公司勞動(dòng)合同范文

通用公司勞動(dòng)合同范文2022通用公司勞動(dòng)合同范文正文內(nèi)容通用公司勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）名耦： ；法定代表人（主要^^人）： ；單 ；位 ；地 ；址： ；聯(lián) ；系 ；電 ；話： ；乙方（勞動(dòng)者）姓名： ；身 ；份 ；證 ；號(hào) ；碼： ；現(xiàn) ； ；住 ； ；址： ；戶 ；H ；所 ；在 ；地： ；聯(lián) ；系 ；電 ；話： ；根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)憤商一致依法訂立本合同。 ； ；一、勞動(dòng)合同期限： ；雙方同意按以下第 ；種方式確定本合同期限： ； ；1、固定期限：從年月日起至年 月日止；其中，試用期為前 ；個(gè)月。 ； ；2、無(wú)固定期限：從年—月一日起至法定^止條件出現(xiàn)時(shí)止；其中，試用期為前 ；個(gè)月。 ； ；3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 ；起至 ；工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 ；。 ； ；二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)： ；乙方的工作內(nèi)容為 ； ；,工作地點(diǎn)為 ；。 ； ；三、工作時(shí)間和休息休假: ； ；（一）甲、乙雙方同意按以下第 ；種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合H?算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批同意。 ； ；k標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 ；小時(shí)，每周工作 ；天,每周至少休息一天。 ； ；2、不定時(shí)工作制。 ； ；3、以 ；為周期，總工時(shí) ；小時(shí)的綜合算工時(shí)工作制。 ； ；（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同的定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 ； ；四、勞動(dòng)報(bào)酬： ； ；（一）乙方的工資支付周期為 ；（小時(shí)日周月），正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為 ；元周期，支付日期為 ；,支付方式為 ；（現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳）。 ；乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 ；° ； 用二）甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。 ； ；五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇： ； ；（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》—省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。 ； ；（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為 ；元月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）o ； ；六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： ；甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 ；乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、等有關(guān)規(guī)定辨理。 ； ；七、合同的履行、變更、解除或幺冬止： ；甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或次冬止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 ；甲方違法解除或者怒■止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 ； ；八、^解與仲裁： ；甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議^解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。 ； ；九、其它: ； ；（一）本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辯理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 ； ；（二）本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 ； ；（三）雙方的定的其他事項(xiàng)： ；甲方：（蓋章） ；乙方：（簽名）&n