公司安全培訓工作總結個人版

公司安全培訓工作總結個人版總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作狀況，可以正確熟悉以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。今日我在這給大家整理了一些公司平安培訓工作總結個人版，我們一起來看看吧!

公司平安培訓工作總結個人版1

為期一周的平安培訓活動已圓滿結束，回顧整個培訓，感受是很深的，收獲是豐碩的。培訓期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，仔細學習煤礦平安規(guī)程，事故典型案例，把握了一些基本的平安基礎學問，進一步鞏固自己平安理念和防護力量，為以后真正走上工作崗位平安生產打下基礎。培訓期間，堅決做到專業(yè)學問與平安管理相結合，理論與實踐相結合。另外在培訓期間，我自覺能夠遵守工作紀律，不遲到、早退?？傊ㄟ^本次培訓，我學到了全面的平安學問，對煤礦平安有了更深的熟悉。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。針對培訓內容，利用短暫的培訓期，我仔細聽講師講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領悟煤礦平安對正常穩(wěn)產高產的重要意義。自身對煤礦平安思想熟悉得到進一步提高。對平安培訓的意義，自己也有全方位領悟。黨中心、國務院對搞好平安生產工作高度重視，在全國人大四次會議上，溫家寶在政府工作報告中，把平安生產作為一項重要工作特地進行分析并提出了針對性的七項工作措施。我深刻理解到仔細做好煤礦平安培訓工作的重要性、迫切性。搞好煤礦平安培訓是做好煤礦平安生產工作的重要內容，是堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必需以對黨、對人民高度負責，對廣闊煤礦職工的平安健康高度負責態(tài)度，增加做好煤礦平安培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦平安培訓工作。

平安培訓內容豐富，系統(tǒng)介紹了國家平安生產法，先進的平安管理理念，并列舉了大量國內外平安案例，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大訓練，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過教授的平安學問培訓，對于平安生產有了更深的理解：在日常工作中，為了加強平安生產監(jiān)督管理，防止和削減生產平安事故，保障人民群眾生命和財產平安，促進經濟進展，應嚴格遵守平安生產法。工作中，平安生產管理，應始終堅持平安第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必需遵守有關平安生產的法律、法規(guī)，加強平安生產管理，建立、健全平安生產責任制度，完善平安生產條件，確保平安生產。獲得平安生產保障的權利，并應當依法履行平安生產方面的義務。敏捷應用平安管理的五種手段;督促，檢查，落實本單位的平安生產工作，準時消退生產平安事故隱患;組織制定并實施本單位的生產平安事故應急救援預案;準時、照實報告生產平安事故。在工作，應突出平安生產訓練和培訓，嚴格執(zhí)行四級平安訓練，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產學問，熟識有關的平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經平安生產訓練和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采納新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必需了解、把握其平安技術特性，實行有效的平安防護措施，并對從業(yè)人員進行特地的平安生產訓練和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關規(guī)定經特地的平安作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的平安設施，必需與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程;并向從業(yè)人員照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應急措施。

作為一名管理人員，應當依據(jù)企業(yè)生產特點，對平安生產現(xiàn)場進行常常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)覺的平安隱患，應當馬上處理;不能處理的，應當準時報告本單位有關負責人。檢查及處理狀況應當記錄在案。通過平安培訓訓練，運專心理學，使員工提高平安技能，平安意識，消退僥幸心理，杜絕違章行為。新的平安管理理念：培訓中，老師介紹了一些新的平安管理理念，從歷史學角度闡述了平安哲學的概念、系統(tǒng)化平安、本質化平安、平安系統(tǒng)理論、掌握論原理、信息論原理、行為科學原理、激勵理論、事故系統(tǒng)要素、影響人的平安行為的因素、人的平安素養(yǎng)分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代平安管理技術、平安管理的科學手段、平安評價等方面的內容。這些新的平安管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干，要快速提高自身的平安技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行敏捷運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化平安，提高全員平安意識，規(guī)范人的擔心全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消退平安隱患，盡自己的努力為員工供應一個良好文明，平安的生產環(huán)境。做好單位平安生產的平安保障工作。

這次培訓雖然時間只有一周，但我覺得這樣的閱歷卻是很珍貴的。我系統(tǒng)的學習到了平安理論、平安管理學問，從授課和爭論中我學到了許多有關平安工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責任，每一噸產量都包含著工人辛苦的汗水，他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了生產連飯也顧不上吃，正是這些敬業(yè)的工的努力，才有了企業(yè)的強大進展。而平安工作如不能保障，全部的一切將一筆購銷。經過這次的培訓，讓我對平安管理這個領域有了充分熟悉，今后將與他們一道努力工作，以平安為重，以平安為魂，以平安為旨，共同托起企業(yè)平安藍天夢。

總之，煤礦平安培訓工作事關煤礦職工的生命平安，事關煤礦平安生產狀況穩(wěn)定好轉的大局。讀萬卷書，行萬里路。沒有經過實踐烤煉的理論永久都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。今后，我將在工作實踐中，與同事同心協(xié)力，恪盡職守，逐步提升平安專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)企業(yè)平安生產形勢的穩(wěn)定保持，為企業(yè)又好又快和諧進展貢獻力氣。

公司平安培訓工作總結個人版2

根據(jù)市局《關于做好平安訓練培訓工作的通知》精神，為進一步提高職工平安意識，強化防范措施，預防和削減平安事故發(fā)生，堅固樹立“預防為主、防患必除、平安第一”的思想，營造平安有序的辦公環(huán)境，我所對全體職工進行了平安常識和消防器材使用的培訓。通過培訓，使全體職工更深刻的熟悉到了平安是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線，增加了職工的平安意識和仆人翁精神，同時積累了珍貴的培訓閱歷，保證了單位各項工作健康、高效、持續(xù)進展?，F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結：

一、提高熟悉加強領導

按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的平安培訓領導小組。仔細組織學習文件，制定培訓方案，選定培訓內容，支配培訓時間，為此次培訓工作的圓滿勝利打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我愛護力量、完善自我業(yè)務技能的機會。

二、組織嚴密內容全面

為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成果，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格根據(jù)培訓方案和內容組織實施，對消防平安、交通平安、用電平安、食品衛(wèi)生平安、地震防護、傳染病防治、計算機平安使用常識等內容進行了系統(tǒng)的學習，通過學習平安常識手冊使用全體職工對平安常識有了更進一步的了解，平安意識得到了進一步加強。

三、方法敏捷成效顯著

為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的沖突，我們采納了上午工作、下午培訓的方式，或者實行工作間隙進行培訓的方式，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練，在理論和實踐上都達到了培訓的目的。

培訓過程中，我們嚴格根據(jù)市局《通知》要求，對日常工作中存在的平安隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材;其次，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三，隨著辦公設施的現(xiàn)代化，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班遺忘關掉電腦、空調，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘，能夠做到相互監(jiān)督、相互提示，共同把平安問題搞好，將平安隱患消退在萌芽狀態(tài)。

四、培訓工作存在的不足

1、個別職工對培訓熟悉程度不夠，存在應付現(xiàn)象。

2、培訓組織上雖然經過努力達到了預期的效果，但還存在如時間支配不妥等不利的地方。

3、平安訓練培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓，應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。

公司平安培訓工作總結個人版3

平安生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè)。平安生產的實現(xiàn)在于平安意識的塑造與培育，回顧半年來，我公司在平安生產管理取得了肯定的成果，這與公司一貫地堅持平安訓練是分不開的。

1.全員參加，掩蓋面廣

公司始終堅持落實全員平安生產學問培訓的目標，要求每個員工都能夠接受平安訓練培訓。在上半年，我們舉辦了全員參與的消防平安培訓活動，從2月份的消防逃命演練，6月的平安生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必需進行三級平安訓練，做好平安生產的崗前培訓，車間和班組的平安訓練，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講平安生產學問，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的平安學問培訓等等，一系列的平安訓練，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參加，全員接受訓練的目標。

2.平安訓練，形式豐富

公司的平安生產訓練，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣揚、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了平安資料宣揚片的播放，在員工餐廳舉辦了消防平安宣揚圖片展，在廠區(qū)內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內支配消防逃命演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固學問，既能輕松的完成培訓，又能實效的把握學問，量的在生產操作過程中起到作用。

3.平安責任，逐級落實

平安生產訓練不僅是在學問層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門平安責任書，并逐級落實簽訂平安責任書，各部門落實了平安生產責任，同時也保證了平安訓練日?；⒓氈禄拈_展。

4.平安意識，自我升華

平安生產訓練的最終目的是要將平安意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培育到處。

公司平安培訓工作總結個人版4

20__年，我礦仔細貫徹落實上級一系列有關省、市、縣上級文件精神及職工平安訓練培訓的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注意效果，樂觀開展平安技術培訓工作，圓滿地完成了全年各項平安訓練培訓任務，訓練教學水平也隨之提高。

一、重視基礎工作建設

建立了多項培訓管理制度，完善了辦班程序，指導制定了月度、季度培訓方案。制定了20__年度總方案，并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓方案。

根據(jù)獨立創(chuàng)新的原則，自建了適應我礦實際的平安檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫，平安不斷增加了平安培訓和考試考核的針對性和實效性。

二、樂觀開展各項培訓工作，提高職工綜合素養(yǎng)

(一)內部培訓組織狀況

截止到十一月份，我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓班共計十期，共培訓職工538人次，除第一期春節(jié)復產全員培訓外，其余九期均為特別工種培(復)訓，十期共完成全年方案的106%;新工人崗前培訓6期，培訓職工120人次。通過對各期不合格人員補考，進而達到了全員培訓率100%，培訓合格率100%。主要培訓如下：

1.職工節(jié)后上崗平安培訓，全礦131人通過了崗前考試。

2.特別工種培訓9期，培訓職工577人次。

3.組織新工人平安脫產復訓班1期，培訓學員183人。

同時，班前班后會等有效時間，樂觀開展“手指口述”平安技術培訓，將平安培訓重點任務落實到基層。

規(guī)范信息化管理，建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔。建立了特別工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程支配表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成果單、辦班總結等。規(guī)范了教學管理，完善了教學大綱內容。

(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓

依據(jù)四級平安培訓機構的權限，準時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上平安培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。

參與三級以上機構特別工種培(復)訓，共計20人次。已完成下達方案的100%。

三、規(guī)范管理、建立和完善培訓臺賬

建立了特別工種培訓臺賬，管理人員培訓臺賬、井下從業(yè)人員培訓臺賬;規(guī)范了教學管理;完成了教學大綱、教室講課的記錄。

四、工作不足之處

由于特別緣由，培訓檔案建立不準時、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理閱歷，對各類臺賬未完善到位，建立不準時，對下屬人員要求不夠嚴格。

五、20__年工作思路

1、提高平安訓練培訓質量，“必知必會”、自救器使用、手指口述根據(jù)培訓方案要求，必需嚴格執(zhí)行，達到每人會使用自救器，崗位人員嫻熟應用手指口述。

2、檔案歸類管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。

3、證件管理方面，準時報送培訓復訓人員，不允許存在失誤現(xiàn)象，仔細歸檔，保證有效證件。

4、組織紀律方面，仔細執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，管理好科室的各項工作。

公司平安培訓工作總結個人版5

平安生產是本行業(yè)的重中之重，必需長抓不懈，近年來我公司始終對平安生產高度重視，為貫徹“平安第一，預防為主”的方針，使廣闊職工把握必要的平安生產學問和平安技能，提高職工平安生產意識和自我愛護力量，從而有效地愛護勞動者的合法權益--勞動平安和健康，促進企業(yè)平安生產水平的提高，我公司始終堅持落實全員平安生產學問培訓，要求每個員工都能夠接受平安訓練培訓，并進行了一系列的平安訓練培訓。現(xiàn)將訓練培訓總結如下：

一、平安訓練培訓工作的主要做法

1、平安思想訓練

主要包括平安生產方針政策訓練、法制訓練、典型閱歷及事故案例訓練，通過學習方針、政策，提高企業(yè)各級領導和全體職工對平安生產重要意義的熟悉，使其在日常工作中堅決地直立“平安第一”的思想，正確處理好平安和生產的關系，確保企業(yè)平安生產。通過平安法制訓練，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關平安生產的法律、法規(guī)和企業(yè)平安生產規(guī)章制度，使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè)的經營管理，貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主”的方針，通過典型閱歷及案例訓練，可以使各級領導和職工了解平安生產對企業(yè)進展、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅決平安生產的信念。

2、平安生產學問訓練

主要包括一般技術生產訓練，一般平安技術學問訓練、專業(yè)平安技術學問訓練、平安生產管理基礎學問、常用的平安生產法律法規(guī)學問、常用的平安生產管理方法、常用的平安心理學學問、體系運行中的有關事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必需接受企業(yè)的平安培訓訓練，做好平安生產的崗前培訓。通過訓練，提高生產技能，防止誤操作，把握一般職工所必需具備的、最起碼的平安技術學問，適應對各種平安危急因素的識別、預防和處理，進一步把握特地的平安技術學問，防止受危急因素的危害。

3、平安管理理論和方法的訓練

通過訓練提高各級管理人員的平安管理水平，總結以往平安管理的閱歷，推廣現(xiàn)代平安管理方法的應用。

二、平安訓練培訓存在的問題

近年來的平安訓練培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很大的進步，但離公司的平安訓練目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下不足：

1、有時候生產比較緊急，難以按期根據(jù)培訓方案實施，因此，訓練培訓的時間難以保證，培訓的質量也打折扣。

2、有方案的平安訓練培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參與培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象，其次是生產流水線走不出來，在專業(yè)平安技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與平安工作無關，只是為本單位湊數(shù)而來。

3、培訓的內容有待于連續(xù)完善，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有肯定差