培訓(xùn)協(xié)議書4篇

Word第第頁培訓(xùn)協(xié)議書4篇培訓(xùn)協(xié)議書篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違背本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.依據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用估計(jì)人民幣〔大寫〕〔詳細(xì)甲方所供應(yīng)的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)〕。另包括培訓(xùn)合作單位公司供應(yīng)的服務(wù)，約合人民幣元〔大寫〕。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)辦理參與培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價。

5.對參與完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參與甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，情愿接受甲方所供應(yīng)的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或到達(dá)培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點(diǎn)，并做仔細(xì)具體的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)支配，遵守公司、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，主動維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方承當(dāng)。

4.乙方參與完培訓(xùn)之后，必需聽從甲方支配，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年〔大寫〕，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司答應(yīng)，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者〔詳細(xì)技術(shù)內(nèi)容另附〕，培訓(xùn)期間全部重要技術(shù)資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參與公司支配的外部培訓(xùn)者，必需重新簽訂協(xié)議，根據(jù)新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、甲乙雙方其它商定

1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元〔含〕,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元〔含〕，及個人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司賜予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并商定為公司連續(xù)服務(wù)的期限。

2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實(shí)施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。

3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理緣由，未經(jīng)公

司批準(zhǔn)而辭職，或正常緣由被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

A、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000元以下〔含〕，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年的應(yīng)按缺乏年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。詳細(xì)計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷〔3×12〕×缺乏年限〔月〕。

B、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-10000元〔含〕，服務(wù)期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按缺乏年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。詳細(xì)計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷〔5×12〕×缺乏年限〔月〕。

C、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按缺乏年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。詳細(xì)計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷〔8×12〕×缺乏年限〔月〕。

2.乙方在培訓(xùn)期間，如消失違背有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未到達(dá)培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承當(dāng)。

3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書全部權(quán)歸公司全部。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方〔簽章〕：

簽字日期：

乙方：簽字日期：

培訓(xùn)協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：

丙方〔乙方所在單位〕：

甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參與英語培訓(xùn)，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計(jì)到達(dá)5天者，須承當(dāng)此次培訓(xùn)的一切費(fèi)用。

二，乙方必需參與本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試，并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方承當(dāng)乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，丙方承當(dāng)交通費(fèi)〔300元〕，住宿費(fèi)〔每人每天80元〕，伙食費(fèi)〔每人每天25元〕，乙方只承當(dāng)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費(fèi)；否則，全部費(fèi)用全部由乙方承當(dāng)，且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參與此類培訓(xùn)。

三，若甲方承當(dāng)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的，則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起連續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，還應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：本協(xié)議商定的全部培訓(xùn)費(fèi)用3×〔3年—已服務(wù)年限〕。

四，丙方要依據(jù)學(xué)科及老師隊(duì)伍建設(shè)的需要做好老師參與英語培訓(xùn)派出打算，主動組織本單位符合條件的老師申報。

五，丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通，做好工作支配。

六，丙方幫助甲方負(fù)責(zé)對乙方的管理和考核，關(guān)懷乙方的工作，學(xué)習(xí)和生活。

七，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方，乙方，丙方三方協(xié)商解決。

八，本協(xié)議經(jīng)甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字：乙方簽字：丙方代表簽字：

〔蓋章〕〔蓋章〕

年月日年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇3

依據(jù)工作需要，山東電力建設(shè)其次工程公司〔以下簡稱甲方〕同意同志〔以下簡稱乙方〕在〔學(xué)校專業(yè)〕參與后續(xù)學(xué)歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

二、學(xué)習(xí)結(jié)束，學(xué)歷證書經(jīng)上級主管部門認(rèn)定通過后，甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費(fèi)用元〔人民幣大寫〕。

三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后，應(yīng)為甲方實(shí)際工作滿十年，期間不得提出調(diào)開工作的'申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費(fèi)用，賠償金額按以下公式計(jì)算：賠償金額=甲方支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用×〔10—畢業(yè)后的服務(wù)年限〕/10

四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。

甲方〔蓋章〕：甲方代表〔簽字〕：

乙方〔簽字〕：

日期：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇4

甲方：___________________

乙方：______________同學(xué)

為了關(guān)心乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn)，并獲得推舉的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并情愿遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

二、乙方培訓(xùn)期間必需嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參與實(shí)踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%支配就業(yè)；

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必需在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必需保證工作肯定的期限〔一般為一年〕；

四、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費(fèi)____元，意外保險費(fèi)____元，服裝費(fèi)____元，共計(jì)____元；

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報名時必需交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____；

六、學(xué)員結(jié)業(yè)后假如不聽從推舉安排到我們簽約單位工作或者自行查找工作被視為違約，必需補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金____元；

七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；

八、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生平安責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；

九、利益保障

1、假如學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)連續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止；

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參加業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將賜予適當(dāng)?shù)募为劊?/p>

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特殊優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金；

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將幫助學(xué)員與單位簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得肯定的收入保障；

5、學(xué)員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)支配到其他簽約單位。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必需交納就業(yè)保證金500元；

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順當(dāng)被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；

3、學(xué)員消失以下狀況，將不予退還保證金：

A、由于自身緣由中途退學(xué)的；

B、由于嚴(yán)峻違背培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；

C、沒有通過考核合格又不情愿連續(xù)學(xué)習(xí)的；

D、不聽從在簽約單位推舉就業(yè)的；

E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員供應(yīng)以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在單位工作滿三個月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會；

2、學(xué)員