個(gè)大家庭注入了新奇的血液，增加了一份生氣，盼望大家盡快融入這個(gè)集體，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和個(gè)人理想，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)進(jìn)展。

xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院。現(xiàn)為xxx、xxx、xx業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級(jí)醫(yī)院中唯一一家三級(jí)綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工951人，其中專業(yè)技術(shù)人員616人，高級(jí)技術(shù)人員61人，有討論生和在讀討論生55人。護(hù)士人，護(hù)師人，主管護(hù)師人，開(kāi)設(shè)病床710張，年門診42萬(wàn)人次，年住院1.9萬(wàn)人次，完成手術(shù)4900例，擔(dān)當(dāng)著武威200多萬(wàn)人民群眾的健康保障重任。護(hù)理工作艱苦而平凡，護(hù)理崗位光榮而高尚，護(hù)理工擔(dān)負(fù)著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革進(jìn)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛苦動(dòng)，作出了突出貢獻(xiàn)，是醫(yī)苑最漂亮的風(fēng)景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化，護(hù)理工作和廣闊的護(hù)士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠(yuǎn)，必將發(fā)揮更加重大的`作用。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)即將走上醫(yī)院護(hù)理崗位的新護(hù)士提幾點(diǎn)要求和盼望。

一要充分熟悉服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用。

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、人們對(duì)健康需求的提高，“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。由于醫(yī)院是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療服務(wù)的主體，這就要求醫(yī)護(hù)工除技術(shù)之外,還必需有高度的責(zé)任心和憐憫心,要以病人為中心。盡可能滿意病人的合理化需求,堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,一切從病人的需要?jiǎng)由?想病人所想,急病人所急,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,變“病人等我”為“我迎病人”。

二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。

使人性化服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念深刻地融入人心,成為每一個(gè)員工的自覺(jué)行為,堅(jiān)持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的服務(wù)使病人稱心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務(wù)的深度和廣度入手,挖掘潛在服務(wù)、完善適時(shí)服務(wù)、拓展延長(zhǎng)服務(wù)。

三要專心感知，主動(dòng)服務(wù)。

醫(yī)護(hù)人員要不斷進(jìn)行換位思索,充分考慮病人的感受，充分敬重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動(dòng)與病人溝通,以了解病人的家庭狀況、生活習(xí)慣和心理狀況。要結(jié)合科室的特點(diǎn)，依據(jù)病人的社會(huì)經(jīng)受、文化程度、疾病種類和病情嚴(yán)峻程度進(jìn)行一些格具特色的共性化服務(wù)。

四要在微小之處下功夫。

護(hù)理人員要注意護(hù)理環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，在微小處下功夫。從技術(shù)、操作、語(yǔ)言、形體等各方面加強(qiáng)自身素養(yǎng),精練技術(shù),不斷完善自我,將端莊的儀表、美妙的語(yǔ)言、得體的行為、精湛的技術(shù)體現(xiàn)在為病人供應(yīng)的人性化服務(wù)中。

五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

要向書(shū)本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務(wù)的力量和水平。

盼望各位新員工堅(jiān)固樹(shù)立“敬重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，注意護(hù)理禮儀形象，規(guī)范護(hù)理操作流程，主動(dòng)服務(wù)，熱忱服務(wù)，全面提高護(hù)理質(zhì)量，讓患者在xx醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護(hù)理服務(wù)，為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)進(jìn)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

誠(chéng)心祝福各位新員工在xx醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順當(dāng)，身體健康!感謝大家!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，伴侶們:

你們好！

今日我們?cè)谶@里召開(kāi)一個(gè)特殊的會(huì)議，熱鬧歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美妙的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱鬧的歡迎！對(duì)你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和誠(chéng)心的感謝！感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任！

同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，初入社會(huì)，經(jīng)過(guò)慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春幻想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的.照看家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開(kāi)啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推舉和介紹和自己的仔細(xì)對(duì)比，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。感謝你們了！

同志們，我們這個(gè)企業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程，所以說(shuō)，我們公司有著悠久的絢爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著自己的企業(yè)特色，盼望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得勝利。

現(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛進(jìn)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要非常仔細(xì)地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，愛(ài)好自然在。漸漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也鋪張了別人的時(shí)間，特殊是新來(lái)的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。

要深化詳細(xì)地分析實(shí)際狀況，發(fā)覺(jué)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的方法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿5

各位同學(xué)、同志們：

大家好！首先，我代表有限公司以及全體員工，對(duì)同學(xué)們選取公司、來(lái)到公司表示熱鬧的歡迎！

今日，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我明白，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過(guò)幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今日，借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、溝通，并與同學(xué)們共勉。從今，我們將與公司同呼吸、共命運(yùn)。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很感動(dòng)，欣喜、牽掛、期盼的心情交織在一齊。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到公司，給企業(yè)帶來(lái)了布滿盼望的新生力氣；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想預(yù)備；期盼的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。

下面，我將中國(guó)建設(shè)股份公司及我們有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最終對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)期望。

一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)

中國(guó)建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國(guó)建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè)，是中國(guó)規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的建設(shè)企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、AAA級(jí)信用等級(jí)。

中國(guó)建設(shè)股份有限公司專心推動(dòng)國(guó)際化戰(zhàn)略，是中國(guó)產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力氣，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球%的建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第xx位，在全球最大225家承包商中排行第位，“中國(guó)”已成為國(guó)際上建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已構(gòu)成國(guó)內(nèi)xx、國(guó)內(nèi)非xx、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由施工企業(yè)初步進(jìn)展成為集工程承包，、風(fēng)電等能源投資開(kāi)發(fā)，國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)進(jìn)展的綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。

二、公司目前的進(jìn)展?fàn)顩r

有限公司為中國(guó)建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為工程施工總承包特級(jí)；并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書(shū)等資質(zhì)，是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近余人；持證一、二級(jí)建筑師人；企業(yè)總資產(chǎn)億元；擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)討論院以及省級(jí)技術(shù)中心；國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，在連續(xù)持續(xù)工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)先進(jìn)展國(guó)際市場(chǎng)，大力開(kāi)拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同進(jìn)展的經(jīng)營(yíng)格局。

三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求

在座的同學(xué)們都是我們公司的新生力氣，也是公司將來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟識(shí)企業(yè)，同時(shí)要仔細(xì)做好新員工的安置和安排工作。

2、各單位要全方位關(guān)懷新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的分散力。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期與新員工溝通思想，仔細(xì)傾聽(tīng)他們的看法，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)進(jìn)展建言獻(xiàn)策。

4、各單位要建立人才培育機(jī)制，明確培育目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培育，注意拓展專業(yè)領(lǐng)域的.相關(guān)培訓(xùn)，注意理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為公司進(jìn)展壯大的中堅(jiān)力氣。

四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)期望

1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦，但是我們既然選取了，就就應(yīng)安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的進(jìn)展至關(guān)重要。這幾年，公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)了受過(guò)高等教育的綜合素養(yǎng)。我期望你們能盡快適應(yīng)公司、進(jìn)而融入公司、扎根公司。

2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦簡(jiǎn)單的工作環(huán)境。我期望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過(guò)程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)進(jìn)展聯(lián)系在一齊，培育自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素養(yǎng)在企業(yè)進(jìn)展中得到提升。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要擅長(zhǎng)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要連續(xù)擅長(zhǎng)從書(shū)本中學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。許多人參與工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就漸漸拉開(kāi)了。所以必需要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，有目標(biāo)的拓展自身的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，不斷把握新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦斜匦枰撔模嘞蛴虚啔v的老同志學(xué)習(xí)，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。公司許多項(xiàng)目上都開(kāi)展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。

最終，我期望每一位新同事能盡快地融入公司，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)忍不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新境界！

感謝大家！

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿6

各位新員工：

大家好！

我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱鬧歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，我們有幸共同參加中天盛世公司將來(lái)的進(jìn)展，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說(shuō)法是“緣分”，俗話說(shuō)“百年修來(lái)同船渡，千年修來(lái)共枕眠”，在此誠(chéng)心祝福各位新員工工作順當(dāng)，生活開(kāi)心！

中天盛世過(guò)去的每一點(diǎn)成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今日開(kāi)頭，都與各位新員工的努力親密相關(guān)。從現(xiàn)在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員，公司由于有各位的加盟而傲慢，大家也會(huì)由于在中天盛世工作的經(jīng)受而驕傲。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠關(guān)心別人是一項(xiàng)歡樂(lè)的'事情，常言說(shuō)：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要由于服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說(shuō)過(guò)：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不行求，則從吾所好。”

發(fā)揮你們的聰慧才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必定有一份收獲，公司歡迎員工參與公司管理，員工提出合理化建議對(duì)公司進(jìn)展有利只要建議被接受，公司將會(huì)予以嘉獎(jiǎng)！盼望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝福大家早日勝利！

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿7

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很興奮我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎！

借今日這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家溝通三個(gè)內(nèi)容：

一、你們是幸運(yùn)的，要珍惜機(jī)會(huì)，走好將來(lái)職業(yè)進(jìn)展之路。面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力專心的，另一方面是公司的培育機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有關(guān)心的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、進(jìn)展的機(jī)會(huì)，今日走出這個(gè)樓，外面就是很多拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參與聘請(qǐng)會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)盼望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

不要輕言放棄，前幾天看某個(gè)日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看勝利與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力肯定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)，2、勝利的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)許多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確?????應(yīng)對(duì)，最終贏的肯定是你3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運(yùn)把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的.做法，而是始終生活在無(wú)比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求，你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來(lái)，讓自己穩(wěn)的注走的正、長(zhǎng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行，三年來(lái)隨著公司的不斷進(jìn)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過(guò)了公司最苦痛的進(jìn)展初期，他們不僅僅為公司的進(jìn)展做出了特別大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)全部員工都是相同的，咱們公司有個(gè)特別好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和諧的大家庭。

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來(lái)曾經(jīng)和大家溝通過(guò)這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必需的，否則就會(huì)消逝掉，2-3年你們需要解打算位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、進(jìn)展、制造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順當(dāng)渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你預(yù)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長(zhǎng)，專心積累可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)。

最終，祝福新員工順當(dāng)成長(zhǎng)，能為公司的進(jìn)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)！公司的進(jìn)展需要你們的努力，將來(lái)也需要我們?nèi)ス餐圃烀烂畹拿魈?

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿8

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事，各位可親可愛(ài)的兄弟姐妹們：

大家上午好！

我是行政部的李潔瓊，桃李芳香的李，純凈的潔，瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐，今日我很興奮地為大家介紹公司概況與文化理念，盼望今日的共享能為大家?guī)?lái)桃李的芳香，帶來(lái)純凈的思想，帶來(lái)瓊漿玉液般的養(yǎng)分！

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新奇空氣、新奇血液與新奇的活力！對(duì)你們加入碧麗表示最熱鬧最真誠(chéng)的歡迎！

我先向大家簡(jiǎn)潔介紹一下公司的狀況。

碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè)，不新也不老是由于有十二年歷史，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規(guī)模；碧麗是一家特地研發(fā)制造飲水設(shè)備的聞名企業(yè)，是一家頭上閃爍著很多光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國(guó)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)等，這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉；

碧麗公司擁有上萬(wàn)方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地，擁有30多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù)；擁有技術(shù)過(guò)硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍；擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指；公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件；這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

——以上這些就是碧麗人十二年來(lái)不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展現(xiàn)。同時(shí)，走進(jìn)碧麗，你會(huì)慢慢地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的'獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新、嘉獎(jiǎng)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)（從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工，都能從自己的崗位著眼、從細(xì)節(jié)著手，主動(dòng)參加管理或技術(shù)創(chuàng)新，每季度公司都會(huì)進(jìn)行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)），這是一支喜愛(ài)共享學(xué)問(wèn)也共享財(cái)寶的團(tuán)隊(duì)（碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù)，產(chǎn)生了很多個(gè)百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁，大家在碧麗的平臺(tái)上共同制造財(cái)寶、共享財(cái)寶；碧麗還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)寶，大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī)、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī)）

這是一支布滿生氣與活力、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì)，一年一度的員工晚會(huì)，會(huì)讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝；一年一度的員工集體旅游，讓你釋放壓力、增加活力、融入碧麗。

這是一支講公平講敬重的和諧的團(tuán)隊(duì)（從老板到員工，一視同仁，沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí)，沒(méi)有分工不同的卑視，彼此之間，關(guān)系單純，親如一家，和諧相處；）。

這是一支正行走在路上的、存在著進(jìn)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì)。正由于大家的消失，給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，讓我們一起學(xué)習(xí)，去共同提升、共同規(guī)范，去趕超更好的自己，制造更好的碧麗！

最終，還想送我們的新同事兩個(gè)字，來(lái)作為大家做人做事的參考要求：

這兩個(gè)字，即：“敬”“進(jìn)”。

敬，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之。敬重別人，才能讓別人敬重你。敬重你的上司，你的同事，你的下級(jí)，你才會(huì)有好的人緣。

敬事，對(duì)工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱忱與專心來(lái)工作，你才能真正技藝精湛，你才能有進(jìn)展與晉升的機(jī)會(huì)。

進(jìn)，即進(jìn)?。?/p>

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)，意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)，技術(shù)含量高，對(duì)人員素養(yǎng)的要求也高，我們必需不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，才能滿意企業(yè)不斷進(jìn)展高新技術(shù)的人才需求，才能趕在對(duì)手前面。

其次：在做好本職工作之外，我們還要不斷學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，在生存外求進(jìn)展，假如僅僅滿意現(xiàn)狀，不為將來(lái)作任何的預(yù)備與累積，我們將永久只是個(gè)平凡的人，甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人。

最終我祝大家信念滿滿、踏實(shí)肯干，在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航，創(chuàng)出更幸福更漂亮的人生！

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿9

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很興奮我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!

借今日這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家溝通三個(gè)內(nèi)容：

一、你們是幸運(yùn)的，要珍惜機(jī)會(huì)，走好將來(lái)職業(yè)進(jìn)展之路。

面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無(wú)疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力專心的，另一方面是公司的培育機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有關(guān)心的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、進(jìn)展的機(jī)會(huì)，今日走出這個(gè)樓，外面就是很多拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參與聘請(qǐng)會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)盼望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

不要輕言放棄，前幾天看某個(gè)日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看勝利與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力肯定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)。

2、勝利的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)許多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確?????應(yīng)對(duì)，最終贏的肯定是你。

3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運(yùn)把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求，二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行。

三年來(lái)隨著公司的不斷進(jìn)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過(guò)了公司最苦痛的.進(jìn)展初期，他們不僅僅為公司的進(jìn)展做出了特別大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)全部員工都是相同的，咱們公司有個(gè)特別好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和諧的大家庭。

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)。

原來(lái)曾經(jīng)和大家溝通過(guò)這樣的觀點(diǎn)1—2年你們需要解決吃飯、活著的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必需的，否則就會(huì)消逝掉，2—3年你們需要解打算位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、進(jìn)展、制造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順當(dāng)渡過(guò)這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你預(yù)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長(zhǎng)，專心積累可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)。

最終，祝福新員工順當(dāng)成長(zhǎng)，能為公司的進(jìn)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!公司的進(jìn)展需要你們的努力，將來(lái)也需要我們?nèi)ス餐圃烀烂畹拿魈?

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿10

各位新同事、青年伴侶們：

大家下午好!

看到朝氣蓬勃、布滿活力的各位新同事，我感到特別興奮和欣慰。由于我們始終認(rèn)為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興盛之時(shí)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表大橋局，對(duì)各位新同事的加入表示熱鬧的歡迎，對(duì)培育你們的學(xué)校、對(duì)為你們成長(zhǎng)含辛茹苦的父母表示誠(chéng)心的感謝!各位新同事在離開(kāi)校內(nèi)的時(shí)候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位高校校長(zhǎng)在20xx年畢業(yè)典禮上的講話，中南高校張堯?qū)W校長(zhǎng)盼望同學(xué)們?cè)谌松恼魍局杏涀r(jià)值推斷和價(jià)值選擇，要時(shí)刻考慮我為別人做了什么;北京郵電高校方濱興校長(zhǎng)盼望同學(xué)們擁有好品德、好本領(lǐng)、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技高校薛安克校長(zhǎng)盼望同學(xué)們用思索致善、用思索致遠(yuǎn)、用思索致勝。盼望同學(xué)們不要遺忘離校時(shí)師長(zhǎng)的囑托，家長(zhǎng)的盼望，同學(xué)的祝福，時(shí)時(shí)品嘗。

風(fēng)雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬(wàn)里長(zhǎng)江第一橋———武漢長(zhǎng)江大橋而成立的。60年來(lái)，我們經(jīng)受了從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國(guó)乃至世界橋梁建設(shè)市場(chǎng)中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)主體。

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著綜合國(guó)力的增加，中國(guó)進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住珍貴的歷史機(jī)遇，設(shè)計(jì)、建筑了一大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目，制造了世界和中國(guó)橋梁建設(shè)史上的`多個(gè)“第一”。一大批世界級(jí)大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，分散著中華民族的才智，是我國(guó)綜合國(guó)力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。經(jīng)過(guò)60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的進(jìn)展基礎(chǔ)。概括的講，我們?cè)诔掷m(xù)進(jìn)展方面具有五大優(yōu)勢(shì)。

一是擁有一流人才。大橋局是一個(gè)企業(yè)，更是一所綜合性高校。大橋局先后培育出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來(lái)，我們通過(guò)導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部討論生等活動(dòng)，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，在大橋局這個(gè)舞臺(tái)上，只要大家喜愛(ài)橋梁建設(shè)，并堅(jiān)持不懈地為之努力，就確定能夠呈現(xiàn)人生價(jià)值，干出一番事業(yè)。

二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已勝利植入我們先進(jìn)的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號(hào)”、“小天鵝號(hào)”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊(duì)”，擁有KTY4000型動(dòng)力頭鉆機(jī)、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī)、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的力量。

三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過(guò)近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技進(jìn)展規(guī)劃明確了今后幾年科技進(jìn)展的思路和目標(biāo)，為大家今后的進(jìn)展供應(yīng)了舞臺(tái)。大家任重道遠(yuǎn)，也將大有可為。

四是擁有優(yōu)勢(shì)結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，即集橋梁科研、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢(shì)，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新力量不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，大橋局在進(jìn)展戰(zhàn)略中提出來(lái)要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補(bǔ)充。

五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過(guò)“打造橋文化、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了MBEC“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛(ài)惜這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭(zhēng)光添彩。

在建局60周年之際，我們?cè)诳偨Y(jié)歷史、立足實(shí)際、謀劃將來(lái)的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國(guó)家隊(duì)”作為企業(yè)愿景。實(shí)現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢(mèng)”。

我們必需著力打造競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。市場(chǎng)是變化的，我們必需時(shí)刻討論市場(chǎng)，討論客戶，必需堅(jiān)持“大土木、大經(jīng)營(yíng)、大聯(lián)合”的營(yíng)銷思路，堅(jiān)持細(xì)分市場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)、差異競(jìng)爭(zhēng)，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量。我們必需著力打造成本事先優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要連續(xù)抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營(yíng)”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí)，通過(guò)做精管理，做實(shí)企業(yè)，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。

我們必需著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)。要根據(jù)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強(qiáng)做大橋梁建筑和橋梁建筑相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)樂(lè)觀壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥進(jìn)展投資業(yè)務(wù)，通過(guò)各板塊的協(xié)同進(jìn)展，提升盈利力量，提高進(jìn)展質(zhì)量。

當(dāng)前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)供應(yīng)了良好的商機(jī)，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯進(jìn)展供應(yīng)了寬闊的空間。要引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，從今日開(kāi)頭，各位新同事也將同我們一起擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。借此機(jī)會(huì)，我向各位新同事、青年伴侶們提幾點(diǎn)盼望。

1.堅(jiān)決信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢(mèng)”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。盼望大家自覺(jué)地將個(gè)人的抱負(fù)與“大橋夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，和全部“大橋人”一道，忠誠(chéng)企業(yè)，敬業(yè)樂(lè)群，樂(lè)觀進(jìn)取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長(zhǎng)成材，這也是大家的光榮!

2.堅(jiān)守底線。目前，誘惑的確許多，大家壓力也都很大。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)制造財(cái)寶”。幸福不會(huì)從天降，美妙的生活等不來(lái)。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果”，提倡陽(yáng)光收入、陽(yáng)光操作、陽(yáng)光心態(tài)。盼望大家堅(jiān)守住底線，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，要依法合規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益，絕不能假公濟(jì)私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業(yè)、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在任何風(fēng)浪中矗立不倒。

3.堅(jiān)持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進(jìn)步不行能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn)。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。盼望大家在工作崗位上，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、珍貴的閱歷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

4.角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大家從同學(xué)變成了員工，有了展現(xiàn)作為、制造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，盼望大家自覺(jué)將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康進(jìn)展，個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來(lái)，努力為大家供應(yīng)合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。

5.習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從同學(xué)變成員工以后，還要自覺(jué)轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如，做同學(xué)時(shí)相對(duì)自由，現(xiàn)在需要敬畏制度;過(guò)去注意理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要注意在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過(guò)去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流淌性強(qiáng)。為了培育、熬煉人才，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必需先到基層、先到一線。實(shí)踐證明，這條政策特別正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長(zhǎng)。盼望大家盡快適應(yīng)新崗位，快速融入大橋局，滿載新盼望，踏上新征程。

6.目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從同學(xué)實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。盼望大家既“仰視星空”，又“腳踏實(shí)地”。大橋局正在建設(shè)很多舉世矚目的工程，這些大橋的建設(shè)，把中國(guó)橋梁建設(shè)、中國(guó)企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平。同時(shí)，這些大橋的建設(shè)，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克許多世界性難題。有為才有位，盼望青年伴侶們珍惜這個(gè)大舞臺(tái)，“立志如山，行路如水”。我們提倡的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我信任，各位新同事肯定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，書(shū)寫(xiě)出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。盼望你們抓住每一天，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走，祝福你們勝利!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿11

各位新員工們：

大家上午好！

首先我代表公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱鬧的`歡迎！

其次：有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。__公司會(huì)為大家供應(yīng)一個(gè)公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你有力量，只要你能為_(kāi)_公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，只要你為_(kāi)_公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，__公司就肯定會(huì)記住你，她肯定會(huì)給你所盼望的薪水及榮譽(yù)！

第三：我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們盼望更多的優(yōu)秀人才加盟__公司，共建__公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一雄偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四：我盼望每一位新同事能盡快地融入__公司，成為_(kāi)_公司密不行分的一分子，同時(shí)也盼望您在__公司的工作能夠勝任、開(kāi)心及滿足。

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭稿12

敬重的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：

大家早上好!

今日，我們滿懷喜悅，參與集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此，我謹(jǐn)代表x公司對(duì)你們的到來(lái)表示熱鬧的歡迎，對(duì)集團(tuán)公司在x公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示誠(chéng)心的擁護(hù)和真誠(chéng)的慶賀。

近年來(lái)，x公司樂(lè)觀落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神，秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持以人為本的.理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，樂(lè)觀開(kāi)展管理創(chuàng)新，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合，管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出良好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長(zhǎng)素養(yǎng)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)愛(ài)護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素養(yǎng)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素養(yǎng)和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新奇血液、融入了新的活力，充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力氣，增加了進(jìn)展的動(dòng)力。今日，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進(jìn)員工具體、精確?????的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)、管理現(xiàn)狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增加對(duì)集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可，更好的融入于公司、推動(dòng)公司進(jìn)展，更快的成長(zhǎng)、成才必將起到樂(lè)觀的促進(jìn)作用。

x公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參加者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷吸取閱歷，創(chuàng)新工作思路，親密協(xié)作并全力幫助集團(tuán)公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn)，竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作，努力營(yíng)造“和諧友愛(ài)、嚴(yán)厲?活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、樂(lè)觀向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間快樂(lè)、開(kāi)心、充實(shí)地度過(guò)每一天。在實(shí)際工作中，我們將以深化開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)公司廣闊員工，凝心聚力，開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè)觀有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支員工隊(duì)伍，以宗旨意識(shí)，扎實(shí)工作，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力氣。

最終，預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿勝利，祝各位學(xué)員們?cè)趚公司學(xué)習(xí)期間身體健康，生活開(kāi)心。

感謝大家!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭