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專職安全員月度績效考核表姓名： 所屬部門： 考核周期：年月曰類分考核項目號F 考核標(biāo)準考核情況說明（附證明材料）重權(quán)分0分基工傷事故準1裝置、部門當(dāng)月沒有發(fā)生事故5分其他事故?:2裝置、部門當(dāng)月沒有發(fā)生事故54違章記錄3車間部門當(dāng)月沒有發(fā)生違章現(xiàn)象5勞保用品4當(dāng)月在稽查或公司安全專員的日常巡查中，發(fā)現(xiàn)勞保用品佩戴不合格的情況5安全檢查5當(dāng)月車間部門參加公司級安全大檢查26當(dāng)月車間安全檢2

查工作次數(shù)（每周檢查記錄）安全教育7當(dāng)月召開以班組長為主體的車間級安全會議（以會議記錄、簽到依據(jù)）28當(dāng)月應(yīng)組織各班組長在班前、班后會與員工進行安全教育（每周一次記錄）2應(yīng)急演練9定期組織崗位演練2數(shù)據(jù)統(tǒng)計10每天匯報作業(yè)票證情況，每周匯報隱患情況，無瞞報、漏報、遲報、謊報、不報5隱患整改11公司級大檢查后，計劃在當(dāng)月完成的整改在月底全部完成5

效分0分績安全檢查?：12車間級安全檢查時每檢查出一處隱患并及時整改加1分（查記錄）56安全會議13每月組織的安全工作會議中會議記錄規(guī)范完整加1分（以會議記錄為準）514按時落實車間安全會議記錄中決定的任務(wù)加1分（安全專員核查）5安全教育15員工三級教育復(fù)查合格加1分/人516每周班組長組織的安全教育早會，檢查人員抽查的人員能夠說出早會教育的內(nèi)容并按照早會講解的要求去改正自己的行為，5

加1分/人（以安全員復(fù)查結(jié)果為準）17安全看板的內(nèi)容每月更新1主題活動18按要求完成安全生產(chǎn)主題活動開展情況加3分1個人學(xué)習(xí)19提出安全工作持續(xù)改善提案并米納加1分/每項320有效與其他人員分享個人學(xué)習(xí)成果加1-3分5勞保用品21當(dāng)月無員工勞動保護用品佩戴不符合要求記錄的加5分522三級教育復(fù)查時，發(fā)現(xiàn)有入職超過30天但未進行車間級和班5

組級安全教育的扣1分/人2公司級安全檢查整改后的問題再次出現(xiàn)時每項問題扣2分/次（勞保佩戴除外）5反“三違”2公司專項檢查發(fā)現(xiàn)人員違章1人次扣2分5執(zhí)行力2及時完成上級

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