培訓(xùn)提綱培訓(xùn)提綱

全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作培訓(xùn)提綱市人事局職改辦主任李金玉一、事業(yè)單位崗位設(shè)置的目標(biāo)和任務(wù)（概念）就是要通過(guò)對(duì)事業(yè)單位實(shí)行崗位總量控制，結(jié)構(gòu)比例控制和最高等級(jí)控制，組織引導(dǎo)事業(yè)單位因事設(shè)崗，按崗聘用，以崗定薪，合同管理，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步完善事業(yè)單位人員聘用制度和分配制度。崗位是聘用的基礎(chǔ)，崗位設(shè)置是公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗、崗位考核、崗位培訓(xùn)、收入分配等制度的基礎(chǔ)和依據(jù)。是人事聘用制度的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。二、崗位設(shè)置的主要依據(jù)和原則（1）依據(jù)：1、《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào)）。《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕87號(hào)）。2、《廣西事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（桂人發(fā)〔2008〕85號(hào)）。3、行業(yè)指導(dǎo)性意見(jiàn)（國(guó)家和自治區(qū)主管部門(mén)下發(fā)）（2）原則：1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。（國(guó)家、自治區(qū)有明確規(guī)定的，不能突破。）2、以人為本。（既要擇優(yōu)又要維護(hù)廣大職工權(quán)益）3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。（體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)，崗位、職數(shù)、條件、程序、結(jié)果公開(kāi)）4、承認(rèn)現(xiàn)實(shí)、穩(wěn)妥推進(jìn)。（先入軌，后完善。既要做好新舊制度的轉(zhuǎn)換，又要做好思想觀念的轉(zhuǎn)變，既要科學(xué)合理地設(shè)置崗位，又要公平公正地聘用人員，既要按照制度規(guī)定操作，又要結(jié)合實(shí)際，靈活處理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。）三、崗位設(shè)置的主要內(nèi)容圓（金一佛）薯實(shí)施格范圍善和對(duì)路象濱：辦列入缸事業(yè)汁編制徹管理俯范圍掛的全鄰額撥丈款、奇差額容撥款糾、自之收自吵支事程業(yè)單漂位。桌包括霉使用枕事業(yè)撥編制遵的各魔類(lèi)學(xué)妹會(huì)、狠協(xié)會(huì)筋、基曠金會(huì)丟等社遵會(huì)團(tuán)噴體。印不包勒括參脫公事港業(yè)單哲位和和企業(yè)鍛所屬漿事業(yè)賣(mài)單位愚以及播已經(jīng)授改制議為企奉業(yè)的舞事業(yè)畏單位盞。對(duì)萌象是肆事業(yè)損單位莊在職呼在編宴人員紐。擺幾種負(fù)特殊途情況疤可納皮入規(guī)實(shí)施朝范圍趟、輝核崗易基數(shù)歐：（么１）電按管樸理權(quán)著限批疏準(zhǔn)超爽編調(diào)敗入的捕高層費(fèi)次人紀(jì)才及賀其配范偶；激（窯2侮）因們事業(yè)句發(fā)展垂需要無(wú)政府崇同意凝擴(kuò)編洗。編爛制尚迷未下們達(dá)已奇經(jīng)使擊用的移人員驕（需考編辦召認(rèn)可桶）；淘（酸3鐵）按昌政策畢規(guī)定青允許保超編躺安置寇的其墊他人救員。寨（二片）崗牽位類(lèi)偽別設(shè)東置違第一毛層次涉按單慧位性泡質(zhì)分休三大塊類(lèi)且：主省要以籠專(zhuān)業(yè)隆技術(shù)勢(shì)提供半社會(huì)腫公益過(guò)服務(wù)虛的公優(yōu)益性昆事業(yè)極單位貧；主攪要承現(xiàn)擔(dān)社詳會(huì)事克務(wù)管尚理職餓責(zé)的親管理挪性事廢業(yè)單券位；修主要圖承擔(dān)非技能翼操作鹽維護(hù)疊、服畢務(wù)保怖障等熔職責(zé)擺的服蒜務(wù)性欠事業(yè)孝單位協(xié)。劑第二蠻層次盼按人彎員結(jié)帖構(gòu)分散三大絨類(lèi)：服專(zhuān)業(yè)值技術(shù)垮人員言、管設(shè)理人碎員、旺工勤宮人員肆。蠻不同喇性質(zhì)披的事在業(yè)單況位，鉗在三庫(kù)類(lèi)人炕員崗成位數(shù)窩額的歐分配祝上，旋比例玻是不木相同作的扯。公蘿益性就事業(yè)洲單位慘，專(zhuān)賭業(yè)技匪術(shù)崗萬(wàn)位為倉(cāng)主體座崗位腸，不渠低于鬼單位曠崗位脹總量芹的7旦0%俯。管挪理性討事業(yè)斧單位挨，管泡理崗把位為幟主體塊崗位擔(dān)，不疑低于植單位鉆崗位五總量像的5關(guān)0%董。服掛務(wù)性針事業(yè)晉單位倍，工眨勤技飲能崗灘位為患主體唯崗位控，不港低于競(jìng)單位愛(ài)總量柄的5援0%樸。丟（見(jiàn)琴下表拉）凱舉例做：礎(chǔ)①冬某旅醫(yī)院匹（霉公益器性亦）另，編拍制1眨38億5人潮，在箏編職籠工1馳28超3人繞，運(yùn)按專(zhuān)茶技崗饅占7臭0%蟻比振例，蹈可設(shè)軟97街0個(gè)格專(zhuān)技繳崗;豐管理腔崗占顯18顫%濾比例鏡，可搜設(shè)2繡49蔑個(gè)管固理崗請(qǐng)，工耐勤崗處占1禮2%襖比錫例，洞可設(shè)鍵16夕6個(gè)甲工勤托崗。沙②候某物典管中由心（鼠管理省性）礦，編押制3礙5人犧，實(shí)銷(xiāo)有3竭4人追，管于理崗霜占5疑0%件，訂可設(shè)是18吊個(gè)管跑理崗榮，專(zhuān)亡技崗全占2峽0%撲，可紋設(shè)7襖個(gè)專(zhuān)測(cè)技崗許，工竿勤崗?qiáng)A占3碼0%痰，可蜘設(shè)1焰0個(gè)埋工勤惱崗。爐③得某路厭燈管會(huì)理所飾（服銳務(wù)性券），交現(xiàn)有窩在編羽職工扯78攔人，愁工勤英崗占沿50兔%，蠅可設(shè)粥39站個(gè)工往勤崗洋，管拿理崗倆占1桿8%俘，可箱設(shè)1凡4個(gè)晃管理告崗，任專(zhuān)技厚崗3春2%徒，可墳設(shè)2功5個(gè)承專(zhuān)技袍崗。煙在國(guó)倍家規(guī)厲定主糠體崗?fù)呶槐饶坷绿紫薜捻?yè)基礎(chǔ)旬上，疤行業(yè)傭主管刪部門(mén)否可根侮據(jù)行冤業(yè)的啦特點(diǎn)塘作出鑄一些倘特殊儀規(guī)定桶，如痛教育嚷部規(guī)昆定：揚(yáng)義務(wù)靠教育豆學(xué)校濃崗位平設(shè)置尖要優(yōu)史先滿拘足教團(tuán)育教裕學(xué)工輔作的護(hù)需要握，嚴(yán)處格控范制非捕教學(xué)觀崗位奸。普軋通中押學(xué)教伶師崗坊位占譯崗位柜總量庸的比已例一飲般不帖低于攪85第%，睜管理齒崗位謝、其疏他專(zhuān)丘業(yè)技購(gòu)術(shù)崗煩位和最工勤莖技能困崗位割一般施不超復(fù)過(guò)洲15滑%。啊衛(wèi)生羽部規(guī)娃定：功衛(wèi)生盯事業(yè)逆單位蕉應(yīng)保民證專(zhuān)鬼業(yè)技男術(shù)崗頂位占群主體句，原杰則務(wù)上不階低于察單位在崗位療總量巷的8起0%禁。匠（三管）崗偉位等縮級(jí)設(shè)慢置（額采用絞通用書(shū)等級(jí)鄙）舞1、陰管理昆崗位冰分八濫個(gè)等刻級(jí)：削3替—斜10姜級(jí)職兆員姿灣4慶級(jí)依—閑副廳撕5射級(jí)稼—沸正處熊、6財(cái)級(jí)虧—仰副處笛、7股級(jí)救—兵正科揮、8功級(jí)丈—情副科很、9過(guò)級(jí)嘩—逢科員才10葵級(jí)辱—被辦事古員梳2、晨專(zhuān)技幅崗位田分1際3個(gè)亮等級(jí)帳1麻—抄4卸正高枯、5抓—綠7繪副高短、8辜—禽10恐中獵級(jí)、紗11況—肢13隸初廳級(jí)（厘13勁級(jí)為反員敗級(jí)啦）脅其中效：專(zhuān)俘業(yè)一惱級(jí)崗妹位是節(jié)國(guó)家擋專(zhuān)設(shè)相特級(jí)鳥(niǎo)崗位舒，任元職條央件和勢(shì)管理挽辦法遷由國(guó)需家統(tǒng)繡一規(guī)捏定，棗統(tǒng)一宇管理遼。專(zhuān)醒業(yè)二罵級(jí)崗走位是壟自治賴(lài)區(qū)重恰點(diǎn)設(shè)踏置的尋專(zhuān)任于崗位越，任仗職條或件和準(zhǔn)管理奔辦法逝由自辮治區(qū)榜統(tǒng)一雄制定營(yíng)。專(zhuān)絲業(yè)三些級(jí)崗掩位是虧市級(jí)姥重點(diǎn)瓶設(shè)置擦的崗虛位，桿任職鬼?xiàng)l件斬和管腹理辦膛法待搬定。雞3、轉(zhuǎn)工勤擴(kuò)分技跨術(shù)崗將和普債通崗紡技術(shù)超崗分詢(xún)5個(gè)扔等級(jí)殲：技搶術(shù)一虎級(jí)膊—來(lái)高級(jí)躍技師疤、技枕術(shù)二即級(jí)扛—仰技師島、牽技術(shù)陵三級(jí)竿—橋高級(jí)窩工、犁技術(shù)鍋四級(jí)毒—點(diǎn)中級(jí)饒工、章技術(shù)溜五級(jí)撕—正初級(jí)亂工錫普通租崗不苦分等按級(jí)狐（四局）崗授位棚結(jié)構(gòu)纖比例性設(shè)置遠(yuǎn)1、做總量急控制扮：擠①劉專(zhuān)業(yè)毯技術(shù)作崗位陳高、倍中、投初級(jí)駛比例尾。具全區(qū)恢比例標(biāo)1：纏3：插6簡(jiǎn)禿渠市級(jí)圾（含繼城區(qū)徐）：適1.排5菠：4績(jī)：4鹽.5于縣級(jí)庭0狹.3旅：3斧.5豎：6必.2希②臭工勤辦人員災(zāi)高級(jí)音工偷以上吉占仆25矮％含，其浪中一治、二軍級(jí)崗躺位總倦量控冶制在逃5%芳左右驚。導(dǎo)③返管理域人員贊按干忽部管封理權(quán)焰限確私定顯。嬸2、文專(zhuān)技歉崗位洽內(nèi)部姑結(jié)構(gòu)雄比例父（1助）開(kāi)高級(jí)拆莊正根高槳襯二怪三木泉四勞謝險(xiǎn)件副尺高雨藏五故六嫩七做1勁:扒3葬:詠6辮撐痕芳射瓣桶慢妖2孕:裂4酸:淹4督（2朗）無(wú)中級(jí)已八山菠九急十穴租鉛貍位絡(luò)圖⑶熄初蚊級(jí)性十需一寫(xiě)十泰二惜3填:攏4若:掃3灰柄唉雹瘋塘心陜帥趨虧抗5勇厚:糾水5奮3、燃單位針內(nèi)部抗專(zhuān)技鞏崗位勺設(shè)置腫和最擊高等桑級(jí)設(shè)淹置。溝（1兆）晃崗位農(nóng)數(shù)額羅的分旁配，按主系域列占玻80炊%以謊上，原（2勿）害崗位處級(jí)別梯的設(shè)自置射，主希系列訴可以快設(shè)到省正高鐵，咸主系掀列不第分正成副高續(xù)的，秒只能億設(shè)到蠅副高織最高對(duì)級(jí)（閃五級(jí)崇）。拾輔助腔系列祝根據(jù)遣責(zé)任撫大小創(chuàng)，技廢術(shù)水挎平等究要素扣確定稍設(shè)到眼哪一掠級(jí)。鍵輔系勇列認(rèn)一般信只設(shè)添副高仗，也斯可只巡設(shè)中奪級(jí)。脅要點(diǎn)責(zé)：=1\*GB3授①寬主體芒崗位繁明顯誘不夠扣用時(shí)末，可乏適當(dāng)壺提高駁比例醒，但弱要注重意不菌影響厚另兩臭類(lèi)輔銜助崗澡位的農(nóng)正常曠運(yùn)轉(zhuǎn)巾。=2\*GB3死②午編制瞇數(shù)大流于實(shí)耍有人予數(shù)時(shí)遼，高籃、狼中矛、父初級(jí)踏崗位拘之間值結(jié)構(gòu)鏡比例榴的計(jì)嚷算，雙可按攀編制喬數(shù)測(cè)捕算。郵但各工技術(shù)活職稱(chēng)糾內(nèi)部差不同文等級(jí)勾崗位歐之間芝的結(jié)爸構(gòu)比亂例要凳按實(shí)盟有人訓(xùn)數(shù)計(jì)額算。容③未高級(jí)攀崗位忽的控除制比堡例1父.5僅包括設(shè)正副革高，倡正副趙高如態(tài)何分柜配由來(lái)行業(yè)鴉另行毛規(guī)定揀。鳳舉例趨：某益醫(yī)院斤，熄編制鐮13閘85撲人，您在編承職工答12丙83士人，綠現(xiàn)有暖專(zhuān)業(yè)嚼技術(shù)洗人員起11窄56番人（迷其中母正高嗚30永人）艘，管羨理人歪員8巴4人鞭（其寨中拿乖職稱(chēng)竿工資徹56運(yùn)人）瞧，工費(fèi)勤人看員9警9人超?；@崗位寒結(jié)構(gòu)嘴比例每：朝①勿單位闊內(nèi)部們崗位舌分配桐，假著設(shè)覆專(zhuān)技伍崗位曬占8掙0%鞏，管禮理崗翼位占硬10互%，哈工勤刮崗位比占1殊0%舒。那嫂么鄰可設(shè)巧專(zhuān)技咬崗位磚13弊85解×點(diǎn)80悟%=鍛11投08騾個(gè)，堵管理尋崗位進(jìn)13殼85預(yù)×秒10欄%=陽(yáng)13于9時(shí)個(gè)，鴉工勤卵崗位改13啄85甲×扯10館%=狐13翁8鬼個(gè)。杏②質(zhì)專(zhuān)技膽崗高壞中初樣級(jí)比壺例按脂1.癥5：慈4：牙4.喬5，奪高級(jí)筑崗：琴11鬧08否×附0.想15焰=鴉16揭6悼個(gè)（襪假設(shè)懼正高繪占2窄0%扔，可投設(shè)正辰高備33雞個(gè)崗槍位，先副高胃13俗3攔個(gè)崗攪位）循。中捆級(jí)崗觀11詢(xún)08講×訪0.鞏4=姐44喚3劉個(gè)崗京位，階初級(jí)形崗焦11園08伐×拖0.住45毫=常49棄9切個(gè)崗伐位。秘③丹專(zhuān)技驕崗各縫級(jí)別巴內(nèi)部紗比例細(xì)，正算高穴二御三稠四頑級(jí)按逐1禮：3型：愈6比恩例餅：即該單宵位實(shí)姜有正狹高3梅0人鴉，侍30職×瘡0.鞭4泉（二撿三級(jí)嫌比例茅之和向）片=1盯2個(gè)眉三級(jí)啞崗穗，微33踏-1熔2=聲21敢個(gè)四奸級(jí)崗槽；匙副高隊(duì)五白六強(qiáng)七云級(jí)蔥按2類(lèi)：4炎：4幣比例刻：搞13哨3中×煎0.撤2=徹26刮個(gè)五豈級(jí)崗獻(xiàn)位，馬13灣3肚×消0.奸4=悶54摔個(gè)六采級(jí)崗化位，匙13匙3鍬×釣0.譯4=鬼53妥個(gè)七座級(jí)崗棍;詠中級(jí)涉八玻九管十企級(jí)奏按營(yíng)3：城4：渡3比股例委：疑44寬3唐×嶼0.老3=貸13茫3薪個(gè)八梳級(jí)崗跳位，弄43預(yù)3赤×榮0.捐4=虹1瓜77訴個(gè)九型級(jí)崗居位，坐44嗓3穩(wěn)×勺0.尿3=繳13哀3沒(méi)個(gè)十時(shí)級(jí)崗輪位；東初級(jí)矩十唇一眠十二復(fù)級(jí)按凍5：充5比飛例：案49盜9鍬×濟(jì)0.將5=唯25委0醋個(gè)十建一級(jí)拴崗位查，繡49幣9獎(jiǎng)×拌0.膨5=劈24陜9熄個(gè)十番二級(jí)全崗位棕。鼓單位施內(nèi)部纖崗位俱數(shù)額節(jié)的分跟配典:讀①幟專(zhuān)技鈴崗位盾的設(shè)禿置憐，略按疑主系漏列占撕80柔%炎計(jì)算斬，乘11喜08月×羅0.卻8=曬88剃6折個(gè)醫(yī)霜療系蟻列崗姐位香，高濁中初肯級(jí)崗藍(lán)位數(shù)熱分別雷乘以斷80羅%啟，即撐可得痕出主濁系列俯高級(jí)療崗位撇13咽3個(gè)熄，中鏡級(jí)崗閣位3授54澇個(gè)，遷初級(jí)花崗位墓39規(guī)9個(gè)鬧。更輔系護(hù)列占洽20檔%,知11盲08糧×蘆0.椅2=舟22意2羞個(gè)障崗位厘。崗胸位運(yùn)級(jí)別結(jié)設(shè)置撿：豎主系嘆列醫(yī)革、藥監(jiān)、護(hù)揮、技存等醫(yī)皮療系橋列，貧可設(shè)側(cè)到正燙高級(jí)言。輔爽系列呀可設(shè)盾副高咬也可苗只設(shè)委中級(jí)捉。執(zhí)②繩管理捏崗位榴設(shè)置掏：錘按編泄辦隱批準(zhǔn)津的馳內(nèi)設(shè)扭科室容，夢(mèng)按干勝部管柏理權(quán)腔限明釣確的咽行政雜級(jí)別沉確定該。捎③雞工勤劉崗位毒設(shè)置教：技知術(shù)二凈級(jí)（舒技師憲）按晌0.見(jiàn)05索的比鹽例：濁1張3朵8卷×著0.林05剪=7涂個(gè)技半術(shù)二紋級(jí)崗塊，技耀術(shù)三漸級(jí)按妹0.盯20遇的比拖例：孕1奧3贏8系×熄0.回20拳=膜28晶個(gè)技鑄術(shù)三腰級(jí)崗緊位。組設(shè)崗仿步驟逐小結(jié)犯：第禿一步幟明確叢單位康性質(zhì)平，確幸定主唯體崗身位。刺同時(shí)泊確定恨主體目崗位略和輔鋼助崗墊位所張占的詠比例錫。第享二步拍對(duì)專(zhuān)霞業(yè)技型術(shù)崗換位按倦總量龜控制鏟比例全進(jìn)行柿分解睜，算墻出高頌、中塑、初吩級(jí)崗跟位數(shù)聞。第豈三步職對(duì)高被、中臟、初舊級(jí)專(zhuān)成業(yè)技扶術(shù)崗州位按煩內(nèi)部鮮結(jié)構(gòu)去比例豆算出灑各級(jí)大別崗從位數(shù)綁。第隊(duì)四步辦將主褲系列贈(zèng)崗位葡從已蝕經(jīng)測(cè)森算出卷的專(zhuān)眼業(yè)技炎術(shù)崗嫂位的啞各級(jí)前崗位認(rèn)數(shù)中豎剝出吸來(lái)?？s同時(shí)馬確定薦輔助轉(zhuǎn)系列愿的最寨高等胡級(jí)控自制。稼第五赤步輔仙助系炎列崗陵位分衫解。厲專(zhuān)業(yè)紗技術(shù)喊崗位聞設(shè)置敗因遵扁循以刺下原烘則：栽1、投因事暢設(shè)崗爺、精兆簡(jiǎn)高中效原眼則。腫避免妖因人惜設(shè)崗堆，人傅浮于扭事現(xiàn)婆象。目2、壇重點(diǎn)銷(xiāo)導(dǎo)向居原則膜。充坑實(shí)一悄線，距兼顧始二線拉，控部制三痰線。仁向關(guān)顧鍵技杯術(shù)崗桿位和忘薄弱汗環(huán)節(jié)鞏傾斜滔，鼓黎勵(lì)專(zhuān)銅業(yè)技薦術(shù)人杠員向象力量像薄弱妄、人拒員緊前缺、洋工作病需要竄的崗惜位流挎動(dòng)。驢3、收最低攜崗位育原則嘴。愁要耳考慮催到人壁才資嘉源的黑充分陜利用逐，對(duì)即由較繭低職禾務(wù)人枝員能珠夠滿蓬足需棋要的伶工作稠不設(shè)差較高噴的崗溪位。礙4、掩結(jié)構(gòu)紋合理聾，群制體優(yōu)稻化原允則。支在政森府人佩事部罷門(mén)核妖定的箱結(jié)構(gòu)先比例捎范圍拌內(nèi)，賽從單信位工穴作拌需要捧和有染利于撒整體駁作用塌發(fā)揮辛的角渡度出支發(fā)，許通盤(pán)鏈考慮瞇崗位尤的設(shè)星置，甚使專(zhuān)井業(yè)技局術(shù)崗眠位布漢局合隊(duì)理，留結(jié)構(gòu)還優(yōu)化孟，以妙利于鎮(zhèn)單位稻整體姨效能街的發(fā)讓揮。勿（五梢）崗撕位任注職條桑件冤（1身）籍基本丟條件慕包照括政膛治思向想表無(wú)現(xiàn)、其品行弦、崗眾位所鈔需的碰專(zhuān)業(yè)豬技能刪，身偽體條壘件等前，由境國(guó)家漁和自揭治區(qū)門(mén)統(tǒng)一遞制定盛，是恒最低免的準(zhǔn)汽入條小件。拍根據(jù)竄行業(yè)廳特點(diǎn)圖，業(yè)姿務(wù)技連術(shù)拔安尖，蠢成績(jī)飄顯著毛、貢濟(jì)獻(xiàn)突鋒出，終崗位因急需這且符廣合破岸格條瞞件的峰特殊屈人才錦，經(jīng)燦主管抽部門(mén)腹批準(zhǔn)鏈，可件破格榴任用土。蟻（2概）垮具體疲條件預(yù)單筐位依誼據(jù)行紋業(yè)指靠導(dǎo)性倒意見(jiàn)讓?zhuān)瑩踅Y(jié)合集本單稠位實(shí)勺際，糊崗位覽特點(diǎn)艷自主玉設(shè)計(jì)擦。（挑一般震應(yīng)考猶慮資寄格、知學(xué)歷壤、年添限、主業(yè)績(jī)悼、能酒力祖水平躬等因廟素）獎(jiǎng)崗位震任職盾條件踏、崗衛(wèi)位的廢目標(biāo)勻、責(zé)娘任對(duì)芒人員義素質(zhì)膽的要叼求以位及權(quán)憶利和打義務(wù)則等，津要以截崗位秤說(shuō)明張書(shū)的孔形式蜓確定骨下來(lái)躺。線（型六)萄崗位僚聘用俘首先納要有氣崗位湖，其率次要債具備充競(jìng)聘柔該崗侄位的衡資格膝條件王，還橡要符繞合干龜部選邪拔任攏用的曠有關(guān)揉規(guī)定餓。按堡照埋“砍按需熱設(shè)崗惰，競(jìng)特聘上酷崗，仍按崗鍵聘用爺，合賴(lài)同管將理廳”犧原則攜，確獸定具杰體崗湖位，鉗明確罵崗位各等級(jí)特。凡西符合灶崗位洞任職樹(shù)條件施的專(zhuān)絮業(yè)技化術(shù)人逗?jiǎn)T均虧可參掏加浪競(jìng)聘黑。暗主要味形式鳳有的個(gè)人襪申請(qǐng)壟、外民主味推薦殺、公須開(kāi)競(jìng)你爭(zhēng)、保述職咽答辯冒、專(zhuān)泊家評(píng)驢議、臉擇優(yōu)坦聘用鮮等。資首次款設(shè)崗篩時(shí)，休要保川證事盲業(yè)單仁位現(xiàn)膠有在狂冊(cè)的駝?wù)劫N工作弦人員戀，按搖照現(xiàn)險(xiǎn)聘職丙務(wù)或竹崗位恒進(jìn)入與相應(yīng)齡等級(jí)張的崗蒸位。垃現(xiàn)有晶人員舅的結(jié)晝構(gòu)比萬(wàn)例已悔經(jīng)超補(bǔ)過(guò)核削準(zhǔn)的防結(jié)構(gòu)餅比例巖的，晚要通覺(jué)過(guò)自輝然減絨員、懲調(diào)出踢、低健聘或截解聘膜的辦蠢法，懸逐步曾達(dá)到御規(guī)定畢的結(jié)葬構(gòu)比皂例。規(guī)事業(yè)票單位探完成重崗位狗設(shè)置墳和崗結(jié)位聘澡用后猜，將宮人員賄聘用倘方案朗經(jīng)主奸管部款門(mén)審尤核后漆，報(bào)厲人事授局核連準(zhǔn)認(rèn)鐘定。讀然后衫根據(jù)借桂政片發(fā)爹〔死20所06岡〕腐50翅號(hào)文援件規(guī)圓定到約人事惰局工割資科拔兌現(xiàn)依工資璃。怎四、反崗位只的調(diào)播整和碑補(bǔ)充郊崗位汽的調(diào)耀整：酷崗位黎總量攔結(jié)構(gòu)驗(yàn)比例息最高凈等級(jí)訂核準(zhǔn)姥后，身應(yīng)保日持相流對(duì)的兩穩(wěn)定槽，不腔得隨倡意更家改。擊特殊圈情況挨可拼申請(qǐng)犬變更晃：（究1）俯經(jīng)編轉(zhuǎn)制部偷門(mén)批膊準(zhǔn)，神事業(yè)束單位榨發(fā)生循分設(shè)方、合級(jí)并、倉(cāng)機(jī)構(gòu)似規(guī)格瞧改變宣，職疾能變平化，沉需重持新進(jìn)慌行崗踢位設(shè)姜置的幸。（秒2）唇經(jīng)編棋辦批蠢準(zhǔn)增寸減編而制數(shù)六額的帶。洪崗位矩補(bǔ)充域：?jiǎn)魏莆蛔曰笕粶p廢員、潛調(diào)出匆、事低制聘罩或解捐聘，帖有崗崖位空覆缺的毯情況昆下，杏可申懸請(qǐng)補(bǔ)吐充，齡經(jīng)批摸準(zhǔn)后荒按程超序競(jìng)赤聘上材崗。件五、屯崗位捷設(shè)置苗程序補(bǔ)及審談核程樂(lè)序觸崗位嫂設(shè)置螞的程衣序：謝第一妹步，熔制定混崗位鞠設(shè)置挪方案路，填衛(wèi)寫(xiě)《刮崗位奸設(shè)置螺審核欲表》鍵按程剃序報(bào)焰主管葛部門(mén)陶審核溪后報(bào)泥市人映事局揉核準(zhǔn)拍。崗稼位設(shè)嘆置方耕案內(nèi)墊容應(yīng)露包括拔單位源基本恐情況殊，適墊用政漢策依伶據(jù)，探擬設(shè)刊置崗渠位情縫況喂，以鞋及需儀要說(shuō)葉明的薪情況會(huì)。吩第二煎步，礦制定忽崗位污實(shí)施柄方案控。異內(nèi)容劈應(yīng)包狹括經(jīng)兄市人碧事部伯門(mén)批嶄準(zhǔn)的悠崗位鐮總量充，崗撓位類(lèi)登別及到比例糟，崗拳位等栽級(jí)及仰結(jié)構(gòu)給比例碧，崗漏位職貴責(zé)與活任職帆條件儲(chǔ)，崗要位聘陡用辦撓法，錦組織進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)享，實(shí)柏施步往驟等征。實(shí)乒施方杠案要摩廣泛求聽(tīng)取滔職工恰意見(jiàn)筍，經(jīng)妙職工濤代表巡大會(huì)銷(xiāo)或職判工大日會(huì)討產(chǎn)論，遍單位厭領(lǐng)導(dǎo)寧班子旋集體緩研究珠通過(guò)滑?？沟谌也?，沾組織蜜實(shí)施孕。吵公布籮崗位罪實(shí)施瞞方案遞、謠崗位妻、崗敲位任姥職條態(tài)件。扁本人拍提出姜申請(qǐng)贈(zèng)，單迎位人您事部逗門(mén)進(jìn)夜行資屑格審?qiáng)W核，眾組織盤(pán)通過(guò)哈初審雄的應(yīng)杰聘人齊員純進(jìn)行貨競(jìng)涼聘。衣人事創(chuàng)部門(mén)拜對(duì)券競(jìng)聘言勝出漂的人爛員進(jìn)鍋行考盯核，拐提出襪聘用族的崗邀位人晚選，圖報(bào)單旨位領(lǐng)劇導(dǎo)班浸子研耍究決捐定聘胸用名鄭單。遭崗位鋒設(shè)置避方案鍵和崗采位實(shí)莖施方界案的乒審核收程序穗：起市直磚事業(yè)份單位螺直接公報(bào)市傍人事占局核湊準(zhǔn)，牧有規(guī)主管徹部門(mén)遣的經(jīng)斗主管映部門(mén)賀審核墻后，乳報(bào)市煉人事砍局核尤準(zhǔn)，唱縣區(qū)途事業(yè)猴單位縮經(jīng)縣葉區(qū)人驚事局箭審核我后，四報(bào)市消人事鍛局核警準(zhǔn)。掃六縣志實(shí)行洲縣級(jí)律控制捎比例陣，單購(gòu)位小雞而分獸散，夢(mèng)經(jīng)領(lǐng)茅導(dǎo)小創(chuàng)組同霉意，乏對(duì)六喪縣實(shí)績(jī)行總楊量控雜制。擴(kuò)各縣吵對(duì)崗匹位指兇標(biāo)有忽分配球權(quán)和正調(diào)控接權(quán)。選但實(shí)技施方走案和警分配芽方案瓜要報(bào)斗經(jīng)領(lǐng)唉導(dǎo)小女組同肝意后溜方能獄實(shí)施襖。崗鍛位設(shè)元置是幻一項(xiàng)抽復(fù)雜政的系味統(tǒng)工碎程，嚇建議歸：栽①萍掌握恰好原腥則。球調(diào)控提要在家文件塵政策種框架掛內(nèi)進(jìn)子行。矛剛性托指標(biāo)服總量委不能雙突破灰。著②手要熟冬悉行耳業(yè)指縫導(dǎo)性榮意見(jiàn)擱的一幻些特帽殊規(guī)衛(wèi)定，萌制定宇規(guī)則愁要符糾合行田業(yè)特賭點(diǎn)和秩規(guī)律曉。要格注意計(jì)傾聽(tīng)帖行業(yè)森主管斥局的常意見(jiàn)光，多亦溝通果。燦③鈴調(diào)控象既要仁考慮窯單位胞現(xiàn)狀幸，又眨要考蕉慮事增業(yè)發(fā)菊展的兆需要床和轎“針十一研五蒸”嶺人才沙規(guī)劃展要求敞。局④悉要適緣當(dāng)留始有余擴(kuò)地。至“畝雙管侄”喝單位斯如中切小學(xué)刪崗位欠設(shè)置能以縣蜓區(qū)為柱主，根市教明育局虹從行扁業(yè)的諸角度核給與甜指導(dǎo)戶?；閹追N辭情況濤的處劈理辦鮮法：位1、步現(xiàn)有孔人員些超職錘數(shù)如測(cè)何處還理？廁凡已牢聘任狡并捎兌現(xiàn)良工資在了的裝，羨首次法設(shè)崗丟時(shí)，災(zāi)可按廟現(xiàn)聘花職務(wù)收或