固定資產(chǎn)會計工作職責范圍范文（4篇）

第1頁共1頁固定資產(chǎn)會計工作職責范圍范文1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;6、審計合同、制作帳目表格。固定資產(chǎn)會計工作職責范圍范文（二）1、負責集團及其子公司的賬務(wù)處理工作及上報工作。2、負責成本核算、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;3、負責公司日常財務(wù)分析報表的編制及財務(wù)分析的匯報。4、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;5、負責所管公司的各項外部上報及溝通事宜，主要是國地稅等相關(guān)部門。6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;7.主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。8、負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作固定資產(chǎn)會計工作職責范圍范文（三）1.負責對財產(chǎn)使用部門進行就財產(chǎn)管理和核算的實施辦法，進行宣傳和解釋工作。2.正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類核算，按照財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，負責固定資產(chǎn)的明細核算，督促有關(guān)部門或管理人員對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)辦理會計手續(xù)，如實反映固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃等全面會計核算內(nèi)容，包括正確計算固定資產(chǎn)的記帳價值及折舊。3.負責編制財產(chǎn)的領(lǐng)用分配表，進行會計核算;參與固定資產(chǎn)的清查、盤點和物品的月末盤點工作;分析財產(chǎn)和物品的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。4.每月計提折舊，登記帳簿，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到帳表相符，帳帳相符。____組織部門進行年末資產(chǎn)清查盤點，對報廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按“財產(chǎn)管理責任制”規(guī)定辦理手續(xù)，編制會計憑證，并按時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)，登記固定資產(chǎn)帳戶，減少固定資產(chǎn)的凈值和折舊額。6.根據(jù)批準的工資預(yù)算，會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違反工資政策，不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現(xiàn)象要子以制止，同時向上級匯報。7.根據(jù)年度預(yù)算審核發(fā)放工資、獎金金額。按實有員工數(shù)，工資等級和工資標準，審核工資計算表，辦理代扣代繳工作，計算實發(fā)工資，編制會計憑證進行工資、獎金的明細核算，并按時錄入財務(wù)電腦系統(tǒng)。固定資產(chǎn)會計工作職責范圍范文（四）1熟悉公司財務(wù)全盤賬務(wù)的處理，熟悉ERP系統(tǒng);2，負責公司會計核算、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿、每月及時出財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;3，定期核對公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;4，負責核算公司各項成本及費用，監(jiān)督各部門的費用支出，加強成本控制;5，做好公司稅務(wù)籌劃、按時申報納稅，控制稅負，負責與當?shù)囟悇?wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作;6，負責財務(wù)年度預(yù)決算的編制工作，