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文檔簡介

臨時工勞動合同范圍本合同適用于雇傭企業(yè)和臨時工之間的勞動關(guān)系。雇傭企業(yè)雇傭企業(yè)是指在本合同中雇傭臨時工的公司、企業(yè)或組織。臨時工臨時工是指根據(jù)雇傭企業(yè)的實(shí)際需要，通過勞動派遣服務(wù)或其他方式，向雇傭企業(yè)提供短期勞動力支持的工人。合同期限本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。工作內(nèi)容臨時工的工作內(nèi)容由雇傭企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排和管理。臨時工必須遵守雇傭企業(yè)的規(guī)章制度和工作要求。工作時間和工資待遇臨時工的工作時間和工資待遇由雇傭企業(yè)按照國家法律法規(guī)和勞動合同約定進(jìn)行確定。臨時工的工資結(jié)算以天為單位，按照雇傭企業(yè)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。工作保障雇傭企業(yè)應(yīng)當(dāng)為臨時工提供必要的工作保障措施，確保臨時工在工作過程中的安全和健康。保密義務(wù)臨時工應(yīng)當(dāng)保守雇傭企業(yè)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。解除合同本合同解除的情形包括但不限于以下幾種：合同期滿后，雙方自動解除；臨時工提前通知雇傭企業(yè)解除合同，需要提前【天數(shù)】日通知；雇傭企業(yè)提前通知臨時工解除合同，需要提前【天數(shù)】日通知。合同變更本合同的任何變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，則應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。其他本合同未盡事宜，雙方可以通過協(xié)商一致，在后續(xù)協(xié)議中進(jìn)行補(bǔ)充、修訂或增加。簽署雇傭企業(yè)代表人簽字：__

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