工程師薪酬調(diào)查報(bào)告

第第頁(yè)工程師薪酬調(diào)查報(bào)告對(duì)于IT相關(guān)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，雖然算不上是“真土豪”，但每家公司都離不開(kāi)IT，新一波的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)化浪潮更是以IT為核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此不得不承認(rèn)，這還稱得上是一份風(fēng)光的工作。作為IT領(lǐng)域的一個(gè)特別人群，DBA以及數(shù)據(jù)相關(guān)的從業(yè)者在過(guò)去的兩年中，他們的薪酬待遇狀況如何?遭受大數(shù)據(jù)時(shí)代的DBA們到底過(guò)的怎么樣?

TechTarget數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站每?jī)赡昃蜁?huì)進(jìn)行一次“數(shù)據(jù)庫(kù)工程師薪酬調(diào)查”，對(duì)不同行業(yè)、不同層次的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)從業(yè)者的薪酬待遇狀況進(jìn)行一次摸底。通過(guò)深度的剖析，以及對(duì)最新趨勢(shì)的探究，為您呈現(xiàn)一張完好的數(shù)據(jù)庫(kù)工程師生存狀況報(bào)告。通過(guò)我們的調(diào)查報(bào)告，您就能對(duì)中國(guó)地區(qū)的數(shù)據(jù)庫(kù)從業(yè)人員收入狀況有一個(gè)直觀的了解。

依據(jù)后臺(tái)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，來(lái)自終端用戶、IT廠商、詢問(wèn)公司以及渠道合作伙伴的共701名數(shù)據(jù)庫(kù)工程師參加了我們的本次調(diào)查，參加調(diào)查的人數(shù)制造了新的紀(jì)錄(321人，517人)。這也證明有越來(lái)越多的用戶確定了TechTarget數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)查的價(jià)值與權(quán)威性，在此我們要對(duì)全部的支持用戶表示感謝!

本次調(diào)查報(bào)告我們將從DBA的整體收入狀況，工作內(nèi)容，大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響以及將來(lái)職業(yè)規(guī)劃等幾個(gè)方面綻開(kāi)。我們也會(huì)努力以更豐富更直觀的形式，將數(shù)據(jù)庫(kù)工程師薪酬調(diào)查報(bào)告呈現(xiàn)給大家。

DBA年薪漲幅超15%你拖后腿了嗎?

在經(jīng)受了3年前的不升反降之后，DBA的收入在消失了強(qiáng)勢(shì)的反彈。依據(jù)本次調(diào)查顯示，DBA的平均年薪為113741元，較的97766元上漲了16.3%，與的下降形成了鮮亮對(duì)比。這也是我們啟動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師薪酬調(diào)查以來(lái)，DBA的平均年薪首次超過(guò)10萬(wàn)大關(guān)。在整體的IT領(lǐng)域中，DBA也算是收入中等偏上，但同時(shí)需要把握的學(xué)問(wèn)技能更多，壓力也更大。

在獎(jiǎng)金方面，DBA的平均獎(jiǎng)金收入為23154元，相比于的21496元漲幅不大。當(dāng)然，也有許多公司會(huì)以其他的方式發(fā)放年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金，比方股票期權(quán)或者其他物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，這些并沒(méi)有表達(dá)在本次的薪酬調(diào)查報(bào)告當(dāng)中。在過(guò)去的兩年中，數(shù)據(jù)工程師的總體收入狀況增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)不錯(cuò)，無(wú)論從工資還是獎(jiǎng)金來(lái)說(shuō)都有所提升?？傮w來(lái)看，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)崗位的“錢(qián)”景還是不錯(cuò)的。

接下來(lái)我們?cè)倥c北美地區(qū)的DBA收入進(jìn)行一個(gè)對(duì)比。依據(jù)TechTarget美國(guó)進(jìn)行的IT薪酬與職業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，北美地區(qū)的DBA平均年收入為94499美元，51%的DBA表示收入比有所增加，在整體IT領(lǐng)域收入屬于中等水平。這里我們就不換算匯率了，信任大家對(duì)自己和美帝的收入差距已經(jīng)有一個(gè)也許了解了。

對(duì)于將來(lái)一年的薪酬展望，大部分的DBA認(rèn)為依舊會(huì)有所增長(zhǎng)。從我們的調(diào)查狀況來(lái)看，DBA估計(jì)在的平均年收入將在15萬(wàn)元左右，漲幅將再次有一個(gè)突破，而獎(jiǎng)金收入也將超過(guò)3萬(wàn)元。對(duì)此我們保持謹(jǐn)慎樂(lè)觀，從以往的調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，DBA的收入并不會(huì)在一到兩年之內(nèi)消失大幅的`波動(dòng)。而我們報(bào)揭發(fā)布的時(shí)候已經(jīng)是了，DBA們可以看看新一年的收入是否到達(dá)了自己滿足的期望值。

下面我們?cè)賮?lái)看看數(shù)據(jù)庫(kù)工程師的福利狀況。依據(jù)我們的調(diào)查顯示，46.2%的DBA表示公司的福利狀況與相比沒(méi)有發(fā)生改變，而41%的DBA認(rèn)為公司的福利有所改善。其中，有將近30%的DBA對(duì)公司供應(yīng)的免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)表示不滿，將近三分之一的人認(rèn)為公司沒(méi)有能夠?yàn)樗麄児?yīng)有關(guān)心的培訓(xùn)。眾所周知，DBA崗位需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，即使是已經(jīng)熟識(shí)的產(chǎn)品，隨著新技術(shù)的更迭，也需要學(xué)習(xí)更多學(xué)問(wèn)。比方在Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)12c中，就供應(yīng)了上百種的新功能，而大多數(shù)公司并沒(méi)有統(tǒng)一支配學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在這一點(diǎn)上，用人單位需要提起留意。相比之下，在帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)方面，大多數(shù)DBA表示公司供應(yīng)了不錯(cuò)的福利。

在我們上一次的數(shù)據(jù)庫(kù)工程師薪酬調(diào)查報(bào)告中，OracleDBA的平均收入是最高的，而這一狀況在消失了改變。伴隨大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，包括Hadoop、NoSQL相關(guān)技術(shù)的從業(yè)人員收入大部分高于平均水平。依據(jù)本次調(diào)查顯示，Hadoop從業(yè)者的平均年收入最高，到達(dá)134500元;排名其次的NoSQLDBA平均年收入為133648元;而此前收入排名首位的OracleDBA已經(jīng)降到第三位，平均年收入為116263元。

我們每個(gè)月都會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的流行度排名進(jìn)行報(bào)道，雖然Oracle始終都排名第一，從業(yè)者眾多，但躥升最快的還是像MongoDB，Cassandra這樣的NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)。而作為新興技術(shù)，嫻熟把握Hadoop、NoSQL的人才在中國(guó)相對(duì)短缺，用人單位的需求特別旺盛，從而也造成了“狼多肉少”的狀況。在國(guó)內(nèi)，想要聘請(qǐng)一名Hadoop技術(shù)人員的本錢(qián)也就變得特別高。依據(jù)收入狀況排名，不同產(chǎn)品技術(shù)的從業(yè)者收入從高到低依次為：Hadoop、NoSQL、Oracle、DB2、SQLServer、MySQL、SAP/Sybase。

依據(jù)從業(yè)者人群分布來(lái)看，OracleDBA依舊是最多的，其次是SQLServer和MySQL，這與我們的