2023年聘用司機勞動合同

2023年聘用司機勞動合同聘用司機勞動合同1

甲方：

乙方：

依據國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公允、公正、公開原則經同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并擔當相應違約責任。

其次條：乙方同意依據甲方工作須要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方平安保證金三千元。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，聽從甲方統(tǒng)一調度支配。

第三條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制度的教化和培訓工作。

第四條：乙方應自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據本方的規(guī)章制度處理，乙方擔當甲方在此期間造成的經濟損失，直到解除本協(xié)議。

第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證平安行車、完成甲方運輸任務的前提下，必需提前報甲方批準后方可執(zhí)行休息和休假。

第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方根據雙方協(xié)商的.工資支付標準按月支付工資給乙方，詳細支付標準如下：

1、四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

2、三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

3、翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

4、若乙方運用甲方供應的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元，不用則不補。

以上工資包含生活補助及住宿費在內，支付時間為扎賬后的次月上旬內。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：

1、在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不聽從甲方管理調度的；

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

4、因自身責任被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸登記表的；

7、工作期間不得帶駕駛學員，不得把車交由其他人駕駛；

8、因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責任人擔當當次損失60%的經濟損失責任（短件則全賠）。乙方經手一切業(yè)務單據必需按時全部交甲方財務人員，以便精確進行財務核算。

第八條：乙方未經甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行擔當一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經濟損失。

1、不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛；

2、不私自出車、不酒駕、疲憊駕駛，不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。

3、乙方在一切運輸業(yè)務活動中必需堅持實事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經發(fā)覺查實，對當事人處以當事金額10倍的罰款。

4、乙方作為主駕必需堅固樹立平安第一思想意識。如出現平安事故，原則上依據交警部門判定責任劃分屬乙方當事人擔當主要責任時，由當事乙方擔當當次損失的70%；

5、年終時乙方全年無任何平安責任事故則甲方賜予乙方一次性嘉獎人民幣3000元，并全額退還其平安保證金。

第九條：甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規(guī)定擔當賠償責任，賠償金金額為人民幣五千元。

第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用司機勞動合同2

甲方：

乙方(雇請人)：

甲方因生產(工作)須要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意聽從甲方的生產(工作)須要：在崗位，擔當生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應依據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，聽從管理，主動做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的狀況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動酬勞

1、甲方實行8小時工作制度，因工作須要，有時要進休息換班，乙方應聽從甲方的支配。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按xx元/月，試用期滿依據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責賜予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動愛護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的`行為，有權提出指責并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一樣同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、假公濟私等嚴峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，羞辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀狀況發(fā)生改變，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行支配的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴峻違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

合同簽訂于年月日

聘用司機勞動合同3

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條乙方同意依據甲方工作須要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，并供應《機動車駕駛證》，《準駕證》《身份證》復印件。

其次條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制度的教化和培訓。

第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第四條甲方支配乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由甲乙雙方協(xié)商支配。

第五條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方根據雙方協(xié)商的工資支付，假如任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元，支付工資時間由雙方協(xié)商支配。

第六條經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在用工期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴峻失職、假公濟私，對單位利益造成重大損害的；

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5、被依法追究刑事責任的。

第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規(guī)定擔當賠償責任。

第九條假如乙方因飲酒，吸毒和服用國家管制的精神的`藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機動車，造成一切的經濟損失和法律責任由乙方全部擔當。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方自行約定。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用司機勞動合同4

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

誕生年月：______________

文化程度：______________

身份證號：______________

郵編：__________________

甲方因工作須要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

乙方同意依據甲方工作須要，擔當駕駛員工作。

乙主同意依據甲方的規(guī)定，根據崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車須要。

三、勞動酬勞、福利待遇

甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。

在合同期內，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

國務院規(guī)定的法定休息的，因工作須要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

甲方為乙方供應免費工作餐和集體宿舍。

甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

四、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產生的后果由乙方全部擔當。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

本合同期限屆滿，即行終止。

訂立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不聽從管理或在工作中嚴峻有損甲方單位形象的;

(3)嚴峻失職假公濟私，對甲方利益造成重大損害的.;

(4)被依法追究刑事責任的。

下列狀況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條其次款變更合同達成協(xié)議的;

乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

聘用司機勞動合同5

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲方因工作須要，聘用乙方為駕駛員，經甲乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂勞動合同。

一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿合同自行終止，經雙方同意，可以另簽合同。

二、其中試用期為______個月，即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用后，須向甲方供應具有______________本地戶口的擔保人作擔保。

四、______自愿作為乙方的擔保人，擔保人必需無任何違法犯罪記錄，并擁有合法全部權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果擔當連帶賠償責任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為嘉獎。

六、甲方為乙方供應工作餐和集體宿舍。

七、乙方應遵守甲方公司全部規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。

八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要常常保持車輛平安性能，保持車內外之整齊，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方擔當全部賠償責任。

九、乙方聘用期間須聽從公司支配出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重賜予警告、記過、罰款或開除處理。

十、乙方關于平安駕駛等管理之規(guī)定，根據國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被懲罰款的由乙方自行擔當，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必需按______元/天的補償金補償甲方損失。

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

（一）嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（二）不聽從管理或在工作中嚴峻有損甲方單位形象的'；

（三）嚴峻失職假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

十二、甲、乙方應嚴格按勞動合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十三、乙方解除合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

聘用司機勞動合同6

甲方：______公司

乙方姓名：

性別：

身份證號：

籍貫：______省______市(縣)

家庭住址：

文化程度：

手機號：

駕駛證初領時間：

準駕車型：

一、甲方因工作須要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

二、乙方經甲方聘用后，需經考核上崗

1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元。

2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理方法執(zhí)行。根據運輸物資運費的'百分之十提取工資酬勞。

三、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務會計結算，每月____日發(fā)放月工資。

2、因駕駛員運輸貨物票據不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數據精確后發(fā)放;

四、公司承諾

1、來自外地聘請的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

2、公司供應駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛(wèi)生間設施);

3、試用期駕駛員一經正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應依據產生后果和責任予以經濟賠償。

2、甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元，

3、乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份______元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法接著留任工作者，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸___，駕駛員分擔肆成)。

八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其擔當全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方擔當損失責任

甲方(蓋章)：__________

乙方(簽章)：__________

法定代表人：__________

簽訂日期：______年______月______日

聘用司機勞動合同7

甲方：__________運輸有限公司

乙方姓名：__________性別：__________身份證號：__________

籍貫：__________省市（縣）

家庭住址：__________文化程度：__________手機號：__________

一、甲方因工作須要，招（聘）用乙方為本公司臨時職工，合同期限為一年。

二、依據國家和本省勞動工資有關規(guī)定，經協(xié)商確定乙方勞動酬勞為所負責車輛每行駛1公里賜予0。5元（注：__________駕駛員須要根據相關職能部門指定路途行駛，不得無故繞道）。駕駛員在路上伙食結算方式為每天_____元（含吃飯、抽煙），電話費為每輛車每月_____元。

三、工資發(fā)放：__________

1、運行后完成產值由財務會計結算，其次個月10日至15日發(fā)放工資。

2、如有交風險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結清。

四、違約責任：__________任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應依據應產生后果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣

仟元，乙方不履行本合同的應賠償甲方仟元人民幣，并解除勞動合同。

五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、車輛肇事及駕駛員生命平安應由公司買一份_____元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔（公司分擔陸x，駕駛員分擔肆成）。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其擔當責任。

八、貨物損壞由于公司造成的由公司擔當，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員擔當。

九、乙方必需履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。

十、甲、乙雙方解除勞動合同：__________任何一方提出解除勞動合同，均應提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協(xié)商同意。

十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的`，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁確定不服的，可以自收到仲裁確定書之日起十五日內向人民法院提出訴訟。

十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________運輸有限公司乙方：__________（簽章）

法定代表人：__________（簽章）

日期：__________年_____月_____日

聘用司機勞動合同8

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則訂立合同。

第一條甲方(用人單位)名稱：

主要負責人：

通信地址：

聯(lián)系電話：

其次條乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現居住地址：

聯(lián)系電話：

第三條合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

第四條乙方的工作內容

乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，根據甲方支配的工作內容及要求，仔細履行崗位職責，按時完成工作任務。

乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規(guī)則

乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或運用。

乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

乙方車輛燃油損耗應限制在甲方要求的標準范圍內(升/百公里)，超出部分由乙方自行擔當。

第五條工作時間:

實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。

第六條工作酬勞及福利待遇

甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為元。

甲乙雙方應根據國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參與社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的`社保部分，由乙方自行向屬地保險機構繳納。

國務院規(guī)定的法定休息日，因工作須要加班，甲方付給乙方適當的的工資補助(雙方協(xié)商為元/日).

甲方為乙方供應工作餐補和免費集體宿舍.

第七條下列費用，甲方依據乙方供應的合格票據另行支付：

(1)過路、過橋費(2)燃油費(3)停車費(4)汽車的保養(yǎng)、正常的機損修理及年審費用(5)車輛年度各項稅費、雜費(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

第八條勞動紀律

1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方應聽從甲方管理人員的領導和工作支配。

3、乙方應主動參與甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、規(guī)章制度等方面的教化和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。

5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳，弄虛作假等)，甲方一旦有確鑿證據，可憑此合同向甲方索賠10000元;

6、乙方在工作時間因故請假，必需提前書面申請，待書面申請批準后方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為50元/日.

第九條甲乙雙方應當根據《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。

第十條雙方約定的其他事項：

1、乙方不聽從工作支配或特別任務調遣的;因工作時玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的，勞動合同自動解除;

2、乙方違反甲方勞動紀律，常常遲到早退，教化不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用司機勞動合同9

甲方：__________

乙方：__________

性別：__________

誕生日期：______年_______月______日

居民身份證號碼：__________

單位地址家庭住址：__________

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

其次條、乙方同意依據甲方工作須要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制度的教化和培訓。

第五條、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條、甲方支配乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。

第七條、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方根據寧縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元)；其中試用期內工資520。

第八條、經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第九條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴峻失職、假公濟私，對單位利益造成重大損害的；

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5.被依法追究刑事責任的`。

第十條、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規(guī)定擔當賠償責任。

第十一條、當事人約定的其他內容：

第十二條、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

第十三條、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽章)：__________

法定代表人：__________

簽訂日期：______年______月______日

聘用司機勞動合同10

甲方：

乙方：駕駛證號：

經甲乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同全部條款。

一、甲方職責：

1、乙方在本園工作期間，正常上班時間甲方付乙方每月工資為元，如接送幼兒不滿一個月的，則按實際天數發(fā)放工資。

2、甲方在每月30日發(fā)放乙方上月工資。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，仔細履行司機職責。

2、聽從園領導的工作支配，愛惜幼兒園的聲譽，維護幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒的人身平安，不準酒后開車、疲憊開車，由此造成的事故由司機負責全部責任。

4、如發(fā)覺車輛有問題，要剛好通知甲方，并剛好修理和保養(yǎng)。

5、司機要保證園車的衛(wèi)生，每周進行一次整體清洗工作。

6、不違章、違規(guī)駕駛，如有違章、違規(guī)造成的.罰款由乙方擔當。

7、主動參與幼兒園的活動和事務。

三、有下列狀況的，甲方可以隨時解除合同。

（1）乙方不聽從工作支配或不能勝任本崗位的。

（2）乙方嚴峻違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度的。

（3）乙方嚴峻失職，對甲方造成重大損害的。

（4）乙方因身體緣由不能接著工作的。

四、乙方因自身緣由不能接著工作的，必需提前一個月向甲方提出書面申請辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個月工資。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

聘用司機勞動合同11

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔當本單位的司機，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所供應的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

三、乙方必需嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行懲罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以指責教化和懲罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人平安、經濟損失、違章罰款)由司機個人擔當，若造成干脆經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特別狀況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機擔當。

六、試用期間的工資酬勞和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資酬勞￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴峻違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大改變，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損狀況擔當賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正值理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的'，甲方可以解除本聘用合同，并依據受損狀況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人緣由造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方擔當，甲方概不負責。

十、因發(fā)生不行抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不擔當法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。依據須要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

聘用司機勞動合同12

甲方：___________________________

居處：___________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

居處：___________________________

居民身份證號碼：___________________________

聯(lián)系電話：___________________________

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系電話：___________________________

甲乙雙方在自愿、同等的基礎上，協(xié)商一樣，達成以下條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限，有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，假如甲乙雙方同意續(xù)約的，應簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和實力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿意勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠懇信用原則對影響勞動合同履行的自身基本狀況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時供應的個人資料是虛假的，包括供應虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、學問、技能、業(yè)績、健康等個人狀況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有照實說明與應聘崗位相關的狀況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴峻處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內供應用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二、工作崗位和工作地點

1、依據甲方工作須要，經甲乙雙方協(xié)商一樣，乙方同意擔當司機崗位(職位)。

2、乙方的工作地點為。

3、乙方同意：詳細的工作任務、工作路途等，均由甲方調整支配。

三、工作時間

1、甲乙雙方同意實行標準工時工作制，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

2、經甲乙雙方協(xié)商一樣，乙方同意：甲方可以依據工作須要支配乙方加班;如乙方因工作須要確需加班，應剛好向甲方提交書面加班申請，寫明加班緣由，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方支配或書面同意乙方加班的'，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定支配乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

四、薪酬標準

1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方供應正常勞動期間，工資數額為每月人民幣元。試用期的工資為上述約定工資數額的80%。

2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

3、甲方依據乙方的工作實力及表現發(fā)放平安獎：每月元。

如乙方在當月有違章、事故或不遵守平安規(guī)范的行為時，甲方扣發(fā)平安獎。詳細以甲方規(guī)定為準。

4、甲方依據法律相關規(guī)定的標準支付加班費。

5、其他待遇：以公司規(guī)章制度約定為準。

五、崗位要求

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，根據公司規(guī)章制度程辦事，依據公司須要出車，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2、乙方按公司要求對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好，絕不帶著毛病上道。

3、乙方違章導致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償等)的，乙方同意按如下比例賠償甲方損失：

甲方乙方各擔當50%。

4、無論何種緣由，乙方駕駛證被吊銷或丟失駕駛員資格時，甲方有權按“客觀狀況重大改變”或“乙方不能勝任工作”予以調崗調薪及解除勞動合同處理。

5、乙方違章導致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償等)，超過5000元的，甲方有權按“嚴峻失職，假公濟私，給用人單位造成重大損害”以及“嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的”，予以解除勞動合同處理，無須支付經濟補償。

6、乙方不得有虛報費用、中飽私囊等行為。如有此類行為，應按虛報或貪污金額的五倍向甲方支付賠償金。同時無論金額大小，甲方均有權按嚴峻違反紀律予以解除勞動合同處理，無須支付經濟補償。

六、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方供應的與本合同干脆相關的基本狀況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、精確和完整的。如有違反，將視為嚴峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權馬上解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內，乙方將依據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權干脆或間接地為個人牟取私利;

3、未經甲方書面同意，乙方不得干脆或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得酬勞或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方供應勞務，包括在該第三方擔當合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或供應同類服務;

4、乙方不能干脆或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所賜予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或有意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

七、勞動紀律

1、乙方確認已知悉并具體閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，聽從甲方的支配和確定，保管好甲方的全部資產。

2、甲方有權依據經營須要和國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。假如乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度，甲方有權依照規(guī)定對乙方進行懲罰，直至解除勞動合同。

3、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。

八、保密義務

1、本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)隱私擔當保密義務，不得復制、不當運用、干脆或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)隱私。無論本合同基于何種緣由終止，乙方必需接著履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)隱私。本款所述“商業(yè)隱私”包括但不限于：

(1)甲方的經營信息，包括但不限于經營方針、管理思路、公司發(fā)展安排、資本運作狀況、新產品及服務項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷安排、選購 資料、產品服務定價及定價政策、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等;

(2)甲方的技術信息，包括但不限于調查探討、模式、安排、匯編物、獨創(chuàng)與創(chuàng)建、產品、配方、公式、設計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數據庫、開發(fā)安排、探討開發(fā)記錄、科研項目進度、技術方案、技術指標、技術報告、檢測報告、試驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、技術、硬件配置信息、產量、設備變更、服務、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內容;

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務信息、人事信息、公司內部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內部業(yè)務流程、物流資料、會議紀要等全部內部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的隱私事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署特地的《保