安全保衛(wèi)合同書

安全保衛(wèi)合同書本合同書由以下2個部分構(gòu)成：第一部分：員工保密協(xié)議書第二部分：現(xiàn)場安全保衛(wèi)規(guī)定及承諾書第一部分：員工保密協(xié)議書我，（以下簡稱“員工”）在加入公司并獲得公司提供的密鑰、密碼、技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密等機(jī)密信息時，應(yīng)自覺遵守以下保密約定：1.保密義務(wù)1.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，不得泄露或提供給任何第三方，包括但不限于競爭公司、客戶、供應(yīng)商或公共媒體等。1.2員工在離開公司前，應(yīng)把所有與公司相關(guān)的資料、資產(chǎn)、科技、機(jī)密文件、可視資料等，交還給公司，同時刪除個人電腦、手機(jī)、筆記本、U盤、光盤和磁盤上所保存的公司機(jī)密信息，保證公司無法被他人非法入侵和獲取知識產(chǎn)權(quán)信息。2.違約責(zé)任2.1員工未經(jīng)公司同意，泄露了公司所信賴的機(jī)密或泄露提供給我查閱的機(jī)密文件，應(yīng)承擔(dān)賠償公司因此而遭受的相關(guān)損失。2.2員工出現(xiàn)違紀(jì)行為，被公司開除或自愿離職后，應(yīng)依照公司規(guī)章制度進(jìn)行結(jié)算，并承擔(dān)所有集體和個人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3.保密期限3.1本保密義務(wù)期限自本協(xié)議簽訂起生效，直至員工工作期限滿或離職之日為止。3.2協(xié)議期滿或解除后，員工不受本保密協(xié)議的約束，但公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密保護(hù)仍然有效。第二部分：現(xiàn)場安全保衛(wèi)規(guī)定及承諾書我，（以下簡稱“承辦方”）在參加安全保衛(wèi)計劃活動時，應(yīng)自覺遵守以下安全保衛(wèi)規(guī)定：1.現(xiàn)場安全保衛(wèi)主要責(zé)任1.1根據(jù)公司要求，承辦方應(yīng)合理安排本單位的現(xiàn)場工作，負(fù)責(zé)活動組織、現(xiàn)場安全前期計劃、安全評估和現(xiàn)場安保方案的制定等工作。1.2承辦方應(yīng)建立科學(xué)、規(guī)范的安全管理制度，從而保證現(xiàn)場的物質(zhì)安全、人身安全、和機(jī)密安全等方面的保護(hù)。2.現(xiàn)場安保的預(yù)案2.1承辦方應(yīng)按照安全保衛(wèi)要求，制定相應(yīng)的現(xiàn)場安全保護(hù)措施和體系，依據(jù)現(xiàn)場需求獨(dú)立做出現(xiàn)場安保計劃，并對其有效性進(jìn)行評估。2.2在實際操作中，承辦方需要合理利用或配置每個保安物料資源，以保證現(xiàn)場安全。3.現(xiàn)場安保的執(zhí)行3.1承辦方應(yīng)向保安人員提供相應(yīng)的工作環(huán)境，保證上班時間有充足的水、電和餐飲等基本條件，同時保障其安全。3.2承辦方應(yīng)對保安人員進(jìn)行身心健康的保障，禁止打罵、毆打、斗毆等行為，并合理保障其休息時間。4.承諾4.1此項安全保障承諾，是承辦方可以實施的一個客觀承諾，承辦方應(yīng)完全履行該承諾。4.2承辦方要在第一時間開展安全保衛(wèi)行動，對于行業(yè)之內(nèi)發(fā)生的安全保衛(wèi)事件必須及時做出相應(yīng)反應(yīng)，維護(hù)公司的形象。同時，要在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題及時主動解決，避免在之后的操作中出現(xiàn)問題。4.3承辦方要從員工的角度出發(fā)，提高其安全保衛(wèi)意識，行之有效地保護(hù)其人身安全和財產(chǎn)安全。同時，要承諾保障客戶的信息安全。結(jié)論本合同書明確了員工保密義務(wù)和承辦方現(xiàn)場安全保衛(wèi)規(guī)定，這些要求對于公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及維護(hù)企業(yè)形象都有著極其重要的作用。公司和承辦方都需