面試禮儀的基本禮儀

第第頁面試禮儀的基本禮儀

考生應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應(yīng)適中，敲門后要等待考官應(yīng)答。

假如沒聽到考官說"請(qǐng)進(jìn)"的口令，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門，假如仍沒有聽到考官應(yīng)答，那么可以3秒鐘后推門進(jìn)入。無論考生進(jìn)來之前門是開著還是關(guān)著，考生都要關(guān)門關(guān)門時(shí)要盡量避開整個(gè)背部正對(duì)考官。假如門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開，以減輕關(guān)門聲對(duì)他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。

2、問候禮儀

考生進(jìn)入考場見到考官后要主動(dòng)向考官問好，以示禮貌和敬愛。一般的問候方式是行鞠躬禮并問"各位考官好，我是*號(hào)考生"。

3、鞠躬禮儀

鞠躬禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°以上視線由對(duì)方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。

鞠躬考前須知A.脖頸不可伸得太長，不可挺出下頦。B.鞠躬時(shí)，嘴里不能吃東西或叼著香煙。C.鞠躬禮節(jié)在直起身時(shí)，雙眼應(yīng)當(dāng)有禮貌地凝視著對(duì)方。D.鞠躬時(shí)，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應(yīng)。

4、告辭禮儀

當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位予以自己的面試機(jī)會(huì)，然后道聲"再見"，沒有須要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。假如之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導(dǎo)，離開時(shí)也應(yīng)一并致謝告辭。

面試禮儀的基本禮儀2

對(duì)于即將走上工作崗位的伙伴來說，面試是不可或缺的一道必過門檻。有時(shí)候在擁有同等學(xué)歷條件的前提下，能否在面試中脫穎而出就成為了是否成為受聘者的決斷條件。因此，面試中的超卓表現(xiàn)是特別重要的，而面試中的禮儀那么是考官考察你的主要環(huán)節(jié)之一。

1.按商定守時(shí)，提前到達(dá)

一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，肯定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡約的儀表預(yù)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，肯定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會(huì)給聘請(qǐng)者留下不好的印象，甚至?xí)G失面試的機(jī)會(huì)。

2.留意面試時(shí)的言行舉止

在面試過程中，肯定要留意自己的形象，特別是姿態(tài)，可能不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作，就會(huì)讓你失去一個(gè)極好的就業(yè)機(jī)會(huì)，不妨讓自己立場端正些，說話謙和、大方，尊敬用人單位的面試人員，并且要面帶笑容，精神飽滿。你留下的最正確印象應(yīng)當(dāng)是令人開心和興味盎然的，由于你決不會(huì)有重演一次的機(jī)會(huì)。

提示：你一走進(jìn)辦公室，就應(yīng)直視面試人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對(duì)面、視線相接的姿態(tài)。不要顯得坐立擔(dān)心，不要拉扯頭發(fā)或擺曳雙腿，或者任意做出任何有損于形象的舉止。

3.合理選擇座位

面試既可能在專用會(huì)客室或會(huì)議室，也可能在主試人的辦公室進(jìn)行。在進(jìn)入面試室后，遵照主試人的指示坐到相應(yīng)座位上，假如主試人不指定座位，可選擇主試人對(duì)面的座位，或詢問主試人后坐到相宜的位置。坐的位置既不要離主試人過遠(yuǎn)，產(chǎn)生距離感，也不要過近，和主試人共用一張辦公桌，探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時(shí)，應(yīng)落落大方，須要時(shí)征求主試人的同意。

4.保持自我本色

清楚簡潔地介紹自我，精確地回答下列問題，然后坦誠自身的缺點(diǎn)而不是回避。相比較而言，面試人員更情愿接受一個(gè)敢于正視自身缺點(diǎn)的人，而不是想盡方法偽裝的人。無論是在面試還是筆試中，比較聰慧的做法不是向面試人員表現(xiàn)獨(dú)樹一幟或冷僻的觀點(diǎn)，而是盡量選擇易于表達(dá)的，自己最熟識(shí)、最駕輕就熟的事物來闡述，這樣表達(dá)起來會(huì)比較流利，清楚有條理，也是最討巧的。當(dāng)然，在這個(gè)基礎(chǔ)上，能有自己獨(dú)特的見解自然是錦上添花。

5.多運(yùn)用禮貌用語

多運(yùn)用“您好”、“請(qǐng)您關(guān)照”、“感謝”、“再見”等禮貌用語。

6.自我介紹

你要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷。假如你在面試前仔細(xì)做過功課，你必定已徹底地認(rèn)識(shí)自己：我最大的優(yōu)點(diǎn)、特色是什么?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)?然后奇妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突顯出來。比如采納故事的形式，講一個(gè)自己的故事，讓對(duì)方了解你的性格、脾性，最末再說出故事的主人公就是你自己，自然會(huì)給人留下不一樣的印象。

(1)自我評(píng)價(jià)要客觀公正。老實(shí)是做人之本，面試時(shí)切忌不切實(shí)際地胡亂夸口，號(hào)稱自己具有本不具有的'技能。另外還要留意自己的語音、語速，確保對(duì)方能不費(fèi)勁氣地聽懂你在說什么。說話也要有條理，有規(guī)律性，讓人明白你的意思，知道你究竟在說什么。

(2)留意時(shí)間的把握。盡量用簡明的語言來描述你自己，切忌長篇大論。說話的語調(diào)也不可太單一，比如都用平緩的語氣，這樣突不出重點(diǎn)。在遇到要重點(diǎn)說明的內(nèi)容時(shí)稍加重音強(qiáng)調(diào)，這樣更簡單讓人了解你要說的重點(diǎn)，不會(huì)那么茫然。

7.回答下列問題的禮儀

面試時(shí)切忌沖動(dòng)，急匆忙的。假如每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完，你就迫不及待地回答，搞得跟搶答似的，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。記住，沒有人會(huì)跟你搶，你要在稍加考慮之后，再作出回答。這樣會(huì)比較好，讓人覺得你是經(jīng)過仔細(xì)思索的，這個(gè)回答是比較成熟的。當(dāng)然，假如每個(gè)問題都要想很久，想了又想，又會(huì)讓人覺得你是不是對(duì)這個(gè)問題不太熟識(shí)，回答不上來，或者是顯得過分謹(jǐn)慎，畏首畏尾。通常狀況下，你可以在考官問完問題之后，略微思索幾秒鐘，腦子里有個(gè)大略的輪廓，然后開始回答下列問題。在回答下列問題的過程中，不僅嘴巴要?jiǎng)?，腦子也要?jiǎng)?，邊回答邊考慮下句要說什么。

8.正確面對(duì)失誤和失敗

最末，還應(yīng)正確對(duì)待面試中的失誤和