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退休返聘勞務(wù)合同書(shū)背景隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的不斷加劇,已經(jīng)退休的老年人承擔(dān)著越來(lái)越重要的社會(huì)角色。同時(shí),許多老年人退休后依然有工作意愿或者經(jīng)濟(jì)需求,需要繼續(xù)工作來(lái)維持生活。為了解決這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,我國(guó)出臺(tái)了退休返聘政策,允許退休人員在退休后返聘到原用人單位或其他單位工作。相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《退休人員返聘工作管理暫行辦法》,退休返聘人員與用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,并按照用人單位對(duì)工作量、崗位技能要求等簽訂勞動(dòng)合同。退休返聘人員的勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)5年,但是可以再次簽訂勞動(dòng)合同。此外,退休返聘人員的工資、工時(shí)等條件應(yīng)當(dāng)與用人單位的其他員工相同。退休返聘勞務(wù)合同書(shū)范本甲方(用人單位):名稱(chēng):地址:法定代表人:電話:傳真:乙方(退休返聘人員):姓名:地址:身份證號(hào)碼:電話:退休證編號(hào):經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特制訂本勞務(wù)合同并共同遵守。第一條合同內(nèi)容本合同為勞務(wù)合同,標(biāo)志著甲方同意雇傭乙方,乙方同意為甲方提供以下勞務(wù):(具體工作內(nèi)容)第二條合同期限本勞務(wù)合同期限為(具體期限),合同期滿自動(dòng)終止。乙方服務(wù)期間,將與甲方其他員工按照崗位技能、工作量以及工作時(shí)間等條件相同享有同等待遇。雙方本著自愿、協(xié)商一致的原則,可以另行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工資待遇乙方服務(wù)期間,按照甲方的工資規(guī)定和其他員工工資待遇相同發(fā)放工資。第四條工作時(shí)間和休假乙方遵守甲方的工作時(shí)間和休假制度,按照甲方的工作安排工作,如有必要,可經(jīng)甲方同意變更工作安排。第五條工作環(huán)境和保險(xiǎn)福利甲方將向乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)福利等工作條件。第六條違約責(zé)任如果甲、乙雙方未履行本合同規(guī)定的義務(wù),造成對(duì)方損失的,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商,簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議后生效。第八條合同解除當(dāng)合同期限屆滿或者本合同終止的,合同自動(dòng)終止。在合同期限屆滿之前30日內(nèi),甲、乙雙方如果要求協(xié)商續(xù)訂合同的,應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前達(dá)成協(xié)議
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