【企業(yè)股利分配政策分析-以福建水泥為例開題報告文獻綜述（含提綱）】

企業(yè)股利分配政策分析—以建福水泥為例開題報告論文題目：建福水泥股利分配政策分校(教學點)：專業(yè)：專業(yè)：學生姓名：文獻資料搜集構建分析文獻資料搜集構建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結論并且給出相關建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問題的分析開題內(nèi)容：建福水泥股利分配政策：背景（意義）√文獻綜述√提綱√技術路線√參考文獻√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費預算√課題進度√一、課題背景（意義）股利分配作為企業(yè)財務分析的核心之一，在公司的發(fā)展過程中，處于至關重要的地位。每家公司在每個會計年度末所獲得的會計利潤與股東所獲得的投資回報息息相關，關系到股東的利益。但是仍然有些公司只注重眼前利益，忽略公司長期發(fā)展，一再縮減股利支付率，甚至選擇不分紅。上市公司的股利分配關系到整個市場的合理運行和穩(wěn)定發(fā)展，更關系到整個證券市場以及國家經(jīng)濟的整體發(fā)展?；诠衫峙湓谑袌霭l(fā)展中的重要地位，社會各界紛紛寄予更多的關注，在股利分配方式上更加重視現(xiàn)金分紅的方式，與此同時，也有越來越多的企業(yè)采用現(xiàn)金分紅的方式進行股利分配。擁有合理穩(wěn)定的股利分配政策是公司長久穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，我國對股利分配政策研究起步較晚，上市公司對制定股利分配政策的重視度不夠高，制定的股利政策不夠合理規(guī)范。因此，應對這些企業(yè)加以正確的引導，制定符合實際的股利分配政策，以實現(xiàn)股東權益最大化。同時其研究成果也不是很顯著，因此有必要進一步對其進行研究。建福水泥能取得如此巨大的成功與其實施的股利分配制度是分不開的，作為國內(nèi)水泥建材企業(yè)成功實施股利分配制度的典型代表，建福水泥的股利分配制度在實施模式上并非一成不變，建福水泥在不同時期針對所遇到的問題采取相對應的股利分配模式，帶領公司走出了困境，穩(wěn)住了水泥建材企業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊和核心科研力量，使公司迅速發(fā)展成為通訊行業(yè)的領頭羊。本文通過研究建福水泥公司股利分配實施出現(xiàn)的問題，衡量其股利分配的影響因素，提出完善建福水泥公司股利制度的對策。二、文獻綜述1.2.1國外研究現(xiàn)狀Miller,Modigliani（1961）通過研究發(fā)表了一個觀點，這個觀點是股利無關論，又稱MM理論。他們認為股價與股利政策之間一點關系都沒有，同時認為股利政策也不會影響到股東的權益，與公司的價值也無關，公司不需要考慮以何種方式發(fā)放股利，發(fā)放多少股利。他認為公司只需要通過不斷提高獲利能力來提高公司的價值。因此，公司在制定股利政策時，不需要過于重視。Gordon（1962）認為股利支付率與股價是正相關的，股利支付率與權益資本是負相關的。企業(yè)可以通過多派發(fā)股利的形式，使企業(yè)的價值得到最大化。Farrar,Selwyn（1967）認為，投資者在資本市場中的行為主要是為了使自己的得到最多的稅后收益。通常情況下，股東通過公司發(fā)放股利方式獲得的收益要上繳的所得稅對應的稅率較高，但是如果是在資本市場中，股東通過股票買賣也就是資本利得賺到了資金，這時股東需要繳納的所得稅對應的稅率相對較低，甚至有的國家是免稅的。Jensen（1967）認為在水泥建材公司中，股東和管理層之間都存在委托代理行為，通過分配股利的方式可以將資金更多的流向股東，這樣管理層所能支配的現(xiàn)金流就相對變得更少，避免管理層為了自身的利益去私自挪用公司的資金。Brennan（1970）認為，除非水泥建材市場的有效稅率能夠趨近于零，否則股利無關論是不成立的。但現(xiàn)實情況并非如此，因此公司如果向投資者支付股利，就會損害他們的利益。Jensen(1986)和Kalay（1982）在對股利分配政策進行研究時，從以下兩個角度對股利政策進行了分析。首先他們認為公司采用高派現(xiàn)股利政策，管理層手里可以支配的現(xiàn)金流就會降低，就避免了他們進行過度的在職消費，以及不考慮后果的去投資，避免了管理層用這樣的行為損害股東的利益。其次他們認為，如果企業(yè)采取高派現(xiàn)股利政策，企業(yè)中留存的現(xiàn)金流不夠充足，管理層就可以采取借入債務的模式，這樣公司多了外部投資者，公司多了監(jiān)督者，就會更好的進行企業(yè)經(jīng)營。DeAngeloH,DeAngeloL（2007）也認為公司應該采取高派現(xiàn)的股利政策，如果公司采取低派現(xiàn)股利政策，公司那么多的利潤都留存在了公司，管理層很可能通過盲目投資或者是過度在職消費的方式大量使用資金以滿足自身利益，管理層這樣做無疑是在胡亂使用公司的資金，對公司的發(fā)展一點利處都沒有，嚴重損害了股東的利益。為了保證股東的利益不受到侵害，公司不得不采用各種方式對管理層進行監(jiān)督，委托代理成本變高。1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀張明珠等(1998)在對上市公司的股利政策進行研究時，選擇了在1995年以前上市的86家公司，他們研究的結果表明，如果上市水泥建材公司熱衷于公布發(fā)放股利的公告，就會有越來越多的投資者向公司投資，這對于股東來說是非常有利的事情。李偉杰(2000)采用實證分析法，選取了644家上市公司進行研究發(fā)現(xiàn)，如果公司制定高派現(xiàn)股利政策，可以向公眾傳遞出公司股利分配政策強，公司留存的資金多的信號。王小趙,磊磊(2003)在對股利政策進行研究時發(fā)現(xiàn)在很多上市公司中，如果公司的股權集中度很高，這些大股東不希望分派更多的現(xiàn)金股利，他們希望將更多的資金留存在公司，他們希望維持他們在公司的控制地位，不希望股份流失，也不希望公司的資金和其他資源流失，因此出于這種考慮，他們希望將利潤更多的存放在公司，而不是發(fā)放給股東，因此公司選擇向投資者少派發(fā)股利。陳曉云,劉婉(2011)也認為股權集中度較高的公司，越喜歡選擇高派現(xiàn)股利政策。他在進行研究時選擇了2004年至2007年的主板上市公司，采用實證分析法研究得此結論。楊濤濤,黃秀麗(2012)采用實證研究方法對公司的股利政策進行研究，研究結果顯示，公司的股利分配政策越高、投資機會越多、負債比率越少，公司越傾向于制定高派現(xiàn)的股利政策。反之，公司傾向于制定低派現(xiàn)的股利政策，甚至選擇不分紅。周陽光,吳國慶(2009)在進行股利政策分析時，主要從公司生命周期理論的角度進行研究，公司生命周期共有四個階段，他們的研究結果表明，股利支付水平在公司處于成熟期時達到最高。曹紅梅,錢建民(2012)在對股利政策進行研究時，是從行業(yè)的角度進行分析的，他選取了2000年至2010年我國滬市和深市中所有的上市公司進行研究，他在對這些公司的股利政策進行分析時發(fā)現(xiàn)，在我國的制造業(yè)和金融業(yè)，股利分配政策和財務狀況之間關系密切。但是在其他行業(yè)，股利政策并沒有什么特別的特點，沒有與某一指標特別相關，大多存在一些股利支付率低、股利政策不穩(wěn)定的現(xiàn)象。綜上所述，我國學者在對股利分配政策進行研究時，發(fā)現(xiàn)公司的股權結構對公司制定股利政策有一定的影響，公司的營運能力越高，公司越希望向投資者發(fā)放更多的股利，同時也在代理成本、行業(yè)因素等幾個方面做了大量分析，同時認為信號傳遞理論也非常適合我國的資本市場，公司在制定股利分配政策時可以傳遞出一些有關公司發(fā)展的情況。三、課題的主要內(nèi)容1引言1.1研究背景與意義1.1.1研究背景1.1.2研究意義1.2文獻綜述1.2.1國外研究現(xiàn)狀1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀2股利政策概述2.1股利政策的含義2.2股利政策影響因素2.2.1法律限制2.2.2股東因素2.2.3公司因素3建福水泥公司股利政策分析3.1建福水泥公司概況3.1.1公司簡介3.1.2公司結構3.2建福水泥公司歷年的股利政策情況3.3建福水泥公司股利政策存在的問題3.3.1建福水泥股利政策缺乏穩(wěn)定性3.3.2建福水泥股利派現(xiàn)率較低3.3.3股利支付方式單一3.3.4忽視投資者的利益4完善建福水泥公司股利制度的對策4.1改善建福水泥公司的股權結構4.2提高建福水泥公司股利分配政策4.3采取穩(wěn)定的股利政策4.3.1對公司現(xiàn)狀進行分析4.3.2關注國家政策四、參考文獻：[1]張明珠.建福水泥股利分配研究[D].吉林財經(jīng)大學,2022.[2]李偉杰.上市公司股利分配分析—以建福水泥為例[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(06):124-125.[3]王小趙,磊磊.建福水泥管理探析[J].中小企業(yè)管理與科技,2021,(05):9-11.[4]陳曉云,劉婉.建福水泥發(fā)展驅(qū)動因素分析[J].市場,2021,(08):7-12.[5]楊濤濤,黃秀麗.建福水泥股利分配與企業(yè)績效關系研究[D].西南交通大學,2021.[6]周陽光,吳國慶.建福水泥股利分配能力分析[J].合作經(jīng)濟與科技,2020,(12):132-133.[7]曹紅梅,錢建民.核心能力視角的建福水泥股利分配研究[D].大連理工大學,2020.[8]孫歡,鄭艷芳.建福水泥股利分配評價研究[D].東華理工大學,2019.[9]朱東海.建福水泥股利分配管理研究[D].石河子大學,2017.[10]郭冬雪.互聯(lián)網(wǎng)思維下建福水泥股利分配研究[D].湖南科技大學,2017.[11]梁曉霞,宋旭東.淺析建福水泥發(fā)展問題及對策[J].現(xiàn)代營銷,2015,(12):83-84.[12]范海燕.以創(chuàng)新“利器”開拓國際市場[J].外匯,2015,(18):16-19.[13]魯波濤,蔡淑華.建福水泥海外市場股利分配分析[D].遼寧大學,2015.[14]彭洪磊.建福水泥市場股利分配研究[D].廣東工業(yè)大學,2014.[15]潘慧婷,謝俊杰.大型企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究[D].華中科技大學,2013.[16]萬軍鋒.企業(yè)股利分配效益分析——以建福水泥為例[J].商業(yè)經(jīng)濟,2013,(03):31-33.[17]湯鵬,丁佳琪.股利分配風險評價—以建福水泥為例[J].上海管理科學,2009,31(05):61-65.[18]于亮亮,肖桂芳.股利分配提高企業(yè)經(jīng)營管理水平—建福水泥為例[J].現(xiàn)代企業(yè),2022,(07):107-108.五、技術路線確定研究目標確定研究目標制定研究計劃研究結果及其反饋具體研究過程收集各類反饋意見，不斷完善研究成果相關問題總結優(yōu)化舉措和對策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結經(jīng)驗，得出啟示，探索現(xiàn)狀發(fā)展撰寫研究成果的報告檢索梳理分類實地考察反饋制定研究計劃查閱大量相關文獻，了解研究現(xiàn)狀權威政策文本解讀、專家學者咨詢確定研究主題圖1本文的技術路線圖五、研究方法：本文擬采用文獻分析法和案例考查法進行研究。一是文獻分析法。文獻分析法是收集資料并進行研究的一種方法。雖然這種方法獲得的信息和資料是有限且間接的，但是有利于從整體上把握股利分配政策研究相關理論的研究狀況以融合前人的優(yōu)秀經(jīng)驗，有效的避免了因調(diào)查規(guī)模有限而存在的局限性，本文將主要采用這種方法，對相關文獻資料進行分析并借鑒有用的理論觀點。二是理論研究與實際結合。將理論運用于實例可以行之有效的于繁雜瑣碎的理論中總結岀具體領域所對應的評價、認知以及優(yōu)化的具體方法，尋求切實可行的方案和途徑，令其作用得以充分發(fā)揮。三是歸納法。在文獻資料分析的前提下，結合理論研究和實際情況歸納總結，為為后續(xù)進一步的問題和優(yōu)化方案的研究制定提供依據(jù)。六、創(chuàng)新性與可行性：（一）選題的創(chuàng)新性（1）研究內(nèi)容創(chuàng)新：由于目前學術界對建福水泥股利分配政策研究的研究甚少，同時本人目前也在從事相關工作，能夠獲得大量第一手資料，因此對建福水泥股利分配政策研究的研究屬于內(nèi)容創(chuàng)新。（2）研究方式創(chuàng)新：本文選取了建福水泥作為案例分析探索了影響建福水泥股利分配政策研究的關鍵要素，同時根據(jù)提出的要素對建福水泥股利分配政策研究的提升提出相關建議，因此研究方式屬于創(chuàng)新。（3）研究視角創(chuàng)新：本文基于股利分配政策研究視角對建福水泥的未來發(fā)展進行研究，當前基于這一視角的研究還較少，因此研究視角方面存在創(chuàng)新。（二）可行性分析（1）已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗標準且內(nèi)容真實、有效；（2）有一定的專業(yè)分析的課程知識基礎，可以進行相關問題的專業(yè)性分析。（3）實際操作條件可行，設備、技術以及經(jīng)驗有后續(xù)的保障七、主要措施（一）查閱建福水泥股利分配政策研究相關期刊、圖書等文獻資料。（二）收集建福水泥股利分配政策研究有關數(shù)據(jù)及資料進行分析對比。（三）與同伴交流達成共識后整合建福水泥股利分配政策研究資料。（四）定期與指導教師交流溝通建福水泥股利分配政策研究問題并由其指導修改。八、經(jīng)費預算九、課題進度時間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻資料收集整理開題報告撰寫實習與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《建福水泥股利分配政策研究》有關寫