圖書館崗位職責(zé)與管理制度

第第1頁共5頁圖書檔案館館長崗位職責(zé)費預(yù)算。擬定圖書館用房和檔案設(shè)備增添計劃，做好工作總結(jié)。則，檢查和協(xié)調(diào)各部室工作，充分發(fā)揮圖書檔案館的職能作用。三、負(fù)責(zé)圖書館和檔案室建設(shè)，制定圖書館和檔案室考核方案，有計劃地提高圖書館和檔案室人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)術(shù)活動。IT工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。圖書檔案館館員崗位職責(zé)1、根據(jù)公司科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)的需要，組織采購主要的中外文醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫及必要的書刊，最大限度的滿足讀者需要。2、保證圖書館的開館時間，保持閱覽室整潔，開展讀者參考咨詢、教學(xué)培訓(xùn)等服務(wù)工作。3、對電子閱覽室的服務(wù)器和電腦進(jìn)行定期更新和維護(hù)，保證讀者的正常使用。4、對互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)公司管理和公司動態(tài)的相關(guān)信息進(jìn)行挖掘和士長參考。5、對科室提供精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)信息投放，每天關(guān)注國內(nèi)外醫(yī)學(xué)門戶網(wǎng)給相應(yīng)科室的主任和專家。、每學(xué)期開辦“醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)及專利資源開發(fā)與利用系列講座提高全公司醫(yī)務(wù)人員及研究生的醫(yī)學(xué)信息素養(yǎng)。7、積極參加全國性圖書情報會議，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，提高圖書館工作人員的整體服務(wù)水平和能力。8、負(fù)責(zé)圖書館專業(yè)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作，開展有關(guān)圖書館學(xué)、情報學(xué)的學(xué)術(shù)研究。9、保管好文獻(xiàn)資料和固定財產(chǎn)，做好防水、防火、防蟲、防盜工作。10、組織制定圖書館工作的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，設(shè)備購置計劃，經(jīng)費預(yù)算和使用。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。圖書館檔案館的服務(wù)項目1、學(xué)科服務(wù)為了便于公司各科室與圖書館建立直接聯(lián)系，充分利用圖書館的資源掌握業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作的最新、最全面信息，圖書館提供學(xué)科服務(wù)，對口負(fù)責(zé)學(xué)科師生的信息服務(wù)工作。2、教學(xué)與培訓(xùn)為了讓本公司師生更有效地利用公司校的館藏資源提高信息素提供全方位、個體化服務(wù)。3、查收查引卷期頁碼（或會議名稱、會議時間、會議地點、發(fā)表時間等信息，查詢文獻(xiàn)被WebofScienc（SCSSCCPCI-ECSSC、中國4、查新檢索論文撰寫前，了解當(dāng)前研究的項目在國內(nèi)及國際的研究現(xiàn)狀。5、館際互借與文獻(xiàn)傳遞對于本館沒有的文獻(xiàn)，在本館讀者需要時，根據(jù)館際互借制度、協(xié)議、辦法和收費標(biāo)準(zhǔn)，向外館借入，方便本公司師生獲得全面的文獻(xiàn)信息資源。6、統(tǒng)計咨詢?yōu)楸竟編熒峁┙y(tǒng)計學(xué)和流行病學(xué)咨詢服務(wù)。幫助師生解決在研究設(shè)計——研究實施——數(shù)據(jù)處理和分析——結(jié)果解讀等研究工Endnote7、專利咨詢?yōu)檫m應(yīng)國家“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略，向全公司科研人員提供專利檢索、專利分析、專利申請等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。8、投稿咨詢提供期刊影響因子等客觀數(shù)據(jù)方面的期刊評價以及按學(xué)科建立信息等。9、科研檔案存等工作；職稱晉升、博碩士生導(dǎo)師評聘等事項的學(xué)術(shù)認(rèn)定工作。10、綜合檔案整理、編目、錄入和借閱等工作服務(wù)宗旨：服務(wù)目標(biāo)：服務(wù)理念：溫馨、溫情、儒雅。圖書館管理規(guī)章制度據(jù)讀者建議進(jìn)行適當(dāng)延長。內(nèi)閱覽的圖書、報刊或其它資料，不得帶出圖書館。壞或丟失，否則應(yīng)