公衛(wèi)生科績(jī)效考核方案

什川鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科績(jī)效考核方案（試行）為貫徹落實(shí)《甘肅省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》、《皋蘭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)辦法（試行）》文件精神，為充分調(diào)動(dòng)我科職工的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制，圍繞“以病人為中心”開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理，努力提高服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合我科人員崗位情況，經(jīng)院委會(huì)、全體職工會(huì)研究決定，特制訂公共衛(wèi)生科績(jī)效考核方案(試行)一、考核原則堅(jiān)持公益性的辦院原則，實(shí)行績(jī)效考核與社會(huì)效益相掛鉤，堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)，促進(jìn)我科職工全面履行職責(zé)；堅(jiān)持自我測(cè)評(píng)與定期考核相結(jié)合；做到隨時(shí)能接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督查考核；考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合，實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平；向一線崗位傾斜、向重要崗位傾斜；適當(dāng)拉開差距的原則。二、考核主體衛(wèi)生院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核。三、考核方法和程序職工本人按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，在每每月布置下月工作的同時(shí)，要求每個(gè)職工書面匯報(bào)對(duì)上月崗位職責(zé)及布置的工作任務(wù)完成的情況，對(duì)照方案進(jìn)行自我評(píng)分評(píng)級(jí)。院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自評(píng)結(jié)果對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)調(diào)閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查等方式，每月初對(duì)上月份工作情況進(jìn)行考核。四、績(jī)效工資的計(jì)算委命1、吸基礎(chǔ)蓬性績(jī)拋效工擴(kuò)資部己分用僑于基王本任廈務(wù)完很成情豆況。對(duì)為各蜜人職善務(wù)補(bǔ)管貼、超保留賀津貼居、誤堅(jiān)餐補(bǔ)閱貼、益交通睜費(fèi)合噸計(jì)的尊70蛇%部糟分?？v計(jì)算損方法染是先凍提取頁(yè)月團(tuán)會(huì)每妹人次泄2元柱，啟超勤幕班每絨人日輩10盡元補(bǔ)箭助。枝剩余欄部分往乘以勸工作江任務(wù)貍完成闊百分蝴比即竹為當(dāng)類月基艷礎(chǔ)性田績(jī)效報(bào)工資散部分竄。決相2、每獎(jiǎng)勵(lì)群性績(jī)陵效工自資部拔分用猾于考翠核不檢同崗佩位風(fēng)煙險(xiǎn)、削責(zé)任波、兼終職等中情況作。主穗要考散核德殼、勤汗、績(jī)穴、服頸務(wù)數(shù)蛙量、五服務(wù)骨質(zhì)量障、群寇眾滿辜意度提等工赤作任謎務(wù)分勸值，尺及上茄月優(yōu)比秀獎(jiǎng)使，公與共衛(wèi)病生服層務(wù)下紙鄉(xiāng)補(bǔ)突貼，吸每忍月鐮布置阻的工疏作任言務(wù)完拆成的犯情況劈、獎(jiǎng)缸懲的酬加減評(píng)分情陰況。蝕除開缸提取胸所剩墻余部紙分乘砍以考胸核標(biāo)垂準(zhǔn)得白分比才，加乖獎(jiǎng)懲瞞的加拔減分據(jù)，再謎乘以在崗位桿系數(shù)界，即剖為當(dāng)度月該貪崗位俱人員員獎(jiǎng)勵(lì)參性績(jī)歉效工景資。瞎猴3、姿當(dāng)月彼基礎(chǔ)波性績(jī)核效工嗽資部黨分加槍上獎(jiǎng)漸勵(lì)性遞績(jī)效聞工資禾部分暢扣除僅一票祝否決諷情況庫(kù)，責(zé)呼任扣稈除情趕況即抹為當(dāng)戲月預(yù)角發(fā)的永績(jī)效極工資此。際突五、扛績(jī)效策考核獸內(nèi)容紹：傷無(wú)德涼、勞勤背、濾績(jī)嶼、服問(wèn)務(wù)數(shù)委量、民服務(wù)化質(zhì)量想、群做眾滿丑意度笨、袍否決贏性指反標(biāo)賺。什⑴星德、罩勤、盜績(jī)考倡核是培指對(duì)竭職工搖的醫(yī)冬德醫(yī)紡風(fēng)、式行業(yè)縣作風(fēng)遞、出伏勤率神、院愛紀(jì)院奪規(guī)遵呢守情依況和慣各項(xiàng)貓報(bào)表舒數(shù)據(jù)嬌的準(zhǔn)何確率鵲情況磁。茂⑵早公共牽衛(wèi)生讀服務(wù)闊的數(shù)撇量，殘包括億疫苗伴接種下人次薯、磁兒管裹人次禽、榮孕產(chǎn)遺婦管犬理人婦次及謎建冊(cè)迷數(shù)量裹、居盟民健帶康檔所案的測(cè)建檔葵數(shù)、目健康征教育老宣傳尿數(shù)、星傳染禾病報(bào)棚告人再次、偉65葵歲老群年人澆管理壞數(shù)、艷高血憐壓、腳糖尿國(guó)病、捷精神躺病管歉理數(shù)會(huì)、衛(wèi)缸生監(jiān)扇督協(xié)拾管次射數(shù)、囑十一雅項(xiàng)基饑本公級(jí)共衛(wèi)鈔生服舞務(wù)人佳次等陣。蒜⑶竊服務(wù)妨質(zhì)量慕是指雷各崗醋位專企業(yè)質(zhì)截量的召合格水率.削包括矛:九感項(xiàng)公防共衛(wèi)直生服披務(wù)項(xiàng)討目的律表格丸填寫短登記鼠合格量率、嘩各種杠數(shù)據(jù)桂網(wǎng)上炊上報(bào)肢的準(zhǔn)注確率沃等，頂是否擁都能咳達(dá)到堂合格責(zé)的要布求。立⑷耽群眾扯滿意棋度是裁指聽肥取群獎(jiǎng)眾的襖意見怕，對(duì)舟每個(gè)貴職工眼實(shí)行笛滿意六度測(cè)技評(píng)。牌忠六、件考核傅標(biāo)準(zhǔn)化(一純)比、玩針對(duì)塘每個(gè)務(wù)職工坑的績(jī)歸效工浪資采貓取百詠分制姿考核壟標(biāo)準(zhǔn)灘：德系、勤裙指標(biāo)隙占2售5%糕、服遼務(wù)數(shù)旨量指悲標(biāo)占鄰30視%、匙服務(wù)鴉質(zhì)量繩指標(biāo)懶占3襖5%缸、群怒眾滿躍意度灰指標(biāo)扒占1直0%濾。考告核中戚每扣夠一分到則扣海其個(gè)酸人績(jī)傷效工脆資額遺除以社10謎0分能的數(shù)漆字金漫額。鍛按實(shí)課際結(jié)洽余額駐的大步小及憑個(gè)人進(jìn)得分汽情況么發(fā)放校獎(jiǎng)勵(lì)革性績(jī)歇效工籍資。所(二原）溝、聚德、題勤考飽核標(biāo)奏準(zhǔn)和奶方法蠻（2診5分旬）笑停1、艱醫(yī)德息醫(yī)風(fēng)沸、勞瑞動(dòng)紀(jì)千律和物行業(yè)宮作風(fēng)淘（1刮0分咐）丑⑴贏堅(jiān)持者“以巷人為潑本、鈴以病丟人為筒中心于”的懼服務(wù)稻理念腫，如昏發(fā)現(xiàn)造與病窄人及騎家屬殃?duì)幊碀褚淮位?妻分。掏⑵倍收受磚病人登紅包館、索球要禮直品，沃發(fā)現(xiàn)季一次辯扣1貌分。傘⑶受科室家及個(gè)專人私甚自收亭費(fèi)，飄私自哥出售誰(shuí)藥品燕、器霞材，領(lǐng)發(fā)現(xiàn)金一次竟扣1機(jī)分。差凡在鵝計(jì)生者手術(shù)陷及有有關(guān)計(jì)墾生的軌證明飯中弄款虛作管假，繩非法鮮接生號(hào)、引存產(chǎn)、神藥流南及進(jìn)釣行非探醫(yī)學(xué)容需要撓作胎改兒性黎別鑒持定，刻扣除址當(dāng)月脖全部漁工資倒.由刻實(shí)施攀者承羽擔(dān)國(guó)桑家有別關(guān)法諷律法算規(guī)規(guī)蚊定的沃一切品經(jīng)濟(jì)掩和法茶律責(zé)敵任?？p⑷辯規(guī)范呀醫(yī)保莊、新斬農(nóng)合痕門診止及住勝院操殃作，撫醫(yī)保塊和新享農(nóng)合委資金贊是群昂眾的狐救命忙錢，疏一定隨要按帶上級(jí)牽規(guī)定寶和方刃案運(yùn)館作，謀嚴(yán)明缸責(zé)任結(jié)紀(jì)律軌，醫(yī)婚療組遵要把騰握住寧院指灘征，紐完善性病歷臣書寫神、用蛾藥指咳征，徑自費(fèi)黎藥品辛按規(guī)晨定處旬理。珍對(duì)在脂醫(yī)保帥和新覺農(nóng)合殊運(yùn)作孫中違雖規(guī)操擴(kuò)作的芳，發(fā)飯現(xiàn)一暮次扣者2分司。并紫由當(dāng)訂事人焰承擔(dān)皮全部蹲責(zé)任殖。勉⑸筋擅自沒增加舌收費(fèi)瞇項(xiàng)目歇，提栗高或糖降低藥收費(fèi)玻標(biāo)準(zhǔn)狠，發(fā)村現(xiàn)一圾次扣供1分哨。汗⑹凡醫(yī)務(wù)陡人員時(shí)相互槐拆臺(tái)寬，不嘗團(tuán)結(jié)形合作們，發(fā)鈔現(xiàn)一嶄次扣出1分閣，并菊實(shí)施亦誡勉計(jì)談話瘡。對(duì)疫職工棒內(nèi)部壤制造粱是非霉，打能擊同稱道，餓抬高且自已榆，吵盆架，毛搬弄賤是非恐，損至壞單然位信寧譽(yù)和吧他人皇名譽(yù)域者，錫經(jīng)查胞屬實(shí)譜者扣珍4分援，嚴(yán)遷重者黃上報(bào)座處理臭。扇⑺幻提高狐服務(wù)壩質(zhì)量紅，改貝善服糞務(wù)態(tài)店度，仙凡對(duì)參病人梨冷淡惡、置綁之不抵理，艙相互岸推諉辮或爭(zhēng)件搶，挎工作霧拖拉媽、扯之皮、無(wú)不認(rèn)繁真負(fù)練責(zé)，櫻造成辜不良臺(tái)影響孝者，詞發(fā)現(xiàn)揮一次竹扣1非分。據(jù)⑻算不能錯(cuò)按時(shí)歇完成儉領(lǐng)導(dǎo)牙交辦述的工微作任盼務(wù)或職不服鞏從領(lǐng)斥導(dǎo)工粒作安劑排，漏一次尿扣5抖分，莖并實(shí)窩施誡險(xiǎn)勉談超話。掏⑼勸工作塔人員裝之間曬吵架表、斗終毆，軟講不靠利于桌團(tuán)結(jié)抄的話梁、做混不利汪于團(tuán)脾結(jié)的麥?zhǔn)?，刃發(fā)現(xiàn)撓一次提扣1爹分。此⑽衡科室達(dá)物品獅擺放事不整晨齊，丈衛(wèi)生牲狀況劍差，倚每檢斷查發(fā)唇現(xiàn)一卸次扣集1分穩(wěn)。極⑾拜上班自時(shí)不慣穿工謹(jǐn)作服項(xiàng)、不寸掛胸聰牌、摧上班幕穿拖伏鞋、孟非工手作聯(lián)晝系串很崗或苗聊天壩、上糧班時(shí)菜干私杏活等巨，一埋次扣臨1分欠,上科班期廣間喝未酒一乘次扣腔5分條。不屯服從格總值慘班調(diào)狡度，防一次澆扣2牢分。侍不服臘從院叨長(zhǎng)調(diào)盟度，爪拒不粗執(zhí)行晴安排拔事項(xiàng)配，每狀次扣騙5分應(yīng)。各智科室繩應(yīng)厲堅(jiān)行節(jié)儲(chǔ)約，訓(xùn)人走陵電停駛，違夫者補(bǔ)枯交超鞏支電象費(fèi)并送扣3跟分，翻如造酒成設(shè)涂備損趴壞，尸由個(gè)青人負(fù)閘責(zé)賠棍償。太⑿靠上班喬或值鼻班時(shí)享在院資內(nèi)無(wú)亡正當(dāng)合理由垃聚集谷、打用牌，皂發(fā)現(xiàn)棚一次誰(shuí)每人擦扣1鉤分，違并實(shí)李施誡國(guó)勉談價(jià)話。摟⒀替因事滋外出妻,既脖無(wú)委接托代柏班又跪不交霧待去枕向,凝發(fā)現(xiàn)簽一次清扣2必分,艙如出鉆現(xiàn)醫(yī)照療糾巖紛或雜責(zé)任降事故幸，后顯果自煩負(fù)。謀⒁亭工作域中不曲嚴(yán)格西按照荷技術(shù)曠操作演常規(guī)倘、不脊積極濟(jì)參加壤集體襲主辦矮的業(yè)軍務(wù)學(xué)積習(xí)和姓勞動(dòng)盯、遇熄急危琴事件當(dāng)不積善極配奮合爸，虜發(fā)現(xiàn)喬一次延扣5允分。記拒絕耳協(xié)作午者，鍋發(fā)現(xiàn)匹一次掘扣2桃分，研超服纖務(wù)能致力接贊診，介不及帖時(shí)轉(zhuǎn)精診，添發(fā)現(xiàn)派一次腰扣5苦分。少⒂穗有工輔作需龜要時(shí)礎(chǔ)要做殺到隨庸叫隨訓(xùn)到；緊要耐悲心、聚細(xì)心守，不勝在上衡班時(shí)倚間外罷出欺，辰如發(fā)晌現(xiàn)其燒中一濤項(xiàng)扣疏1分決。恭筋2、爺考勤盆（1育5分龜）乘⑴芳嚴(yán)格頌實(shí)行寫24合小時(shí)天值班喉制度橡，縣如有己事需殿先請(qǐng)居假,搖工作壩在本臥科室尖內(nèi)調(diào)番劑,描發(fā)現(xiàn)善不調(diào)愉劑又詠不上鋤班者揪,按烈曠工五處理稻。月扒出勤乎超過(guò)員22爬天的等，多諷出勤六一天呀加1代分，膨滿勤府另加盼2分料。個(gè)吊人晉眼升、揮學(xué)習(xí)犬、考刃試，號(hào)輪換床班科寶室內(nèi)佩調(diào)劑就，行原政班汪人員榨安排篇好工滅作，童均不輛計(jì)算壽公差云。論⑵竟每天夏自覺側(cè)按時(shí)柄上下觀班、睜值班歉和交賴接班夫，提提倡早宜上班眾、遲鬧下班嫌，未錢及時(shí)蛙簽到蔑一次挽扣1孔分，堡如遲敬到早盡退5突-1膝0分釀鐘，悲事先反未請(qǐng)宋示扣詞1分奪。超遇過(guò)1沃小時(shí)臟按曠魚工處盟理，脊另扣財(cái)一日遞平均熟工資揀，凡礙未經(jīng)嘆請(qǐng)假坑一天郵未到卸崗者帳，扣南4分純,三癢天未礦到崗辟者扣漢除當(dāng)揭月全開部工真資.榮⑶康按時(shí)昏參加但集體月會(huì)議雞和學(xué)支習(xí)，睜無(wú)故閣不參茅加會(huì)宰議、皂培訓(xùn)趙、從例插會(huì)的雞一次哈扣2狐分。再⑷診堅(jiān)持區(qū)24候小時(shí)商服務(wù)惱，上青班不衰脫崗附，無(wú)櫻正當(dāng)指理由梢擅自坊離開壓工作菜崗位騎者，役以脫游崗論姐處。紛脫崗稻5分僻鐘扣朗2分償，超占過(guò)1此小時(shí)鑰者，辮按曠僻工處便理。貪包庇職脫崗?fù)谜?，諒?fù)摿徴呗?lián)處理意。下輕班?？绯致?lián)母絡(luò)暢僻通，籃對(duì)信艙息聯(lián)吧系不抱上，感又未爽口頭翅告知扣，而堆影響健工作停造成匪不良寄后果膏者每鑒次扣布2分蜘。（生積變換漲號(hào)碼療、信租號(hào)死鮮角，歡應(yīng)及揭時(shí)告繪知單弊位，偏凡未等及時(shí)挑告知催者，盈按此壤款處示理）醬。造渡成醫(yī)族療糾部紛或自事故謀者，嚇承擔(dān)妥相應(yīng)挽的經(jīng)降濟(jì)和根法律柏責(zé)任櫻。服唇從安磚排，配積極畫按時(shí)果參加織集體召活動(dòng)區(qū)，無(wú)輸故不咸參加贏者扣毅1分車。炊⑸裂各類棵法定挨假均叛需事白先履勸行請(qǐng)舉假手至續(xù)。晨請(qǐng)假押者自就行安墳排好慕代班英以及先工作肉交接柳，醫(yī)兔療組竭長(zhǎng)審譽(yù)核應(yīng)席在不袖影響筋醫(yī)院帝正常擾運(yùn)轉(zhuǎn)新的情話況下救審批編，并窄報(bào)經(jīng)倒院長(zhǎng)畜同意嶺，事割假條辟超過(guò)請(qǐng)三天巨由院絨長(zhǎng)批仇準(zhǔn)，邁請(qǐng)假侮條交墾由辦聰公室桶主任渣簽字知備案萌。方柄可離炎崗，聰有緊陶急情擇況及軍時(shí)到終崗。助未及檢時(shí)銷揮假每鉛次扣兄1分存?；閶尲匍L(zhǎng)、著喪假浩、產(chǎn)子假宵到期索不歸圓者按雁缺勤柔天數(shù)市扣除厭每日偶工資場(chǎng)。不板享受置績(jī)效巖工資位。獎(jiǎng)⑹打病假式：小啟病提按倡堅(jiān)六持上挖班，域大病股必須滑持縣村級(jí)或跪縣級(jí)屯以上凳醫(yī)療控機(jī)構(gòu)幅證明明方可乓辦理蛇病假蝴手續(xù)即。一傅月以光內(nèi)享鍛受基都本工勉資加蛾績(jī)效饑工資浙的一約半，頓一月誓以上忘不享鑼受績(jī)紙效工舌資，晶3個(gè)牛月以啦上請(qǐng)鳥示主夕管部唱門后祝解決甘。銷⑺應(yīng)事假書：3猴天內(nèi)浩科室慰?jī)?nèi)部牌調(diào)劑績(jī)，超理過(guò)3泄天必騙須經(jīng)垂院長(zhǎng)皆批準(zhǔn)警，如捧既不退履行魚請(qǐng)假六手續(xù)泳又超貓過(guò)鍛請(qǐng)假蝦天數(shù)壩者按卵曠工襲處理承，扣城除工搞資總縮額的芳日平建均工型資。彈（三里）低、巖服務(wù)皇質(zhì)量拒考核品標(biāo)準(zhǔn)濃和方獻(xiàn)法(尿35舊分)稱1煌、婦容幼保京健考腸核質(zhì)涌量標(biāo)璃準(zhǔn)方密法宴光查震當(dāng)月量婦幼寶保健燦工作寶情況鳳，不昌嚴(yán)格屢執(zhí)行拌母嬰漿保健帆法及爛各項(xiàng)虧公共滑衛(wèi)生搏制度波和各終項(xiàng)診狠療操輪作制槳度竿扣炮1繳分；斥一例謀孕產(chǎn)耕婦或勻0甩-6望歲兒俱童未匠建立積保健冤手冊(cè)斷扣科1年分；應(yīng)孕管鑄、兒仁管登墊記不改合格厭每例晴扣播1襖分；敬各種嗚報(bào)告撒信息狂不及難時(shí)、密不規(guī)袋范，針每份斯扣愁1按分；增項(xiàng)目梢規(guī)定仗免費(fèi)藥孕檢順、兒悟檢發(fā)邀現(xiàn)1扛例未真登記梢報(bào)賬紗的扣別1朝分；場(chǎng)孕產(chǎn)生婦住池院分克娩不哨按規(guī)瀉定提所供補(bǔ)籃助，豪每例硬扣謠1叉分；誦不按窯規(guī)定籠為育蓋齡婦敏女在驅(qū)孕前衡和孕警早期島增補(bǔ)庫(kù)葉酸垂，每鞭例扣肝1分公；不崇認(rèn)真貿(mào)宣傳搜或不置執(zhí)行茄新農(nóng)躬合補(bǔ)肝償政秋策的木扣備1秋分；奏不積絡(luò)極參宿與健蛾康檔得案建芹立、幻老年叮人保欲健管扁理扣和1看分；騰不積歪極參歷與慢敲性病施管理卵（高剛血壓螞、糖描尿病扇）扣偽1仰分；何不積爽極參伐與傳緣染病舞的防混治、瓜新生鞏兒疾馳病復(fù)貍查、齊督促板新生碧兒首將針乙墾肝疫艱苗接隙種及弱首次旗預(yù)防壞接種盟的指煮導(dǎo)和豎突發(fā)升公共關(guān)衛(wèi)生墾事件尸應(yīng)急索處理嗎的扣監(jiān)1揚(yáng)分扎2控、公韻共衛(wèi)冰生服漂務(wù)質(zhì)而量考桂核標(biāo)唐準(zhǔn)方討法加帳查當(dāng)種月各繪項(xiàng)規(guī)呢章制超度落箏實(shí)情剩況，棟各項(xiàng)咳法律卻、法膠規(guī)落分實(shí)情魂況，壞如不液遵守貪或不鼓落實(shí)喝扣看1硬分；緞每月侵適齡征兒童透基礎(chǔ)添免疫睛接種攏率、遠(yuǎn)加強(qiáng)曉免疫午接種吩率達(dá)術(shù)不到姥90寬%以戰(zhàn)上，夜扣侄1胞分；不每月認(rèn)兒童喇建卡福、建趟簿及爹接種趕登記醉率達(dá)巧不到篇10誰(shuí)0%捏，扣組1宵分；鼠新擴(kuò)羊大國(guó)擱家免偏疫規(guī)躲劃疫辣苗指輸定范最圍和睬人群鉗的接岸種率艱達(dá)不填到8她0%三以上榨，扣名1分憐；預(yù)影防接汪種門研診管質(zhì)理和薪運(yùn)行健不規(guī)塊范，坐扣1既分；秧一次被性醫(yī)字用品傲無(wú)害稼化處輕理不半及時(shí)狂、院姥感處恐理不部規(guī)范毯，扣其1暑分；卸疑似紹預(yù)防超接種前副反傘應(yīng)處新理不動(dòng)及時(shí)素，報(bào)毫告不年及時(shí)哪，扣測(cè)1滿分；琴不能伐完成商健康叔教育敗工作票計(jì)劃身、健讀康教悶育資忍料、僑健康躲教育晃宣傳婆欄、拖健教素資料煙檔案披，扣滿2分缸；居米民健劫康教渾育知蛇曉率顛達(dá)不栗到5膛0%筑，扣況1分橫；不貸積極許參與騙轄區(qū)扔內(nèi)健騙康檔套案建寺立，芹扣1燕分；躍轄區(qū)儲(chǔ)內(nèi)健凝康檔笨案合薯格率貴達(dá)不儉到9嬸5%蓄的，遮扣1謠分；推轄區(qū)遞內(nèi)健能康檔乳案歸顏檔不秘及時(shí)寇，扣蒜1分挨；轄杯區(qū)內(nèi)河健康田檔案畜的管霸理率況小于攝50肥%，鳴扣1鉆分；針傳染泥病疫莖情報(bào)衡告率都、及愚時(shí)率剛、準(zhǔn)富確率沉達(dá)不蠶到9晝5%鍬以上使，扣數(shù)1分嗽；對(duì)蔬非住期院結(jié)斤核病還人、姓艾滋柏病人疏進(jìn)行潔治療繪管理增不到冶位的萄，扣再1分架；對(duì)作轄區(qū)斤內(nèi)慢欠性病掀管理村（高善血壓塔、糖餓尿病孤）達(dá)偷不到射要求店的，右扣1黨分；服對(duì)轄軌區(qū)內(nèi)判重性職精神斯疾病斯患者嬌未進(jìn)恢行登數(shù)記管掛理，介扣1富分；田對(duì)突冰發(fā)公毅共衛(wèi)炕生事證件不段能積祝極主摘?jiǎng)訁⒋吲c處暴理，基扣2遠(yuǎn)分；予不到懇公共桶場(chǎng)所須、學(xué)環(huán)校、慢職業(yè)預(yù)高危哄場(chǎng)所靈等開膜展衛(wèi)躍生指總導(dǎo)的虎，扣換2分興；轄絹區(qū)內(nèi)臨殘疾因人康蠢復(fù)需率求篩醬查率良達(dá)不俘到8厚0%邪，扣粘1分害；不即積極雷參與侍鄉(xiāng)村首衛(wèi)生匆服務(wù)祥一體準(zhǔn)化管佛理，躺扣2荒分。吵（四瞎）運(yùn)、尋服務(wù)瓶數(shù)量柱考核薄標(biāo)準(zhǔn)京和方沸法(傲30脂分)替1、誼公共豈衛(wèi)生萌科：巖建健壺康檔尋案渡4觸人/緩元拐，村那室督羅導(dǎo)數(shù)溜4次童/月代，健光康教以育宣善傳欄窩2脹塊/貨月，老其它阻公共壤衛(wèi)生謠和基捎礎(chǔ)免啄疫、突加強(qiáng)員免疫喉不低鬧于長(zhǎng)上邀年度通每月溉平均涌數(shù)。素超過(guò)沃每份潑完整欄檔案魚加0陷.5優(yōu)分，鹿隨訪員動(dòng)態(tài)籌更新火0.命05匯/次泉。健凈康教尖育宣院傳欄云1分挎/塊食。計(jì)銳免0私.0燒5/糟次。涂二類卻苗每蠶人次乞加0戶.5拴分。軍2、譽(yù)組織究學(xué)習(xí)味、活擺動(dòng)主氣持人洪每次維獎(jiǎng)勵(lì)段2分宋，參容與者探每次株獎(jiǎng)勵(lì)狀0.播5分絨（有鉤簽到價(jià)，有鼓學(xué)習(xí)糧記錄旅）。賓在本誰(shuí)院網(wǎng)駛站發(fā)臂文章宴每篇檔獎(jiǎng)勵(lì)坐2分夸，向顫上級(jí)撿媒體港發(fā)送轎論文等、簡(jiǎn)微報(bào)、察新聞頂一份視獎(jiǎng)勵(lì)先3分總,在腹市級(jí)砍發(fā)表嘆一篇披獎(jiǎng)勵(lì)畫5分造,省荒級(jí)獎(jiǎng)先勵(lì)1妖0分咱,國(guó)警家級(jí)怨獎(jiǎng)勵(lì)晚20昌分。醋凡科葉室或?qū)覀€(gè)人稱收到攪錦旗川、感盞謝信居、表芽揚(yáng)信框每次倒加1才0分譯；受見到政練府、財(cái)主管仆局、響有關(guān)陪部門給公開崗表?yè)P(yáng)致的一獸次加急10兇分；悅（五縫）倡、雅群眾起滿意毛度考?jí)藕藰?biāo)蠢準(zhǔn)和漆方法歇（1繩0分劃）瞞韻院內(nèi)超設(shè)有戴群眾繳意見支箱，張公布醒投訴儉浩，制瞇定病擺人投嘉訴處恭理制璃度，炸每發(fā)孟現(xiàn)一禁次投敗放扣洋2分嫩；每術(shù)月進(jìn)貍行5謀名群扒眾對(duì)賞公共啦衛(wèi)生靜服務(wù)拒人員拜滿意扭度調(diào)辨查存，待群眾省滿意琴度達(dá)邁不到高80鋤%以冠上扣盜2分例；7侮0%判扣3眾分；嫁60芳%扣敵5分警；5